Gerente de Desenvolvimento de Negócios

Detalhes do Papel Título do trabalho: Gerente de Desenvolvimento de Negócios Localização: Remoto Relatórios para: Vice-Presidente Regional de Vendas Tipo de emprego: Tempo integral ID da requisição de emprego: 2026-606 Data de início da requisição: 18/06/2026 Data de termo da requisição: 08/18/2026 A publicação pode fechar mais cedo se for preenchida ou as necessidades de negócio mudarem. Visão Geral do Papel Quando você se junta ao ProAg, você se junta a uma cultura acolhedora, dinâmica, flexível e envolvente que realmente se importa um com o outro, nossos agentes e nossos segurados. Aqui, você vai aprender e crescer como nós ajudá-lo como você criar uma carreira que é significativo para você. ProAg, um membro do grupo de empresas da Tokio Marine HCC, está procurando um gerente de desenvolvimento de negócios ambicioso focado em relacionamentos localizado em Dakota do Sul ou Iowa. Este é um papel contribuinte individual que oferece uma imensa oportunidade de desenvolver relações estratégicas com os atuais e potenciais produtores de negócios rentáveis em toda a região oriental dos Estados Unidos. Este papel exigirá viagens significativas, até 70% do tempo. Nesta Oportunidade Excitante, Você vai: • Desenvolver rapidamente relacionamentos com potenciais agentes de seguros de colheita em Dakota do Sul ou Iowa e recrutá-los para colocar o seu negócio com ProAg. • Trabalhar com agentes de seguro de colheitas atualmente nomeados para colocar mais de seus negócios com ProAg. • Trabalhe com sua equipe de liderança para identificar os agentes que melhor se encaixam na cultura, rentabilidade e geografia, a fim de crescer o negócio mais rentável para ProAg. • Esteja disposto a viajar extensivamente e de forma flexível, a fim de alcançar metas de vendas. • Impulsionar o crescimento rentável através de esforços de vendas e iniciativas de marketing focadas em agentes, sendo um consultor confiável. • Identificar e prosseguir novas oportunidades de negócio com novos agentes através de uma variedade de meios, incluindo, mas não limitado a chamadas frias, redes, feiras comerciais, construção e desenvolvimento de relações com agentes, e parcerias estratégicas. • Monitorar concorrentes, tendências da indústria e insights do cliente para identificar características do mercado para moldar a vantagem competitiva estratégica do ProAg. • Realizar a divulgação de vendas direcionada para potenciais agentes, cultivando relacionamentos de longo prazo que se alinham com os objetivos de negócios da ProAg. • Colaborar proactivamente com agentes para oferecer soluções personalizadas que atendam às suas necessidades de negócio e promovam um crescimento rentável com base nas metas de negócios da ProAg. • Continuar a cultivar relações fortes com os atuais livros de negócios através de visitas periódicas no local e resolver questões de clientes em tempo hábil. • Desenvolver e manter a base de dados dos produtores actuais e potenciais. • Manter uma compreensão profunda do negócio de seguros agrícolas e do Acordo de Resseguro Padrão da ProAg (SRA). • Garantir o cumprimento das políticas de organização e regulamentos governamentais, incluindo todas as datas pertinentes, que incluem a Data de encerramento de vendas (SCD), Data de relato do Acreage (ARD), Data de relatório de produção (PRD), designação de fundos e corte contábil. • Razão de cotação do produtor, relação estreita, persistência de renovação e relação de perda e adaptar a estratégia de vendas conforme necessário. • Colaborar funcionalmente com vendas, marketing, produtos, finanças e operações para alinhar esforços de ir ao mercado e soluções de clientes. • Execute outras funções e projetos relevantes, conforme designados. O que você traz • Licenciatura em Negócios, Marketing ou área relacionada, ou a educação ou experiência equivalente. • 6 anos de experiência profissional relevante e progressiva em vendas • Crop experiência Seguro preferido • Excelentes habilidades de comunicação escrita e verbal com ênfase na confidencialidade, tato e diplomacia • Competências organizativas e analíticas excepcionais, com capacidade demonstrada de gerir múltiplas tarefas simultaneamente, trabalhando também de forma independente O Que Oferecemos • Salário competitivo e pacote de benefícios abrangente • Forte cultura de aprendizagem com oportunidades de desenvolvimento em curso • Oportunidades de crescimento e de progressão da carreira • Cobertura médica, visão e odontologia abrangente, com elegibilidade a partir de seu primeiro dia de trabalho • Seguro básico de vida e invalidez • Plano 401 (k) com 6% de correspondência • 20 dias de PTO, três feriados flutuantes, aproximadamente 10 feriados pagos, e tempo livre voluntário • Licença parental paga • Acesso ao nosso premiado programa de