EB-2 PERMEmpresa com aprovações comprovadas
REG. 8850766
Coordenador de Recrutamento
PAM TRANSPORT INC
✓ VERIFICADO · 1 green cards (PERM) aprovados nos últimos 12 mesesRegistros públicos do Departamento do Trabalho dos EUA (DOL).
- Local: PAM-TONTITOWN, AR
- Área: RH & Administrativo
- Visto provável: EB-2 PERM
- Vaga vista pela última vez em 28/07/2026
Coordenador de recrutamento na PAM Transport Inc em Tontitown, AR.
Cadastro grátis — o contato e o link oficial da vaga ficam no portal.
Descrição da vaga
Tradução automática do anúncio original do empregador.
Junte-se a nós para uma oportunidade emocionante de fazer parte de uma equipe que valoriza o seu crescimento, promove a inovação e incentiva um equilíbrio positivo entre vida profissional e profissional.
Sobre Nós
A PAM Transport foi fundada em Tontitown, Arkansas, em 1980, como uma operação de 5 caminhões. Em nossos 40+ anos de negócios, nos tornamos uma empresa internacional com mais de 2.200 caminhões e 8.000 trailers. Nosso objetivo é fornecer um serviço excepcional aos nossos clientes e acreditamos que isso começa com funcionários excepcionais que são apaixonados por seu trabalho. Nossa cultura é única na medida em que oferecemos as oportunidades de crescimento de uma grande empresa, mas ainda mantemos que “pequena cidade sente” e comunidade aqui no PAM.
Sobre esta oportunidade
O Coordenador de Recrutamento serve como peça fundamental da equipe de Recrutamento de Motoristas, fornecendo suporte administrativo e de processo que permite que os recrutadores se concentrem no recrutamento e contratação de motoristas. Este papel é responsável pela coordenação de atividades de onboarding, processamento de transações de contratação, manutenção de dados de recrutamento, apoio ao fluxo de trabalho de recrutamento e garantia de uma experiência perfeita para os candidatos durante todo o processo de contratação.
O Coordenador de Recrutamento desempenha um papel fundamental na manutenção da velocidade, precisão e excelência operacional ao mesmo tempo em que faz parceria com recrutadores, gerentes de recrutamento, segurança, treinamento, operações e recursos humanos.
Agendar
Esta posição é de segunda a sexta-feira das 8:00 às 17:00. A faixa de pagamento é de $40,000 - $50,000/ano dependente da experiência.
Benefícios oferecidos
• Planos médicos, dentários e de visão
• 401K
• PTO
• Outros benefícios voluntários
Responsabilidades-chave
Recrutamento de Operações
• Servir como suporte operacional primário para um Gerente de Recrutamento e equipe de recrutadores.
• Agende motoristas qualificados para orientação e integração.
• Agende alunos para as aulas de CDL Select School e datas de treinamento.
• O motorista do processo contrata com precisão e tempo no dia de trabalho.
• Terminações completas de não expedição.
• Processo recontratar pedidos de elegibilidade e comunicar resultados aos recrutadores.
• Ajudar com o movimento candidato em todo o oleoduto de recrutamento.
• Monitorar o recrutamento de fluxos de trabalho para garantir que os candidatos continuem a mover-se através do processo de contratação.
Suporte ao Recrutador
• Servir como ponto de contato para questões operacionais do recrutador e apoio ao processo.
• Resolver questões de recrutamento do dia-a-dia, aumentando as preocupações complexas quando apropriado.
• Auxiliar recrutadores com atualizações de status do candidato e coordenação interna.
• Coordene com Segurança, Compliance, Serviços de Estudantes, Operações e RH para resolver os problemas dos candidatos.
• Ajudar a remover barreiras administrativas que atrasam o processo de contratação.
Experiência do candidato
• Apoiar os candidatos, fornecendo comunicação oportuna sobre os horários de onboarding e próximos passos.
• Garantir que os candidatos recebam informações precisas durante todo o processo de contratação.
• Auxiliar na criação de uma experiência de integração positiva, profissional e eficiente.
A empresa fornecerá acomodações razoáveis aos funcionários que os exigem para desempenhar as funções essenciais de seu trabalho na medida em que não impõe uma dificuldade indevida ou criar um risco de dano para o empregado ou outros.
O PAM Transport orgulha-se de ser um empregador de igualdade de oportunidades e um local de trabalho livre de drogas. Todos os candidatos qualificados receberão consideração pelo emprego sem considerar raça, religião, cor, origem nacional, sexo, orientação sexual, identidade de gênero, idade, status como veterano protegido, entre outras coisas, ou status como um indivíduo qualificado com deficiência.
Experimente um local de trabalho onde suas contribuições importam e onde você pode prosperar em um ambiente de apoio.
Ver o texto original em inglês
Join us for an exciting opportunity to be part of a team that values your growth, fosters innovation, and encourages a positive work-life balance.
About Us
PAM Transport was founded in Tontitown, Arkansas, in 1980 as a 5 truck operation. In our 40+ years of being in business, we have become an international company with more than 2,200 trucks and 8,000 trailers. Our goal is to provide exceptional service to our customers and we believe that starts with having exceptional employees who are passionate about their work. Our culture is unique in that we offer the growth opportunities of a large company, but we still maintain that “small town feel” and community here at PAM.
About this opportunity
The Recruiting Coordinator serves as a pivotal piece of the Driver Recruiting team by providing administrative and process support that enables recruiters to focus on recruiting and hiring drivers. This role is responsible for coordinating onboarding activities, processing hiring transactions, maintaining recruiting data, supporting recruiter workflow, and ensuring a seamless experience for applicants throughout the hiring process.
The Recruiting Coordinator plays a critical role in maintaining speed, accuracy, and operational excellence while partnering closely with Recruiters, Recruiting Managers, Safety, Training, Operations, and Human Resources.
Schedule
This position is Monday - Friday 8:00am to 5:00pm. The pay range is $40,000 - $50,000/year dependent on experience.
Benefits Offered
• Medical, Dental, and Vision Plans
• 401K
• PTO
• Other Voluntary Benefits
Key Responsibilities
Recruiting Operations
• Serve as the primary operational support for an assigned Recruiting Manager and team of Recruiters.
• Schedule qualified drivers for orientation and onboarding.
• Schedule students for Select CDL School classes and training dates.
• Process driver hires accurately and timely in Workday.
• Complete non-dispatch terminations.
• Process rehire eligibility requests and communicate results to recruiters.
• Assist with applicant movement throughout the recruiting pipeline.
• Monitor recruiting workflows to ensure candidates continue moving through the hiring process.
Recruiter Support
• Serve as a point of contact for recruiter operational questions and process support.
• Resolve day-to-day recruiting issues while escalating complex concerns when appropriate.
• Assist recruiters with applicant status updates and internal coordination.
• Coordinate with Safety, Compliance, Student Services, Operations, and HR to resolve applicant issues.
• Help remove administrative barriers that delay the hiring process.
Candidate Experience
• Support applicants by providing timely communication regarding onboarding schedules and next steps.
• Ensure candidates receive accurate information throughout the hiring process.
• Assist in creating a positive, professional, and efficient onboarding experience.
The company will provide reasonable accommodations to employees who require them to perform the essential functions of their job to the extent it does not impose an undue hardship or create a risk of harm to the employee or others.
PAM Transport is proud to be an Equal Opportunity Employer and Drug Free workplace. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, religion, color, national origin, sex, sexual orientation, gender identity, age, status as a protected veteran, among other things, or status as a qualified individual with disability.
Experience a workplace where your contributions matter and where you can thrive in a supportive environment.
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