Subscritor de Propriedade e Marítimo Interno

IAT Insurance Group tem uma abertura imediata para um Inland Marine & Property Underwriter da nossa localização em Scottsdale, Arizona. Estamos à procura de alguém que está pronto para desempenhar um papel significativo na expansão da nossa presença em toda a região. Você gerenciará um portfólio existente enquanto constrói ativamente novos negócios, ajudando a aumentar nossa pegada em uma região que é um foco fundamental para nós. Este é um papel para alguém que quer fazer um impacto, não apenas manter o status quo. Este não é um papel de bastidores. É visível, colaborativo e focado no crescimento. Esta posição segue uma programação híbrida: no escritório de segunda a quarta-feira, com a opção de trabalhar remotamente na quinta-feira e sexta-feira. Responsabilidades: • Rever e analisar os ficheiros de subscrição, utilizando o julgamento e a experiência como critérios primários, para aceitar novos negócios ou continuar as renovações dentro do nível de autoridade estabelecido • Revisão e análise de todos os documentos dentro ou associados ao arquivo de subscrição para estabelecer precisão na identificação e minimização do risco de exposição, utilizando solicitações de alteração, informações de reclamação, controle de perdas e bancos de dados externos para identificar alterações na exposição ao risco • Analisar, avaliar e determinar os níveis de prémio de conta utilizando um bom julgamento coerente com os planos de alteração de prémio de empresa estabelecidos dentro dos limites da autoridade • Ler, avaliar e interpretar contratos e políticas para determinar exposições que fornecem orientações e esclarecimentos a outras pessoas consistentes com a experiência • Fornecer esclarecimentos e verificação da cobertura ao Departamento de Reclamações consistente com a experiência • Mercado a agências designadas para alcançar um novo fluxo de negócios aceitável • Avaliar a atividade da agência; fornecer esclarecimentos ao pessoal da agência sobre a posição da empresa em visitas anuais às agências designadas de acordo com a experiência • Execute outras tarefas conforme necessário Qualificações: Deve-se ter: • Licenciatura em Gestão de Riscos, Finanças, Negócios, Economia, ou um campo relacionado, ou combinação equivalente de educação e experiência relevante • 2+ anos de experiência de subscrição de bens marinhos e/ou imóveis • Compreensão sólida do mercado de seguros, incluindo preços e posicionamento competitivo • Capacidade comprovada de construir e manter relacionamentos corretores que impulsionam novos negócios e renovação • Experiência de gestão de um livro de negócios, contribuindo para o crescimento • Fortes habilidades em preços, seleção de risco e estruturação de negócios • Conhecimentos sobre as tendências, os produtos e a paisagem competitiva mais ampla • Para se qualificar, os candidatos devem ser autorizados a trabalhar nos Estados Unidos e não devem exigir patrocínio VISA, agora ou no futuro, para fins de emprego Preferido a Ter: • Designações da indústria CPCU, ARM ou UA • INS21, 22 e 23 • Exposição ao controle de perdas ou engenharia de risco Todos os candidatos qualificados receberão consideração para o emprego sem considerar raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade de gênero, origem nacional, deficiência, ou status como um veterano protegido. Mantemos um local de trabalho livre de drogas e participamos no E-Verify. Para ver detalhes de nossos benefícios completos, visite: .L. O IAT Insurance Group é o maior segurador privado, familiar e de acidentes nos EUA. Trabalhamos juntos para fornecer soluções para pessoas e empresas. Colaboramos internamente e com nossos parceiros para fornecer as melhores opções de seguro e segurança possíveis para nossos clientes. Na IAT, estamos empenhados em conduzir e construir uma cultura aberta e solidária para todos. Nossos funcionários impulsionam a IAT para frente – impulsionando inovação, parcerias estáveis e crescimento. É por isso que continuamos a construir uma cultura de trabalho envolvente para atrair e reter o melhor talento. Oferecemos benefícios abrangentes como: • 26 dias PTO (nível de entrada) + 12 feriados da empresa = 38 dias pagos fora • 7% 401 (k) Combinação de empresas e partilha de lucros adicional • Ambiente de trabalho híbrido • Numerosas oportunidades de formação e desenvolvimento para ajudá-lo a promover a sua carreira • Programas de Saúde e Bem-Estar • Oportunidade de ganhar bônus baseados no desempenho • Plano de Apoio ao Empréstimo do Colégio • Programa de Assistência Educacional • Programa de Mentorização • Vestido para sua política de dia Todos os candidatos qualificados receberão consideração para o emprego sem considerar raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade de gênero, origem nacional, deficiência, ou status como um veterano protegido. Mantemos um local de trabalho livre de drogas e participamos no E-Verify.