Subscritor Sênior de Caminhões (Não-Frota)

O IAT Insurance Group tem uma abertura imediata para um Subscritor Sênior qualificado e motivado dentro da Equipe de Caminhões Comerciais para apoiar nosso segmento não-fleet (10 ou menos unidades de energia). O candidato ideal terá uma movimentação competitiva, trazer pelo menos cinco anos de experiência de subscrição multi-linha de operadora de automóveis de aluguel, e ter uma base forte em avaliação de risco e marketing de agência. O título e o salário associados a qualquer oferta refletirão a experiência e o conhecimento do candidato selecionado. Consideraremos candidatos com significativamente mais ou ligeiramente menos experiência. Este papel vai funcionar num horário híbrido fora da nossa localização em Scottsdale, Arizona. A programação híbrida reflete nossos valores (pensar e agir como um proprietário, colaboração e trabalho em equipe) pois requer trabalhar do escritório com colegas e outras disciplinas de segunda a quarta-feira, com a opção de trabalhar remotamente na quinta e sexta-feira. É necessária uma viagem ocasional. Responsabilidades: • Avaliar, avaliar, preço e recomendar o tratamento das contas para além da autoridade concedida pelo agente e, se necessário, apresentar a conta em colaboração para obter uma conta específica. • Gerenciar, avaliar, analisar e avaliar um livro de novos negócios e renovação, em um ambiente acelerado, fazendo recomendações quanto a preços, aceitabilidade, considerações de cobertura, cancelamentos, não-renovações, etc., para maximizar a rentabilidade. Isso envolve a interpretação, tendência e desenvolvimento de informações sobre perdas de transportadoras anteriores, análise de informações financeiras e elaboração de relatórios governamentais e industriais especificamente para cada conta. • Viajar, conforme necessário, trabalhar com agentes designados para avaliar o fluxo de submissão, avaliar a aceitabilidade da conta e garantir a rentabilidade global de cada agente ou atacadista designado. • Chamadas, corresponde e se reúne com os parceiros de agência designados de uma forma que mantém a comunicação aberta para a gestão holística da agência. • Fornece excelente serviço ao cliente. • Desenvolve relações de trabalho eficazes com o pessoal da agência designada, bem como pessoal interno da empresa. • Impulsiona níveis aceitáveis de novas oportunidades de negócios através de marketing eficaz para agentes designados. • Comunica eficazmente com os agentes designados o nível adequado de informação para garantir a compreensão da direcção da empresa. • Execute outras tarefas conforme necessário. Qualificações: Deve ter: • Bacharelado e pelo menos cinco anos de experiência em seguros comerciais. • Equivalente é definido como nove anos de experiência relevante. • Experiência com agentes de marketing e de gestão num determinado território. • Conhecimento do transporte / Classe 8 de seguros de transporte. • Deve possuir a capacidade de utilizar criativamente características de cobertura, dedutíveis, ou resseguro sobre riscos individuais para alcançar os objetivos da empresa. • Requer forte aptidão matemática, excelente comunicação verbal e escrita, habilidades interpessoais e negociais. • Deve possuir conhecimento de vários programas de computador, programas baseados na internet, PC alfabetizar e trabalhar com planilhas. • Para se qualificar, os candidatos devem ser autorizados a trabalhar nos Estados Unidos e não devem exigir patrocínio VISA, agora ou no futuro, para fins de emprego. Preferido a Ter: • designações da indústria CPCU, ARM ou UA. • INS21, 22, e 23 ou equivalente. Todos os candidatos qualificados receberão consideração para o emprego sem considerar raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade de gênero, origem nacional, deficiência, ou status como um veterano protegido. Mantemos um local de trabalho livre de drogas e participamos no E-Verify. #LI-JG1 O IAT Insurance Group é o maior segurador privado, familiar e de acidentes nos EUA. Trabalhamos juntos para fornecer soluções para pessoas e empresas. Colaboramos internamente e com nossos parceiros para fornecer as melhores opções de seguro e segurança possíveis para nossos clientes. Na IAT, estamos empenhados em conduzir e construir uma cultura aberta e solidária para todos. Nossos funcionários impulsionam a IAT para frente – impulsionando inovação, parcerias estáveis e crescimento. É por isso que continuamos a construir uma cultura de trabalho envolvente para atrair e reter o melhor talento. Oferecemos benefícios abrangentes como: • 26 dias PTO (nível de entrada) + 12 feriados da empresa = 38 dias pagos fora • 7% 401 (k) Combinação de empresas e partilha de lucros adicional • Ambiente de trabalho híbrido • Numerosas oportunidades de formação e desenvolvimento para ajudá-lo a promover a sua carreira • Programas de Saúde e Bem-Estar • Oportunidade de ganhar bônus baseados no desempenho • Plano de Apoio ao Empréstimo do Colégio • Programa de Assistência Educacional • Programa de Mentorização • Vestido para sua política de dia Todos os candidatos qualificados receberão consideração para o emprego sem considerar raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade de gênero, origem nacional, deficiência, ou status como um veterano protegido. Mantemos um local de trabalho livre de drogas e participamos no E-Verify.