H-2AEmpresa com histórico de patrocínio no governo
REG. 901924
Técnico de Gestão de Terras e Nutrientes
SMITHFIELD FOODS, INC.
- Local: Jamesport, MO
- Área: Agro
- Visto provável: H-2A
- Vaga vista pela última vez em 15/07/2026
Técnico de gestão de terras e nutrientes na Smithfield Foods em Jamesport, MO.
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Descrição da vaga
Tradução automática do anúncio original do empregador.
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Sente-se à nossa mesa. Quando você se junta a Smithfield, você se torna parte de algo especial – uma empresa que está alimentando as pessoas de forma sustentável ao redor do mundo, produzindo boa comida da maneira certa com respeito ao nosso povo, animais, comunidades e planeta. Com oportunidades em locais e funções, uma cultura baseada em nossos valores do Núcleo Quatro - gratidão, comunicação, respeito e responsabilidade - e um forte compromisso com a aprendizagem, colaboração e inovação, Smithfield oferece carreiras desafiadoras e gratificantes onde você pode crescer, contribuir e ter um impacto real. Aplique Agora!
Sua oportunidade
O técnico da LNM fornece gestão de culturas e aplicação de nutrientes em áreas agrícolas de forma ambientalmente correta e sustentável. Garante que todas as atividades ao ar livre estejam concluídas para satisfazer o compromisso da Smithfield Hog Production Division com as políticas de aparência e gestão de fazendas.
Responsabilidade Principal
• Manutenção geral que pode incluir rastejar sob o equipamento ou deitado no chão
• Macarrão, pulverização, corte lateral, moagem de arbusto, campos de discagem - Conservação de registros
• Movendo bobinas, pivôs, lineares, bombas, ou outros equipamentos
• Tractor/madeira
• Cumpra com todas as regras e regulamentos do sistema de gestão de segurança (IPS), segurança biológica (BMS) e ambiente (EMS)
• Leituras diárias de chuvas, inspeções
• Facilitar recuperações de derramamento com uma bomba de lixo
• Equipamento de Inverno
• AerWaying, instalação de bomba e sucção, bombeamento/transferência de água ou efluente
• Conseguir certificação com estado como aplicador de pulverização dentro de um (1) ano após a data de aluguel
• Deve estar de plantão para trabalhar em situações de emergência.
As afirmações acima são destinadas a descrever a natureza geral e o nível de trabalho a ser realizado por pessoas designadas para este trabalho. Não se destinam a ser uma lista exaustiva de todas as responsabilidades, deveres e competências exigidas ao pessoal assim classificado. Pode exercer outras funções, tal como atribuídas.
Qualificações
Para realizar este trabalho com sucesso, um indivíduo deve ser capaz de executar cada dever essencial satisfatoriamente. Os requisitos listados abaixo são representativos do conhecimento, habilidade e/ou capacidade necessária. Acomodações razoáveis podem ser feitas para permitir aos indivíduos desempenhar as funções essenciais.
• Diploma do ensino médio ou GED preferido.
• Capacidade de ler e falar a língua inglesa
• Experiência anterior com máquinas agrícolas ou equipamentos pesados - Capacidade de trabalhar sozinho.
• Capacidade de seguir instruções e lidar com situações padronizadas.
• Deve ser capaz de trabalhar uma semana média de 48 horas, que pode variar com frequência.
• Deve ter carteira de motorista válida com registro de condução aceitável.
• Fim de semana, noite e trabalho de férias, conforme necessário.
• Capacidade de trabalhar bem com outros em ambiente dinâmico e rápido. - Capacidade de ser respeitoso, acessível e orientada para a equipe ao mesmo tempo em que constrói relações de trabalho fortes e um ambiente de trabalho positivo.
Ambiente de trabalho
As características do ambiente de trabalho e as demandas físicas aqui descritas são representativas dos encontros de um empregado durante o desempenho das funções essenciais deste trabalho. Acomodações razoáveis podem ser feitas para permitir que indivíduos com deficiência realizem as funções essenciais.
• Ocasionalmente levantar e / ou mover até 50 lbs
• Freqüentemente necessário para ficar em pé; andar; usar as mãos para manusear ou sentir; alcançar com as mãos e braços; abaixar, ajoelhar, agachar, ou rastejar e falar ou ouvir.
• As habilidades de visão incluem visão próxima, visão à distância e capacidade de ajustar o foco.
• O ambiente agrícola incluirá condições húmidas ou húmidas (relacionadas com o tempo), frio e calor (com o tempo e não relacionados com o tempo), trabalho próximo de partes mecânicas móveis, exposição a fumos ou partículas no ar, e produtos químicos.
Pacote de Relocalização Disponível
Informação EEO
