Associado em Mercados de Capitais

O escritório de Washington, DC procura um nível médio corporativo e títulos associados com um mínimo de dois a três anos de experiência em uma ampla gama de questões corporativas e de valores mobiliários, incluindo o trabalho de consultoria da empresa pública, governança corporativa e financiamentos de mercados de capitais. O candidato ideal terá experiência trabalhando em equipes de gestão de representações de clientes da empresa pública; excelentes habilidades de comunicação escrita e verbal; forte conhecimento técnico da Lei de Valores Mobiliários de 1933 e da Lei de Câmbio de Valores Mobiliários de 1934; e experiência comparável de escritório de advocacia. O associado juntar-se-á a uma prática nacional de advogados de valores mobiliários que servem como advogados externos regulares a mais de 100 clientes de empresas públicas numa vasta gama de indústrias, desde recém-públicos a muitas empresas S&P 500. Reconhecido em 2026 como Nível 1 em Governança Corporativa pela Legal 500 EUA e Banda 2 em Governança Corporativa e Regulação de Valores Mobiliários pela Chambers USA, a prática oferece a oportunidade de aprender e trabalhar junto com especialistas reconhecidos nacionalmente em assuntos sofisticados da empresa pública, com os benefícios e recursos de uma empresa de advocacia líder mundial. A faixa de salário base esperada para este papel é de US $ 235.000 a US $ 260.000 por ano. Este intervalo reflete uma estimativa de boa fé do salário no momento do destacamento; a compensação real oferecida pode variar dependendo de fatores como as qualificações do candidato. Esta posição é elegível para formas adicionais de compensação, que podem incluir bônus de desempenho anuais e bônus discricionários. Os empregados nesta função também são elegíveis para benefícios oferecidos pela empresa, sob reserva de termos e condições de plano aplicáveis, que atualmente incluem seguro médico, odontológico e de visão; um plano de aposentadoria 401 (k) e tempo de folga pago. Os benefícios adicionais podem incluir deslocalização. Por favor, reveja este link para mais informações sobre benefícios dos funcionários nos Estados Unidos. Nós consideraremos para candidatos qualificados de emprego com registros de prisão e condenação de uma forma consistente com os requisitos da lei aplicável, incluindo a Portaria de San Francisco Fair Chance e City of Los Angeles Fair Chance Iniciativa para Contratar Portaria. Um currículo ou CV é uma obrigação para o nosso sistema de aplicação. Também encorajamos você a incluir uma carta de apresentação para nos dizer por que você está interessado nesta posição e uma transcrição de faculdade de direito (ou o equivalente). Os candidatos a oportunidades de advogado nos EUA devem ter um diploma de direito de uma faculdade de direito credenciada pela ABA e ser membro da Ordem dos Advogados nos Estados Unidos. Para se candidatar, por favor, complete o aplicativo on-line, anexando um currículo e transcrição de faculdade de direito. Todas as submissões da empresa de busca devem ser enviadas para a empresa de busca, Attn: Suzanne Hudgens, Gerente de Recrutamento Legal Lateral - Nacional. As submissões devem incluir um currículo e transcrição da faculdade de direito. Esta descrição de funções define as responsabilidades desta posição e pode ser alterada periodicamente, conforme determinado. Hogan Lovells Cadwalader é um Empregador Oportunidade Igual. Todos os candidatos qualificados receberão consideração para o emprego, sem relação com raça, cor, religião, sexo, gravidez, idade, origem nacional, deficiência, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, estado civil, informações genéticas, status de veterano protegido, ou outros fatores protegidos por lei. Hogan Lovells Cadwalader cumpre com as leis federais e estaduais de deficiência e faz acomodações razoáveis para candidatos e candidatos com deficiência. Se for necessário alojamento razoável para participar no processo de candidatura ou entrevista de emprego, por favor contacte o nosso Departamento de Benefícios no site