REG. 914009
Adobe Inc.
Gerente de marketing na Adobe Inc., empresa com 864 aprovações de H-1B nos últimos 12 meses.
Descrição da vaga
Tradução automática do anúncio original do empregador.
A oportunidade
Adobe Firefly é o primeiro estúdio criativo de IA da Adobe, e este ro le fica no centro. Como Diretor Produ ct Mar keting Manager para Firefly para profissionais criativos , você vai definir o que Firefly significa para designers profissionais, editores de vídeo, fotografia rs, e outros criativos profissionais: como ele se encaixa em ferramentas que já usam, que valor ele desbloqueia, e como contamos essa história de maneiras que conduzem a adoção real. Você construirá e liderará uma pequena equipe de PMMs e sua própria estratégia e execução em igual medida, trabalhando através de equipes de produto, marketing e ir ao mercado para conectar as capacidades da Firefly aos momentos que mais importam para profissionais criativos.
O que vais fazer?
• Posicionamento próprio, mensagens e proposições de valor para a Firefly com segmentos profissionais criativos — traduzindo capacidades complexas de IA em valor claro e convincente para o cliente
• Parceria com equipes PMM para traduzir insights de clientes e usar casos em estratégias de marketing Firefly para usuários de aplicativos de desktop da Creative Cloud, incluindo integração com fluxos de trabalho existentes e evolução nativa de aplicativos de desktop da Creative Cloud
• Estratégia de marketing própria para a Firefl y para profissionais criativos — da consciência e descoberta através da utilização e retenção — em estreita parceria com proprietários de canais e equipas de marketing interfuncionais
• O wn e o rchestrate planos de lançamento unificados; escrever resumos criativos e manter um olho crítico sobre a execução do canal em social, Adobe.com, e-mail e pago
• Desenvolver estratégias próprias de otimização pós-lançamento informadas pelos dados de uso — identificar onde os clientes estão em sua jornada Firefly e quais intervenções aceleram a adoção
• Contribuir para a perspectiva PMM sobre o desempenho dos negócios da Firefly, conectando estratégia de marketing aos resultados de adoção e engajamento
• Parceria com equipas interfuncionais para garantir que as mensagens sejam coerentes de ponta a ponta, através de amplas áreas de superfície e parcerias estratégicas
• Habilite equipes de marketing e GTM para entender, articular e ampliar o valor da Firefly
• Influenciar o roteiro usando a visão do cliente e análise de mercado — defender as necessidades do cliente dentro do processo de produto
O que você não vai conseguir
• 8 + anos de experiência em marketing de produtos, marketing ou uma estratégia de condução de campo relacionada e execução de produtos inovadores
• Paixão por novas tecnologias, produtos criativos e a indústria criativa, com profundo conhecimento da paisagem da GenAI
• Habilidades PMM de ponta a ponta: posicionamento, mensagens, lançamento e otimização pós-lançamento
• Capacidade comprovada de desenvolver posicionamento de produto atraente e sempre verde que traduz capacidade técnica em valor do cliente e impulsiona engajamento e adoção
• Experiência de lançamento de IA ou produtos tecnicamente complexos, com capacidade de diferenciação num espaço competitivo de rápida evolução
• Fortes instintos de produto — você se envolve significativamente com roteiros e advogado para o cliente durante todo o ciclo de vida do produto
• Capacidade de alternar entre estratégia de alto nível e execução prática em um ambiente rápido e multifuncional
• Capacidade de prosperar em ambiguidade e ambientes em rápida evolução, com um viés de ação e resolução de problemas
• Com base em dados e insights, com curiosidade genuína do cliente, você pesquisa e conversa diretamente com os usuários
• POV forte — você traz uma perspectiva clara, empurrar para trás quando importa, e operar eficazmente dentro de uma organização grande e complexa
• Competências excepcionais de comunicação e narração de histórias, com presença executiva e capacidade de elaborar narrativas que ressoem entre públicos
• Capacidade de orientar e ajudar a desenvolver mais membros da equipa júnior
Sobre a Adobe
A Adobe capacita todos a criar através de plataformas e ferramentas inovadoras que desencadeiam criatividade, produtividade e experiências personalizadas dos clientes. As ofertas líderes do setor da Adobe, incluindo Adobe Acrobat Studio, Adobe Express, Adobe Firefly, Creative Cloud, Adobe Experience Platform, Adobe Experience Manager e GenStudio, permitem que pessoas e empresas transformem ideias em impacto, alimentadas por IA e impulsionadas por engenho humano.
Nossos mais de 30.000 funcionários em todo o mundo estão criando o futuro e aumentando a barra enquanto impulsionamos a próxima década de crescimento. Estamos em uma missão de contratar os melhores e acreditar em criar uma cultura de empresa onde todos os funcionários estão habilitados a fazer um impacto. Na Adobe, acreditamos que grandes ideias podem vir de qualquer lugar da organização. A próxima grande ideia pode ser tua.
Vamos ao Adobe juntos
Na Adobe, acreditamos na criação de uma cultura de empresa onde todos os funcionários tenham poderes para causar impacto. Saiba mais sobre a vida da Adobe, incluindo nossos valores e cultura, foco em pessoas, propósitos e comunidade, programas de benefícios abrangentes, as histórias que contamos, os clientes que servimos e como você pode nos ajudar a avançar nossa missão de capacitar todos a criar.
A Adobe orgulha-se de ser um empregador de oportunidades de emprego igual. Não discriminamos com base em gênero, raça ou cor, etnia ou origem nacional, idade, deficiência, religião, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, status de veterano, ou qualquer outra característica protegida. Saiba mais.
