Engenheiro de Desenvolvimento de Software, Gestão de Influenciadores

A Oportunidade Esta é uma posição na qual você construirá e lançará um novo produto dentro da Adobe, trabalhando em uma organização empolgante que está incubando ideias de próxima geração. Construa a plataforma de IA agentic de próxima geração, trabalhando com outros engenheiros e designers para dar vida ao novo produto. Esta função é uma oportunidade excepcional para operar como um engenheiro fundador de startup, tendo ao mesmo tempo os recursos de uma grande empresa de tecnologia inovadora. Junte-se a nós para uma oportunidade de inventar novas tecnologias e fornecer produtos Adobe novos e existentes. O Desafio Estamos procurando um Full Stack Engineer para construir uma plataforma de próxima geração. Esta plataforma permite que marcas corporativas e criadores colaborem em iniciativas de marketing de influência do início ao fim. Trabalhe em uma equipe de incubadora ágil, atuando em toda a stack para construir capacidades essenciais do produto, ajudando a traduzir oportunidades na creator economy em software escalável e de alta qualidade. Colabore estreitamente com gerentes de produto, designers e engenheiros para entregar funcionalidades rapidamente, mantendo padrões de nível corporativo para escalabilidade, confiabilidade e segurança. Uma parte central da plataforma será o uso de Agentic AI systems para simplificar e automatizar os fluxos de trabalho complexos envolvidos no marketing de influência — desde a descoberta e gestão de contratos até a execução, análise e otimização de campanhas. Implemente experiências de produto nativas em IA integrando serviços e processos baseados em LLM à plataforma. Procuramos alguém que goste de construir novos produtos do zero, assumir a responsabilidade por problemas complexos e trabalhar em um ambiente de equipe horizontal e altamente colaborativo. Experimente com capacidades emergentes de IA e desempenhe um papel fundamental em dar vida a um novo produto dentro do ecossistema de incubadora da Adobe. Responsabilidades   • Compor, construir e escalar capacidades de produto full-stack que impulsionam uma plataforma corporativa para gerenciar projetos de influenciadores de ponta a ponta.   • Desenvolver serviços de backend e fluxos de trabalho de suporte, tais como descoberta de criadores, planejamento de campanhas, colaboração, gestão de contratos, acompanhamento de desempenho e análise. • Implementar recursos baseados em IA que otimizam as operações de marketing de influência, incluindo correspondência de criadores, otimização de campanhas, insights de conteúdo e automação de fluxo de trabalho. • Integrar LLMs e sistemas de IA agentic para dar suporte a fluxos de trabalho inteligentes em toda a plataforma, incluindo orquestração de tarefas, sistemas de recomendação e assistência automatizada a campanhas. • Construir pipelines de dados escaláveis e integrações com plataformas externas e APIs, tais como redes sociais, ferramentas de análise e sistemas de marketing. • Desenvolver experiências de front-end intuitivas e de alto desempenho que permitam às equipes corporativas gerenciar campanhas, colaborar com criadores e analisar insights de desempenho. • Garantir que os sistemas sejam confiáveis, de alto desempenho, seguros e escaláveis para atender aos requisitos de produtos corporativos. • Contribuir para estruturas de observabilidade, monitoramento e avaliação que garantam que os recursos baseados em IA se comportem de forma confiável e transparente para usuários corporativos. O que é necessário para ter sucesso • 8+ anos de experiência profissional desenvolvendo aplicações web full-stack. • Proficiência sólida em JavaScript/TypeScript, React e Node.js (ou frameworks comparáveis). • Proficiência em desenvolvimento de IA Agêntica • Experiência em projetar e construir APIs escaláveis, serviços de backend e arquiteturas web modernas. • Experiência na integração de serviços de IA, APIs de LLM ou recursos de aprendizado de máquina em aplicações de produção. • Familiaridade com modelagem de dados, integrações e trabalho com plataformas externas ou serviços de terceiros. • Fortes habilidades de resolução de problemas e depuração, com a capacidade de trabalhar em frontend, backend e integrações de sistemas. • Excelentes habilidades de comunicação e colaboração; prospera em ambientes multifuncionais e de ritmo acelerado. • Familiaridade com plataformas de nuvem como AWS, Azure ou GCP e práticas modernas de implantação. Sobre a Adobe Adobe capacita todos a criar por meio de plataformas e ferramentas inovadoras que liberam a criatividade, a produtividade e experiências personalizadas ao cliente. As ofertas líderes do setor da Adobe, incluindo Adobe Acrobat Studio, Adobe