H-1BEmpresa com histórico de patrocínio no governo
REG. 8848256
Engenheiro de Produto
AAON, INC.
- Local: Redmond, OR
- Área: Engenharia
- Visto provável: H-1B
- Vaga vista pela última vez em 28/07/2026
Engenheiro de produto em Redmond, OR; empresa com 3 aprovações de LCA nos últimos 12 meses.
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Descrição da vaga
Tradução automática do anúncio original do empregador.
Descrição do trabalho:
O Engenheiro de Produtos II da AAON desempenha o papel de trabalhar na concepção, desenvolvimento e melhoria contínua dos produtos e sistemas HVAC. Esta posição de engenharia de nível médio requer uma boa base em engenharia mecânica, com foco no design para processos de fabricação, colaboração interfuncional e inovação.
Este papel fornece suporte em projetos de engenharia semi-complexos. O candidato ideal deve ter bons conhecimentos técnicos para construir relações de trabalho internas/externas produtivas para resolver problemas mútuos, colaborando em procedimentos ou transações.
Deveres primários
O Engenheiro de Produtos II é responsável pelo desenvolvimento do projeto, validação e implementação de produtos e componentes HVAC. Foco em fornecer aconselhamento profissional padrão e criação de relatórios/análise iniciais para revisão por profissionais experientes da equipe. Isso inclui garantir o cumprimento das normas da indústria, melhorar o desempenho do produto e apoiar as operações de fabricação e campo. Esse papel requer colaboração com equipes multifuncionais, incluindo P&D, fabricação, qualidade e cadeia de suprimentos para garantir o sucesso do produto do conceito à produção.
Os direitos primários podem incluir, mas não se limitam a:
• Projetar produtos e coordenar o processo de fabricação desses produtos.
• Trabalhar com a equipe de engenharia para projetar novos produtos inovadores.
• Trabalhe em estreita colaboração com as equipes de vendas e engenharia para criar produtos relevantes para a indústria que atendam às especificações do projeto e da empresa.
• Transforme ideias em produtos de ponta que atendam perfeitamente às necessidades dos nossos clientes.
• Crie projetos completos de produtos usando software de seleção de componentes e ferramentas de modelagem 3D.
• Use o conhecimento da indústria para desenvolver ideias de produto únicas.
• Atualizar projetos existentes para redução de custos, atualizações inovadoras, eficiência, etc.
• Criar modelos, protótipos, desenhos, BOMS, etc.
• Trabalhar com fabricação e qualidade para otimizar o design para produção.
• Ajudar o pessoal da fábrica com testes e montagem.
• Analisar os sistemas e equipamentos HVAC quando necessário para encontrar ineficacias ou anomalias e criar soluções para otimizar o desempenho e aumentar a eficiência da operação.
Requisitos de Educação e Experiência:
• Requer um bacharelado em Engenharia Mecânica, ou um campo relacionado
Conhecimento, Habilidades e Habilidades:
• 3+ anos de experiência relacionada com AVAC ou uma combinação equivalente de educação e experiência
• 3+ anos de experiência com software de modelagem 3D, como Autodesk Inventor (preferido) ou outro software CAD 3D (SolidWorks, CREO, etc...)
• 3+ anos de experiência com AutoCAD
• Grande conhecimento de princípios e práticas de engenharia, preferencialmente nas indústrias de HVAC e manufatura
• Capacidade de visualizar modelos teóricos e conceitos de design
• Compreensão da termodinâmica, transferência de calor, simulações e princípios elétricos
• Experiência em refrigeração e hidronica
• Experiência com sistemas de gestão do ciclo de vida do produto (PLM) e integração com ERP
• Experiência com a resolução de problemas, gestão do tempo e capacidades de comunicação
• Capacidade de interpretar desenhos técnicos, especificações e padrões da indústria
• Capaz de trabalhar eficientemente com supervisão mínima
• Excelente atenção aos detalhes
• Familiaridade com processos regulatórios de conformidade e certificação
ou qualquer combinação de educação e experiência, o que proporcionaria um contexto equivalente.
