REG. 904038
Gerente de laboratório na Embry-Riddle Aeronautical University; a instituição registrou 107 aprovações de LCA nos últimos 12 meses.
Descrição da vaga
Tradução automática do anúncio original do empregador.
Descrição do trabalho
A oportunidade
O Departamento de Ciências Físicas do Campus de Daytona Beach procura candidatos para o cargo de Gerente de Laboratório. Essa posição fornece suporte essencial ao departamento na manutenção, uso e desenvolvimento de seus equipamentos de laboratório de ensino e pesquisa. Este indivíduo é responsável por assegurar a função suave dos laboratórios de ensino do departamento e auxilia tanto os professores quanto os alunos no desenvolvimento e implementação de novas capacidades de pesquisa.
As responsabilidades incluem:
• Manutenção, resolução de problemas e reparação de equipamentos de laboratório e eletrônicos (osciloscópios, fontes de alimentação, óptica, detectores, sistemas de vácuo, instrumentação, etc.).
• Apoiar os docentes e o pessoal no desenvolvimento, criação e adaptação de experiências para ensino e investigação.
• Supervisionar os procedimentos de segurança dos laboratórios em colaboração com os docentes e o gabinete de segurança da universidade.
• Coordenação com fornecedores para serviços e aquisição de peças e suprimentos.
• Fornecer formação técnica e orientação para professores, assistentes de ensino de pós-graduação e alunos, conforme necessário.
Embry-Riddle: Celebrando 100 Anos de Liderança em Aviação e Aeroespacial
Como a Universidade Aeronáutica Embry-Riddle marca seu Centenário, celebramos orgulhosamente 100 anos de avanço do futuro da educação de voo e aeroespacial. Com vibrantes campi residenciais em Daytona Beach, FL e Prescott, AZ e uma rede mundial que abrange quase 120 locais globais, o Embry-Riddle é a maior universidade aeroespacial e de aviação do mundo.
Por um século, lideramos a inovação na educação STEM, servindo mais de 30.000 estudantes em todo o mundo. Nossos programas de ponta em Ciência Aplicada, Aviação, Negócios, Tecnologia, Engenharia, Segurança, Segurança e Espaço capacitam a próxima geração de líderes a moldar o futuro do voo, exploração e descoberta.
Ao lançarmos nosso próximo século, continuamos comprometidos com a excelência, a inovação e a preparação de graduados que transformarão indústrias e redefinirão o que é possível.
As vantagens esperam-te no Embry-Riddle!
• Tempo Generoso: Desfrute de 9 + férias pagas, incluindo o dia após o Dia de Ação de Graças e a semana entre a véspera de Natal e o dia de Ano Novo.
• Cobertura de Licenciatura: Obtenha 100% de cobertura para você mesmo para uma graduação e uma pós-graduação, e taxas descontadas para seu cônjuge e filhos dependentes até os 26 anos.
• Contribuições de aposentadoria: ERAU contribui 6% do seu salário base para o seu plano de aposentadoria e oferece uma contribuição de 4% correspondente – sem período de aposentadoria.
• Licença pessoal: Relaxe com 12 dias de licença pessoal para funcionários não isentos ou 18 dias para funcionários isentos em tempo integral em seu primeiro ano.
Qualificações
Educação e qualificações necessárias:
• Licenciatura em física de engenharia, física, engenharia, tecnologia eletrônica, ou um campo relacionado, ou experiência profissional equivalente.
• D habilidades emostradas na solução de problemas eletrônicos, instrumentação e manutenção de hardware de laboratório.
• Fortes capacidades organizacionais e de comunicação.
Processo/requisitos de aplicação
Para enviar seu pedido para esta oportunidade, visite o Site de Carreira Embry-Riddle e procure o número de requisição R311334 . Anexar todos os materiais relevantes à sua aplicação quando se candidatar online. Apresentações completas incluem:
• Carta de apresentação
• Retomar completamente
• Informações de contato para pelo menos três referências profissionais (note que as referências podem ser contatadas como parte do processo de entrevista/seleção)
Funcionários atuais do Embry-Riddle: Por favor, aplique diretamente através da aplicação ERAU Employee Hub Central dentro do Workday.
