EB-3 SkilledEmpresa com histórico de patrocínio no governo
REG. 8848591
Técnico de Laboratório da Academia Técnica
AAON, INC.
- Local: Tulsa, OK
- Área: Tecnologia
- Visto provável: EB-3 Skilled
- Vaga vista pela última vez em 28/07/2026
Técnico de laboratório em Tulsa, OK; empresa com 3 aprovações de LCA nos últimos 12 meses.
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Descrição da vaga
Tradução automática do anúncio original do empregador.
Descrição do trabalho:
Resumo do trabalho: Estamos buscando um técnico de laboratório experiente e experiente para se juntar à nossa equipe. O candidato ideal terá um fundo forte em HVAC, sistemas mecânicos, controles elétricos e termodinâmica. O técnico de laboratório do HVAC é responsável pela instalação, manutenção de salas de aula, laboratórios e equipamentos para apoiar os instrutores antes, durante e após as sessões de treinamento. Eles auxiliam no desenvolvimento de protótipos, manutenção de equipamentos e análise de dados para apoiar as aulas da Academia Técnica.
Deveres e responsabilidades essenciais do trabalho:
• Apoia instrutores em várias tarefas, como pesquisa e desenvolvimento, testes e manutenção de laboratórios e materiais de sala de aula.
• Ajuda na realização de sessões práticas de treinamento e demonstrações práticas usando equipamentos e ferramentas padrão da indústria.
• Prepara e mantém materiais de treinamento, equipamentos e ferramentas.
• Demonstra a capacidade de localizar partes, diagramas e desenhos independentemente dentro do banco de dados AAON.
• Manter a operação e limpeza do laboratório, salas de aula, fab loja etc para garantir o funcionamento adequado.
• Pode ser solicitado para auxiliar na manutenção do equipamento de instalação de AVAC e outros sistemas.
• Opera e mantém uma variedade de equipamentos técnicos e instrumentos utilizados em sessões de treinamento, garantindo que eles estão em ótimas condições de trabalho.
• Identifica e resolve problemas técnicos que surgem durante o teste ou operação, propondo e implementando soluções para garantir a continuidade do projeto
• Garante o cumprimento de normas, regulamentos e procedimentos de qualidade ao longo do processo de formação para atender aos objetivos do projeto e aos requisitos da indústria.
• Colabora estreitamente com instrutores, engenheiros, técnicos e outros membros da equipe para alcançar metas e prazos do projeto, contribuindo para um ambiente de trabalho produtivo e coeso.
• Assegurar que todas as actividades de formação cumpram as normas e regulamentos de segurança.
Requisitos de Educação e Experiência:
Licenciatura em AVAC, ou equivalente, de uma escola técnica, licença/certificação EPA 608 e A2L, ou um mínimo de [5] anos + experiência prática em AVAC, sistemas mecânicos, controles elétricos e termodinâmica.
Conhecimento, Habilidades e Habilidades:
• Experiência comprovada em ensino ou formação num domínio técnico.
• Forte conhecimento dos sistemas HVAC, sistemas mecânicos, controles elétricos e termodinâmica.
• Excelentes habilidades de comunicação e apresentação.
• Capacidade de simplificar conceitos complexos e torná-los compreensíveis para os estudantes.
• Compromisso com o desenvolvimento profissional contínuo e permanência atual com os avanços da indústria.
Ambiente de trabalho:
• Os candidatos devem ser capazes de ajudar na apresentação de materiais em uma sala de aula ou laboratório, aderindo a todos os editos de sala de aula, bem como políticas AAON.
• Ficar de pé por longos períodos de tempo.
• Viajar para outras instalações e locais fora do local, conforme necessário.
Funções Mentais Essenciais:
• Excelentes habilidades de pessoas.
• Excelentes habilidades de comunicação e falar confortável para grandes grupos de pessoas.
• Paixão pelo ensino e aprendizagem.
Disclaimer:
Por favor, note que esta descrição de trabalho não é projetada para cobrir ou conter uma lista abrangente de atividades, deveres ou responsabilidades que são exigidos do empregado para este trabalho. Deveres, responsabilidades e atividades podem mudar em um momento com ou sem aviso prévio. Esta descrição do trabalho não é uma lista exaustiva de todas as funções que o empregado pode ser obrigado a desempenhar, e o empregado pode ser obrigado a desempenhar funções adicionais. A empresa reserva-se o direito de rever esta descrição do trabalho a qualquer momento. O trabalhador deve poder desempenhar satisfatoriamente as funções essenciais da posição. Se solicitado, pode ser fornecido alojamento razoável para permitir que os empregados com deficiência desempenhem as funções essenciais do trabalho, ausentes indevidas
Ver o texto original em inglês
Job Description:
Job Summary: We are seeking a knowledgeable and experienced Lab Technician to join our team. The ideal candidate will have a strong background in HVAC, mechanical systems, electrical controls, and thermodynamics. The HVAC lab technician is responsible for setting up, maintaining classrooms, labs, and equipment to support the instructors before, during, and after training sessions. They assist with prototype development, equipment maintenance, and data analysis to support the Technical Academy classes.
Essential Job Duties and Responsibilities:
• Supports instructors in various tasks such as research and development, testing, and maintenance of labs and classroom materials.
• Assists in conducting hands-on training sessions and practical demonstrations using industry-standard equipment and tools.
• Prepares and maintains training materials, equipment, and tools.
• Demonstrates the ability to locate parts, diagrams, and drawings independently within the AAON database.
• Maintain the operation and cleanliness of the lab, classrooms, fab shop etc. to ensure proper operation.
• May be asked to assist in the maintenance of the facility HVAC equipment and other systems.
• Operates and maintains a variety of technical equipment and instruments used in training sessions, ensuring they are in optimal working condition.
• Identifies and troubleshoots technical issues that arise during testing or operation, proposing and implementing solutions to ensure project continuity
• Ensures compliance with quality standards, regulations, and procedures throughout the training process to meet project objectives and industry requirements.
• Collaborates closely with instructors, engineers, technicians, and other team members to achieve project goals and deadlines, contributing to a productive and cohesive work environment.
• Ensures all training activities comply with safety regulations and standards.
Education and Experience Requirements:
Associate’s degree in HVAC, or equivalent, from a technical school, EPA 608 and A2L license/certification, or a minimum of [5] years + of hands-on experience in HVAC, mechanical systems, electrical controls, and thermodynamics.
Knowledge, Skills, and Abilities:
• Proven experience in teaching or training in a technical field.
• Strong knowledge of HVAC systems, mechanical systems, electrical controls, and thermodynamics.
• Excellent communication and presentation skills.
• Ability to simplify complex concepts and make them understandable to students.
• Commitment to continuous professional development and staying current with industry advancements.
Work Environment:
• Candidates must be able to assist in presenting materials in a classroom or lab setting, adhering to all classroom edict, as well as AAON policies.
• Standing for long periods of time.
• Travel to other facilities and off-site locations as needed.
Essential Mental Functions:
• Excellent people skills.
• Excellent communication skills and comfortable speaking to large groups of people.
• Passion for teaching and learning.
Disclaimer:
Please note this job description is not designed to cover or contain a comprehensive list of activities, duties or responsibilities that are required of the employee for this job. Duties, responsibilities and activities may change at a time with or without notice. This job description is not an exhaustive list of all functions that the employee may be required to perform, and the employee may be required to perform additional functions. The company reserves the right to revise this job description at any time. The employee must be able to perform the essential functions of the position satisfactorily. If requested, reasonable accommodation may be provided to enable employees with disabilities to perform the essential functions of the job, absent undue
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