Vaga encerrada
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H-1BGreen card em andamento para este cargo
REG. 8848753
Arquiteto de Dados Corporativos SAP
KBI Biopharma, Inc.
✓ VERIFICADO · 2 green cards (PERM) aprovados nos últimos 12 mesesRegistros públicos do Departamento do Trabalho dos EUA (DOL).
- Local: Durham Emperor Blvd, NC
- Área: Tecnologia
- Visto provável: H-1B
- Vaga vista pela última vez em 28/07/2026
Arquiteto de dados SAP em Durham, NC; empresa com 4 aprovações PERM nos últimos 12 meses.
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Descrição da vaga
Tradução automática do anúncio original do empregador.
RESUMO DO TRABALHO
O papel do SAP Enterprise Data Architect oferece experiência em arquitetura de dados SAP S/4HANA, modelagem de dados corporativos, estratégia de migração e governança de dados. Este é um papel fundamental na concepção de estruturas de dados escaláveis em todos os ambientes de origem, estadiamento e destino; definição de frameworks de migração e validação; e permitindo que dados prontos para negócios de alta qualidade suportem processos operacionais, relatórios e análises. Esta posição requer forte parceria com stakeholders empresariais, funcionais e técnicos para alinhar o design de dados com objetivos de transformação, requisitos de conformidade e padrões de governança de longo prazo.
RESPONSABILIDADES DO TRABALHO
• Lidere o projeto e a governança do modelo de dados corporativos do SAP S/4HANA, garantindo o alinhamento entre fontes legadas, camadas de encenação e objetos de negócios alvo.
• Definir arquitetura de dados de ponta a ponta, incluindo linhagem de dados, regras de harmonização, estruturas estabelecidas e modelos de estadiamento simplificados para apoiar a migração eficiente e o consumo a jusante.
• Estabelecer padrões de dados, políticas de governança, modelos de propriedade, regras de validação e critérios de reconciliação para melhorar a qualidade, integridade e auditoria dos dados.
• Parceiro com proprietários de processos de negócios, leads funcionais e equipes técnicas para traduzir requisitos de negócios em projetos de dados escaláveis que suportam processos operacionais e análises fundamentais.
• Guiar estratégia de migração e decisões de projeto de nível de objeto, incluindo sequenciamento de carga, gerenciamento de dependência, lógica e seleção de ferramentas para cargas de dados SAP S/4HANA.
• Apoiar as atividades de análise, limpeza e harmonização de dados nos domínios mestre e transacional para melhorar a prontidão para a migração.
• Garantir que os dados migrados suportem requisitos de relatórios, conformidade e desempenho empresarial, incluindo prontidão para KPI operacionais e integrações a jusante.
• Fornecer supervisão arquitetônica para ferramentas de migração, como SAP S/4HANA Migration Cockpit, abordagens de tabela de encenação, frameworks ETL e serviços de dados relacionados SAP.
• Desenvolver e manter documentação de arquitetura, padrões de mapeamento de dados e artefatos de design para apoiar equipes de entrega, órgãos de governança e requisitos de auditoria.
• Impulsionar a melhoria contínua das práticas empresariais de dados, promovendo padrões reutilizáveis, governança mais forte e processos sustentáveis de qualidade de dados
CONHECIMENTO EXIGIDO, CABEÇAS E ABILIDADES
• Licenciatura em Sistemas de Informação, Ciência da Computação, Engenharia, Negócios, ou um campo relacionado.
• 10 a 15 anos de experiência trabalhando no SAP com múltiplas implementações em vários módulos.
• Experiência em arquitetura de dados corporativos, migração de dados ou gerenciamento mestre de dados em ambientes SAP para conjuntos de dados GxP e não-GxP.
• Forte conhecimento das estruturas de dados SAP S/4HANA, objetos de dados mestre, dependências de dados transacionais e conceitos de integração empresarial.
• Experiência definindo modelos de dados empresariais, padrões de dados, quadros de governança e estratégias de migração para programas de transformação em larga escala.
• Compreender diretamente as ferramentas de migração e integração, como SAP S/4HANA Migration Cockpit, SAP Data Services, plataformas ETL e métodos de migração baseados em estágios.
• Capacidade comprovada de conduzir workshops interfuncionais, resolver problemas de dados complexos e alinhar o design técnico com prioridades de negócios.
• Fortes habilidades analíticas, de documentação, comunicação e de gestão interfuncional das partes interessadas.
• Principais habilidades técnicas na arquitetura de dados SAP S/4HANA, modelagem de dados empresariais, governança de dados, estratégia de migração de dados, gerenciamento de dados mestre, linhagem de dados, qualidade de dados, harmonização de dados, cockpit de migração SAP, serviços de dados SAP, design de ETL, validação e reconciliação, integração de processos de negócios, relatórios e prontidão para análise.
CONHECIMENTO DESEJADO, ARQUIVOS E ABILIDADES
• Experimente apoiar implementações globais SAP S/4HANA em várias unidades de negócios, regiões ou entidades jurídicas.
• Familiaridade com o SAP Master Data Governance, SAP Business Technology Platform e recursos analíticos para ambientes de relatórios SAP.
• Conhecimento de ambientes regulados ou orientados para a conformidade que exigem fortes controles de dados, rastreabilidade e prontidão para auditoria.
• Experiência com gestão de qualidade de dados, programas de harmonização e modelos de governança pós-go-live.
• Certificação SAP ou arquitetura, dados ou credenciais de transformação relevantes.
