Gerente Sênior de Design de Produto, Inteligência de Marca

A oportunidade A Adobe está construindo o futuro da Brand Intelligence – sistemas empresariais que permitem criar conteúdo instantaneamente e permanecer fiel à marca, voz e governança. Este papel, Sr Product Design Manager, lidera o design para uma nova classe de ferramentas de IA que ajudam as organizações a criar conteúdo na escala. Ele se situa na interseção de design, produto e engenharia, fazendo parceria estreita com a liderança em Produtos, Engenharia e FDE. O trabalho abrange definir como o conhecimento da marca é estruturado para moldar experiências de criação onde a orientação da marca é construída diretamente em fluxos de trabalho. O objetivo: ajudar as organizações globais a se mover mais rápido, manter-se consistente e construir confiança em um mundo orientado por IA. O que você vai fazer • Definir o padrão para excelência de design. Conduza clareza, qualidade e impacto através da estratégia e execução. • Lidere e desenvolva uma equipe trabalhando em inteligência de marca, IA geradora e fluxos de trabalho corporativos. Promova pensamento forte, iteração rápida e crescimento significativo. • Parceiro com Produto e Engenharia para definir o futuro da geração de conteúdo na marca. Transforme ambiguidade em direção. Alinhar equipes em torno de resultados que importam! • Forma AI-assisted experiências de criação para que as saídas permanecem controláveis, explicáveis e alinhadas com padrões de marca. • Identificar novas oportunidades onde IA, criatividade e governança de marca se cruzam e transformá-las em estratégias claras. • Conecte equipes em toda a Adobe para gerar consistência em escala. Comunique visão e progresso com clareza e influência! O que você precisa para ter sucesso • 4+ anos liderando equipes de design em organizações complexas e matrizes. • Um histórico de condução 0→1 trabalho e navegação ambiguidade, idealmente em AI/ML ou plataformas empresariais. • Fortes sistemas pensando com experiência projetar plataformas ou ferramentas escaláveis. • Familiaridade com fluxos de trabalho criativos ou sistemas de marca, como criação de conteúdo ou gerenciamento de ativos. • Capacidade de se mover entre estratégia e execução com facilidade. • Força influenciando parceiros interfuncionais em todo Produto e Engenharia. • Claro comunicador e forte contador de histórias que torna as ideias complexas acionáveis. • Compromisso com a construção de equipes inclusivas, de alto desempenho e uma cultura de experimentação. Sobre o Adobe Design Adobe Design é a organização multidisciplinar e global por trás das experiências da Adobe. Nossa equipe completa inclui pesquisadores de design, engenheiros de design, designers de experiência, designers de marca, estrategistas de conteúdo e gerentes de programas dedicados a oferecer experiências excepcionais para usuários da Adobe. Sobre a Adobe A Adobe capacita todos a criar através de plataformas e ferramentas inovadoras que desencadeiam criatividade, produtividade e experiências personalizadas dos clientes. As ofertas líderes do setor da Adobe, incluindo Adobe Acrobat Studio, Adobe Express, Adobe Firefly, Creative Cloud, Adobe Experience Platform, Adobe Experience Manager e GenStudio, permitem que pessoas e empresas transformem ideias em impacto, alimentadas por IA e impulsionadas por engenho humano. Nossos mais de 30.000 funcionários em todo o mundo estão criando o futuro e aumentando a barra enquanto impulsionamos a próxima década de crescimento. Estamos em uma missão de contratar os melhores e acreditar em criar uma cultura de empresa onde todos os funcionários estão habilitados a fazer um impacto. Na Adobe, acreditamos que grandes ideias podem vir de qualquer lugar da organização. A próxima grande ideia pode ser tua. Vamos ao Adobe juntos Na Adobe, acreditamos na criação de uma cultura de empresa onde todos os funcionários tenham poderes para causar impacto. Saiba mais sobre a vida da Adobe, incluindo nossos valores e cultura, foco em pessoas, propósitos e comunidade, programas de benefícios abrangentes, as histórias que contamos, os clientes que servimos e como você pode nos ajudar a avançar nossa missão de capacitar todos a criar. A Adobe orgulha-se de ser um empregador de oportunidades de emprego igual. Não discriminamos com base em gênero, raça ou cor, etnia ou origem nacional, idade, deficiência, religião, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, status de veterano, ou qualquer outra característica protegida. Saiba mais. A Adobe tem como objetivo tornar nosso site de Carreiras e processo de recrutamento acessíveis a todos os usuários. Se você tem uma deficiência ou necessidade especial que requer alojamento para navegar no nosso site ou completar o processo de aplicação, e-mail ou ligue para o telefone. Instruções de uso de IA para entrevistas: Nossas entrevistas são projetadas para refletir suas próprias habilidades e pensamentos. O uso de IA ou instrumentos de gravação durante entrevistas ao vivo não é permitido a menos que explicitamente convidado pelo entrevistador ou aprovado com antecedência como parte de uma acomodação razoável. Se essas ferramentas forem usadas de forma inadequada ou de uma forma que deturpe seu trabalho, sua aplicação pode não avançar no processo. Na Adobe, capacitamos os funcionários para inovar com IA — e procuramos candidatos ansiosos para fazer o mesmo. Como parte da experiência de contratação, fornecemos orientações claras sobre onde a IA é incentivada durante o processo e onde é restrita durante as entrevistas ao vivo. Veja como pensamos em IA na experiência de contratação . Intervalo de pagamento esperado: Nossa compensação reflete o custo do trabalho em vários mercados geográficos dos EUA, e pagamos de forma diferente com base nesses mercados definidos. O salário dos EUA para esta posição é de $141.700 -- $272.500 por ano. O pagamento dentro deste intervalo varia de acordo com o local de trabalho e também pode depender de conhecimentos, habilidades e experiência relacionados ao trabalho. Seu recrutador pode compartilhar mais sobre a faixa salarial específica para o local de trabalho durante o processo de contratação. 

 Na Califórnia, o intervalo de pagamento para esta posição é de $188.200 - $272.500
 Na Adobe, para as vendas os salários iniciais são expressos como compensação total (TTC = base + comissão), e incentivos de curto prazo são na forma de planos de comissão de vendas. As funções de não-venda dos salários iniciais são expressas em salários de base e os incentivos a curto prazo são apresentados sob a forma do Plano de Incentivo Anual (PPA). Além disso, determinadas funções podem ser elegíveis para incentivos a longo prazo sob a forma de uma nova atribuição de capital de aluguer. Notificações específicas do Estado: Califórnia: Ordenações Justas A Adobe considerará candidatos qualificados com registros de prisão ou condenação por emprego de acordo com as leis estaduais e locais e portarias de "correspondência justa". Colorado: Aviso da Janela da Aplicação Se este papel estiver aberto à contratação no Colorado (como listado no posto de trabalho), a janela do aplicativo permanecerá aberta até pelo menos a data e hora indicadas acima no Pacific Time, em conformidade com os regulamentos de transparência do pagamento do Colorado. Se este papel não tiver Colorado listado como um local de contratação, nenhuma janela de aplicação específica se aplica, e a publicação pode fechar a qualquer momento com base em necessidades de contratação. Massachusetts: Aviso Legal de Massachusetts É ilegal em Massachusetts exigir ou administrar um teste detector de mentiras como uma condição de emprego ou emprego continuado. Um empregador que viole esta lei estará sujeito a sanções penais e responsabilidade civil.