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REG. 8848595

Líder de Teste de Produção HVAC - Equipe 3

AAON, INC.

Vaga de liderança em testes de HVAC em Tulsa, OK; empresa com 3 aprovações de LCA nos últimos 12 meses.

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Descrição da vaga

Tradução automática do anúncio original do empregador.

Descrição do trabalho: Resumo do trabalho: O líder de produção de rack de teste de fim de linha é responsável por apoiar atividades relacionadas com testes em racks de teste de produção de fim de linha. Esse papel aloca recursos, incluindo membros da equipe, equipamentos e materiais, para apoiar o plano de produção e garantir que as operações de teste atendam aos mais altos padrões de qualidade, eficiência e segurança. Deveres e responsabilidades essenciais do trabalho: • Completa o Programa Líder de Produção da AAON. • Alocar recursos – incluindo membros da equipe, equipamentos e materiais – para implementar eficientemente o plano de produção e teste. • Definir expectativas claras de desempenho, fornecer treinamento e realizar avaliações de desempenho regulares para os membros da equipe envolvidos em testes e controle de qualidade. • Coordenar, direcionar e apoiar as atividades dos funcionários envolvidos em testar equipamentos de produção, garantindo a adesão a protocolos de qualidade em todos os momentos. • Monitorar e aplicar processos de controle de qualidade, garantindo que todos os produtos cumpram ou excedam as normas estabelecidas. • Investigar e abordar questões relacionadas com a produção e a qualidade à medida que surgem, implementando ações corretivas e preventivas quando necessário. • Liderar sessões de treinamento de segurança, realizar auditorias de segurança e fornecer recomendações acionáveis para melhorias contínuas de segurança. • Identificar e implementar as melhores práticas para otimização de processos, promovendo uma cultura de melhoria contínua e eficiência. • Gerir e supervisionar melhorias de processo para melhorar a produtividade e qualidade do produto. • Manter documentação precisa dos resultados dos testes, incidentes de segurança e mudanças de processo, garantindo o cumprimento das políticas da empresa e regulamentos da indústria. • Comunique-se de forma eficaz com outros departamentos, como Manutenção, Engenharia e Qualidade, e mantenha a gestão informada sobre o status de produção, desafios e oportunidades. • Gere relatórios de desempenho regulares, incluindo métricas de produtividade, qualidade e eficiência, para revisão por gestão. • Promover um ambiente de equipe inclusiva, utilizando a linguagem neutra de gênero e valorizando diversas perspectivas. Requisitos de Educação e Experiência: Licenciatura em Educação Geral (GED) e Certificado de HVAC. É preferível que um indivíduo nesta posição tenha atingido um mínimo de 3 – 5 anos de indústria experiência em produtos aplicados ou experiência equivalente numa indústria semelhante. Conhecimento, Habilidades e Habilidades: • Forte conhecimento de sistemas de AVAC, controle de qualidade e regulamentos de segurança. • Excelente comunicação e habilidades interpessoais. • Fortes habilidades de resolução de problemas elétricos. • Fortes capacidades de resolução de problemas e tomada de decisão. • Boas competências organizacionais e de gestão do tempo. • Proficiência no uso de produtos do Microsoft Office e software e sistemas de gerenciamento de produção. • Capacidade de obter e manter 608 universal e A2L refrigeração certificação. • Capacidade de comunicação em língua inglesa escrita e falada. Ambiente de trabalho: • Capacidade de levantar e mover regularmente objetos até 50 lbs. • Capacidade de suportar, dobrar e executar tarefas repetitivas por longos períodos de tempo durante o turno. • Necessário usar equipamento de proteção individual adequado. • Capacidade de trabalhar em instalações de fabricação e regularmente ser exposto a temperaturas variáveis e extremas, ruídos altos, poeira, vapores químicos, objetos de metal afiado e tráfego pesado empilhadeira. • Esta posição é designada como um trabalho sensível à segurança e, portanto, sujeito a testes de drogas e álcool, incluindo testes aleatórios. Disclaimer: Por favor, note que esta descrição do trabalho não é projetada para cobrir ou conter uma lista completa de atividades, deveres ou responsabilidades que são exigidos do empregado para este trabalho. Deveres, responsabilidades e atividades podem mudar em um momento com ou sem aviso prévio. Esta descrição do trabalho não é uma lista exaustiva de todas as funções que o empregado pode ser obrigado a desempenhar, e o empregado pode ser obrigado a desempenhar funções adicionais. A empresa reserva-se o direito de rever esta descrição do trabalho a qualquer momento. O trabalhador deve poder desempenhar satisfatoriamente as funções essenciais da posição. Se solicitado, podem ser feitas acomodações razoáveis para permitir que os funcionários com deficiência para desempenhar as funções essenciais do trabalho, ausência de dificuldades indevidas.