Express, Adobe Firefly, Creative Cloud, Adobe Experience Platform, Adobe Experience Manager e GenStudio, permitem que pessoas e empresas transformem ideias em impacto, impulsionadas por IA e guiadas pela engenhosidade humana. Nossos mais de 30.000 funcionários em todo o mundo estão criando o futuro e elevando o nível à medida que impulsionamos a próxima década de crescimento. Temos a missão de contratar os melhores e acreditamos na criação de uma cultura empresarial onde todos os funcionários sejam capacitados para causar impacto. Na Adobe, acreditamos que grandes ideias podem vir de qualquer lugar da organização. A próxima grande ideia pode ser sua. Let’s Adobe together Na Adobe, acreditamos na criação de uma cultura empresarial onde todos os funcionários sejam capacitados para causar um impacto. Saiba mais sobre a vida na Adobe, incluindo nossos valores e cultura, foco nas pessoas, propósito e comunidade, Adobe for All, programas abrangentes de benefícios, as histórias que contamos, os clientes que atendemos e como você pode nos ajudar a promover nossa missão de capacitar todos a criar. A Adobe orgulha-se de ser uma empresa que oferece Igualdade de Oportunidades de Emprego. Não discriminamos com base em gênero, raça ou cor, etnia ou origem nacional, idade, deficiência, religião, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, status de veterano ou qualquer outra característica protegida. Saiba mais. A Adobe visa tornar nosso site de Carreiras e processo de recrutamento acessíveis a todos os usuários. Se você tiver uma deficiência ou necessidade especial que exija acomodação para navegar em nosso site ou concluir o processo de candidatura, envie um e-mail para [contato no portal] ou ligue para [telefone no portal]. Diretrizes de Uso de IA para Entrevistas: Nossas entrevistas são projetadas para refletir suas próprias habilidades e raciocínio. O uso de IA ou ferramentas de gravação durante entrevistas ao vivo não é permitido, a menos que explicitamente convidado pelo entrevistador ou aprovado com antecedência como parte de uma acomodação razoável. Se essas ferramentas forem usadas de forma inadequada ou de uma maneira que deturpe seu trabalho, sua candidatura poderá não avançar no processo. Na Adobe, capacitamos os funcionários a inovar com IA — e buscamos candidatos ansiosos para fazer o mesmo. Como parte da experiência de contratação, fornecemos orientações claras sobre onde a IA é incentivada durante o processo e onde ela é restrita durante entrevistas ao vivo. Veja como pensamos sobre a IA na experiência de contratação. Faixa Salarial Esperada: Nossa remuneração reflete o custo da mão de obra em vários mercados geográficos dos EUA, e pagamos de forma diferente com base nesses mercados definidos. A faixa salarial nos EUA para esta posição é de $159.200 -- $301.600 anualmente. O pagamento dentro desta faixa varia de acordo com o local de trabalho e também pode depender de conhecimentos, habilidades e experiência relacionados ao cargo. Seu recrutador pode compartilhar mais sobre a faixa salarial específica para o local de trabalho durante o processo de contratação. 

Na Califórnia, a faixa salarial para esta posição é de $208.300 - $301.600
 Na Adobe, para cargos de vendas, os salários iniciais são expressos como remuneração total alvo (TTC = base + comissão), e os incentivos de curto prazo são na forma de planos de comissão de vendas. Para cargos que não são de vendas, os salários iniciais são expressos como salário base e os incentivos de curto prazo são na forma do Plano de Incentivo Anual (AIP). Além disso, certas funções podem ser elegíveis para incentivos de longo prazo na forma de uma concessão de ações para novos contratados. Avisos Específicos por Estado: California : Fair Chance Ordinances A Adobe considerará candidatos qualificados com registros de prisão ou condenação para emprego de acordo com as leis estaduais e locais e as portarias de "fair chance". Colorado: Aviso de Período de Candidatura Se esta função estiver aberta para contratação no Colorado (conforme listado na descrição da vaga), o período de inscrição permanecerá aberto pelo menos até a data e hora indicadas acima no Horário do Pacífico, em conformidade com os regulamentos de transparência salarial do Colorado. Se esta função não listar o Colorado como um local de contratação, nenhum período de inscrição específico se aplica, e a publicação pode ser encerrada a qualquer momento com base nas necessidades de contratação. Massachusetts: Aviso Legal de Massachusetts É ilegal em Massachusetts exigir ou administrar um teste de detector de mentiras como condição de emprego ou continuidade do emprego. Um empregador que violar esta lei estará sujeito a penalidades criminais e responsabilidade civil.