Supervisor de Manutenção de Planta

Se você está atualmente empregado em Smithfield, por favor, entre no Workday e envie sua aplicação através do Jobs Hub. Se você está atualmente empregado em Smithfield, por favor, entre no Workday e envie sua aplicação através do Jobs Hub. Sente-se à nossa mesa. Quando você se junta a Smithfield, você se torna parte de algo especial – uma empresa que está alimentando as pessoas de forma sustentável ao redor do mundo, produzindo boa comida da maneira certa com respeito ao nosso povo, animais, comunidades e planeta. Com oportunidades em locais e funções, uma cultura baseada em nossos valores do Núcleo Quatro - gratidão, comunicação, respeito e responsabilidade - e um forte compromisso com a aprendizagem, colaboração e inovação, Smithfield oferece carreiras desafiadoras e gratificantes onde você pode crescer, contribuir e ter um impacto real. Aplique Agora! O VALOR QUE VOCÊ TRARÁ: O resumo da posição indica a natureza geral e a finalidade do trabalho. As responsabilidades globais são definidas nesta secção. Como Supervisor de Manutenção, você liderará equipes de manutenção dinâmicas na instalação, reparação e manutenção preventiva de todos os equipamentos críticos em toda a fábrica, instalações, utilitários e usina. Você estará na vanguarda de garantir operações suaves, minimizar o tempo de inatividade mecânica e maximizar a eficiência de produção. Supervisionando a manutenção de processos-chave, você desempenhará um papel fundamental na manutenção dos fluxos de produtos e linhas de produção funcionando em seu pico, impulsionando o desempenho e contribuindo para o sucesso global da instalação. Sua liderança garante que cada peça de equipamento funcione perfeitamente, mantendo a planta em ótima forma para uma produção ideal. O QUE VOCÊ FAZ: As declarações que se seguem destinam-se a descrever a natureza geral e o nível de trabalho a ser realizado por pessoas designadas para este trabalho. Não se destinam a ser uma lista exaustiva de todas as responsabilidades, deveres e competências exigidas ao pessoal assim classificado. Pode exercer outras funções, tal como atribuídas. • Equipe Liderança & Supervisão: Você liderará equipes de Mecânica de Manutenção e Eletricistas em manutenção preditiva e preventiva, bem como reparos de máquinas. Você também treinará os funcionários em métodos de trabalho adequados e procedimentos de segurança. Supervisione e suporte sistemas, processos e documentação de manutenção para garantir alto desempenho. • Planejamento e programação de manutenção: Você também garantirá que a manutenção seja agendada em tempo hábil e em colaboração com a Produção para atender reparos de equipamentos e instalações. Desenvolver e implementar sistemas de manutenção eficazes (prevenção e manutenção preditiva, TPM, SOPs, segurança, etc.). Fornecer soluções de longo prazo e suporte diário para solução de problemas, análise de problemas e falhas de equipamentos. Monitoramento e Relatórios de Desempenho Desenvolva e mantenha Indicadores de Desempenho Principais (KPIs) para monitorar o desempenho de manutenção (por exemplo, desempenho do fornecedor, desempenho do contratante, confiabilidade do equipamento, eficácia geral do equipamento). Fornecer relatórios de status regulares para a equipe de gerenciamento de manutenção. • Compliance & Documentation: Você vai garantir que as tarefas de manutenção cumpram os regulamentos da USDA. Mantenha registros precisos do trabalho de manutenção realizado e inventário. • Gestão de crises e continuidade: Na ausência de pessoal chave, assuma a responsabilidade de completar ou delegar o cumprimento das tarefas e responsabilidades necessárias. • Gestão de pessoas: Conduz uma experiência positiva dos funcionários através da liderança através do desenvolvimento de funcionários e coaching. O QUE ESTAMOS procurando: Para realizar este trabalho com sucesso, um indivíduo deve ser capaz de executar cada dever essencial satisfatoriamente. Os requisitos listados abaixo são representativos do conhecimento, habilidade e/ou capacidade necessária. Acomodações razoáveis podem ser feitas para permitir aos indivíduos desempenhar as funções essenciais. • Licenciatura de uma faculdade ou universidade credenciada de quatro anos em Engenharia ou uma área relacionada e 2+ anos de experiência relevante, ou combinação equivalente de educação e experiência, necessária. • Experiências que agem como uma liderança, fornecendo formação, formação ou orientação a pessoal menos experiente ou através da gestão de um processo ou projecto. • Capaz de liderar os esforços de resolução de problemas e solução de problemas associados a problemas de processo de alto nível. • Fortes habilidades de comunicação escrita e verbal. • Proficiente com o Microsoft Office. • Pode ser necessário trabalhar longas horas e fins de semana. Outras habilidades que te fazem ficar de fora: • Habilidades técnicas avançadas em refrigeração de amônia, caldeira de alta pressão, ar comprimido, campos mecânicos e elétricos (por exemplo, PLCs, instrumentação, engenharia mecânica, etc.) e é capaz de liderar esforços de planejamento de recursos em um grande ambiente de fabricação, preferido. • Conhecimento completo de sistemas de manutenção, processos de ordem de trabalho, manutenção preventiva/preditiva, TPM, software de inventário e agendamento, preferido. • Fortes habilidades de liderança (resolução de conflitos, facilitação, habilidades de gestão de mudanças, tomada de decisão, empoderamento e delegação), preferido. • Boas competências de planeamento e definição de prioridades. • Capacidade de trabalhar bem com outros em ambiente dinâmico e rápido. • Capacidade de ser respeitoso, acessível e orientada para a equipe ao mesmo tempo que constrói fortes relações de trabalho e um ambiente de trabalho positivo. • Bilíngue, preferido. DEmandas físicas e ambiente de trabalho: As exigências físicas aqui descritas são representativas daqueles que um empregado deve possuir para desempenhar com sucesso as funções essenciais deste trabalho. As características do ambiente de trabalho aqui descritas são representativas daqueles que um empregado pode encontrar durante o desempenho das funções essenciais deste trabalho. Acomodações razoáveis podem ser feitas para permitir que indivíduos com deficiência realizem as funções essenciais. • Fornece liderança e orientação aos funcionários do Departamento de Manutenção. • Executa responsabilidades de supervisão de acordo com as políticas da organização e as leis aplicáveis. • As responsabilidades incluem entrevista, contratação e treinamento de funcionários; planejamento, atribuição e direção do trabalho; avaliação do desempenho; recompensa e disciplinar os funcionários; abordagem de reclamações e assistência na prestação de resoluções adequadas. IndSPR-M/E Pacote de Relocalização Disponível Informação EEO Smithfield é um empregador de igualdade de oportunidades comprometido com a diversidade do local de trabalho. Todos os candidatos qualificados receberão consideração para o emprego, independentemente da raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, origem nacional, idade, identidade de gênero, status de veteranos protegidos, status como um indivíduo com deficiência ou qualquer outro status de grupo protegido ou característica não-trabalho, conforme orientado pela lei. Se você é um indivíduo com uma deficiência e gostaria de solicitar uma acomodação razoável para qualquer parte do processo de seleção de emprego, por favor, ligue-nos em . Confira este vídeo para saber mais sobre este papel!