Funções mentais e físicas essenciais:
Esta posição requer a capacidade de trabalhar em ambientes de escritório e fabricação. O engenheiro deve ser capaz de analisar dados complexos, fazer julgamentos de engenharia de som, e comunicar-se efetivamente entre os departamentos. Podem ser necessárias viagens ocasionais para apoiar operações de campo ou visitas de fornecedores.
• Capacidade de sentar ou ficar por períodos prolongados
• Destreza manual para operar computador e equipamentos de teste
• acuidade visual para ler desenhos técnicos e realizar inspeções
• Levantamento ocasional de até 25 libras
• Capacidade de trabalhar num ambiente rápido e colaborativo
Ambiente de trabalho:
O trabalho é realizado principalmente em um ambiente de escritório com visitas regulares ao chão de fabricação e laboratórios de testes. Pode ocorrer exposição ao equipamento AVAC, níveis de ruído moderados e variações de temperatura. Protocolos de segurança e EPI são necessários em áreas designadas.
Disclaimer:
Por favor, note que esta descrição do trabalho não é projetada para cobrir ou conter uma lista completa de atividades, deveres ou responsabilidades que são exigidos do empregado para este trabalho. Deveres, responsabilidades e atividades podem mudar em um momento com ou sem aviso prévio. Esta descrição do trabalho não é uma lista exaustiva de todas as funções que o empregado pode ser obrigado a desempenhar, e o empregado pode ser obrigado a desempenhar funções adicionais. A empresa reserva-se o direito de rever esta descrição do trabalho a qualquer momento. O trabalhador deve poder desempenhar satisfatoriamente as funções essenciais da posição. Se solicitado, podem ser feitas acomodações razoáveis para permitir que os funcionários com deficiência para desempenhar as funções essenciais do trabalho, ausência de dificuldades indevidas.
Agradecimento:
Eu li esta descrição do trabalho (ou tive-o lido para mim) e eu entendo completamente todos os meus deveres e responsabilidades. Sou capaz de desempenhar as funções e responsabilidades como descrito, com ou sem acomodação razoável. Entendo que minhas tarefas e responsabilidades podem mudar em uma base temporária ou regular de acordo com as necessidades da minha localização ou departamento e, se assim for, eu serei obrigado a desempenhar tais deveres e responsabilidades adicionais. Se eu tiver alguma dúvida sobre os deveres de trabalho não especificados nesta descrição que me pedem para desempenhar, eu deveria discuti-los com meu supervisor imediato ou um membro do pessoal de Recursos Humanos.
Benefícios e Remuneração Resumo:
Nós cuidamos do nosso povo. Oferecemos uma compensação competitiva e benefícios robustos a todos os membros da equipe em tempo integral, incluindo:
• Reembolso de propinas
• Tempo pago
• Férias pagas
• Seguros de saúde e contas de poupança
• Compartilhamento de lucros ou bônus do plano de incentivo anual
• Plano Premium 401 (k)
Intervalo de pagamento:
$77.789,00 - $105.244,00
Ver o texto original em inglês
Job Description:
The Product Engineer II at AAON plays the role to work in the design, development, and continuous improvement of HVAC products and systems. This mid-level engineering position requires a good foundation in mechanical engineering, with a focus on design for manufacturing processes, cross-functional collaboration, and innovation.
This role provides support on semi to complex engineering projects. The ideal candidate must have good technical knowledge to build productive internal/external working relationships to resolve mutual problems by collaborating on procedures or transactions.
Primary Duties
The Product Engineer II is responsible for developing the design, validation, and implementation of HVAC products and components. Focus on providing standard professional advice and creating initial reports/analysis for review by experienced team professionals. This includes ensuring compliance with industry standards, improving product performance, and supporting manufacturing and field operations. This role requires collaboration with cross-functional teams including R&D, manufacturing, quality, and supply chain to ensure product success from concept to production.
