H-1BEmpresa com histórico de patrocínio no governo
REG. 8848022
Engenheiro de Controles
AAON, INC.
- Local: Redmond, OR
- Área: Engenharia
- Visto provável: H-1B
- Vaga vista pela última vez em 28/07/2026
Engenheiro de controles em Redmond, OR; empresa com 3 aprovações de LCA nos últimos 12 meses.
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Descrição da vaga
Tradução automática do anúncio original do empregador.
Descrição do trabalho:
O Engenheiro de Controles Elétricos II é responsável por projetar, desenvolver e implementar sistemas de controle elétrico para aplicações de fabricação e automação. Este papel contribui para objetivos departamentais, fornecendo soluções de controle confiáveis, eficientes e escaláveis que atendam às necessidades do projeto e do cliente. O Engenheiro de Controles Elétricos II trabalha independentemente em sistemas moderadamente complexos, colaborando com equipes interfuncionais para garantir o sucesso da integração e desempenho do sistema. Esta posição também apoia iniciativas de melhoria contínua e fornece conhecimentos técnicos para melhorar a qualidade do produto e a eficiência operacional.
Deveres primários:
• Projetar e desenvolver sistemas de controle elétrico baseados em requisitos de projeto, incluindo a criação de esquemas, diagramas e documentação técnica.
• Desenvolver e implementar a programação do sistema de controle para apoiar a automação e a funcionalidade do equipamento.
• Integrar sistemas de controle com componentes de equipamentos para garantir uma operação confiável e eficiente.
• Realizar testes de sistema, validação e solução de problemas para garantir desempenho, confiabilidade e segurança.
• Identificar e resolver problemas do sistema através de análise de causa raiz e ações corretivas.
• Colaborar com equipes de engenharia, produção e projeto para apoiar a integração do sistema e execução do projeto.
• Assegurar o cumprimento das normas, códigos e requisitos de segurança aplicáveis.
• Suporte à inicialização, comissionamento e otimização do sistema em ambientes de fabricação e campo.
• Os direitos primários podem incluir, mas não se limitam a:
• Resolver problemas complexos do sistema de controle em ambientes de produção ou de campo.
• Apoiar esforços contínuos de melhoria, identificando e implementando melhorias de processo.
• Ajudar no desenvolvimento de normas, procedimentos e melhores práticas para sistemas de controle.
• Fornecer apoio técnico e orientação para engenheiros e técnicos de nível de entrada.
• Desempenha outras funções como lhes foi atribuído.
Requisitos de Educação e Experiência:
• Requer um bacharelado em Engenharia Elétrica, Tecnologia de Engenharia Elétrica, ou uma disciplina relacionada;
• 4+ anos de experiência em engenharia de comandos eléctricos ou um domínio conexo,
• Ou qualquer combinação de educação e experiência, o que proporcionaria uma formação equivalente.
Conhecimento, Habilidades e Habilidades:
• Conhecimento sobre sistemas de controle elétrico e princípios de automação industrial.
• Capacidade de projetar e interpretar desenhos técnicos, esquemas e layouts do sistema.
• Proficiência na programação do sistema de controle e solução de problemas.
• Fortes capacidades analíticas e de resolução de problemas.
• Capacidade de trabalhar de forma independente e gerir várias prioridades.
• Comunicação eficaz e habilidades de colaboração interfuncionais.
Funções essenciais e físicas:
• Capacidade de comunicação eficaz em formatos escritos e verbais.
• Fortes habilidades de resolução de problemas, pensamento analítico e tomada de decisão.
• Capacidade de gerenciar múltiplas tarefas e cumprir prazos de projeto.
• Capacidade de trabalhar independentemente com supervisão mínima.
• Capacidade de sentar por longos períodos e realizar trabalhos detalhados de design.
• Capacidade de levantar até 10 lbs. ocasionalmente.
• acuidade visual, incluindo visão próxima e diferenciação de cor para o projeto do sistema e solução de problemas.
• Capacidade de viajar ocasionalmente para apoiar comissionamento e atividades de serviço de campo.
Ambiente de trabalho:
• Realizar trabalhos em ambientes de escritório e fabricação.
• Exposição a temperaturas variáveis, incluindo calor extremo ou frio ocasional.
• Exposição ocasional a peças mecânicas móveis e equipamentos de produção.
• Níveis moderados a elevados de ruído nas áreas de produção.
• Interação regular com equipes de engenharia, produção e projeto.
• Cumprimento de todas as políticas e procedimentos de segurança para manter um ambiente de trabalho seguro.
• Utilização de equipamento de protecção individual (EPI) conforme necessário nas áreas de fabrico.
• Este papel é classificado como uma posição sensível à segurança, requerendo maior conscientização e adesão a todos os protocolos de segurança para garantir um ambiente de trabalho seguro e seguro.
