EB-3 SkilledEmpresa com histórico de patrocínio no governo

REG. 911832

Encarregado de Obras

Ames Construction, Inc.

Encarregado de obras em Farmington, NM, na Ames Construction, Inc.

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Descrição da vaga

Tradução automática do anúncio original do empregador.

A Ames Construction vem construindo a América há mais de 60 anos, e as pessoas que trabalham aqui são a razão pela qual continuamos a ter sucesso. Somos um empreiteiro civil e industrial que constrói infra-estruturas críticas, incluindo estradas, pontes, minas, barragens, ferrovias e muito mais. Nossas equipes assumem projetos desafiadores que mantêm as comunidades seguras, as cadeias de suprimentos em movimento e o país conectado. Em Ames, somos alimentados pela família e impulsionados pela propriedade. Isso significa que cuidamos uns dos outros, nos orgulhamos do que construímos e assumimos a responsabilidade por nossas ações, nossos resultados e a saúde a longo prazo da empresa. Guiados pelos nossos valores fundamentais de Pessoas, Equipe, Nosso Bond, Persistência e Visão, fazemos o que dizemos que faremos, impulsionamos desafios e entregamos trabalho de que nos orgulhamos. Quando você se junta a Ames, você está se juntando a uma empresa construída para sucesso a longo prazo — onde pessoas qualificadas, equipes fortes e execução disciplinada se reúnem para construir carreiras e um futuro melhor. O Foreman é responsável pela gestão e coordenação das equipes de construção do início ao fim, garantindo que os projetos sejam concluídos a tempo, dentro do orçamento e aos padrões de qualidade exigidos. Isso inclui planejamento, direção e supervisão das atividades dos funcionários envolvidos em trabalhos de construção. Esta posição é classificada como “sensível à segurança”. Funções Essenciais • Coordena as tarefas diárias de acordo com as prioridades e planos. Faz mudanças devido ao tempo, materiais e pessoal. • Delega responsabilidades individuais e projetos a tripulantes e contratantes • Trens, mentores e supervisores de empregados e empreiteiros • Fornece recursos adequados para atender aos horários dos projetos, leis, regulamentos, melhores práticas e necessidades de segurança • Enfatiza o uso seguro de ferramentas, máquinas e equipamentos • Proporciona formação em equipamentos e procedimentos de segurança • Desenvolve e gerencia padrões de qualidade para sites • Resolve conflitos ou falhas de comunicação rápida e amigavelmente • Relata regularmente o status do projeto para supervisores, engenheiros de sites e outras partes Qualificações • Um mínimo de diploma do ensino médio ou equivalente • Um mínimo de um (1) ano de experiência em um papel de supervisão ou relacionado com habilidades comprovadas de liderança • Um conhecimento prático de materiais, métodos e ferramentas envolvidas na construção e reparação de estruturas • Possibilita as competências técnicas para interpretar métodos de construção, tecnologias e desenhos técnicos • Capacidade de conduzir os projetos à conclusão em tempo e dentro do orçamento • Experiência de formação, orientação e supervisão dos trabalhadores • Excelente comunicação e habilidades interpessoais para transmitir informações de forma eficaz aos outros • Capacidade de organizar, planejar e priorizar o trabalho com sucesso • Habilidades de serviço ao cliente para se comunicar com inspetores e administração, desenvolvendo uma relação positiva • Capacidades de gestão do tempo para cumprir prazos e garantir que as fases de construção sejam concluídas no tempo Condições de trabalho • Localização – Este projeto está localizado em Farmington, NM. Os projectos subsequentes podem ser nacionais. • Viagens – Este papel deverá viajar para locais de projecto, por vezes a nível nacional • Ambiente de construção – capacidade física para ficar de pé, andar, rastejar, dobrar, alcançar e escalar. Pode ser exposto a níveis elevados de ruído. *Estas posições estão sujeitas à Preferência Navajo na Lei do Emprego (NPEA). De acordo com o NPEA, a preferência em contratação e emprego deve ser dada aos membros inscritos da Nação Navajo que satisfaçam as qualificações mínimas para o cargo solicitado. Ames Construction é um empregador de igualdade de oportunidades. Todos os candidatos qualificados receberão consideração para o emprego sem considerar raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade de gênero, origem nacional, deficiência, ou status como um veterano protegido. Essa posição requer garantir o cumprimento das normas CMMC, FAR e Contabilidade em todos os esforços federais.
Ver o texto original em inglês
Ames Construction has been building America for more than 60 years, and the people who work here are the reason we continue to succeed.    We are a full-service, heavy civil and industrial contractor building critical infrastructure, including highways, bridges, mines, dams, rail, and more. Our teams take on challenging projects that keep communities safe, supply chains moving, and the country connected.    At Ames, we are  Fueled by Family  and  Driven by Ownership . That means we look out for one another, take pride in what we build, and take responsibility for our actions, our results, and the long-term health of the company.    Guided by our core values of  People, Team, Our Bond, Persistence, and Vision , we do what we say we will do, push through challenges and deliver work we’re proud of.    When you join Ames, you’re joining a company built for long-term success — where skilled people, strong teams ,  and disciplined execution come together to build careers and a better future. The Foreman is responsible for managing and coordinating construction crews from start to finish, ensuring projects are completed on time, within budget, and to the required quality standards. This includes planning, directing, and overseeing the activities of employees engaged in construction work. This position is classified as “safety-sensitive.” Essential Functions • Coordinates daily tasks according to priorities and plans. Makes changes due to weather, materials, and personnel. • Delegates individual responsibilities and projects to crew members and contractors • Trains, mentors, and supervises employees and contractors • Provides adequate resources to meet project schedules, laws, regulations, best practices and safety needs • Emphasizes the safe use of tools, machinery and equipment • Provides training on safety gear and procedures • Develops and manages quality standards for sites • Resolves conflicts or miscommunications quickly and amicably • Regularly reports project status to supervisors, site engineers, and other parties Qualifications • A minimum of a high school diploma or equivalent • A minimum of one (1) year of experience in a supervisory or related role with proven leadership skills • A working knowledge of materials, methods, and the tools involved in the construction and repair of structures • Possesses the technical skills for interpreting construction methods, technologies, and technical drawings • Ability to drive projects to completion on time and within budget • Experience training, mentoring, and supervising workers  • Excellent communication and interpersonal skills to convey information to others effectively • Ability to successfully organize, plan, and prioritize work • Customer service skills to communicate with inspectors and administration, developing a positive relationship • Time management skills to meet deadlines and ensure construction phases are completed on-time Working Conditions • Location – This project is located in Farmington, NM. Subsequent projects may be nationally based. • Travel – This role will be expected to travel to project locations, sometimes nationally • Construction site environment – physical ability to stand, walk, crawl, bend, reach and climb.  May be exposed to high noise levels. *This positions is subject to the Navajo Preference in Employment Act (NPEA). In accordance with the NPEA, preference in hiring and employment shall be given to enrolled members of the Navajo Nation who meet the minimum qualifications for the position applied for. Ames Construction is an equal opportunity employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, or status as a protected veteran. This position requires ensuring compliance with CMMC, FAR, and Accounting Standards in all Federal efforts.
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