Vice-Presidente de Desenvolvimento de Hardware

<p>Toshiba Global Commerce Solutions está buscando um Vice-Presidente altamente experiente, Desenvolvimento de Hardware para liderar a estratégia, execução de engenharia e entrega global de plataformas de hardware empresarial, periféricos inteligentes, sistemas operacionais proprietários e soluções de gerenciamento de dispositivos conectados à nuvem.</p> <p> Este executivo liderará equipes de engenharia globais responsáveis pelo ciclo de vida completo do hardware, incluindo arquitetura, design, validação, fabricação, implantação e suporte. O candidato ideal combina profunda experiência em OEM/ODM com liderança técnica excepcional e uma capacidade comprovada de impulsionar o desenvolvimento de plataformas de próxima geração utilizando IA, computação de borda, sistemas operacionais baseados em Linux e ecossistemas periféricos inteligentes.</p> <hr> <p><forte> Qualificações Obrigatórias</forte></p> <ul> Licenciatura em Engenharia Elétrica, Engenharia da Computação, Ciência da Computação ou um campo técnico relacionado. <li>15+ anos de experiência de desenvolvimento de hardware OEM/ODM.</li> <li>Proven experiência líder mundial de engenharia de hardware.</li> Peritos técnicos em: </li> <ul> Plataformas de hardware para empresas</li> Sistemas incorporados <li>Sistemas operacionais baseados em Linux</li> Perfis inteligentes</li> Gestão de dispositivos ligados à nuvem</li> <li>Tecnologias de computação de Edge</li> </ul> <li> Provou sucesso liderando organizações de desenvolvimento nos Estados Unidos, Taiwan e Guadalajara, México.</li> Experiência forte trazendo produtos de hardware do conceito através da escala de fabricação e produção.</li> <li>Experienciar engajamentos de clientes de nível executivo e escaladas técnicas.</li> Uma forte compreensão da produção global, cadeia de suprimentos e escalabilidade operacional. <li>Demonstrada capacidade de impulsionar a inovação usando engenharia e práticas operacionais habilitadas por IA.</li> Liderança forte, comunicação e habilidades organizacionais. </ul> <p><forte> Qualificações preferenciais</forte></p> <ul> <li>O grau de mestre preferido.</li> <li>Experiência em tecnologia de varejo, sistemas POS, plataformas de autoatendimento ou computação de borda empresarial.</li> <li>Experiência com arquiteturas nativas de implantação e gerenciamento de dispositivos.</li> <li> Familiaridade com dispositivos habilitados para IA, visão computacional, ecossistemas de IoT e tecnologias inteligentes de automação.</li> </ul> <p><forte>Funções Essenciais/Responsabilidades</forte></p> <ul> Liderar o desenvolvimento de plataformas de hardware empresarial atuais e futuras e ecossistemas periféricos inteligentes.</li> Desenvolvimento de hardware de ponta a ponta, incluindo arquitetura, engenharia, validação, prontidão para fabricação e gerenciamento do ciclo de vida.</li> <li>Desenvolvimento do TCxSky OS proprietário alavancando tecnologias de fundação Linux.</li> <li> Ative recursos de gerenciamento e implantação de sistemas baseados em nuvem, incluindo provisionamento remoto, telemetria, monitoramento, diagnósticos e automação do ciclo de vida.</li> <li> Lidere organizações de engenharia distribuídas geograficamente pelos Estados Unidos, Taiwan e Guadalajara, México.</li> Gerir relações estratégicas OEM/ODM, manufatura e parceria tecnológica.</li> <li>Iniciativas de inovação de drive que aproveitam IA, computação de borda, automação e tecnologias de dispositivos inteligentes.</li> Parceiro diretamente com clientes estratégicos para resolver escaladas técnicas complexas e problemas operacionais. <li> Promover uma cultura de excelência em engenharia, responsabilização, inovação e foco no cliente.</li> Colaborar estreitamente com a Gestão de Produtos, Engenharia de Software, Fabricação, Serviços, Suporte e Vendas para garantir o sucesso da entrega e execução de produtos.</li> </ul> <p><forte>Competências de liderança</forte></p> <ul> Demonstra profunda credibilidade técnica com forte capacidade de liderança executiva. Pensa estrategicamente enquanto conduz a execução operacional disciplinada. <li>Construi relacionamentos fortes com clientes e gerencia efetivamente situações complexas de clientes.