Primary duties may include, but are not limited to :
• Design products and coordinate the manufacturing process of those products.
• Work with the engineering team to design innovative new products.
• Work closely with the sales and engineering teams to create industry-relevant products that meet project and company specifications.
• Transform ideas into high-end products that perfectly meet the needs of our customers.
• Create complete product designs using component selection software and 3D modeling tools.
• Use industry knowledge to develop unique product ideas.
• Update existing designs for cost reduction, innovative upgrades, efficiency, etc.
• Create models, prototypes, drawings, BOMS, etc.
• Work with manufacturing and quality to optimize design for production.
• Assist factory personnel with testing and assembly.
• Analyze HVAC systems and equipment when necessary to find inefficacies or malfunctions and create solutions to optimize performance and increase the efficiency of operation.
Education and Experience Requirements:
• Requires a Bachelor’s degree in Mechanical Engineering, or a related field
Knowledge, Skills, and Abilities:
• 3+ years of HVAC related experience or an equivalent combination of education and experience
• 3+ years of experience with 3D modeling software such as Autodesk Inventor (preferred) or other 3D CAD software (SolidWorks, CREO, etc...)
• 3+ years of experience with AutoCAD
• Great knowledge of principles and practices of engineering, preferably in the HVAC and manufacturing industries
• Ability to visualize theoretical models and design concepts
• Understanding of thermodynamics, heat transfer, simulations, and electrical principles
• Refrigeration and hydronics experience
• Experience with product lifecycle management (PLM) systems and ERP integration
• Experience with problem-solving, time management, and communication skills
• Ability to interpret technical drawings, specifications, and industry standards
• Able to work efficiently with minimal supervision
• Excellent attention to detail
• Familiarity with regulatory compliance and certification processes
or any combination of education and experience, which would provide an equivalent background.
Essential Mental and Physical Functions:
This position requires the ability to work in both office and manufacturing environments. The engineer must be able to analyze complex data, make sound engineering judgments, and communicate effectively across departments. Occasional travel may be required to support field operations or supplier visits.
• Ability to sit or stand for extended periods
• Manual dexterity to operate computer and testing equipment
• Visual acuity to read technical drawings and perform inspections
• Occasional lifting of up to 25 pounds
• Ability to work in a fast-paced, collaborative environment
Work Environment:
The work is primarily performed in an office setting with regular visits to the manufacturing floor and testing labs. Exposure to HVAC equipment, moderate noise levels, and temperature variations may occur. Safety protocols and PPE are required in designated areas.
Disclaimer:
Please note this job description is not designed to cover or contain a comprehensive listing of activities, duties or responsibilities that are required of the employee for this job. Duties, responsibilities and activities may change at a time with or without notice. This job description is not an exhaustive list of all functions that the employee may be required to perform, and the employee may be required to perform additional functions. The company reserves the right to revise this job description at any time. The employee must be able to perform the essential functions of the position satisfactorily. If requested, reasonable accommodations may be made to enable employees with disabilities to perform the essential functions of the job, absent undue hardship.
Acknowledgement:
I have read this job description (or had it read to me) and I fully understand all my job duties and responsibilities. I am able to perform the duties and responsibilities as outlined, with or without reasonable accommodation. I understand that my job duties and responsibilities may change on a temporary or regular basis according to the needs of my location or department and if so I will be required to perform such additional duties and responsibilities. If I have any questions about job duties not specified on this description that I am asked to perform, I should discuss them with my immediate supervisor or a member of the Human Resources staff.
Benefits and Compensation Summary:
We take care of our people. We offer competitive compensation and robust benefits to all full-time team members, including:
• Tuition reimbursement
• Paid time-off
• Paid holidays
• Healthcare insurance & Health Savings Accounts
• Profit sharing or Annual Incentive Plan Bonus
• Premium 401(k) plan
Pay Range:
$77,789.00 - $105,244.00
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