EB-3 Other WorkersEmpresa com histórico de patrocínio no governo
REG. 8848552
Auxiliar de Fabricação
AAON, INC.
- Local: Redmond, OR
- Área: Produção & Manufatura
- Visto provável: EB-3 Other Workers
- Vaga vista pela última vez em 28/07/2026
Auxiliar de fabricação em Redmond, OR; empresa com 3 aprovações de LCA nos últimos 12 meses.
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Descrição da vaga
Tradução automática do anúncio original do empregador.
Descrição do trabalho:
Deveres e responsabilidades essenciais:
• Mantém fita métrica e marca pontos de referência para ajudar no layout
• Cargas, pilhas e transporte de matérias-primas e ferramentas
• Pegas e caminhões de sucata formam áreas de trabalho
• Ajuda o Viajante ao formar grandes partes
• Responsável por shakeout e etiquetar peças
• Opera uma empilhadeira
• Ajuda os operadores no freio de pressão e outros equipamentos
Educação: Nenhuma
• Possui uma aptidão mecânica
• Ter habilidades matemáticas básicas
• Capaz de trabalhar independentemente e com outros
• Capaz de permanecer por períodos prolongados em pisos de concreto
• Capaz de levantar 50 libras.
• Operações de empilhadeira (preferido).
Ambiente de trabalho:
Durante o desempenho das funções deste trabalho, o empregado trabalhará em uma fábrica e estará regularmente exposto a:
• Humidade, ruídos altos, sujeira
• Variantes e temperaturas extremas
• Metal de Folha
• Tráfego de empilhadeira
Disclaimer:
Por favor, note que esta descrição do trabalho não é projetada para cobrir ou conter uma lista completa de atividades, deveres ou responsabilidades que são exigidos do empregado para este trabalho. Deveres, responsabilidades e atividades podem mudar em um momento com ou sem aviso prévio. Esta descrição do trabalho não é uma lista exaustiva de todas as funções que o empregado pode ser obrigado a desempenhar, e o empregado pode ser obrigado a desempenhar funções adicionais. A empresa reserva-se o direito de rever esta descrição do trabalho a qualquer momento. O trabalhador deve poder desempenhar satisfatoriamente as funções essenciais da posição. Se solicitado, podem ser feitas acomodações razoáveis para permitir que os funcionários com deficiência para desempenhar as funções essenciais do trabalho, ausência de dificuldades indevidas.
Benefícios e Remuneração Resumo:
Nós cuidamos do nosso povo. Oferecemos uma compensação competitiva e benefícios robustos a todos os membros da equipe em tempo integral, incluindo:
• Reembolso de propinas
• Tempo pago
• Férias pagas
• Seguros de saúde e contas de poupança
• Compartilhamento de lucros ou bônus do plano de incentivo anual
• Plano Premium 401 (k)
Intervalo de pagamento:
$15.71 - $23.56
Ver o texto original em inglês
Job Description:
Essential Duties and Responsibilities:
• Holds tape measure, and marks reference points to assist in layout
• Loads, stacks and transports raw material and tools
• Picks up and trucks scrap form work areas
• Assists Journeyman when forming large parts
• Responsible for shakeout and tagging parts
• Operates a forklift
• Assists operators on press brake and other equipment
Education: None
• Posses a mechanical aptitude
• Have basic math skills
• Able to work independently and with others
• Able to stand for prolonged periods on concrete floors
• Able to lift 50lbs.
• Forklift operations (preferred).
Work Environment:
While performing the duties of this job the employee will work in a manufacturing facility and regularly be exposed to:
• Humidity, loud noises, dirt
• Varying and extreme temperatures
• Sheet Metal
• Forklift traffic
Disclaimer:
Please note this job description is not designed to cover or contain a comprehensive listing of activities, duties or responsibilities that are required of the employee for this job. Duties, responsibilities and activities may change at a time with or without notice. This job description is not an exhaustive list of all functions that the employee may be required to perform, and the employee may be required to perform additional functions. The company reserves the right to revise this job description at any time. The employee must be able to perform the essential functions of the position satisfactorily. If requested, reasonable accommodations may be made to enable employees with disabilities to perform the essential functions of the job, absent undue hardship.
Benefits and Compensation Summary:
We take care of our people. We offer competitive compensation and robust benefits to all full-time team members, including:
• Tuition reimbursement
• Paid time-off
• Paid holidays
• Healthcare insurance & Health Savings Accounts
• Profit sharing or Annual Incentive Plan Bonus
• Premium 401(k) plan
Pay Range:
$15.71 - $23.56
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