Designer de Produto Staff, Ideação de Marketing

A oportunidade A equipe do Adobe Design está procurando um Designer de Produto para criar experiências de ideação estratégica nativa e colaborativa. Esse papel faz parte de uma equipe que está moldando como as equipes de marketing corporativo ideam e planejam campanhas usando dados e insights não estruturados e estruturados de várias fontes, colaborativamente no planejamento de marketing complexo. Esta é uma posição sênior com forte senso de produto, compreensão sólida das plataformas empresariais e capacidade de influenciar em ambientes altamente interfuncionais. Você é orientado para ação e orientado para resultados, movendo-se eficientemente de estratégia para conceito para execução, fundamentando decisões em insights qualitativos e quantitativos, e iterando rapidamente para melhorar o impacto. O que vais fazer? • Simplificar. Traduza necessidades complexas do usuário em soluções práticas de design que estão fundamentadas em pesquisas e dados do usuário. • Colaborar. Trabalhe em estreita colaboração com parceiros de produtos e engenharia, promovendo o alinhamento através de projetos, oficinas e comunicação clara. • Protótipo. Trazer ideias à vida. Visualize e articule soluções propostas com as mais recentes ferramentas como Claude, Cursor, Figma e experimente ferramentas emergentes. • Influência. Demonstrar liderança de pensamento através de colaboração e oficinas com engenharia, produto e liderança de design. • Mente de crescimento. Mantenha-se curioso, informado e adaptável na paisagem em constante mudança de IA e novas tecnologias. Procure oportunidades proativamente para orientar e receber feedback. • Pense em Sistemas. Conecte padrões entre pontos de contato e tecnologias para construir experiências coesas de ponta a ponta que abrangem aplicativos, equipes e fluxos de trabalho. • Explorar. Traga novas perspectivas criando experiências deliciosas para os profissionais de marketing. • Comunicar. Criar narrativa convincente e usar dados qualitativos e quantitativos para inspirar alinhamento e ação. O que você precisa para ter sucesso • Um grau relevante e 8+ anos de experiência equivalente em design de produtos, com um histórico comprovado de sucesso entregando projetos que atendam às necessidades do usuário e do negócio. • Excepcional visual, interação e prototipagem habilidades de design com muita atenção aos detalhes. • Experiência com Cursor, Código Claude, Codex ou outras ferramentas de design, prototipagem e colaboração alimentadas por IA. • Forte capacidade de trabalhar de forma independente, gerenciar vários projetos e conduzir estreita colaboração e alinhamento entre design, gerenciamento de produtos e engenharia. • Habilidades criativas e analíticas para facilitar a pesquisa, sintetizar e comunicar insights que inspiram oportunidades de design. • Excelentes habilidades de comunicação interpessoal, escrita e oral. Capacidade de articular claramente ideias complexas para diversos públicos e níveis da organização. Habilidades de Design de Acessibilidade Preferenciais: • Experiência na concepção de interfaces acessíveis e inclusivas para pessoas com deficiência. • Compreender a aplicação de critérios de conformidade WCAG no projeto, especificamente testando comps, wireframes e protótipos para padrões de acessibilidade. • Certificações de acessibilidade CPACC, WAS, CPWA ou ADS do IAAP preferido. Sobre o Adobe Design Adobe Design é a organização multidisciplinar e global por trás das experiências da Adobe. Nossa equipe completa inclui pesquisadores de design, engenheiros de design, designers de experiência, designers de marca, estrategistas de conteúdo e gerentes de programas dedicados a oferecer experiências excepcionais para usuários da Adobe. Sobre a Adobe A Adobe capacita todos a criar através de plataformas e ferramentas inovadoras que desencadeiam criatividade, produtividade e experiências personalizadas dos clientes. As ofertas líderes do setor da Adobe, incluindo Adobe Acrobat Studio, Adobe Express, Adobe Firefly, Creative Cloud, Adobe Experience Platform, Adobe Experience Manager e GenStudio, permitem que pessoas e empresas transformem ideias em impacto, alimentadas por IA e impulsionadas por engenho humano. Nossos mais de 30.000 funcionários em todo o mundo estão criando o futuro e aumentando a