Especialista em Contratação de Rede

Descrição do trabalho Deve estar localizado em Kansas, Texas, Illinois, Washington ou Oregon Um pouco sobre este papel: Essa posição desempenha um papel fundamental na construção e manutenção da rede de provedores de Medicare Advantage da Devoted Health. Esta posição é responsável pela identificação, negociação e execução de contratos de prestadores numa região geográfica designada. O papel é adequado para alguém que gosta de construir relacionamentos, navegar em sistemas de saúde e gerenciar múltiplos fluxos de trabalho em um ambiente acelerado. Esta é uma oportunidade para desenvolver profundos conhecimentos especializados na contratação de redes de fornecedores, ao mesmo tempo em que associa estreitamente as partes interessadas internas para apoiar o crescimento do mercado e a adequação da rede. Inovação, independência, bom julgamento e confiança são competências fundamentais para o sucesso deste papel. Responsabilidades & Impacto incluirá: • Identificar e envolver os prestadores de cuidados de saúde que são um forte ajuste para a rede de saúde devotada através de divulgação orientada e desenvolvimento de relações. • Construir, expandir e manter uma rede de fornecedores de alta qualidade dentro de um território geográfico designado. • Representar a Saúde Devotada aos potenciais fornecedores, comunicando claramente nossas expectativas de missão, modelo e rede. • Guiar os fornecedores através do processo de contratação, incluindo educação em termos, requisitos e próximos passos. • Facilitar o processo de contratação do fornecedor, preparando e encaminhando acordos padrão em alinhamento com modelos aprovados e diretrizes de preços. • Coordenar as atividades de execução de contratos, incluindo o rastreamento de documentação necessária, gerenciamento de fluxos de trabalho e facilitar assinaturas oportunas. • Use dados relevantes, insights de mercado e informações do provedor para analisar questões, apoiar negociações e contribuir para a resolução de desafios de contratação em colaboração com a liderança. • Priorizar as actividades de contratação atribuídas no âmbito de orientações estabelecidas, exercer um bom julgamento e aumentar as questões ou riscos, conforme adequado, para cumprir prazos e objectivos de desempenho. • Parceiros interfuncionais com as equipes de Legal, Operações de Rede, Credenciamento, Finanças e Mercado para questões de superfície e direcionar resolução. • Mantenha documentação precisa e rastreamento de status dentro dos sistemas internos. • Contribuir para iniciativas mais amplas de desenvolvimento de redes e esforços contínuos de melhoria de processos. • Desempenhar outras funções relacionadas com o trabalho, conforme designado. Competências e experiência necessárias: • Diploma do ensino secundário ou equivalente. • Proficiência com os produtos do Google Workspace e/ou Microsoft Office. • Fortes competências organizacionais e de gestão do tempo. • Capacidade de trabalhar independentemente e exercer um bom julgamento. • Carteira de motorista válida e capacidade de viajar localmente, conforme necessário. Competências e experiência desejadas: • Licenciatura ou experiência profissional equivalente. • Cuidados de saúde, seguro de saúde ou experiência de contratação do prestador. • Compreender programas de vantagem de Medicare, requisitos de rede e modelos de contratação de provedores é uma vantagem. • Vendas, desenvolvimento de negócios ou background de gestão de relacionamentos. • Fortes habilidades de comunicação escrita e verbal. • Alta atenção aos detalhes e acompanhamento. • Conforto trabalhando em vários sistemas e ferramentas simultaneamente. • Capacidade de tomar decisões oportunas e independentes dentro das orientações estabelecidas. Salário: $65.000-$70 mil / ano A faixa de pagamento listada para esta posição é o intervalo que a organização razoavelmente e de boa fé espera pagar por esta posição no momento da postagem. Uma vez iniciado o processo de entrevista, seu parceiro de talentos fornecerá informações adicionais sobre a compensação pelo papel, juntamente com informações adicionais sobre nosso pacote de recompensas totais. O salário de base real oferecido dependerá de uma variedade de fatores, incluindo as qualificações do candidato individual para o cargo, anos de experiência relevante, habilidades específicas e únicas, nível de educação alcançado, certificações ou outras licenças profissionais detidas, e o local em que o candidato vive e/ou a partir do qual eles vão executar o trabalho. Nosso pacote Total Rewards inclui: • O empregador patrocinou plano de saúde, odontologia e visão com baixo ou nenhum prêmio • Férias generosas pagas • $100 mensal de mobile ou internet • Opções de stock para todos os empregados • Elegibilidade de bónus para todas as funções, excluindo director e acima; elegibilidade da Comissão para funções de vendas • Programa de licença parental • Programa 401K • E mais... * Nosso pacote de recompensas totais é apenas para funcionários em tempo integral. As posições estagiárias e contratuais não são elegíveis. Fundada em 2017, a Devoted Health está em uma missão para melhorar drasticamente a saúde e o bem-estar dos americanos mais velhos, cuidando de todos como se fossem da família, e isso inclui nossos funcionários. Nossa plataforma de cuidado robusta e integrada combina dados avançados e acesso a IA com experiências clínicas e de serviço de classe mundial para criar uma experiência de membro diferente da norma do setor. Para continuarmos a construir a nossa missão, queremos reunir aqueles que partilham os nossos valores, abraçam a mudança e o progresso, e estamos entusiasmados com o nosso destino — o tempo todo trazendo as suas próprias qualidades, experiências e conhecimentos únicos, na esperança de mudar ainda mais a experiência em saúde. Devoted é um empregador de igualdade de oportunidades. Estamos comprometidos com um ambiente de trabalho seguro e solidário em que todos os funcionários têm a oportunidade de participar e contribuir para o sucesso do negócio. Valorizamos a diversidade e a colaboração. Os indivíduos são respeitados por suas habilidades, experiência e perspectivas únicas. Este compromisso está incorporado no Código de Conduta Devoted, nos valores da nossa empresa e na forma como fazemos negócios. Como Empregador da Igualdade de Oportunidades, a Companhia não discrimina com base em raça, cor, religião, sexo, estado de gravidez, estado civil, origem nacional, deficiência, idade, orientação sexual, status de veterano, informações genéticas, identidade de gênero, expressão de gênero, ou qualquer outro fator proibido por lei. Nossa equipe de gestão é dedicada a esta política no que diz respeito ao recrutamento, contratação, colocação, promoção, transferência, treinamento, compensação, benefícios, atividades dos funcionários e tratamento geral durante o trabalho.