bem-estar, incluindo serviços de saúde mental, adesão à rede de fitness e assinatura gratuita do Headspace • Programa equivalente de empréstimo estudantil • Programa de desconto de funcionários • Uma oportunidade de fazer um trabalho significativo e amar o que você faz O que representamos: Uma carreira com propósito. Nossos profissionais de seguros de colheita trabalham todos os dias para trazer paz de espírito e proteção aos agricultores e fazendeiros americanos. Junte-se a uma equipe que realmente se importa . • Parte de algo maior: Oferecemos uma carreira com propósito como você apoia os agricultores e fazendeiros que criam alimentos, combustível e fibra para o mundo. • Conexões pessoais: Somos construídos sobre relacionamentos fortes e apreciação de sua individualidade. • Uma equipe que se importa: Cuidamos um do outro pessoalmente e profissionalmente porque nos importamos um com o outro. • Inovadores pelo comércio: Estamos comprometidos com um amanhã mais brilhante para os membros da nossa equipe e agricultura. • O melhor de ambos os mundos: Combinamos conexões pessoais com recursos poderosos, graças à nossa cultura e ao apoio da Tokio Marine HCC. A Companhia: O ProAg, membro do grupo de empresas Tokio Marine HCC, está posicionado como uma seguradora financeiramente forte e bem capitalizada com uma melhor classificação AM de A++. Com 100 anos de serviço aos nossos agentes e segurados, estamos comprometidos em continuar os princípios em que o ProAg foi fundada: Integridade, Lealdade e Serviço ao Cliente. Tokio Marine HCC é um grupo de seguros de especialidade líder com escritórios nos Estados Unidos, Reino Unido, Europa, e outros locais emocionantes. Com a força e estabilidade que vem de ser membro do Grupo Tokio Marine, e mais de cinquenta anos de crescimento, rentabilidade e estabilidade, oferecemos importantes produtos de seguros que a maioria das pessoas nem sequer sabe que existem. Cada política que escrevemos é especial, permitindo que nossos clientes façam coisas incríveis. Transparência dos pagamentos A faixa de pagamento para esta posição é $99.600 - $122,000, que inclui ajustes geográficos, quando aplicável. A faixa de pagamento é o intervalo THMCC, de boa fé, acredita que é a gama de compensação para este papel no momento desta postagem. O candidato contratado será oferecido pagamento dentro de toda a gama com base na localização geográfica do candidato, qualificações, experiência de trabalho, educação e / ou nível de habilidade. A Empresa está totalmente empenhada em garantir oportunidades de igualdade de remuneração para trabalho igual, independentemente da cor, raça, sexo, origem nacional, orientação sexual, religião, idade, status de veterano, deficiência, gravidez, status de cidadania, informações genéticas, ou qualquer outra base protegida por leis federais, estaduais ou locais de equidade salarial. Disclaimer Você não precisa divulgar seu histórico criminal ou participar em uma verificação de antecedentes até que uma oferta de trabalho condicional seja feita para você. Depois de fazer uma oferta condicional e executar uma verificação de antecedentes, se a Empresa está preocupada com uma condenação que está diretamente relacionada com o trabalho, você terá a chance de explicar as circunstâncias em torno da condenação ou desafiar a precisão do relatório de fundo. A Empresa considerará para o emprego todos os candidatos qualificados, incluindo aqueles com antecedentes criminais, de forma consistente com os requisitos das leis federais, estaduais e locais aplicáveis, tais como o Controle de Crime Violento e Lei de Aplicação da Lei de 1994 (18 USC § 1033(e)) (a “VCCLEA”), que restringe instituições financeiras e seguradoras, como a TMHCC de empregar indivíduos com determinados tipos de condenações criminais. Quando a contratação e o emprego de indivíduos não são restringidos pelo precedente, a Companhia considerará candidatos qualificados com histórico de prisão ou condenação em conformidade com a lei aplicável, como a lei da Califórnia Fair Chance Act, a Iniciativa de Los Angeles Fair Chance para Contratar Portaria, a Portaria de Los Angeles County Fair Chance, a Portaria de San Diego Fair Chance, e a Portaria de San Francisco Fair Chance.] Empregador de oportunidades iguais A TMHCC é um empregador de igualdade de oportunidades. Todos os candidatos qualificados receberão consideração para o emprego sem considerar idade, ancestralidade, cidadania, cor, licença familiar ou médica, identidade de gênero, informações genéticas, estado civil, condição médica, origem nacional, deficiência física ou mental, status militar ou veterano protegido, raça, etnia, religião, sexo (incluindo gravidez), orientação sexual, ou qualquer outra característica protegida pelas leis locais aplicáveis, regulamentos e ordenanças. #LI-MK1!