Especialista em Vacinas, Profissional de Saúde e Ciência - Bridgeport, CT

SÍNTESE DO PAPEL Tudo o que fazemos, todos os dias, está de acordo com um compromisso inabalável com a qualidade e a entrega de produtos seguros e eficazes aos pacientes. Nossa ciência e cultura de qualidade compatível baseada em risco é inovadora e orientada ao cliente. Se você está envolvido na fabricação, teste ou conformidade, sua contribuição afetará diretamente os pacientes. Em todo o mundo, os colegas da Pfizer trabalham juntos para impactar positivamente a saúde de todos, em todos os lugares. Nossos colegas têm a oportunidade de crescer e desenvolver uma carreira que ofereça sucesso individual e empresarial; fazer parte de uma cultura de propriedade que valorize a diversidade e onde todos os colegas estão energizados e engajados; e a capacidade de impactar a saúde e a vida de milhões de pessoas. A Pfizer, líder global na indústria biofarmacêutico, está continuamente buscando talentos de topo que se inspiram em nosso propósito de inovar para trazer terapias aos pacientes que melhoram significativamente suas vidas. O Vaccines Health and Science Professional (HSP) é responsável pela promoção de um Portfólio de Vacinas entre clientes e canais. Esta posição exigirá o engajamento regular do cliente em campo, além de engajamento virtual. O HSP é responsável pelo lançamento de novos produtos, decidindo sobre as melhores estratégias para gerenciar relacionamentos de negócios, entender e garantir o acesso a fórmulas e se envolver na promoção de produtos dentro da geografia atribuída. Além disso, o HSP é responsável pelos esforços de vendas e desenvolvimento de relacionamento com clientes e contas, incluindo especialistas em área terapêutica, e líderes de opinião chave (KOLs). O HSP deve possuir uma perspicácia de cliente, mercado e negócio combinada com um forte conhecimento do estado do produto e doença; demonstrar vendas fortes, desenvolvimento estratégico de negócios, habilidades de gestão de contas e experiência de engajamento do cliente em profundidade em configurações virtuais e presenciais; utilizar uma abordagem sistemática de engajamento virtual (por exemplo, agenda clara, próximos passos/seguimentos); ter habilidades de comunicação excelentes; ser adepto no funcionamento de ferramentas digitais e virtuais/competências multiplataformas. Efetivo em trabalhar remotamente em colaboração com equipes internas interfuncionais para atender às necessidades dos clientes e cumprir com os objetivos de negócios da Pfizer. RESPONSABILIDADES DE PAPEL • Impulsionar as vendas em território designado para maximizar os objetivos de negócios aprovados • Envolve com os clientes tanto cara a cara como virtualmente • Desenvolve e implementa planos de chamadas de negócios e territórios eficazes; identifica e implementa efetivamente estratégias de engajamento ao vivo/virtual com o cliente para maximizar a eficácia global e impacto • Efetivamente constrói relacionamento e relacionamento com clientes em ambientes vivos e virtuais; usa julgamento para manter o engajamento do cliente usando com sucesso ferramentas digitais existentes e em constante mudança de forma eficaz para o engajamento bem sucedido do cliente • Compreende e aproveita relatórios internos e análises para ajudar na identificação, desenvolvimento e implementação de oportunidades estratégicas de negócios • Complicávelmente alavanca o conhecimento do estado do produto e da doença utilizando informações do estado da doença clinicamente orientada aprovadas e recursos do paciente, conforme aplicável • Demonstra o conhecimento do mercado, descobrindo barreiras e motoristas em todos os canais de negócios relevantes (Saúde Pública, Mercado Privado, Varejo, etc.) • Colaborar de forma eficaz e compatível com colegas multifuncionais, incluindo o Field Medical and Account Management, para responder às perguntas dos clientes e avançar os objetivos da Pfizer • Completa todas as expectativas administrativas no tempo e de acordo (por exemplo, digitando chamadas do cliente adequadamente, enviando despesas, respondendo a todos os pedidos de liderança de vendas, gerentes e / ou parceiros internos Pfizer) QUALIFICAÇÕES DE BASE • Licenciatura • Mínimo de 2 anos de experiência em um ou mais dos seguintes OR grau de um associado com 6+ anos de experiência; OU diploma de ensino médio (ou equivalente) com 8+ anos de experiência relevante: • Vendas profissionais ou atividade promocional • Dono de Pequenas Empresas ou outra experiência empresarial, Marketing, Atendimento ao Cliente e/ou Gestão de Contas • Funções relevantes em saúde/ciência (por exemplo, RN, Farmacêutico, PT, OT, etc.) • Educador (por exemplo, Professor, Diretor) • Experiência militar em tempo integral • Deve viver a menos de 25 milhas da fronteira do território • Validade da carteira de