Operador de Expedição - Nível 4

ANDERSEN CORPORATION RESUMO: Em Andersen, vemos possibilidades em todos os lugares, todos os dias e em tudo o que fazemos. A possibilidade de nossos funcionários alcançarem todo o seu potencial, de nossas comunidades serem mais fortes e de todos terem um lugar mais saudável e feliz para viver. Nosso portfólio de marcas – Andersen Windows & Doors, Renovação por Andersen e Fenetres MQ – é criado para atender os clientes em todo o novo setor residencial, residencial e de construção comercial leve. Junte-se aos nossos mais de 13.000 funcionários que são inspirados todos os dias para oferecer experiências excepcionais que transformam a possibilidade em realidade. DESCRIÇÃO DO JOB: RESUMO DA POSIÇÃO: Para cobrir com segurança, eficiência e eficácia as vans através de portas, janelas e outros acessórios de pátio de carregamento de piso, bem como operar um equipamento PIT em processos de triagem, transporte e manuseio de materiais. Acesse e compreenda informações de sistemas/relatórios desligados para determinar as ações necessárias (MES, BAAN, objetos de negócios, relatórios de escassez, etc.). RESPONSABILIDADES PRIMÁRIAS • Adere ao trabalho padrão, JBA, planos de controle, instruções de trabalho e especificações de qualidade. Trabalha com pessoal de suporte para manter os documentos de trabalho padrão atuais e relevantes para saída definida. • Cumprir os parâmetros de segurança definidos para proteger equipamentos, instalações e colegas de trabalho, além de apoiar e participar em Melhoria Contínua e capturar Interação de Segurança diária. • Identificar problemas e implementar correções para questões comuns com o uso de ferramentas e padrões AMS para conceitos de melhoria contínua, e trabalha com o pessoal de apoio, gestão e manutenção em ações corretivas para resolução. • Rodar conforme necessário através de vários deveres (linhas de serviço, triagem, carga/desempenho, cross-docking, transporte de material no processo de transporte, fechamento de van). Envolva-se em treinamentos cruzados para manter flexibilidade e adaptabilidade para apoiar o planejamento de recursos. • Siga processos específicos de carga / descarga; unidades de carga e material sem danos. • Fornecer treinamento conforme necessário para outros operadores e trabalhar interfuncionalmente (corrente de suprimentos, engenharia, manutenção, fabricação e montagem). • Operar um caminhão industrial movido (PIT) com base na necessidade de operações/departamento. • Cube vans o mais eficiente possível e garantir que a carga atenda a todas as expectativas de qualidade de carga. • Unidades de pátio de carga de piso, janelas, baías / arcos e outros itens x-dock mantendo a integridade da varredura do sistema. • Construir caixas de transporte conforme necessário. • Outras funções atribuídas pelo supervisor QUALIFICAÇÕES E ARMAS: • Alto diploma, GED ou educação relacionada e experiência de trabalho. • Competências informáticas básicas ou intermédias. • Conhecimento das expectativas de produtos, processos e clientes dentro dos fluxos de valor (a montante e a jusante). • Conhecimento altamente especializado dos requisitos de produto e entrega. • Capacidade de ler faturas, recibos de embalagem, e-mails e relatórios para determinar o local correto para a entrega. • Deve ser capaz de operar com segurança vários tipos de PIT (Desenvolvido caminhão industrial) de acordo com as normas de segurança da empresa. • Ter conhecimento geral de lockout/tagout. DEmandas físicas para as funções essenciais: Nível IV • Capacidade de levantar e transportar com segurança até 55 libras * Capacidade de empurrar e/ou puxar com segurança até 121 libras de força • Escalar escadas/passos à vontade • Obter uma variedade de posições, tais como descida, alcance, torção, etc. • Capacidade de agarrar e beliscar frequentemente ao longo do dia • Trabalhar em torno e perto de equipamentos e máquinas móveis PAGAMENTO: $24,80 - $31,04 
 
 CULTURA E BENEFÍCIOS: Em Andersen, acreditamos que o nosso povo está no centro de tudo o que fazemos. Todos os dias, seu talento, dedicação e paixão nos permite ser a empresa de janela & porta mais confiável. Para apoiar nossos funcionários, fornecemos um abrangente pacote Total Rewards – uma combinação ponderada de salários e benefícios que reflete nosso compromisso de investir no bem-estar e sucesso de cada membro da equipe. Embora os benefícios específicos possam variar de posição ou localização, temos o orgulho de oferecer um abrangente pacote Total Rewards projetado para apoiar seu bem-estar, crescimento e futuro. Nossos benefícios incluem: • 401 (k) Plano, contribuição fixa do empregador e combinação da empresa • Partilha de lucros • Cobertura médica, dentária e visual • Contas de Gasto Flexíveis (FSAs)*, Conta de Poupança de Saúde (HSA) e Conta de Reembolso de Saúde (HRA) • Seguro de vida • Férias pagas e férias pagas • Licença de maternidade paga e licença parental paga * • Planejamento de Crescimento de Carreiras e Oportunidades de Carreiras * Para os trabalhadores abrangidos por um contrato de negociação coletiva, alguns benefícios podem diferir ou não estar disponíveis com base nos termos do contrato. PARTICIPAÇÃO: Em 2026 Andersen estabeleceu uma meta de partilha de lucros de 3.600 dólares por funcionário elegível, prorated conforme apropriado. A partilha de lucros será paga em parcelas trimestrais para fornecer aos trabalhadores elegíveis pagamentos ao longo do ano, com montantes de pagamento ligados ao desempenho dos lucros operacionais trimestrais. EEOC EMPREGO: Andersen é um empregador de igualdade de oportunidades e todos os candidatos qualificados receberão consideração para o emprego sem considerar raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade de gênero ou expressão, gravidez, idade, deficiência, estado civil, origem nacional, cidadania, informação genética, status de veterano protegido, ou qualquer outra característica protegida por lei. A Andersen Corporation considerará candidatos qualificados para o emprego com antecedentes criminais de uma forma consistente com os requisitos de todas as leis federais, estaduais e locais aplicáveis. Estamos ansiosos para ver como suas habilidades, antecedentes e experiências únicas inspirarão nossa equipe e nos ajudarão a continuar a ser o líder que somos hoje.