KBI Biopharma, Inc. é um empregador da EEO/AA e busca ativamente diversificar sua força de trabalho. Portanto, todos os candidatos qualificados, independentemente da raça, cor, origem nacional, religião, gênero, identidade de gênero, orientação sexual, idade, deficiência ou status de veterano, são fortemente encorajados a aplicar.
Entendo que nem a conclusão desta aplicação nem qualquer outra parte da minha consideração pelo emprego estabelece qualquer obrigação para KBI Biopharma, Inc. de me contratar. Se eu for contratado, entendo que a KBI Biopharma, Inc. ou eu posso terminar meu emprego a qualquer momento e por qualquer motivo, com ou sem causa e sem aviso prévio. Entendo que nenhum representante da KBI Biopharma, Inc. tem autoridade para fazer qualquer garantia em contrário.
Confirmo com a minha assinatura abaixo que dei à KBI Biopharma, Inc. informações verdadeiras e completas sobre esta aplicação. Nenhuma informação solicitada foi escondida. Autorizo a KBI Biopharma, Inc. a contatar referências fornecidas para verificação de referência de emprego. Se alguma informação que eu tenha fornecido é falsa, ou se eu escondi informações materiais, eu entendo que isso constituirá motivo para a negação de emprego ou demissão imediata.
Ver o texto original em inglês
JOB SUMMARY
The SAP Enterprise Data Architect role provides expertise in SAP S/4HANA data architecture, enterprise data modeling, migration strategy, and data governance. This is a key role in designing scalable data structures across source, staging, and target environments; defining migration and validation frameworks; and enabling high-quality, business-ready data to support operational processes, reporting, and analytics. This position requires strong partnering with business, functional, and technical stakeholders to align data design with transformation objectives, compliance requirements, and long-term governance standards.
JOB RESPONSIBILITIES
• Lead the design and governance of the enterprise data model for SAP S/4HANA, ensuring alignment across legacy sources, staging layers, and target business objects.
• Define end-to-end data architecture, including data lineage, harmonization rules, established structures, and simplified staging models to support efficient migration and downstream consumption.
• Establish data standards, governance policies, ownership models, validation rules, and reconciliation criteria to improve data quality, integrity, and auditability.
• Partner with business process owners, functional leads, and technical teams to translate business requirements into scalable data designs that support core operational processes and analytics.
• Guide migration strategy and object-level design decisions, including load sequencing, dependency management, logic, and tool selection for SAP S/4HANA data loads.
• Support data profiling, cleansing, and harmonization activities across master and transactional data domains to improve readiness for migration.
• Ensure migrated data supports reporting, compliance, and business performance requirements, including readiness for operational KPIs and downstream integrations.
• Provide architectural oversight for migration tooling such as SAP S/4HANA Migration Cockpit, staging table approaches, ETL frameworks, and related SAP data services.
• Develop and maintain architecture documentation, data mapping standards, and design artifacts to support delivery teams, governance bodies, and audit requirements.
• Drive continuous improvement in enterprise data practices by promoting reusable patterns, stronger governance, and sustainable data quality processes
REQUIRED KNOWLEDGE, SKILLS, & ABILITIES
• Bachelor’s degree in information systems, Computer Science, Engineering, Business, or a related field.
• 10 to 15 years of experience working in SAP with multiple implementations across multiple modules.
• Experience in enterprise data architecture, data migration, or master data management within SAP environments for both GxP and non-GxP data sets.
• Strong knowledge of SAP S/4HANA data structures, master data objects, transactional data dependencies, and enterprise integration concepts.
• Experience defining enterprise data models, data standards, governance frameworks, and migration strategies for large-scale transformation programs.
• Direct understanding of migration and integration tools such as SAP S/4HANA Migration Cockpit, SAP Data Services, ETL platforms, and staging-based migration methods.
• Proven ability to lead cross-functional workshops, resolve complex data issues, and align technical design with business priorities.
• Strong analytical, documentation, communication, and cross-functional stakeholder management skills.
• Key technical skills in SAP S/4HANA Data Architecture, Enterprise Data Modeling, Data Governance, Data Migration Strategy, Master Data Management, Data Lineage, Data Quality, Data Harmonization, SAP Migration Cockpit, SAP Data Services, ETL Design, Validation and Reconciliation, Business Process Integration, Reporting and Analytics Readiness.
DESIRED KNOWLEDGE, SKILLS, & ABILITIES
• Experience supporting global SAP S/4HANA implementations across multiple business units, regions, or legal entities.
• Familiarity with SAP Master Data Governance, SAP Business Technology Platform, and analytics enablement for SAP reporting environments.
• Knowledge of regulated or compliance-driven environments that require strong data controls, traceability, and audit readiness.
• Experience with data quality management, harmonization programs, and post-go-live governance models.
• SAP certification or relevant architecture, data, or transformation credentials.
KBI Biopharma, Inc. is an EEO/AA employer and actively seeks to diversify its work force. Therefore, all qualified applicants, regardless of race, color, national origin, religion, gender, gender identity, sexual orientation, age, disability or veteran status, are strongly encouraged to apply.
I understand that neither the completion of this application nor any other part of my consideration for employment establishes any obligation for KBI Biopharma, Inc. to hire me. If I am hired, I understand that either KBI Biopharma, Inc. or I can terminate my employment at any time and for any reason, with or without cause and without prior notice. I understand that no representative of KBI Biopharma, Inc. has the authority to make any assurance to the contrary.
I attest with my signature below that I have given to KBI Biopharma, Inc. true and complete information on this application. No requested information has been concealed. I authorize KBI Biopharma, Inc. to contact references provided for employment reference checks. If any information I have provided is untrue, or if I have concealed material information, I understand that this will constitute cause for the denial of employment or immediate dismissal.
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