EB-3 SkilledEmpresa com histórico de patrocínio no governo
REG. 901936
Técnico de Manutenção
SMITHFIELD FOODS, INC.
- Local: Sioux Falls, SD
- Área: Construção & Trades
- Visto provável: EB-3 Skilled
- Vaga vista pela última vez em 15/07/2026
Técnico de manutenção em Sioux Falls, SD, na Smithfield Foods.
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Descrição da vaga
Tradução automática do anúncio original do empregador.
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Sua oportunidade
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• Pagamento inicial competitivo - $24.25-$31.65/hr
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Além disso, oferecemos oportunidades para o crescimento da carreira, desenvolvimento profissional e assistência à mensalidade.
O técnico de manutenção tem responsabilidades para manter, solucionar problemas e reparar uma variedade de equipamentos elétricos e mecânicos em um ambiente de processamento de alimentos. Esta posição requer proficiência em múltiplos clusters de habilidades, tais como controles elétricos, poder de fluido, sistemas mecânicos, soldagem, fabricação e processos de fabricação. Essa pessoa realizará de média a alta resolução de problemas e reparo de sistemas de máquinas e fornecerá suporte técnico para todas as fases da operação. Este trabalho será de média a considerável dificuldade na realização de uma variedade de ações de manutenção mecânica.
Responsabilidades Principais
• Recebe ordem de trabalho / pedido, avaliações para determinar ferramentas, equipamentos, tempo, mão de obra, peças e suprimentos necessários.
• Ao responder a chamadas de crise sempre chegarão ao local com ferramentas básicas e equipamentos necessários para executar o trabalho.
• Leia projetos, esquemas (incluindo elétricos), diagramas de fiação, manuais técnicos, etc.
• Mantém vários registros de atividade e registros.
• Observe equipamentos ou máquinas em operação para detectar anomalias.
• Desmontar equipamentos mecânicos, identificar peças avariadas / desgastadas, substituir, remontar e testar.
• Teste grandes subsistemas ou componentes para localizar o problema usando equipamentos especializados.
• Fabricar peças de substituição que podem exigir solda, corte ou chapa de metal.
• Realizar manutenção preventiva em vários sistemas e equipamentos mecânicos. Instalar novos equipamentos/aplicações, incluindo utilitários (ou seja, linhas elétricas, de água, de gás ou de drenagem).
• As responsabilidades incluem instalação, captação de problemas e manutenção, equipamentos mecânicos, sistemas de tubulação, controles elétricos/componentes de acordo com as especificações do fabricante, regulamentos locais e políticas de segurança Smithfield.
• Realiza programas de manutenção preventiva e preditiva em equipamentos mecânicos, como bombas, equipamentos de embalagem e corte, equipamentos de colheita e corte utilizados no ambiente de fabricação.
• Conhecimentos e competências de trabalho no funcionamento de uma variedade de pequenas ferramentas manuais e dispositivos utilizados em operações gerais de manutenção mecânica
As afirmações acima são destinadas a descrever a natureza geral e o nível de trabalho a ser realizado por pessoas designadas para este trabalho. Não se destinam a ser uma lista exaustiva de todas as responsabilidades, deveres e competências exigidas ao pessoal assim classificado. Pode exercer outras funções, tal como atribuídas.
Qualificações
Para realizar este trabalho com sucesso, um indivíduo deve ser capaz de executar cada dever essencial satisfatoriamente. Os requisitos listados abaixo são representativos do conhecimento, habilidade e/ou capacidade necessária. Acomodações razoáveis podem ser feitas para permitir aos indivíduos desempenhar as funções essenciais.
• Diploma de ensino médio ou grau de ensino geral (GED) e 1+ anos de experiência relacionada e/ou formação em um ambiente industrial de manutenção mecânica ou de fabricação de alimentos; ou 4 anos de experiência direta em um ambiente industrial de manutenção mecânica ou de manutenção de alimentos.
• Diploma profissional, Diploma técnico ou diploma de uma escola de manutenção técnica ou profissional. (Preferido).
• Possui a capacidade de funcionar efetivamente em um ambiente de equipe e interagir produtivamente com todos os níveis de pessoal da equipe e contratantes externos.
• Capacidade de operar uma empilhadeira, elevador de gênio ou elevador de tesoura ou outros caminhões industriais movidos (PIT).
• Compreender e seguir instruções orais e escritas.
• Capacidade de ler e executar a ordem de trabalho, escrever relatórios diários e traduzir manuais de equipamentos.
Ambiente de trabalho e exigências físicas
As exigências físicas aqui descritas são representativas daqueles que um empregado deve possuir para desempenhar com sucesso as funções essenciais deste trabalho. As características do ambiente de trabalho aqui descritas são representativas daqueles que um empregado pode encontrar durante o desempenho das funções essenciais deste trabalho. Acomodações razoáveis podem ser feitas para permitir que indivíduos com deficiência realizem as funções essenciais.
• O ambiente das plantas incluirá condições húmidas ou húmidas (não relacionadas com o tempo), frio e calor extremos (não relacionados com o tempo), trabalho perto de partes mecânicas móveis, exposição a fumos ou partículas no ar, e produtos químicos.
• O nível de ruído no ambiente de trabalho é geralmente moderado, mas pode ser alto quando na área de produção.
• Ocasionalmente levantar e / ou mover até 75 libras
• Regularmente levantar e / ou mover até 50 libras utilizando o sistema amigo ou dispositivos de elevação projetados especificamente
• Visão específica inclui visão próxima, visão à distância e capacidade de ajustar o foco.
• Frequentemente exigido para se levantar; andar; usar as mãos para manusear, ou sentir; alcançar com mãos e braços; abaixar, ajoelhar, agachar, ou rastejar e falar ou ouvir.
IndSPR-M/E
Pacote de Relocalização Disponível
Informação EEO
Smithfield é um empregador de igualdade de oportunidades comprometido com a diversidade do local de trabalho. Todos os candidatos qualificados receberão consideração para o emprego, independentemente da raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, origem nacional, idade, identidade de gênero, status de veteranos protegidos, status como um indivíduo com deficiência ou qualquer outro status de grupo protegido ou característica não-trabalho, conforme orientado pela lei.