Disclaimer:
Por favor, note que esta descrição do trabalho não é projetada para cobrir ou conter uma lista completa de atividades, deveres ou responsabilidades que são exigidos do empregado para este trabalho. Deveres, responsabilidades e atividades podem mudar em um momento com ou sem aviso prévio. Esta descrição do trabalho não é uma lista exaustiva de todas as funções que o empregado pode ser obrigado a desempenhar, e o empregado pode ser obrigado a desempenhar funções adicionais. A empresa reserva-se o direito de rever esta descrição do trabalho a qualquer momento. O trabalhador deve poder desempenhar satisfatoriamente as funções essenciais da posição. Se solicitado, podem ser feitas acomodações razoáveis para permitir que os funcionários com deficiência para desempenhar as funções essenciais do trabalho, ausência de dificuldades indevidas.
Benefícios e Remuneração Resumo:
Nós cuidamos do nosso povo. Oferecemos uma compensação competitiva e benefícios robustos a todos os membros da equipe em tempo integral, incluindo:
• Reembolso de propinas
• Tempo pago
• Férias pagas
• Seguros de saúde e contas de poupança
• Compartilhamento de lucros ou bônus do plano de incentivo anual
• Plano Premium 401 (k)
Intervalo de pagamento:
$89.458,00 - $121.031,00
Ver o texto original em inglês
Job Description:
The Electrical Controls Engineer II is responsible for designing, developing, and implementing electrical control systems for manufacturing and automation applications. This role contributes to departmental objectives by delivering reliable, efficient, and scalable control solutions that meet project and customer requirements. The Electrical Controls Engineer II works independently on moderately complex systems while collaborating with cross-functional teams to ensure successful system integration and performance. This position also supports continuous improvement initiatives and provides technical expertise to enhance product quality and operational efficiency.
Primary Duties:
• Design and develop electrical control systems based on project requirements, including creation of schematics, diagrams, and technical documentation.
• Develop and implement control system programming to support automation and equipment functionality.
• Integrate control systems with equipment components to ensure reliable and efficient operation.
• Conduct system testing, validation, and troubleshooting to ensure performance, reliability, and safety.
• Identify and resolve system issues through root cause analysis and corrective actions.
• Collaborate with engineering, production, and project teams to support system integration and project execution.
• Ensure compliance with applicable standards, codes, and safety requirements.
• Support system startup, commissioning, and optimization in manufacturing and field environments.
• Primary duties may include, but are not limited to:
• Troubleshoot and resolve complex control system issues in production or field environments.
• Support continuous improvement efforts by identifying and implementing process enhancements.
• Assist in developing standards, procedures, and best practices for control systems.
• Provide technical support and guidance to entry-level engineers and technicians.
• Performs other duties as assigned.
Education and Experience Requirements:
• Requires a Bachelor’s degree in Electrical Engineering, Electrical Engineering Technology, or a related discipline;
• 4+ years of experience in electrical controls engineering or a related field,
• Or any combination of education and experience, which would provide an equivalent background.
Knowledge, Skills, and Abilities:
• Working knowledge of electrical control systems and industrial automation principles.
• Ability to design and interpret technical drawings, schematics, and system layouts.
• Proficiency in control system programming and troubleshooting.
• Strong analytical and problem-solving skills.
• Ability to work independently and manage multiple priorities.
• Effective communication and cross-functional collaboration skills.
Essential and Physical Functions:
• Ability to communicate effectively in written and verbal formats.
• Strong problem-solving, analytical thinking, and decision-making skills.
• Ability to manage multiple tasks and meet project deadlines.
• Ability to work independently with minimal supervision.
• Ability to sit for extended periods and perform detailed design work.
• Ability to lift up to 10 lbs. occasionally.
• Visual acuity, including close vision and color differentiation for system design and troubleshooting.
• Ability to travel occasionally to support commissioning and field service activities.
Work Environment:
• Perform work in both office and manufacturing environments.
• Exposure to varying temperatures, including occasional extreme heat or cold.
• Occasional exposure to moving mechanical parts and production equipment.
• Moderate to high noise levels in manufacturing areas.
• Regular interaction with engineering, production, and project teams.
• Compliance with all safety policies and procedures to maintain a safe working environment.
• Use of personal protective equipment (PPE) as required in manufacturing areas.
• This role is classified as a Safety Sensitive Position, requiring heightened awareness and adherence to all safety protocols to ensure a safe and secure work environment.
Disclaimer:
Please note this job description is not designed to cover or contain a comprehensive listing of activities, duties or responsibilities that are required of the employee for this job. Duties, responsibilities and activities may change at a time with or without notice. This job description is not an exhaustive list of all functions that the employee may be required to perform, and the employee may be required to perform additional functions. The company reserves the right to revise this job description at any time. The employee must be able to perform the essential functions of the position satisfactorily. If requested, reasonable accommodations may be made to enable employees with disabilities to perform the essential functions of the job, absent undue hardship.
Benefits and Compensation Summary:
We take care of our people. We offer competitive compensation and robust benefits to all full-time team members, including:
• Tuition reimbursement
• Paid time-off
• Paid holidays
• Healthcare insurance & Health Savings Accounts
• Profit sharing or Annual Incentive Plan Bonus
• Premium 401(k) plan
Pay Range:
$89,458.00 - $121,031.00
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