Vaga encerrada
Esta vaga saiu do ar em 28/07/2026. Os dados abaixo são o registro histórico — e logo abaixo estão vagas semelhantes abertas agora.
EB-3 SkilledEmpresa com aprovações comprovadas
REG. 8848679
Técnico de Manutenção II/III (Turno Alternado)
KBI Biopharma, Inc.
✓ VERIFICADO · 2 green cards (PERM) aprovados nos últimos 12 mesesRegistros públicos do Departamento do Trabalho dos EUA (DOL).
- Local: Durham National Way, NC
- Área: Construção & Trades
- Visto provável: EB-3 Skilled
- Vaga vista pela última vez em 28/07/2026
Cargo técnico de manutenção na KBI Biopharma em Durham, NC; empresa com 6 aprovações LCA no último ano.
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Descrição da vaga
Tradução automática do anúncio original do empregador.
RESUMO DO TRABALHO
Responsabilidade geral pela instalação, operação diária 24 horas por dia, manutenção e modificação de todos os sistemas locais da KBI Biopharma. Esta posição também é responsável por reparos, solução de problemas, correção (reparação/não planejada/modificação) e manutenção preventiva (planejada) de sistemas e equipamentos associados. O técnico deve ser capaz de trabalhar de forma independente e como membro da equipe. É necessário um julgamento e uma iniciativa independentes consideráveis para resolver questões difíceis ou complexas. Capaz de reagir a mudanças produtivas e lidar com outras tarefas essenciais, conforme designado.
RESPONSABILIDADES DO TRABALHO
• Realizar e documentar a manutenção corretiva e preventiva de sistemas arquitetônicos, sistemas estruturais/civil, sistemas mecânicos, sistemas elétricos, sistemas de canalização, equipamentos de processo e equipamentos de utilidade utilizando o CMMS.
• Treinar e seguir os procedimentos operacionais e planos de trabalho aplicáveis. • Aderir a todas as práticas de trabalho seguras.
• Instalações de solução de problemas e reparação, equipamentos e sistemas, incluindo circuitos mecânicos, elétricos, pneumáticos ou hidráulicos (motores, bombas, compressores, caldeiras, refrigeradores e sistemas de água purificada e doméstica) usando manuais, POPs, especificações e outros meios de trabalho. 30%
• Forneça recomendações e ajude com a implementação de métodos, procedimentos e técnicas para melhorar a manutenção de sistemas existentes/novos, bem como ajudar com investigações de causa raiz falha do sistema.
• Preparar documentos para incluir a manutenção, qualidade e outros documentos/relatórios considerados adequados na sequência de boas práticas de documentação potencialmente inclusivas de desvios, ações corretivas preventivas (CAPA), controles de mudança e revisões do POP.
REQUISITOS MÍNIMOS
Diploma de ensino médio ou equivalente, de preferência incluindo formação profissional ou profissional, e um mínimo de dez (10) anos de experiência como mecânico de manutenção geral em um ambiente de fabricação, ou uma combinação equivalente de formação e experiência, ou A.S./A.A. Licenciatura em Tecnologia Mecânica/Utilities, ou Journeyman Licenciado, com um mínimo de cinco (5) anos de experiência de trabalho.
Experiência prévia com sistemas de utilidade geral, caldeiras, sistemas elétricos, HVAC e refrigeração. Licença de refrigeração CFC universal preferida. Experiência prévia em um ambiente de fabricação farmacêutica cGMP preferido.
• Capacidade de linguagem: Capacidade de ler e compreender instruções, correspondência e memorandos. Capacidade de escrever correspondência de rotina. Capacidade de responder a perguntas comuns ou reclamações de funcionários e/ou clientes. Capacidade de responder eficazmente aos inquéritos ou queixas mais sensíveis.
• Raciocínio Capacidade: Capacidade de aplicar o senso comum para executar instruções fornecidas em forma escrita ou oral. Capacidade de interpretar uma variedade de instruções fornecidas em forma escrita ou oral.
• Capacidade Matemática: Capacidade de adicionar, subtrair, multiplicar e dividir em todas as unidades de medida, usando números inteiros, frações comuns e decimais. Capacidade de calcular taxa, proporção e porcentagem e desenhar e interpretar gráficos de barras.
• Demandas físicas: Capacidade de subir degraus, subir escadas, levantar pequenos equipamentos e ferramentas.
• Computer Skills: Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint), experiência CMMS (Blue Mountain ideal)
• Uso de equipamentos: Equipamento de loja, ferramentas mecânicas, medidores portáteis, ferramentas de alinhamento, ferramentas de manutenção preditiva, computadores, ferramentas de diagnóstico
KBI Biopharma, Inc. é um empregador da EEO/AA e busca ativamente diversificar sua força de trabalho. Portanto, todos os candidatos qualificados, independentemente da raça, cor, origem nacional, religião, gênero, identidade de gênero, orientação sexual, idade, deficiência ou status de veterano, são fortemente encorajados a aplicar.
