EB-3 SkilledEmpresa com histórico de patrocínio no governo

REG. 8848599

Líder I - Turno C

AAON, INC.

Vaga de liderança de produção em Redmond, OR; empresa com 3 aprovações de LCA nos últimos 12 meses.

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Descrição da vaga

Tradução automática do anúncio original do empregador.

Descrição do trabalho: De volta ao “BASX”. Se você está procurando um emprego em um ambiente dinâmico, acelerado, crescente e divertido onde você pode desenvolver e aprimorar suas habilidades, queremos conhecê-lo. Nossa equipe desfruta de horários flexíveis de turnos e benefícios generosos, incluindo médicos, dentistas e visão, e deficiência de curto e longo prazo, bem como tanto um 401 (k) e um HSA (Health Savings Account) com uma correspondência empregadora de 175%. Saudamos as pessoas que têm uma paixão pela engenhosidade, perseverança e orgulho, e que amam a inovação e a satisfação de saber o seu trabalho importa. Visão geral da posição: Trabalhe para uma das empresas de crescimento mais rápido no Oregon Central, construindo sistemas de HVAC comerciais de última geração! Estamos atualmente contratando Assemblers de Nível de Entrada para apoiar nossas operações de produção. Esta é uma excelente oportunidade para indivíduos que estão olhando para iniciar sua carreira na fabricação e ganhar experiência valiosa em um ambiente de trabalho dinâmico. Trabalhe em nossa linha de montagem rápida girando entre posições como montagem, tubulação, elétrica, acabamento, teste e embrulho. Aprenda várias habilidades comerciais e desenvolva sua carreira na fabricação! Descrição do trabalho: Supervisionar e coordenar diretamente as atividades dos trabalhadores de produção e operação, tais como inspetores, trabalhadores de precisão, setters e operadores de máquinas, montadores, fabricantes e operadores de plantas e sistemas. • Manter registros da assistência dos funcionários e horas trabalhadas. • Inspecione materiais, produtos ou equipamentos para detectar defeitos ou anomalias. • Leia e analise gráficos, ordens de trabalho, horários de produção, e outros registros e relatórios para determinar os requisitos de produção e avaliar as estimativas e saídas de produção atuais. • Dirigir e coordenar as actividades dos trabalhadores envolvidos na produção ou transformação de mercadorias, tais como inspectores, setters de máquinas ou fabricantes. • Realizar treinamento de funcionários em operações de equipamentos ou procedimentos de trabalho e segurança, ou atribuir treinamento de funcionários a trabalhadores experientes. • Tomar decisões e resolver problemas • Comunicação com supervisores, parceiros ou subordinados • Inspecionar Equipamentos, Estruturas ou Materiais • Monitorar processos, materiais ou arredores • Guia, Direção e Motivação de Subordens • Coaching e Desenvolvimento de Outros • Aconselhar outros sobre formas de melhorar processos ou produtos. • Confere com outros para resolver problemas de produção ou mau funcionamento do equipamento. • Aplicar regras ou regulamentos. • Inspecionar equipamentos de produção. Qualificações: • 2 anos de experiência na fabricação • Habilidades de escuta ativa • Pensamento crítico • Capaz de trabalhar de forma independente Funções mentais essenciais: • Comunica-se eficazmente em forma escrita e falada. • Possui excelentes habilidades de relacionamento interpessoal. • Apresenta boas decisões e capacidades analíticas de resolução de problemas. • Demonstra fortes capacidades multitarefa e habilidades organizacionais. • Funciona efetivamente em um ambiente de equipe. • Funciona eficazmente num ambiente de alta pressão acelerado. Funções físicas essenciais : • Levante até 50 libras. • Sente-se ou levante-se até 95% das horas de trabalho. • Visitas periódicas à fábrica com temperaturas quentes e frias sazonais, poeira e alguma exposição química à fumaça. Disclaimer: Por favor, note que esta descrição do trabalho não é projetada para cobrir ou conter uma lista completa de atividades, deveres ou responsabilidades que são exigidos do empregado para este trabalho. Deveres, responsabilidades e atividades podem mudar em um momento com ou sem aviso prévio. Esta descrição do trabalho não é uma lista exaustiva de todas as funções que o empregado pode ser obrigado a desempenhar, e o empregado pode ser obrigado a desempenhar funções adicionais. A empresa reserva-se o direito de rever esta descrição do trabalho a qualquer momento. O trabalhador deve poder desempenhar satisfatoriamente as funções essenciais da posição. Se solicitado, podem ser feitas acomodações razoáveis para permitir que os funcionários com deficiência para desempenhar as funções essenciais do trabalho, ausência de dificuldades indevidas. Benefícios e Remuneração Resumo: Nós cuidamos do nosso povo. Oferecemos uma compensação competitiva e benefícios robustos a todos os membros da equipe em tempo integral, incluindo: • Reembolso de propinas • Tempo pago • Férias pagas • Seguros de saúde e contas de poupança • Compartilhamento de lucros ou bônus do plano de incentivo anual • Plano Premium 401 (k) Intervalo de pagamento: $25.29 - $37.94