Embry-Riddle está empenhado em promover um local de trabalho onde todos os indivíduos são valorizados e respeitados. Nós nos esforçamos para garantir que todos os professores, funcionários e estudantes sejam tratados de forma justa e ofereçam oportunidades iguais de emprego, avanço, compensação, treinamento e outros benefícios do emprego. Embry-Riddle toma decisões de emprego — incluindo contratação, promoções, compensação e outros termos de emprego — com base no mérito individual, qualificações e habilidades. Embry Riddle é fortemente contra discriminação e assédio, e tal comportamento é proibido pela política universitária. Embry Riddle não discrimina com base em raça, cor, origem nacional, sexo, deficiência, status de veterano, características genéticas predisponentes, idade, religião ou status de gravidez, ou qualquer outro status protegido pela lei federal, estadual ou local, em seu emprego, programas educacionais, políticas de admissões, ajuda financeira, ou outros programas ou atividades administradas pela escola. Para mais informações, visite nosso site .
Embry-Riddle não está buscando assistência de funcionários ou agências de recrutamento. Todas as agências são direcionadas para entrar em contato com o Cl e não devem entrar em contato com gerentes de contratação ou funcionários.
Ver o texto original em inglês
Job Description
The Opportunity
The Department of Physical Sciences at the Daytona Beach Campus seeks applicants for the position of Lab Manager. This position provides essential support to the department in the maintenance , use, and development of its teaching and research laboratory equipment. This individual is responsible for ensuring the smooth function of the department's teaching labs and assists both faculty and students in the development and implementation of new research capabilities.
Responsibilities include:
• Maintaining, troubleshooting, and repairing laboratory equipment and electronics (oscilloscopes, power supplies, optics, detectors, vacuum systems, instrumentation, etc.).
• Supporting faculty and staff in developing, setting up, and adapting experiments for teaching and research.
• Overseeing laboratory safety procedures in collaboration with faculty and the university’s safety office.
• Coordinating with vendors for service and procurement of parts and supplies.
• Providing technical training and guidance for faculty, graduate teaching assistants, and students as needed.
Embry-Riddle: Celebrating 100 Years of Leadership in Aviation and Aerospace
As Embry-Riddle Aeronautical University marks its Centennial, we proudly celebrate 100 years of advancing the future of flight and aerospace education. With vibrant residential campuses in Daytona Beach, FL, and Prescott, AZ — and a Worldwide network spanning nearly 120 global locations — Embry-Riddle stands as the world’s largest aviation and aerospace university.
For a century, we have led innovation in STEM education, serving more than 30,000 students around the globe. Our cutting-edge programs in Applied Science, Aviation, Business, Technology, Engineering, Safety, Security, and Space empower the next generation of leaders to shape the future of flight, exploration, and discovery.
As we launch our next century, we remain committed to excellence, innovation, and preparing graduates who will transform industries and redefine what is possible.
Perks Await You at Embry-Riddle!
• Generous Time Off: Enjoy 9+ paid holidays, including the day after Thanksgiving and the week between Christmas Eve and New Year’s Day.
• Tuition Coverage: Get 100% tuition coverage for yourself for one undergraduate and one graduate degree, and discounted rates for your spouse and dependent children up to age 26.
• Retirement Contributions: ERAU contributes 6% of your base salary to your retirement plan and offers a 4% matching contribution – with no vesting period.
• Personal Leave: Relax with 12 days of personal leave for non-exempt employees or 18 days for exempt full-time employees in your first year.
Qualifications
Required Education and Qualifications:
• Bachelor’s degree in engineering physics, physics, engineering, electronics technology, or a related field, or equivalent professional experience.
• D emonstrated hands-on skills in electronics troubleshooting, instrumentation, and laboratory hardware maintenance.
• Strong organizational and communication skills.
Application process/requirements
To submit your application for this opportunity, please visit the Embry-Riddle Career Site and search for requisition number R311334 . Please attach all relevant materials to your application when you apply online. Complete submissions include:
• Cover letter
• Full Resume
• Contact information for at least three professional references (please note that references may be contacted as part of the interview/screening process)
Current Embry-Riddle employees: Please apply directly through the ERAU Employee Hub Central application within Workday.
Embry-Riddle is committed to fostering a workplace where all individuals are valued and respected. We strive to ensure that all faculty, staff, and students are treated fairly and provided equal opportunities for employment, advancement, compensation, training, and other benefits of employment. Embry-Riddle makes employment decisions — including hiring, promotions, compensation, and other terms of employment — based on individual merit, qualifications, and abilities. Embry Riddle is strongly opposed to discrimination and harassment, and such behavior is prohibited by university policy. Embry Riddle does not discriminate on the basis of race, color, national origin, sex, disability, veteran status, predisposing genetic characteristics, age, religion, or pregnancy status, or any other status protected by federal, state, or local law, in its employment, educational programs, admissions policies, financial aid, or other school-administered programs or activities. For further information, please visit our website .
Embry-Riddle is not seeking assistance from staffing or recruitment agencies. All agencies are directed to contact [contato no portal] and should not reach out to hiring managers or staff.