Ver o texto original em inglês
Job Description: Job Summary: The End of Line Test Rack Production Leader is responsible supporting testing-related activities on end of line production test racks. This role allocates resources, including team members, equipment, and materials, to support the production plan and ensures testing operations meet the highest standards for quality, efficiency, and safety. Essential Job Duties and Responsibilities: • Completes AAON’s Production Leader Program. • Allocate resources—including team members, equipment, and materials—to efficiently implement the production and testing plan. • Set clear performance expectations, provide coaching, and conduct regular performance evaluations for team members involved in testing and quality control. • Coordinate, direct, and support the activities of employees engaged in testing production equipment, ensuring adherence to quality protocols at all times. • Monitor and enforce quality control processes, ensuring all products meet or exceed established standards. • Investigate and address production and quality-related issues as they arise, implementing corrective and preventive actions when necessary. • Lead safety training sessions, conduct safety audits, and provide actionable recommendations for continuous safety improvements. • Identify and implement best practices for process optimization, fostering a culture of continuous improvement and efficiency. • Drive and oversee process improvements to enhance productivity and product quality. • Maintain accurate documentation of test results, safety incidents, and process changes, ensuring compliance with company policies and industry regulations. • Communicate effectively with other departments, such as Maintenance, Engineering, and Quality, and keep management informed of production status, challenges, and opportunities. • Generate regular performance reports—including productivity, quality, and efficiency metrics—for review by management. • Promote an inclusive team environment by using gender-neutral language and valuing diverse perspectives. Education and Experience Requirements: High School diploma or General Education Degree (GED) and an HVAC Certificate. It is preferred that an individual in this position have attained a minimum of 3 – 5 years industry experience on applied products or equivalent experience in a similar industry. Knowledge, Skills, and Abilities: • Strong knowledge of HVAC systems, quality control and safety regulations. • Excellent communication and interpersonal skills. • Strong electrical troubleshooting skills. • Strong problem-solving and decision-making abilities. • Good organizational and time management skills. • Proficiency in using Microsoft Office products and production management software and systems. • Ability to obtain and maintain 608 universal and A2L refrigerant certification. • Ability to communicate in written and spoken English language. Work Environment: • Ability to regularly lift and move objects up to 50 lbs. • Ability to stand, bend, and perform repetitive tasks for extended periods of time during shift. • Required to wear proper personal protective equipment. • Ability to work in manufacturing facilities and regularly be exposed to varying and extreme temperatures, loud noises, dust, chemical fumes, sharp metal objects and heavy forklift traffic. • This position is designated as a safety-sensitive job and therefore subject to drug and alcohol testing, including random testing. Disclaimer : Please note this job description is not designed to cover or contain a comprehensive listing of activities, duties or responsibilities that are required of the employee for this job. Duties, responsibilities, and activities may change at a time with or without notice. This job description is not an exhaustive list of all functions that the employee may be required to perform, and the employee may be required to perform additional functions. The company reserves the right to revise this job description at any time. The employee must be able to perform the essential functions of the position satisfactorily. If requested, reasonable accommodations may be made to enable employees with disabilities to perform the essential functions of the job, absent undue hardship.
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