Engenheiro de Desenvolvimento de Módulos

Detalhes da tarefa: Descrição do trabalho: O Papel e o Impacto Como engenheiro de desenvolvimento de módulos, você desempenhará um papel fundamental na condução de avanços nas tecnologias de fabricação de semicondutores da Intel. Suas contribuições se concentrarão em desenvolver e permitir processos de ponta para a fabricação de alto volume, enquanto estabelecem as bases para futuras inovações tecnológicas. Ao aproveitar sua experiência em desenvolvimento de processos, otimização de equipamentos e ciência de materiais, você será fundamental na criação de soluções robustas e escaláveis que se alinham ao compromisso da Intel com a liderança em tecnologia de semicondutores. Trabalhando de forma interfuncional com equipes internas e parceiros externos, você garantirá uma integração perfeita de processos de fabricação avançados para atender aos padrões de desempenho, rendimento e confiabilidade do produto. Responsabilidades-chave - Lidere o projeto e desenvolvimento de processos de fabricação avançados, incluindo seleção de materiais, otimização de parâmetros, metrologia de equipamentos e projeto do sistema. - Impulsionar o desenvolvimento da tecnologia e a capacitação para a fabricação de alto volume e tecnologias futuras. - Realize estudos de viabilidade utilizando simulações e metodologias de engenharia para atender às especificações desejadas do dispositivo. - Realizar atividades de pesquisa de caminhos para desenvolver soluções de processo inovadoras para arquiteturas de dispositivos de próxima geração. - Desenvolver e implementar roteiros tecnológicos para orientar futuras necessidades de fabricação. - Colaborar com fornecedores de equipamentos e materiais para projetar e implementar tecnologias de processo que permitam. - Otimizar a eficiência de produção, técnicas de fabricação e produção para produtos existentes e novos. - Utilizar o controle estatístico do processo e análise de dados para melhorar a estabilidade do processo e impulsionar melhorias contínuas. - Recomendar e executar modificações no equipamento operacional para aumentar a eficiência e escalabilidade de fabricação. - Parceiro com equipes multifuncionais para garantir alinhamento na integração de processos e entrega de projetos. O candidato deve demonstrar os seguintes traços comportamentais. - Fortes habilidades de resolução de problemas e capacidade de enfrentar desafios técnicos complexos. - Histórico comprovado de colaboração com equipes multifuncionais, incluindo rendimento, operações e gerenciamento de fornecedores. Qualificações: As qualificações mínimas devem ser inicialmente consideradas para esta posição. As qualificações preferenciais somam-se aos requisitos mínimos e são consideradas um factor positivo na identificação dos melhores candidatos. Os requisitos listados seriam obtidos através de uma combinação de experiência profissional relevante da indústria, experiências de estágio e ou trabalhos escolares/classes/pesquisa. Qualificações mínimas - Doutoramento em Ciências de Materiais, Engenharia Mecânica, Engenharia Química, Engenharia Elétrica, Química, Física, ou uma disciplina STEM relacionada com 1+ anos de experiência relevante. - OR Mestrado nos mesmos campos com 4+ anos de experiência. A experiência acima referida deve ser uma combinação entre: - Experiência de desenvolvimento de processos de fabricação, controle estatístico de processos, melhoria de processos e análise de dados. -Mãos sobre experiência em montagem em nível de wafer, processamento de semicondutores ou desenvolvimento avançado de tecnologia de embalagem. Qualificações Preferenciais - Experiência em montagem em nível de wafer, epóxi, materiais de molde, recozimento ou campos relacionados em embalagens avançadas. - Demonstrado expertise em programas líderes da formação de estratégia para produção de alto volume. - Familiaridade com tecnologias avançadas de embalagem, como interconexões híbridas ligadas, embalagens baseadas em RDL ou conexões ultrafinas de solda de pitch. - Experiência no desenvolvimento de regras de concepção para a Manufacturabilidade/ REL Junte-se à equipe da Intel e ajude a moldar o futuro da tecnologia de semicondutores através da inovação e excelência. Tipo de Tarefa: Contratação experiente Shift: Shift 1 (Estados Unidos da América) Localização primária: EUA, Oregon, Hillsboro Locais adicionais: Declaração de Publicação: Todos os candidatos qualificados receberão consideração para o emprego sem considerar raça, cor, religião, credo religioso, sexo, origem nacional, ancestralidade, idade, deficiência física ou mental, condição médica, informações genéticas, estado militar e veterano, estado civil, gravidez, gênero, expressão de gênero, identidade de gênero, orientação sexual, ou qualquer outra característica protegida pela lei local, regulamentação ou portaria. Posição de Confiança N/A Benefícios Oferecemos um pacote de compensação total que está entre os melhores da indústria. Consiste em pagamentos competitivos, bônus de ações e programas de benefícios que incluem saúde, aposentadoria e férias. Saiba mais sobre os benefícios de trabalhar na Intel . Anual Salary Range para trabalhos que poderiam ser realizados nos EUA: $133,800,00-255,200,00 USD O intervalo exibido nesta postagem reflete a compensação mínima e máxima do alvo para a posição em todos os locais dos EUA. Dentro do intervalo, o salário individual é determinado pelo local de trabalho e fatores adicionais, incluindo habilidades relacionadas ao emprego, experiência e educação ou formação relevantes. Seu recrutador pode compartilhar mais sobre a faixa de compensação específica para sua localização preferida durante o processo de contratação. Modelo de trabalho para este papel Este papel exigirá uma presença no local. * Detalhes de postagem de trabalho (como modelo de trabalho, local ou tipo de tempo) estão sujeitos a alterações. * INFORMAÇÕES ADICIONAIS: A Intel está comprometida com o cumprimento da Responsible Business Alliance (RBA) e práticas éticas de contratação. Nós não cobramos quaisquer taxas durante o nosso processo de contratação. Os candidatos nunca devem ser obrigados a pagar taxas de recrutamento, taxas de exame médico, ou quaisquer outras taxas como condição de emprego. Se você é solicitado a pagar quaisquer taxas durante o nosso processo de contratação, por favor, informe imediatamente ao seu recrutador.