EB-3 SkilledEmpresa com histórico de patrocínio no governo
REG. 8848284
Coordenador de Rack de Testes
AAON, INC.
- Local: Tulsa, OK
- Área: Produção & Manufatura
- Visto provável: EB-3 Skilled
- Vaga vista pela última vez em 28/07/2026
Coordenador de testes em Tulsa, OK; empresa com 3 aprovações de LCA nos últimos 12 meses.
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Descrição da vaga
Tradução automática do anúncio original do empregador.
Descrição do trabalho:
Resumo do trabalho: Ajude com a coordenação das atividades diárias de teste em fim de linha. Acompanhar unidades que se movem da produção para a área de teste e garantir um fluxo eficiente através de racks de teste. Coordene com equipes de produção sobre retrabalho ou reparos e ajude a manter o tempo de inatividade mínimo entre os testes. Apoie a tomada de decisões sobre a colocação de unidades em racks de teste para otimizar o rendimento.
Deveres e responsabilidades essenciais do trabalho:
• Coordenar o movimento de unidades que entram e saem das áreas de teste.
• Coordene com leads de produção quando unidades não conformes precisam de suporte adicional da fabricação.
• Manter registros precisos de unidades recebidas da produção e unidades atualmente na área de teste em uma base diária.
• Assegurar que as unidades são encenadas da forma mais eficiente e organizada para apoiar operações de testes contínuos.
• Colaborar com equipes de produção e gestão para ajudar a atender as metas de produção diárias.
• Coordenar e atribuir unidades para racks de teste adequados com base nos requisitos de prioridade, disponibilidade e teste.
• Fornecer atualizações regulares para a gestão de testes de progresso, atrasos e status geral.
• Assegurar que os suprimentos de teste, como adesivos e terminais elétricos, sejam mantidos em estoque em cada estação de teste.
• Auxiliar com a coordenação de encomendar peças quando necessário.
Requisitos de Educação e Experiência:
Licenciatura em Educação Geral (GED).
Conhecimento, Habilidades e Habilidades:
• Excelente comunicação e habilidades interpessoais.
• Fortes capacidades de resolução de problemas e tomada de decisão.
• Boas competências organizacionais e de gestão do tempo
• Proficiência no uso de produtos do Microsoft Office e software e sistemas de gerenciamento de produção.
• Capacidade de comunicação em língua inglesa escrita e falada.
Ambiente de trabalho:
• Capacidade de levantar e mover regularmente objetos até 50 lbs.
• Capacidade de suportar, dobrar e executar tarefas repetitivas por longos períodos de tempo durante o turno.
• Necessário usar equipamento de proteção individual adequado.
• Capacidade de trabalhar em instalações de fabricação e regularmente ser exposto a temperaturas variáveis e extremas, ruídos altos, poeira, vapores químicos, objetos de metal afiado e tráfego pesado empilhadeira.
Disclaimer:
Por favor, note que esta descrição do trabalho não é projetada para cobrir ou conter uma lista completa de atividades, deveres ou responsabilidades que são exigidos do empregado para este trabalho. Funções, responsabilidades e atividades podem mudar a qualquer momento com ou sem aviso prévio. Esta descrição do trabalho não é uma lista exaustiva de todas as funções que o empregado pode ser obrigado a desempenhar, e o empregado pode ser obrigado a desempenhar funções adicionais. A empresa reserva-se o direito de rever esta descrição do trabalho a qualquer momento. O trabalhador deve poder desempenhar satisfatoriamente as funções essenciais da posição. Se solicitado, podem ser feitas acomodações razoáveis para permitir que os funcionários com deficiência para desempenhar as funções essenciais do trabalho, ausência de dificuldades indevidas.
Ver o texto original em inglês
Job Description:
Job Summary: Assist with the coordination of daily end-of-line testing activities. Track units moving from production into the testing area and ensure efficient flow through test racks. Coordinate with production teams regarding rework or repairs and help maintain minimal downtime between tests. Support decision-making on unit placement across test racks to optimize throughput.
Essential Job Duties and Responsibilities:
• Coordinate the movement of units going into and out of the testing areas.
• Coordinate with production leads when non-conforming units need additional support from manufacturing.
• Maintain accurate records of units received from production and units currently in the testing area on a daily basis.
• Ensure units are staged in the most efficient and organized manner to support continuous testing operations.
• Collaborate with production and management teams to help meet daily production targets.
• Coordinate and assign units to appropriate test racks based on priority, availability, and testing requirements.
• Provide regular updates to management on testing progress, delays, and overall status.
• Ensure testing supplies such as stickers and electrical terminals are kept in stock at each testing station.
• Assist with coordination on ordering parts when needed.
Education and Experience Requirements:
High School diploma or General Education Degree (GED).
Knowledge, Skills, and Abilities:
• Excellent communication and interpersonal skills.
• Strong problem-solving and decision-making abilities.
• Good organizational and time management skills
• Proficiency in using Microsoft Office products and production management software and systems.
• Ability to communicate in written and spoken English language.
Work Environment:
• Ability to regularly lift and move objects up to 50 lbs.
• Ability to stand, bend, and perform repetitive tasks for extended periods of time during shift.
• Required to wear proper personal protective equipment.
• Ability to work in manufacturing facilities and regularly be exposed to varying and extreme temperatures, loud noises, dust, chemical fumes, sharp metal objects and heavy forklift traffic.
Disclaimer:
Please note this job description is not designed to cover or contain a comprehensive listing of activities, duties or responsibilities that are required of the employee for this job. Duties, responsibilities, and activities may change at any time with or without notice. This job description is not an exhaustive list of all functions that the employee may be required to perform, and the employee may be required to perform additional functions. The company reserves the right to revise this job description at any time. The employee must be able to perform the essential functions of the position satisfactorily. If requested, reasonable accommodations may be made to enable employees with disabilities to perform the essential functions of the job, absent undue hardship.
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