Coordenador de Pecuária

Se você está atualmente empregado em Smithfield, por favor, entre no Workday e envie sua aplicação através do Jobs Hub. Sente-se à nossa mesa. Quando você se junta a Smithfield, você se torna parte de algo especial – uma empresa que está alimentando as pessoas de forma sustentável ao redor do mundo, produzindo boa comida da maneira certa com respeito ao nosso povo, animais, comunidades e planeta. Com oportunidades em locais e funções, uma cultura baseada em nossos valores do Núcleo Quatro - gratidão, comunicação, respeito e responsabilidade - e um forte compromisso com a aprendizagem, colaboração e inovação, Smithfield oferece carreiras desafiadoras e gratificantes onde você pode crescer, contribuir e ter um impacto real. Aplique Agora! O VALOR QUE VOCÊ TRARÁ: O resumo da posição indica a natureza geral e a finalidade do trabalho. As responsabilidades globais são definidas nesta secção. Como Coordenador de Pecuária da Smithfield Foods, você será uma parte essencial da equipe de operações de pecuária, garantindo o movimento suave e eficiente dos animais da área receptora para as prisões. Este papel prático desempenha um papel fundamental na manutenção dos padrões de bem-estar dos animais, apoio às operações das plantas e ajuda a Smithfield a cumprir o seu compromisso com a qualidade e os cuidados prestados. O QUE VOCÊ FAZ: As declarações que se seguem destinam-se a descrever a natureza geral e o nível de trabalho a ser realizado por pessoas designadas para este trabalho. Não se destinam a ser uma lista exaustiva de todas as responsabilidades, deveres e competências exigidas ao pessoal assim classificado. Pode exercer outras funções, tal como atribuídas. • Receção e Manuseamento de Pecuária: Recebe, descarrega e classifica porcos com base na qualidade e peso. Move porcos de caminhões para canetas de retenção de forma segura e eficiente. Identifica (tatos), escalas, e conta com precisão o gado, incluindo o rastreamento de quaisquer animais mortos ou não-ambulatórios. Processa o gado de saída, conforme necessário. • Bem-Estar e Conformidade com os Animais: Monitora as condições de pátio e caminhão para garantir o manuseio adequado, seguindo todos os padrões corporativos e governamentais. Realiza a manipulação de animais e auditorias de bem-estar animal para garantir tratamento ético e conformidade. Completa PQA, TQA, e outros treinamentos de segurança e manipulação de animais necessários. • Liderança de Equipe e Suporte Operacional: Apoia o Supervisor de Hog Barn e assume um papel de liderança com a equipe de Receptor de Hog. Delega tarefas de trabalho e ajuda com resolução de conflitos, conforme dirigido pelo Supervisor ou Gerente. Estabelece e documenta programas de abate/colheita para atender às necessidades operacionais e aos requisitos de manuseamento dos animais. O QUE ESTAMOS procurando: Para realizar este trabalho com sucesso, um indivíduo deve ser capaz de executar cada dever essencial satisfatoriamente. Os requisitos listados abaixo são representativos do conhecimento, habilidade e/ou capacidade necessária. Acomodações razoáveis podem ser feitas para permitir aos indivíduos desempenhar as funções essenciais. • Diploma de ensino médio ou grau de ensino geral (GED) e 2 anos mais de experiência verificável de manejo de gado, exigido. • Diploma de associado ou bacharel em vez de experiência. • Garantia de Qualidade do Produtor e Garantia de Qualidade dos Caminhões, preferido. • USDA Bonded, preferido. • Certificado de Treinamento de Segurança Bobcat, preferido. • Capacidade de ler e interpretar documentos como regras de segurança, instruções de operação e manutenção e manuais de procedimentos. • Raio cativo treinado para eutanásia de suínos abatidos. Outras habilidades que te fazem ficar de fora: • Fortes habilidades matemáticas e conhecimento do Microsoft Excel. • Capacidade de tomar decisões independentes. • Fortes habilidades organizacionais e atenção aos detalhes. • Fortes habilidades de comunicação • Capacidade de multitarefa, priorizar tarefas diárias e gerenciar o tempo sabiamente. • Capacidade de trabalhar bem com outros em ambiente dinâmico e rápido. • Capacidade de ser respeitoso, acessível e orientada para a equipe ao mesmo tempo que constrói fortes relações de trabalho e um ambiente de trabalho positivo. DEmandas físicas e ambiente de trabalho: As exigências físicas aqui descritas são representativas daqueles que um empregado deve possuir para desempenhar com sucesso as funções essenciais deste trabalho. As características do ambiente de trabalho aqui descritas são representativas daqueles que um empregado pode encontrar durante o desempenho das funções essenciais deste trabalho. Acomodações razoáveis podem ser feitas para permitir que indivíduos com deficiência realizem as funções essenciais. • O ambiente das plantas incluirá condições húmidas ou húmidas (não relacionadas com o tempo), frio e calor extremos (não relacionados com o tempo), trabalho perto de partes mecânicas móveis, exposição a fumos ou partículas no ar, e produtos químicos. • O nível de ruído no ambiente de trabalho pode ser alto quando na área de produção. • Frequentemente necessário para mover e / ou levantar 100 libras e ocasionalmente necessário para mover e / ou levantar mais de 50 libras. • Visão específica inclui visão próxima, visão à distância, visão de cor, visão periférica, percepção de profundidade e capacidade de ajustar o foco. IndSPR-Ops Pacote de Relocalização Disponível Informação EEO Smithfield é um empregador de igualdade de oportunidades comprometido com a diversidade do local de trabalho. Todos os candidatos qualificados receberão consideração para o emprego, independentemente da raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, origem nacional, idade, identidade de gênero, status de veteranos protegidos, status como um indivíduo com deficiência ou qualquer outro status de grupo protegido ou característica não-trabalho, conforme orientado pela lei. Se você é um indivíduo com uma deficiência e gostaria de solicitar uma acomodação razoável para qualquer parte do processo de seleção de emprego, por favor, ligue-nos em .