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Job Description: Back to the “BASX.” If you are looking for a job in a dynamic, fast-paced, growing, and fun environment where you can develop and hone your skills, we want to meet you. Our team enjoys flexible shift schedules and generous benefits, including medical, dental and vision, and short- and long-term disability as well as both a 401(k) and an HSA (Health Savings Account) with a 175% employer match. We welcome people who have a passion for ingenuity, perseverance, and pride, and who love innovation and the satisfaction of knowing their work matters. Position Overview: Work for one of the fastest growing companies in Central Oregon, building state-of-the-art commercial HVAC systems! We are currently hiring Entry-Level Assemblers to support our production operations. This is an excellent opportunity for individuals who are looking to start their career in manufacturing and gain valuable experience in a dynamic work environment. Work on our fast-paced assembly line rotating between positions like assembly, piping, electrical, finishing, testing, and wrapping. Learn multiple trade skills and develop your career in manufacturing! ______________________________________________________________________________ Job Description: Directly supervise and coordinate the activities of production and operating workers, such as inspectors, precision workers, machine setters and operators, assemblers, fabricators, and plant and system operators. • Keep records of employees' attendance and hours worked. • Inspect materials, products, or equipment to detect defects or malfunctions. • Read and analyze charts, work orders, production schedules, and other records and reports to determine production requirements and to evaluate current production estimates and outputs. • Direct and coordinate the activities of employees engaged in the production or processing of goods, such as inspectors, machine setters, or fabricators. • Conduct employee training in equipment operations or work and safety procedures, or assign employee training to experienced workers. • Making Decisions and Solving Problems • Communicating with Supervisors, Peers, or Subordinates • Inspecting Equipment, Structures, or Material • Monitor Processes, Materials, or Surroundings • Guiding, Directing, and Motivating Subordinates • Coaching and Developing Others • Advise others on ways to improve processes or products. • Confer with others to resolve production problems or equipment malfunctions. • Enforce rules or regulations. • Inspect production equipment. Qualifications: • 2 years manufacturing experience • Active listening skills • Critical thinking • Able to work independently Essential Mental Functions : • Communicates effectively in written and spoken form. • Possesses excellent interpersonal relationship skills. • Exhibits good decision making and analytical problem-solving abilities. • Demonstrates strong multi-tasking capabilities and organizational skills. • Works effectively in a team environment. • Works effectively in a fast-paced high-pressure environment. Essential Physical Functions : • Lift up to 50lbs. • Sit or stand for up to 95 percent of work hours. • Periodic visits to the manufacturing facility with seasonal hot and cold temperatures, dust, and some chemical fume exposure. Disclaimer: Please note this job description is not designed to cover or contain a comprehensive listing of activities, duties or responsibilities that are required of the employee for this job. Duties, responsibilities and activities may change at a time with or without notice. This job description is not an exhaustive list of all functions that the employee may be required to perform, and the employee may be required to perform additional functions. The company reserves the right to revise this job description at any time. The employee must be able to perform the essential functions of the position satisfactorily. If requested, reasonable accommodations may be made to enable employees with disabilities to perform the essential functions of the job, absent undue hardship. Benefits and Compensation Summary: We take care of our people. We offer competitive compensation and robust benefits to all full-time team members, including: • Tuition reimbursement • Paid time-off • Paid holidays • Healthcare insurance & Health Savings Accounts • Profit sharing or Annual Incentive Plan Bonus • Premium 401(k) plan Pay Range: $25.29 - $37.94
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