Entendo que nem a conclusão desta aplicação nem qualquer outra parte da minha consideração pelo emprego estabelece qualquer obrigação para KBI Biopharma, Inc. de me contratar. Se eu for contratado, entendo que a KBI Biopharma, Inc. ou eu posso terminar meu emprego a qualquer momento e por qualquer motivo, com ou sem causa e sem aviso prévio. Entendo que nenhum representante da KBI Biopharma, Inc. tem autoridade para fazer qualquer garantia em contrário.
Confirmo com a minha assinatura abaixo que dei à KBI Biopharma, Inc. informações verdadeiras e completas sobre esta aplicação. Nenhuma informação solicitada foi escondida. Autorizo a KBI Biopharma, Inc. a contatar referências fornecidas para verificação de referência de emprego. Se alguma informação que eu tenha fornecido é falsa, ou se eu escondi informações materiais, eu entendo que isso constituirá motivo para a negação de emprego ou demissão imediata.
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JOB SUMMARY
General responsibility for the installation, day-to-day 24/7 operation, maintenance, and modification of all KBI Biopharma site systems. This position is also responsible for repairs, troubleshooting, corrective (repair/unplanned/modification) and preventative (planned) maintenance of associated systems and equipment. The technician must be able to work both independently and as a team member. Considerable independent judgment and initiative is required to solve challenging or complex issues. Able to react to change productively and handle other essential tasks as assigned.
JOB RESPONSIBILITIES
• Perform and document corrective and preventative maintenance of architectural systems, structural/civil systems, mechanical systems, electrical systems, plumbing systems, process equipment and utility equipment utilizing the CMMS.
• Train on and follow applicable standard operating procedures and work plans. • Adhere to all safe work practices.
• Troubleshoot and repair facilities, equipment, and systems, including mechanical, electrical, pneumatic, or hydraulic circuits (motors, pumps, compressors, boilers, chillers, and purified and domestic water systems) using manuals, SOPs, specifications, and other workplace aids. 30%
• Provide recommendations and assist with implementation of methods, procedures, and techniques for improving maintenance of existing/new systems as well as assisting with system failure root cause investigations.
• Prepare documents to include maintenance, quality, and other documents/reports as deemed appropriate following good documentation practices potentially inclusive of deviations, corrective actions preventative actions (CAPA), change controls, and SOP revisions.
MINIMUM REQUIREMENTS
High School diploma or equivalent, preferably including hands-on or vocational school training, and a minimum of ten (10) years of experience as a general maintenance mechanic in a manufacturing environment, or an equivalent combination of training and experience, or A.S./A.A. Degree in Mechanical/Utilities Technology, or Licensed Journeyman, with a minimum of five (5) years of work experience.
Prior experience with general utility systems, boilers, electrical, HVAC and refrigeration systems. Universal CFC Refrigerant License preferred. Prior experience in a cGMP pharmaceutical manufacturing environment preferred.
• Language Ability: Ability to read and comprehend instructions, correspondence, and memos. Ability to write routine correspondence. Ability to respond to common inquiries or complaints from employees and/or clients. Ability to respond effectively to the most sensitive inquiries or complaints.
• Reasoning Ability: Ability to apply common sense understanding to carry out instructions furnished in written or oral form. Ability to interpret a variety of instructions furnished in written or oral form.
• Math Ability: Ability to add, subtract, multiply, and divide in all units of measure, using whole numbers, common fractions, and decimals. Ability to compute rate, ratio, and percent and to draw and interpret bar graphs.
• Physical Demands: Ability to walk up steps, climb ladders, lift small equipment and tools.
• Computer Skills: Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint), CMMS experience (Blue Mountain ideal)
• Equipment Use: Shop equipment, mechanical tools, handheld meters, alignment tools, predictive maintenance tools, computers, diagnostic tools
KBI Biopharma, Inc. is an EEO/AA employer and actively seeks to diversify its work force. Therefore, all qualified applicants, regardless of race, color, national origin, religion, gender, gender identity, sexual orientation, age, disability or veteran status, are strongly encouraged to apply.
I understand that neither the completion of this application nor any other part of my consideration for employment establishes any obligation for KBI Biopharma, Inc. to hire me. If I am hired, I understand that either KBI Biopharma, Inc. or I can terminate my employment at any time and for any reason, with or without cause and without prior notice. I understand that no representative of KBI Biopharma, Inc. has the authority to make any assurance to the contrary.
I attest with my signature below that I have given to KBI Biopharma, Inc. true and complete information on this application. No requested information has been concealed. I authorize KBI Biopharma, Inc. to contact references provided for employment reference checks. If any information I have provided is untrue, or if I have concealed material information, I understand that this will constitute cause for the denial of employment or immediate dismissal.
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