Associado de Manufatura

ANDERSEN CORPORATION RESUMO: Em Andersen, vemos possibilidades em todos os lugares, todos os dias e em tudo o que fazemos. A possibilidade de nossos funcionários alcançarem todo o seu potencial, de nossas comunidades serem mais fortes e de todos terem um lugar mais saudável e feliz para viver. Nosso portfólio de marcas – Andersen Windows & Doors, Renovação por Andersen e Fenetres MQ – é criado para atender os clientes em todo o novo setor residencial, residencial e de construção comercial leve. Junte-se aos nossos mais de 13.000 funcionários que são inspirados todos os dias para oferecer experiências excepcionais que transformam a possibilidade em realidade. DESCRIÇÃO DO JOB: RESUMO DA POSIÇÃO: Responsável pela fabricação, operações de montagem e gestão do fluxo de material em toda a planta que exerce as seguintes funções: RESPONSABILIDADES DE POSIÇÃO: • Trabalhar de forma segura e seguir políticas de segurança. Ajude a garantir que os colegas de trabalho estejam trabalhando com segurança e seguindo políticas de segurança. • Siga todos os procedimentos aplicáveis, trabalho padronizado, planos de controle e especificações do produto. • Participar em atividades de manutenção autónoma e 5S necessárias. • Aprender, compreender e implementar conceitos de AMS e melhoria contínua. • Apoiar e participar em atividades de engajamento de funcionários. • Trabalhar para uma taxa estabelecida como definido pela demanda do cliente e trabalho padronizado. • Operar o PIT e outros equipamentos de manuseio de materiais conforme necessário. • Operar equipamentos de fabricação e usar ferramentas manuais conforme necessário. • Rodar como necessário através de vários trabalhos. • Identificar problemas, comunicar problemas aos líderes e supervisores da tripulação e ajudar na resolução de problemas. • Ajudar com a formação de colegas de trabalho e apoiar um local de trabalho respeitoso. • Execute outros deveres em toda a planta, conforme necessário, conforme orientado pela supervisão ou gestão • Este papel não supervisiona outros, mas pode coordenar com Supervisores de Fluxo de Valor, Líderes de Equipe, ou outros líderes de operações de ponta a ponta para garantir a continuidade dos negócios. QUALIFICAÇÕES E ARMAS: • Diploma do ensino secundário, diploma do ensino secundário ou uma combinação equivalente de educação e experiência. • Competências informáticas básicas. • Experiência mínima de um ano em um campo relacionado ou equivalente demonstrou habilidades e habilidades. • Treinamento de PIT / licença de garfo necessária para algumas tarefas. • Capacidade de levantar até 50 libras, executar tarefas que exigem movimento repetitivo e ficar por longos períodos. • Capacidade de ler e entender relatórios e uma vontade de cruzar treinamento em várias operações. • Comunicação forte, trabalho em equipe, resolução de problemas e habilidades de liderança. • Dependência/pontuação. PAGAMENTO: $20.60 - $23.69 
 
 CULTURA E BENEFÍCIOS: Em Andersen, acreditamos que o nosso povo está no centro de tudo o que fazemos. Todos os dias, seu talento, dedicação e paixão nos permite ser a empresa de janela & porta mais confiável. Para apoiar nossos funcionários, fornecemos um abrangente pacote Total Rewards – uma combinação ponderada de salários e benefícios que reflete nosso compromisso de investir no bem-estar e sucesso de cada membro da equipe. Embora os benefícios específicos possam variar de posição ou localização, temos o orgulho de oferecer um abrangente pacote Total Rewards projetado para apoiar seu bem-estar, crescimento e futuro. Nossos benefícios incluem: • 401 (k) Plano, contribuição fixa do empregador e combinação da empresa • Partilha de lucros • Cobertura médica, dentária e visual • Contas de Gasto Flexíveis (FSAs)*, Conta de Poupança de Saúde (HSA) e Conta de Reembolso de Saúde (HRA) • Seguro de vida • Férias pagas e férias pagas • Licença de maternidade paga e licença parental paga * • Planejamento de Crescimento de Carreiras e Oportunidades de Carreiras * Para os trabalhadores abrangidos por um contrato de negociação coletiva, alguns benefícios podem diferir ou não estar disponíveis com base nos termos do contrato. PARTICIPAÇÃO: Em 2026 Andersen estabeleceu uma meta de partilha de lucros de 3.600 dólares por funcionário elegível, prorated conforme apropriado. A partilha de lucros será paga em parcelas trimestrais para fornecer aos trabalhadores elegíveis pagamentos ao longo do ano, com montantes de pagamento ligados ao desempenho dos lucros operacionais trimestrais. EEOC EMPREGO: Andersen é um empregador de igualdade de oportunidades e todos os candidatos qualificados receberão consideração para o emprego sem considerar raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade de gênero ou expressão, gravidez, idade, deficiência, estado civil, origem nacional, cidadania, informação genética, status de veterano protegido, ou qualquer outra característica protegida por lei. A Andersen Corporation considerará candidatos qualificados para o emprego com antecedentes criminais de uma forma consistente com os requisitos de todas as leis federais, estaduais e locais aplicáveis. Estamos ansiosos para ver como suas habilidades, antecedentes e experiências únicas inspirarão nossa equipe e nos ajudarão a continuar a ser o líder que somos hoje.