Coordenador de Admissão e Alta do Centro de Crise

Sea Mar Community Health Centers, um Centro Federal de Saúde Qualificado (QQHC) fundado em 1978, é uma organização de base comunitária comprometida em fornecer serviços de qualidade, saúde integral, humanos, habitacionais, educacionais e culturais para diversas comunidades, especializada em serviço aos latinos no estado de Washington. Sea Mar serve orgulhosamente a todas as pessoas, independentemente de raça, etnia, status de imigração, gênero ou orientação sexual, e independentemente da capacidade de pagar por serviços. A rede de serviços da Sea Mar inclui mais de 90 clínicas médicas, odontológicas e de saúde comportamental e uma grande variedade de serviços nutricionais, sociais e educacionais. Estamos a recrutar para o seguinte cargo: Sea Mar é uma organização obrigatória de vacinas COVID-19 e gripe Resumo da Posição O Coordenador do Centro de Crise Admissões e Descargas presta serviços diretos aos pacientes nas instalações de 23 horas de Crise e no Site Residencial para Estabilização de Crise, com ênfase no planejamento de admissão e alta e acompanhamento pós-tratamento. Esses serviços serão prestados a adultos de alto risco com diagnóstico de transtorno de uso de substâncias ou saúde mental. Esta descrição do trabalho não sugere ou implica que estas sejam as únicas funções a serem desempenhadas por este empregado. Esta pessoa será obrigada a seguir outras instruções e a desempenhar outras funções atribuídas pelo Administrador do Programa. Esta posição faz parte da equipa de liderança administrativa no âmbito do mecanismo de crise. Deveres e responsabilidades Como uma organização orientada pela missão, os valores fundamentais e os serviços oferecidos no Sea Mar baseiam-se na crença de que todos merecem ser tratados respeitosamente de uma forma que preserve a dignidade e aumente a auto-estima. A Sea Mar é uma defensora dos seus clientes e tem como objetivo alcançar serviços de liderança do setor, centrados no cliente e culturalmente conscientes. Os funcionários da Sea Mar servem como uma extensão desta missão e demonstram o seu compromisso com uma excelente experiência do cliente: • Compreensão e empatia com as necessidades dos clientes • Superar as expectativas dos clientes • Demonstrar um alto nível de integridade • Exibindo compaixão e compromisso • Defender a justiça social • Orgulho-me tanto do trabalho individual como da equipa • Aprender continuamente a manter-se atualizado com os padrões da indústria, as melhores práticas e a tecnologia Como funcionário do Sea Mar, o indivíduo nesta posição compromete-se a aderir a esses valores à sua máxima capacidade e se esforça para fortalecer e incorporar esta missão diariamente. DIREITOS E RESPONSABILIDADES ESSENCIAIS incluem o seguinte. Podem ser atribuídas outras funções. • Fornece triagem e avaliação de indivíduos e refere-os como necessários para outros programas de tratamento / serviço como estão disponíveis na instalação e na comunidade. • Fornece triagem e avaliação de problemas psicológicos, sociais e emocionais e trabalha sob a direção do Supervisor Clínico para encaminhar clientes para outros programas de tratamento / serviço na instalação e na comunidade, conforme necessário. • Coordena um plano de alta completo com o paciente, familiares e agências comunitárias. • Fornece acompanhamento contínuo com cada paciente após a alta e auxilia na articulação ou encaminhamento para recursos adicionais conforme necessário. • Coordena e coopera com pessoal ou outras agências e organizações para acelerar o tratamento de cada paciente e para o seu contínuo cuidado. • Participa em reuniões regulares de pessoal e em treinamento de serviço para o pessoal clínico. • Mantém registros precisos e atuais de cada paciente de acordo com o ASAM e de acordo com o procedimento do serviço para registro do paciente. • Executa outras tarefas relacionadas atribuídas pelo Gerente de Programa/Supervisor Clínico. • Demonstra conhecimentos e habilidades necessários para prestar cuidados adequados à idade dos pacientes atendidos. • Demonstra o conhecimento dos princípios de crescimento e desenvolvimento ao longo da vida. • Responsável pela coordenação do próximo nível de cuidado do paciente. • Colabora com especialistas em suporte aos pares e clínicos de saúde mental para avaliar as necessidades dos clientes antes de sua alta. • Desenvolver, coordenar e implementar planos de alta seguros e oportunos para os indivíduos que saem da unidade de estabilização de crise. • Garante que o plano de alta esteja alinhado com as metas de tratamento do cliente, considerações de segurança e sistemas de suporte. • Facilita encaminhamentos para profissionais ambulatoriais de saúde comportamental, centros de tratamento de abuso de substâncias, habitação, cuidados médicos ou outros recursos comunitários. CONDIÇÕES DE EMPREGO • Esta pessoa deve assinar um juramento de confidencialidade permanente cobrindo todas as informações do paciente. • Esta pessoa deve passar uma verificação de fundo e Washington Patrulha Estadual. • Esta pessoa deve cumprir todos os padrões éticos de Mar do Mar e conforme exigido pelo DOH. • A pessoa nesta posição