H-1BEmpresa com histórico de patrocínio no governo
REG. 8850579
Especialista em Subscrição
IAT INSURANCE GROUP, INC.
- Local: Scottsdale, AZ
- Área: Finanças & Negócios
- Visto provável: H-1B
- Vaga vista pela última vez em 28/07/2026
Especialista em subscrição na IAT Insurance Group em Scottsdale, AZ. Empresa sem histórico recente de patrocínio de vistos.
Cadastro grátis — o contato e o link oficial da vaga ficam no portal.
Descrição da vaga
Tradução automática do anúncio original do empregador.
IAT Insurance Group tem uma abertura imediata para Underwriting Specialist da nossa localização Scottsdale, AZ ou Pasadena, CA. Para o candidato certo, outros locais IAT da região Oeste, incluindo remoto, podem ser considerados.
Este papel centra-se na subscrição de excessos de acidentes na região Ocidental, com uma forte ênfase na construção e gestão de relações com parceiros grossistas. Fortes candidatos terão experiência trabalhando no mercado da Costa Oeste e um histórico de desenvolvimento de um livro de mercado médio rentável, particularmente contas com prêmios mais de US $ 40.000 e exposições de baixa frequência, moderada gravidade. O sucesso neste papel requer uma velocidade de equilíbrio para o mercado com avaliação de cobertura disciplinada e preços.
Este papel funciona uma programação híbrida que requer trabalhar do escritório de segunda a quarta-feira, com a opção de trabalhar quinta e sexta-feira remotamente.
Responsabilidades:
• Subscrever e gerir uma carteira de negócios dentro da autoridade designada, tomando decisões sólidas que equilibrem risco e rentabilidade.
• Construir e manter relações produtivas com agentes e corretores, identificando quando expandir parcerias ou se afastar.
• Reveja aplicações, finanças, histórico de perdas, relatórios de inspeção e outros dados para avaliar o risco e determinar os termos apropriados.
• Siga as diretrizes de subscrição, processos internos e requisitos regulatórios em todas as decisões.
• Comunicar de forma clara e direta com equipes internas e parceiros externos, explicando decisões, produtos e próximos passos.
• Responder prontamente e profissionalmente às perguntas, mantendo um alto nível de serviço.
• Trabalhar com parceiros de distribuição para apoiar o crescimento das empresas e identificar novas oportunidades.
• Use dados de desempenho para gerenciar seu livro de negócios e melhorar os resultados.
• Mantenha-se informado sobre as condições de mercado, as tendências da indústria e a actividade dos concorrentes.
• Execute outras funções conforme necessário
Qualificações:
Deve-se ter:
• Licenciatura e pelo menos 8 anos de experiência relevante ou equivalente
• A experiência equivalente é considerada doze anos de experiência de seguro comercial relevante.
• O conhecimento do excesso e do excesso é necessário.
• Deve possuir a capacidade de aplicar adequadamente o desenvolvimento de perdas e conceitos avançados de análise de perdas para alcançar preços ótimos de risco.
• Deve possuir a capacidade de utilizar criativamente características de cobertura, dedutíveis, ou resseguro sobre riscos individuais para alcançar os objetivos da empresa.
• A gestão da agência é uma obrigação.
• Para se qualificar, os candidatos devem ser autorizados a trabalhar nos Estados Unidos e não devem exigir patrocínio VISA, agora ou no futuro, para fins de emprego.
Preferido a Ter:
• Excedentes por grosso de linhas de experiência
• Designações da indústria CPCU, ARM ou UA
• INS21, 22, e 23 ou equivalente é um plus
• Oito ou mais anos de experiência em seguros comerciais
Todos os candidatos qualificados receberão consideração para o emprego sem considerar raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade de gênero, origem nacional, deficiência, ou status como um veterano protegido. Mantemos um local de trabalho livre de drogas e participamos no E-Verify.
Compensação:
Por favor, note que a faixa salarial bruta anual associada a esta postagem é de $72.560 – $157.950. Os salários reais variam com base em factores como qualificações, competências, competências e localização geográfica de um candidato relacionados com este papel específico. A compensação total incluirá um salário base, oportunidades de bónus baseadas no desempenho, correspondência 401 (K), oportunidades de partilha de lucros e muito mais.
Para ver detalhes de nossos benefícios completos, visite o site
O IAT Insurance Group é o maior segurador privado, familiar e de acidentes nos EUA. Trabalhamos juntos para fornecer soluções para pessoas e empresas. Colaboramos internamente e com nossos parceiros para fornecer as melhores opções de seguro e segurança possíveis para nossos clientes.
Na IAT, estamos empenhados em conduzir e construir uma cultura aberta e solidária para todos. Nossos funcionários impulsionam a IAT para frente – impulsionando inovação, parcerias estáveis e crescimento. É por isso que continuamos a construir uma cultura de trabalho envolvente para atrair e reter o melhor talento.