</li> Colabora em engenharia, produtos, operações e organizações de clientes para impulsionar o alinhamento e resultados de negócios.</li> <li>Campeões inovação, desenvolvimento de talentos, responsabilização e excelência em engenharia.</li> </ul> <hr> <p><forte>ABOUT THE COMPANY&nbsp;</forte></p> A Toshiba Global Commerce Solutions é uma empresa global de bilhões de dólares baseada em Research Triangle Park, NC, fornecendo soluções de lojas de varejo para suas marcas favoritas. Você já esteve com pressa e fez uso do auto-checkout na Lowe’s Foods, ganhou recompensas de combustível na Kroger, ou apenas pagou por compras em varejistas como Walmart, Michaels, Carrefour, The Gap, Calvin Klein, Boots, Cencosud, BJ, ou Costco? Estes são apenas alguns exemplos de nossas soluções in-store e impressionante base de clientes que nos fizeram líder de market share instalado no mundo. &nbsp;</ p> <p>A natureza do varejo está mudando rapidamente, então se você compartilhar nossa visão de "Comércio Conjunto" de uma experiência de compras participativa e de dois sentidos, vamos nos reunir para impulsionar a nova economia. &nbsp;</ p> <p>Toshiba Global Commerce Solutions, Inc. oferece um salário competitivo e um pacote de benefícios generosos, incluindo o seguinte:</p> <p>Cobertura de saúde do grupo (médico, odontológico, visão do &amp;)<br>Programas de Assistência ao Trabalhador<br>Contas de gastos pré-impostos<br>401(k) plano (com correspondência da empresa)<br>Empresa providenciou seguro de vida<br>Pet Seguro<br>Descontos de empregados<br>Hora de férias pagas, férias pagas &amp; dias doentes/pessoais</p> <p><forte>EEO&nbsp;</forte></p> <p>Toshiba Global Commerce Solutions é um empregador de igualdade de oportunidades/ações afirmativas que avalia candidatos qualificados sem respeito à idade, ancestralidade, cor, credo religioso, deficiência, estado civil, condição médica, informação genética, estado militar ou veterano, origem nacional, raça, sexo, gênero, identidade de gênero, expressão de gênero e orientação sexual ou qualquer outro fator protegido. Também consideramos candidatos qualificados, independentemente de antecedentes criminais, consistentes com os requisitos legais. Os indivíduos que necessitam de uma acomodação razoável por causa de uma deficiência para qualquer parte do processo de emprego devem enviar um e-mail para solicitar uma acomodação. <p><forte>DIVERSIDADE, EQUITY &amp; INCLUSÃO&nbsp;</forte></p> Nós da Toshiba Global Commerce Solutions acreditamos firmemente que nosso povo é parte integrante do sucesso de nossos clientes. Além disso, estamos comprometidos com Diversidade, Equidade e Inclusão para todos os nossos povos, como destacado pelos nossos 5 Princípios Principais (Criar Outreach, Foster Pertencente, Oportunidade Unleash, Engajamento Cultural Diverso e Cultura de Transparência). Somos apaixonados por nossos clientes na indústria de varejo e nos tornamos uma empresa mais responsável à medida que ajudamos a criar um futuro mais brilhante. <p><forte>QUAL OPORTUNIDADE EMPREGO/ VETERANOS PROTEgidoS/INDIVIDUAIS COM DEFICIÊNCIAS&nbsp;</forte></p> <p>O contratante não vai liberar ou de qualquer outra forma discriminar empregados ou candidatos porque eles têm perguntado sobre, discutido, ou divulgado o seu próprio salário ou o pagamento de outro empregado ou candidato. No entanto, os trabalhadores que tenham acesso às informações de compensação de outros empregados ou candidatos como parte das suas funções essenciais de trabalho não podem divulgar o pagamento de outros empregados ou candidatos a pessoas que de outra forma não tenham acesso às informações de compensação, a menos que a divulgação seja (a) em resposta a uma queixa formal ou a uma taxa, (b) em continuação de uma investigação, processo, audição ou ação, incluindo uma investigação conduzida pelo empregador, ou (c) consistente com o dever legal do contratante de fornecer informações. 41 CFR 60-1,35(c)</p>