não deve ter histórico ou evidência de abuso de álcool ou outras drogas por um período de três (2) anos imediatamente antes da data de emprego na instalação, e nenhum abuso de álcool ou outras drogas enquanto empregado neste centro. • Esta pessoa deve completar um teste de competência clínica anual, conforme aplicável. • A Supervisora assinará e datará a descrição das funções para afirmar a validade das informações aqui contidas. Qualificações Para realizar este trabalho com sucesso, um indivíduo deve ser capaz de executar cada dever essencial satisfatoriamente. Os requisitos listados abaixo são representativos do conhecimento, habilidade e/ou capacidade necessária. Acomodações razoáveis podem ser feitas para permitir que indivíduos com deficiência realizem as funções essenciais. LÍNGUAS • Capacidade de ler e interpretar documentos como regras de segurança, instruções de operação e manutenção e manuais de procedimentos. • Capacidade de escrever relatórios de rotina e correspondência. • Capacidade de falar eficazmente perante clientes ou funcionários da organização. MATEMÁTICAS • Capacidade de calcular valores e montantes, tais como descontos, juros, comissões, proporções, percentagens, área, circunferência e volume. • Capacidade de aplicar conceitos de álgebra básica e geometria. ASSUNTOS RELATIVOS • Capacidade de aplicar o senso comum para executar instruções fornecidas em forma escrita, oral ou diagrama. • Capacidade de lidar com problemas envolvendo diversas variáveis concretas em situações padronizadas. Educação e experiência, certificados, licenças, inscrições e triagem médica EDUCAÇÃO E EXPERIÊNCIA • É necessário diploma de bacharel ou ensino superior (Psicologia, Sociologia ou Serviços Humanos preferidos) com no mínimo três anos de experiência que seja relevante para as principais responsabilidades desta posição. Requer experiência trabalhando com indivíduos em crise. REQUISITOS ADICIONAIS < • Deve possuir um certificado de primeiros socorros atual • É necessária uma pré-contratação e uma avaliação anual da saúde dos trabalhadores. Deve passar um teste de TB no momento da contratação, e anualmente depois. É necessária uma vacina contra a gripe anual. A única exceção é para funcionários com isenção médica ou religiosa aprovada pela Administração. Os funcionários com uma isenção médica ou religiosa aprovada devem usar uma máscara em todos os momentos durante a temporada de gripe. • Deve ter uma carteira de motorista do Estado de Washington válida • Esta posição deve obter um certificado de RCP no prazo de 90 dias após a data de locação e é obrigado a manter um certificado de RCP atual durante todo o emprego. • Deve ser totalmente vacinado para Covid-19. A única exceção é para funcionários com isenção médica ou religiosa aprovada pela Administração. Ambiente de trabalho As características do ambiente de trabalho aqui descritas são representativas dos encontros de um empregado durante o desempenho das funções essenciais deste trabalho. Acomodações razoáveis podem ser feitas para permitir que indivíduos com deficiência realizem as funções essenciais. O nível de ruído no ambiente de trabalho é geralmente moderado. Requisitos físicos As demandas físicas aqui descritas são representativas daquelas que devem ser atendidas por um empregado para desempenhar com sucesso as funções essenciais deste trabalho. Acomodações razoáveis podem ser feitas para permitir que indivíduos com deficiência realizem as funções essenciais. Ao desempenhar as funções deste trabalho, o empregado é regularmente obrigado a usar as mãos para dedo, segurar, ou sentir; alcançar com mãos e braços; e falar ou ouvir. O empregado frequentemente é obrigado a ficar e andar. O empregado é ocasionalmente obrigado a sentar-se; subir ou equilibrar; e inclinar-se, ajoelhar-se, agachar-se, ou rastejar. O funcionário deve ocasionalmente levantar e / ou mover até 10 libras e ocasionalmente levantar e / ou mover até 25 libras. As habilidades específicas de visão exigidas por este trabalho incluem visão próxima, visão à distância, visão de cor, visão periférica, percepção de profundidade e capacidade de ajustar o foco. Plano por hora, 33.65 USD O que oferecemos: Sea Mar oferece às pessoas talentosas e motivadas a oportunidade de trabalhar em uma dinâmica e crescente organização de saúde comunitária. Trabalhar nos Centros Comunitários de Saúde Sea Mar é mais do que apenas um trabalho, é uma carreira gratificante com oportunidade de progresso. Os benefícios adicionais ultrapassam a maioria das empresas. Por exemplo, funcionários a tempo inteiro trabalhando 30 horas ou mais, receber um excelente pacote de benefícios de: • Médicos • Dental • Visão • Cobertura de prescrição • Seguro de vida • Incapacidade a longo prazo • EAP (Programa de Assistência aos Empregados) • Tempo pago a partir de 24 dias por ano + 10 feriados pagos. • Oferecemos também 401 (k) / opções de aposentadoria e uma oportunidade emocionante de trabalhar em um ambiente culturalmente diversificado. O Sea Mar é um empregador de igualdade de oportunidades. Por favor, visite nosso site para saber mais sobre nós em Você também pode aplicar através da nossa página Carreira neste link.