barra enquanto impulsionamos a próxima década de crescimento. Estamos em uma missão de contratar os melhores e acreditar em criar uma cultura de empresa onde todos os funcionários estão habilitados a fazer um impacto. Na Adobe, acreditamos que grandes ideias podem vir de qualquer lugar da organização. A próxima grande ideia pode ser tua. Vamos ao Adobe juntos Na Adobe, acreditamos na criação de uma cultura de empresa onde todos os funcionários tenham poderes para causar impacto. Saiba mais sobre a vida da Adobe, incluindo nossos valores e cultura, foco em pessoas, propósitos e comunidade, programas de benefícios abrangentes, as histórias que contamos, os clientes que servimos e como você pode nos ajudar a avançar nossa missão de capacitar todos a criar. A Adobe orgulha-se de ser um empregador de oportunidades de emprego igual. Não discriminamos com base em gênero, raça ou cor, etnia ou origem nacional, idade, deficiência, religião, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, status de veterano, ou qualquer outra característica protegida. Saiba mais. A Adobe tem como objetivo tornar nosso site de Carreiras e processo de recrutamento acessíveis a todos os usuários. Se você tem uma deficiência ou necessidade especial que requer alojamento para navegar no nosso site ou completar o processo de aplicação, e-mail ou ligue para o telefone. Instruções de uso de IA para entrevistas: Nossas entrevistas são projetadas para refletir suas próprias habilidades e pensamentos. O uso de IA ou instrumentos de gravação durante entrevistas ao vivo não é permitido a menos que explicitamente convidado pelo entrevistador ou aprovado com antecedência como parte de uma acomodação razoável. Se essas ferramentas forem usadas de forma inadequada ou de uma forma que deturpe seu trabalho, sua aplicação pode não avançar no processo. Na Adobe, capacitamos os funcionários para inovar com IA — e procuramos candidatos ansiosos para fazer o mesmo. Como parte da experiência de contratação, fornecemos orientações claras sobre onde a IA é incentivada durante o processo e onde é restrita durante as entrevistas ao vivo. Veja como pensamos em IA na experiência de contratação . Intervalo de pagamento esperado: Nossa compensação reflete o custo do trabalho em vários mercados geográficos dos EUA, e pagamos de forma diferente com base nesses mercados definidos. O salário dos EUA para esta posição é de $146.300 -- $274.300 por ano. O pagamento dentro deste intervalo varia de acordo com o local de trabalho e também pode depender de conhecimentos, habilidades e experiência relacionados ao trabalho. Seu recrutador pode compartilhar mais sobre a faixa salarial específica para o local de trabalho durante o processo de contratação. 

 Na Califórnia, o intervalo de pagamento para esta posição é $189.400 - $274.300
 Na Adobe, para as vendas os salários iniciais são expressos como compensação total (TTC = base + comissão), e incentivos de curto prazo são na forma de planos de comissão de vendas. As funções de não-venda dos salários iniciais são expressas em salários de base e os incentivos a curto prazo são apresentados sob a forma do Plano de Incentivo Anual (PPA). Além disso, determinadas funções podem ser elegíveis para incentivos a longo prazo sob a forma de uma nova atribuição de capital de aluguer. Notificações específicas do Estado: Califórnia: Ordenações Justas A Adobe considerará candidatos qualificados com registros de prisão ou condenação por emprego de acordo com as leis estaduais e locais e portarias de "correspondência justa". Colorado: Aviso da Janela da Aplicação Se este papel estiver aberto à contratação no Colorado (como listado no posto de trabalho), a janela do aplicativo permanecerá aberta até pelo menos a data e hora indicadas acima no Pacific Time, em conformidade com os regulamentos de transparência do pagamento do Colorado. Se este papel não tiver Colorado listado como um local de contratação, nenhuma janela de aplicação específica se aplica, e a publicação pode fechar a qualquer momento com base em necessidades de contratação. Massachusetts: Aviso Legal de Massachusetts É ilegal em Massachusetts exigir ou administrar um teste detector de mentiras como uma condição de emprego ou emprego continuado. Um empregador que viole esta lei estará sujeito a sanções penais e responsabilidade civil.