Smithfield é um empregador de igualdade de oportunidades comprometido com a diversidade do local de trabalho. Todos os candidatos qualificados receberão consideração para o emprego, independentemente da raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, origem nacional, idade, identidade de gênero, status de veteranos protegidos, status como um indivíduo com deficiência ou qualquer outro status de grupo protegido ou característica não-trabalho, conforme orientado pela lei.
Se você é um indivíduo com uma deficiência e gostaria de solicitar uma acomodação razoável para qualquer parte do processo de seleção de emprego, por favor, ligue-nos em .
Ver o texto original em inglês
If you are currently employed at Smithfield, please log into Workday and submit your application through the Jobs Hub.
Have a seat at our table. When you join Smithfield, you become part of something special – a company that's sustainably feeding people around the world, producing good food the right way with respect for our people, animals, communities and planet. With opportunities across locations and functions, a culture grounded in our Core Four values - gratitude, communication, respect and accountability - and a strong commitment to learning, collaboration, and innovation, Smithfield offers challenging and rewarding careers where you can grow, contribute and make a real impact. Apply Now!
Your Opportunity
The LNM Technician provides crop management and nutrient application to farmland areas in an environmentally sound and sustainable fashion. Ensures all outdoor activities are completed to satisfy Smithfield Hog Production Division’s commitment to farm appearance and stewardship policies.
Core Responsibility
• General maintenance which may include crawling under equipment or lying on the ground
• Weed eating, spraying, side mowing, bush hogging, discing fields - Record keeping
• Moving reels, pivots, linear, pumps, or other equipment
• Driving tractor/mowers
• Comply with all Safety (IPS), Bio-Security (BMS) and Environmental (EMS) management system’s rules and regulations
• Daily rainfall readings, inspections
• Facilitate spill recoveries with a trash pump
• Winterize equipment
• AerWaying, setting up pump and suction, and pumping/transferring water or effluent
• Achieve certification with state as spray applicator within one (1) year of hire date
• Must be on call to work in emergency situations.
The above statements are intended to describe the general nature and level of work being performed by people assigned to this job. They are not intended to be an exhaustive list of all responsibilities, duties, and skills required of personnel so classified. May perform other duties as assigned.
Qualifications
To perform this job successfully, an individual must be able to perform each essential duty satisfactorily. The requirements listed below are representative of the knowledge, skill, and/or ability required. Reasonable accommodations may be made to enable individuals to perform the essential functions.
• High School diploma or GED preferred.
• Ability to read and speak the English language
• Previous experience with farm machinery or heavy equipment - Ability to work alone.
• Ability to follow instructions and deal with standardized situations.
• Must be able to work an average 48 hour week, which can vary frequently.
• Must have valid driver’s license with acceptable driving record.
• Weekend, evening, and holiday work required as needed.
• Ability to work well with others in fast paced, dynamic environment. - Ability to be respectful, approachable and team oriented while building strong working relationships and a positive work environment.
Work Environment
The work environment characteristics & physical demands described here are representative of those an employee encounters while performing the essential functions of this job. Reasonable accommodations may be made to enable individuals with disabilities to perform the essential functions.
• Occasionally lift and/or move up to 50 lbs
• Frequently required to stand; walk; use hands to handle or feel; reach with hands and arms; stoop, kneel, crouch, or crawl and talk or hear.
• Vision abilities include close vision, distance vision and ability to adjust focus.
• The farm environment will include wet or humid conditions (weather related), cold and heat (weather and non-weather-related), working near moving mechanical parts, exposure to fumes or airborne particles, and chemicals.


Relocation Package Available

No


EEO Information
Smithfield is an equal opportunity employer committed to workplace diversity. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, national origin, age, gender identity, protected veterans status, status as a disabled individual or any other protected group status or non-job characteristic as directed by law.
If you are an individual with a disability and would like to request a reasonable accommodation for any part of the employment selection process, please call us at [telefone no portal].
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