Oferecemos benefícios abrangentes como:
• 26 dias PTO (nível de entrada) + 12 feriados da empresa = 38 dias pagos fora
• 7% 401 (k) Combinação de empresas e partilha de lucros adicional
• Ambiente de trabalho híbrido
• Numerosas oportunidades de formação e desenvolvimento para ajudá-lo a promover a sua carreira
• Programas de Saúde e Bem-Estar
• Oportunidade de ganhar bônus baseados no desempenho
• Plano de Apoio ao Empréstimo do Colégio
• Programa de Assistência Educacional
• Programa de Mentorização
• Vestido para sua política de dia
Todos os candidatos qualificados receberão consideração para o emprego sem considerar raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade de gênero, origem nacional, deficiência, ou status como um veterano protegido. Mantemos um local de trabalho livre de drogas e participamos no E-Verify.
Ver o texto original em inglês
IAT Insurance Group has an immediate opening for Underwriting Specialist from our Scottsdale, AZ or Pasadena, CA location. For the right candidate, other West region IAT locations, including remote, may be considered.
This role focuses on underwriting excess casualty business in the West region, with a strong emphasis on building and managing relationships with wholesale partners. Strong candidates will have experience working in the West Coast market and a track record of developing a profitable middle-market book, particularly accounts with premiums over $40,000 and low frequency, moderate severity exposures. Success in this role requires balancing speed to market with disciplined coverage evaluation and pricing.
This role works a hybrid schedule that requires working from the office Monday through Wednesday, with the option of working Thursday and Friday remotely.
Responsibilities:
• Underwrite and manage a portfolio of business within assigned authority, making sound decisions that balance risk and profitability.
• Build and maintain productive relationships with agents and brokers, identifying when to expand partnerships or step away.
• Review applications, financials, loss history, inspection reports, and other data to assess risk and determine appropriate terms.
• Follow underwriting guidelines, internal processes, and regulatory requirements in all decisions.
• Communicate clearly and directly with internal teams and external partners, explaining decisions, products, and next steps.
• Respond promptly and professionally to inquiries, maintaining a high level of service.
• Work with distribution partners to support business growth and identify new opportunities.
• Use performance data to manage your book of business and improve results.
• Stay informed on market conditions, industry trends, and competitor activity.
• Perform other duties as needed
Qualifications:
Must-Have:
• Bachelor’s degree and at least 8+ years of relevant experience or the equivalent
• Equivalent experience is considered twelve years of relevant commercial insurance experience.
• Knowledge of Excess and Surplus is required.
• Must possess the ability to appropriately apply loss development and advanced loss analysis concepts to achieve optimal pricing of risk.
• Must possess the ability to creatively utilize coverage features, deductibles, or reinsurance on individual risks to achieve company objectives.
• Agency Management is a must.
• To qualify, applicants must be authorized to work in the United States and must not require VISA sponsorship, now or in the future, for employment purposes.
Preferred to Have:
• Wholesale surplus lines experience
• CPCU, ARM, or AU industry designations
• INS21, 22, and 23 or equivalent is a plus
• Eight or more years of experience in commercial Insurance
All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, or status as a protected veteran. We maintain a drug-free workplace and participate in E-Verify.
Compensation:
Please note, that the annual gross salary range associated with this posting is $72,560 – $157,950. Actual salaries will vary based on factors such as a candidate's qualifications, skills, competencies, and geographical location related to this specific role. The total compensation will include a base salary, performance-based bonus opportunities, 401(K) match, profit-sharing opportunities, and more.
To view details of our full benefits, please visit [link no portal]
IAT Insurance Group is the largest private, family-owned property and casualty insurer in the U.S. I nsurance A nswers T ogether® is how we define IAT, in letter and in spirit. We work together to provide solutions for people and businesses. We collaborate internally and with our partners to provide the best possible insurance and surety options for our customers.
At IAT, we’re committed to driving and building an open and supportive culture for all. Our employees propel IAT forward – driving innovation, stable partnerships and growth. That’s why we continue to build an engaging workplace culture to attract and retain the best talent.
We offer comprehensive benefits like:
• 26 PTO Days (Entry Level) + 12 Company Holidays = 38 Paid Days Off
• 7% 401(k) Company Match and additional Profit Sharing
• Hybrid work environment
• Numerous training and development opportunities to assist you in furthering your career
• Healthcare and Wellness Programs
• Opportunity to earn performance-based bonuses
• College Loan Assistance Support Plan
• Educational Assistance Program
• Mentorship Program
• Dress for Your Day Policy
All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, or status as a protected veteran. We maintain a drug-free workplace and participate in E-Verify.
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