Se você é um indivíduo com uma deficiência e gostaria de solicitar uma acomodação razoável para qualquer parte do processo de seleção de emprego, por favor, ligue-nos em .
Confira este vídeo para saber mais sobre este papel!
Ver o texto original em inglês
If you are currently employed at Smithfield, please log into Workday and submit your application through the Jobs Hub.If you are currently employed at Smithfield, please log into Workday and submit your application through the Jobs Hub.
Have a seat at our table. When you join Smithfield, you become part of something special – a company that's sustainably feeding people around the world, producing good food the right way with respect for our people, animals, communities and planet. With opportunities across locations and functions, a culture grounded in our Core Four values - gratitude, communication, respect and accountability - and a strong commitment to learning, collaboration, and innovation, Smithfield offers challenging and rewarding careers where you can grow, contribute and make a real impact. Apply Now!
Your Opportunity
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In addition, we offer opportunities for career growth, professional development, and tuition assistance.
The Maintenance Technician has responsibilities to maintain, troubleshoot and repair a variety of electrical and mechanical equipment in a food processing environment. This position requires proficiency in multiple skill clusters, such as electrical controls, fluid power, mechanical systems, welding, fabrication and manufacturing processes. This person will perform medium to high-level machine systems troubleshooting and repair and provide technical support for all phases of the operation. This work will be of average to considerable difficulty in the accomplishment of a variety of mechanical maintenance actions.
Core Responsibilities
• Receives work order/request, reviews to determine tools, equipment, time, manpower, parts, and supplies needed.
• When responding to crisis calls will always arrive at the scene with basic tools and equipment necessary to perform work.
• Read blueprints, schematics (including electrical), wiring diagrams, technical manuals, etc.
• Maintains various activity records and logs.
• Observe equipment or machinery while in operation to detect malfunctions.
• Disassemble mechanical equipment, identify faulty/worn parts, replace, reassemble, and test.
• Test major subsystems or components to localize problem using specialized equipment.
• Fabricate replacement parts which may require welding, cutting, or sheet metal work.
• Perform preventive maintenance on various mechanical systems and equipment. Install new equipment/appliances including utilities (i.e., electrical, water, gas, or drain lines).
• Responsibilities include installing, trouble shooting, and maintaining, mechanical equipment, piping systems, electrical controls/components in accordance with manufacturer’s specification, local regulations and Smithfield safety policies.
• Performs preventive and predictive maintenance schedules on mechanical equipment such as pumps, packaging and slicing equipment, harvest and cutting equipment used in manufacturing environment.
• Working knowledge and skills in operating a variety of small hand tools and devices used in general mechanical maintenance operations
The above statements are intended to describe the general nature and level of work being performed by people assigned to this job. They are not intended to be an exhaustive list of all responsibilities, duties, and skills required of personnel so classified. May perform other duties as assigned.
Qualifications
To perform this job successfully, an individual must be able to perform each essential duty satisfactorily. The requirements listed below are representative of the knowledge, skill, and/or ability required. Reasonable accommodations may be made to enable individuals to perform the essential functions.
• High school diploma or general education degree (GED) and 1+ years of related experience and/or training in an industrial mechanical maintenance or food manufacturing environment; or 4 years’ direct experience in an industrial mechanical maintenance or food manufacturing maintenance environment.
• Vocational Diploma, Technical Diploma or associate degree from a technical maintenance or vocational school. (Preferred).
• Possess the ability to function effectively in a team environment and interact productively with all levels of team personnel and outside contractors.
• Ability to operate a forklift, genie lift or scissor lift or other powered industrial trucks (PIT).
• Understand and follow oral and written instructions.
• Ability to read and execute work order, write daily reports, and translate equipment manuals.
Work Environment & Physical Demands
The physical demands described here are representative of those an employee should possess to successfully perform the essential functions of this job. The work environment characteristics described here are representative of those an employee may encounter while performing the essential functions of this job. Reasonable accommodations may be made to enable individuals with disabilities to perform the essential functions.
• The plant environment will include wet or humid conditions (non-weather related), extreme cold and heat (non-weather related), working near moving mechanical parts, exposure to fumes or airborne particles, and chemicals.
• Noise level in the work environment is usually moderate but can be loud when in the production area.
• Occasionally lift and/or move up to 75 pounds
• Regularly lift and/or move up to 50 pounds utilizing the buddy system or specifically designed lifting devices
• Specific vision includes close vision, distance vision, and ability to adjust focus.
• Frequently required to stand; walk; use hands to handle, or feel; reach with hands and arms; stoop, kneel, crouch, or crawl and talk or hear.
IndSPR-M/E


Relocation Package Available

Yes


EEO Information
Smithfield is an equal opportunity employer committed to workplace diversity. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, national origin, age, gender identity, protected veterans status, status as a disabled individual or any other protected group status or non-job characteristic as directed by law.
If you are an individual with a disability and would like to request a reasonable accommodation for any part of the employment selection process, please call us at [telefone no portal].
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