motorista dos EUA e registro de condução em conformidade com os padrões da empresa. Qualquer DUI/DWI ou outra citação de condução prejudicada nos últimos 7 anos irá desqualificar você de ser contratado. QUALIFICAÇÕES PREFERIDAS • Pelo menos 1 ano de comercialização farmacêutica, biotecnológica, médica e/ou médica • Forte histórico de vendas ou sucesso de marketing, fortes habilidades de gestão de território, excelentes habilidades de comunicação, bem como demonstrou trabalho em equipe, capacidade de liderança e responsabilização • Experiência com a área terapêutica e produtos de vacinas • Conhecimento dos clientes e mercados do território destacado (prescritores/HCPs/instituições/organizações) • Residência dentro dos limites do território Outros detalhes do trabalho: Última data de inscrição: 16 de junho de 2026 O salário base anual para esta posição varia de US $ 76.000 - US $199.600. Durante o treinamento inicial de novas vendas de aluguel, você será classificado como um salário não-empregado isento que lhe dá direito a pagamento de horas extras. Após sua certificação de treinamento, você se tornará um funcionário isento de horas extras. Além disso, esta posição oferece um bónus adicional trimestral de incentivo às vendas. Oferecemos benefícios e programas abrangentes e generosos para ajudar nossos colegas a levar uma vida saudável e apoiar cada um dos momentos da vida. Os benefícios oferecidos incluem um plano de 401 (k) com as contribuições da Pfizer Matching e uma contribuição adicional de poupança da Pfizer, férias pagas, férias e dias pessoais, cuidador pago/licença parental e médica e benefícios de saúde para incluir cobertura médica, medicamentos prescritos, odontologia e visão. Saiba mais no Pfizer Candidate Site – U.S. Benefícios (uscandidates.mypfizerbenefits.com). As estruturas de compensação da Pfizer e os pacotes de benefícios são alinhados com base na localização da contratação. A faixa salarial fornecida pelos Estados Unidos não se aplica a nenhum local fora dos Estados Unidos. 





 A assistência de relocalização pode estar disponível com base nas necessidades de negócios e/ou elegibilidade. Os candidatos devem ser autorizados a ser empregados nos EUA por qualquer empregador. O patrocínio de vistos de trabalho dos EUA (como TN, O-1, H-1B, etc.) não está disponível para este papel agora ou no futuro. 
 Sunshine Act A Pfizer relata pagamentos e outras transferências de valor para os profissionais de saúde, conforme exigido pelas leis federais e estaduais de transparência e regulamentação de execução. Essas leis e regulamentos exigem que a Pfizer forneça às agências governamentais informações como o nome, endereço e o tipo de pagamento ou outro valor recebido, geralmente para divulgação pública. Sob reserva de nova revisão legal e esclarecimento legal ou regulamentar, que a Pfizer pretende prosseguir, o reembolso de despesas de recrutamento para médicos licenciados pode constituir uma transferência de valor reportável ao abrigo da lei federal de transparência comumente conhecida como Sunshine Act. Portanto, se você é um médico licenciado que incorre em despesas de recrutamento como resultado da entrevista com a Pfizer que pagamos ou reembolsamos, seu nome, endereço e o montante de pagamentos feitos atualmente serão comunicados ao governo. Se tiver dúvidas sobre este assunto, não hesite em contactar o seu representante de Aquisição de Talentos. Elegibilidade & Emprego da EEO & EEO do 
 Pfizer está comprometido com a igualdade de oportunidades nos termos e condições de emprego para todos os funcionários e candidatos a emprego, sem respeito à raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, idade, identidade de gênero ou expressão de gênero, origem nacional, deficiência ou status de veterano. Pfizer também cumpre com todas as leis nacionais, estaduais e locais aplicáveis que regem a não discriminação no emprego, bem como autorização de trabalho e requisitos de verificação de elegibilidade de emprego da Lei de Imigração e Nacionalidade e IRCA. Pfizer é um empregador E-Verify. Esta posição requer autorização de trabalho permanente nos Estados Unidos. O Pfizer se esforça para tornar o "! Se você gostaria de entrar em contato conosco em relação à acessibilidade do nosso site ou precisar de assistência completando o processo de aplicação e/ou entrevista, por favor, envie um e-mail para . Isto deve ser usado exclusivamente para pedidos de alojamento no que diz respeito à acessibilidade do nosso site, processo de aplicação on-line e/ou entrevista. Pedidos por qualquer outra razão não serão devolvidos. 
 Para saber mais sobre usos aceitáveis e proibidos de IA durante o processo de recrutamento, por favor, reveja nossas diretrizes de uso de IA candidatas disponíveis em Carreiras Pfizer . 
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