Instrutor Sênior de Treinamento Operacional

Quem Somos Como o maior produtor de energia do setor privado do mundo e o maior produtor da nação de energia limpa e confiável, Constellation está focada em nosso propósito: iluminar o caminho para um amanhã brilhante para todos. Somos líderes na produção de energia limpa há mais de uma década, e estamos cultivando um local de trabalho onde nossos funcionários podem crescer, prosperar e contribuir. Agora integrado com Calpine, nosso portfólio inclui 55 gigawatts de capacidade a partir de instalações nucleares, gás natural, geotérmicas, hidrelétricas, eólicas e solares, com capacidade geradora de energia equivalente a 27 milhões de casas. Nossa cultura e experiência de funcionários deixam claro: Somos alimentados por paixão e propósito. Juntos, estamos criando comunidades mais saudáveis e um planeta mais limpo, e nosso povo é a força motriz do nosso sucesso. Na Constellation, você pode construir uma carreira gratificante com oportunidades de aprender, crescer e causar impacto. Fazendo o nosso melhor trabalho e enfrentando novos desafios, podemos realizar grandes coisas. Junte-se a nós para satisfazer as necessidades energéticas do país hoje e amanhã. Total de Recompensas Constellation oferece uma ampla seleção de benefícios e recompensas para ajudar nossos funcionários a prosperar profissionalmente e pessoalmente. Nós fornecemos uma compensação competitiva e uma ampla gama de benefícios que apoiam tanto os funcionários e suas famílias, ajudando-os a se preparar para o futuro. Além de salários altamente competitivos, os funcionários elegíveis são oferecidos um programa de bônus, 401 (k) com partida da empresa, programa de compra de ações de funcionários; benefícios abrangentes médicos, dentários e visão, incluindo programas de bem-estar robustos; benefícios de incapacidade e seguro de vida; tempo de folga pago para férias, férias e dias doentes; e muito mais. O intervalo de salário esperado de $139.500 a $155.000, varia com base na experiência, juntamente com o pacote de benefícios abrangentes que inclui bônus e 401 (k). Objetivo primário da posição Demonstra domínio de habilidades e extenso conhecimento de matéria-prima na execução de atribuições associadas à análise, projeto, desenvolvimento, implementação, avaliação e modificação proposta de programas de treinamento de Operações nucleares específicas de usina. Deveres e responsabilidades primários • Impulsiona o centro de energia limpa (CEC) e a melhoria do desempenho do pessoal através do uso do treinamento. Coordena e conduz operações baseadas em desempenho Operador de Reatores (RO)/Operador Não Licenciado (NLO), conforme exigido pela comunidade de usuários, de acordo com a abordagem sistemática da Constellation para o modelo de treinamento, procedimentos de departamento e com a aplicação adequada das fases de análise, projeto, desenvolvimento, implementação e avaliação. • Assegura que os programas de treinamento sejam mantidos atuais e incorporem informações obtidas do Institute of Nuclear Power Operations (INPO) Significative Operating Experience Reports and Constellation Nuclear Event Reports (NERs), Nuclear Regulatory Commission (NRC) Bullets and Information Notices, CEC design change and backfit information, CEC procedure changes and revisions, new regulations, and training effective relations. • Prepara exames de estágio e realiza avaliações de estágio para ambientes de sala de aula, laboratório, OJT e simulador, conforme apropriado e realiza sessões de aconselhamento para estagiários, avalia os resultados e recomenda/desenvolve programas de treinamento individualizados. • Apoiar a CEC e a frota nos domínios das iniciativas empresariais, da gestão de projectos, do apoio às interrupções de combustível, das tarefas de preparação de emergência e de projectos especiais. • Participa em NRC, INPO e auditorias de gestão, e prepara respostas às conclusões da auditoria. • Mantém o conhecimento das operações das plantas, das competências e das técnicas disciplinares, proporcional à responsabilidade de desenvolver e conduzir uma formação eficaz e de qualidade. • Supervisiona a coleta e manutenção de registros de treinamento auditáveis e relatórios necessários para documentar as atividades do programa de treinamento. • Deve obter a certificação Sênior Reator Operator (SRO) dentro de 18 meses após assumir a posição. • Execute outras atribuições e deveres, como dirigidos pela administração ou de acordo com a política da empresa, incluindo, mas não limitado a resposta de emergência, cobertura departamental, chamadas, e apoio de atividades de interrupção em cargos fora do departamento. Qualificações mínimas • Operador de Equipamentos anterior com 6 anos de experiência relacionada (por exemplo, reator de teste, comercial, industrial ou militar operador de usina) OR • Licenciatura em disciplina técnica, educação ou formação com 4 anos de formação técnica nuclear ou 6 anos de experiência relacionada (por exemplo, reactor de ensaio, operador comercial, industrial ou militar de centrais eléctricas) • Certificação atual ou anterior licenciada de operador de reator ou SRO com 4 anos de experiência relacionada (por exemplo, reator de teste, operador comercial, industrial ou militar de usina de energia) OR • Licenciatura em engenharia (química, civil/estrutural, elétrica, industrial, mecânica ou nuclear) ou ciência relacionada, educação ou formação com 3 anos de formação técnica nuclear ou 4 anos de experiência relacionada (por exemplo, reator de ensaio, operador comercial, industrial ou militar de usinas de energia) • Licença SRO atual ou anterior • Os requisitos acima descritos satisfazem ou excedem a norma ANSI/ANS-3.1-2014 (4.4.3), "Seleção, qualificação e formação de pessoal para centrais nucleares" • Manter requisitos mínimos de acesso ou de acesso sem escolta, conforme aplicável, e exames médicos favoráveis e/ou testes de acordo com funções de posição Qualificações Preferenciais • Experiência em formação nuclear comercial • Conhecimento e experiência com a abordagem sistemática da formação (SAT)