A Adobe tem como objetivo tornar nosso site de Carreiras e processo de recrutamento acessíveis a todos os usuários. Se você tem uma deficiência ou necessidade especial que requer alojamento para navegar no nosso site ou completar o processo de aplicação, e-mail ou ligue para o telefone.
Instruções de uso de IA para entrevistas:
Nossas entrevistas são projetadas para refletir suas próprias habilidades e pensamentos. O uso de IA ou instrumentos de gravação durante entrevistas ao vivo não é permitido a menos que explicitamente convidado pelo entrevistador ou aprovado com antecedência como parte de uma acomodação razoável. Se essas ferramentas forem usadas de forma inadequada ou de uma forma que deturpe seu trabalho, sua aplicação pode não avançar no processo.
Na Adobe, capacitamos os funcionários para inovar com IA — e procuramos candidatos ansiosos para fazer o mesmo. Como parte da experiência de contratação, fornecemos orientações claras sobre onde a IA é incentivada durante o processo e onde é restrita durante as entrevistas ao vivo. Veja como pensamos em IA na experiência de contratação .
Intervalo de pagamento esperado:
Nossa compensação reflete o custo do trabalho em vários mercados geográficos dos EUA, e pagamos de forma diferente com base nesses mercados definidos. A faixa de pagamento dos EUA para esta posição é $145.400 -- $261.150 anualmente. O pagamento dentro deste intervalo varia de acordo com o local de trabalho e também pode depender de conhecimentos, habilidades e experiência relacionados ao trabalho. Seu recrutador pode compartilhar mais sobre a faixa salarial específica para o local de trabalho durante o processo de contratação.

 No Colorado, o intervalo de pagamento para esta posição é de $156,200 - $226,250

Na Adobe, para as vendas os salários iniciais são expressos como compensação total (TTC = base + comissão), e incentivos de curto prazo são na forma de planos de comissão de vendas. As funções de não-venda dos salários iniciais são expressas em salários de base e os incentivos a curto prazo são apresentados sob a forma do Plano de Incentivo Anual (PPA).
Além disso, determinadas funções podem ser elegíveis para incentivos a longo prazo sob a forma de uma nova atribuição de capital de aluguer.
Notificações específicas do Estado:
Califórnia:
Ordenações Justas
A Adobe considerará candidatos qualificados com registros de prisão ou condenação por emprego de acordo com as leis estaduais e locais e portarias de "correspondência justa".
Colorado:
Aviso da Janela da Aplicação
Se este papel estiver aberto à contratação no Colorado (como listado no posto de trabalho), a janela do aplicativo permanecerá aberta até pelo menos a data e hora indicadas acima no Pacific Time, em conformidade com os regulamentos de transparência do pagamento do Colorado. Se este papel não tiver Colorado listado como um local de contratação, nenhuma janela de aplicação específica se aplica, e a publicação pode fechar a qualquer momento com base em necessidades de contratação.
Massachusetts:
Aviso Legal de Massachusetts
É ilegal em Massachusetts exigir ou administrar um teste detector de mentiras como uma condição de emprego ou emprego continuado. Um empregador que viole esta lei estará sujeito a sanções penais e responsabilidade civil.
Ver o texto original em inglês
The o pportunity
Adobe Firefly is Adobe’s AI-first creative studio, and this ro le sits at the center of it. As a Principal Produ ct Mar keting Manager for Firefly for creative professionals , you'll define what Firefly means for professional designers, video editors, photographe rs, and other professional creatives: how it fits into t he tools they already use, what value it unlocks, and how we tell that story in ways that drive real adoption. You'll build and lead a small team of PMMs and own strategy and execution in equal measure, working across product, marketing, and go-to-market teams to connect Firefly's capabilities to the moments that matter most for creative pros.
What y ou'll d o
• Own positioning, messaging, and value propositions for Firefly with creative professional segments — translating complex AI capabilities into clear, compelling customer value
• Partner with inbound PMM teams to translate customer insights and use cases into outbound Firefly marketing strategy for Creative Cloud desktop app user s , including integration with existing workflows and AI-native evolution of Creative Cloud desktop apps
• Own marketing strategy for Firefl y for creative professionals — from awareness and discovery through usage and retention — in close partnership with channel owners and cross-functional marketing teams
• O wn and o rchestrate unified launch plans; write creative briefs and maintain a critical eye on channel execution across social, Adobe.com, email, and paid
• Develop and own post-launch optimization strategies informed by usage data — identifying where customers are in their Firefly journey and what interventions accelerate adoption
• Contribute to the PMM perspective on Firefly's business performance, connecting marketing strategy to adoption and engagement outcomes
• Partner with cross-functional teams to ensure messaging is coherent end to end, across broad p roduct surface area and strategic partnerships
• Enable GTM and marketing teams to understand, articulate, and amplify Firefly's value
• Influence the roadmap using customer insight and market analysis — champion the customer's needs within the product process
What y ou'll n eed to s ucceed
• 8 + years of experience in product marketing, marketing, or a related field driving strategy and execution for innovative products
• Passion for new technologies , creative products, and the creative industry, w ith deep knowledge of the GenAI landscape
• End-to-end PMM skills: positioning, messaging, launch, and post-launch optimization
• Proven ability to develop compelling, evergreen product positioning that translates technical capability into customer value and drives engagement and adoption
• Experience launching AI or technically complex products, with an ability to differentiate in a fast-evolving competitive space
• Strong product instincts — you engage meaningfully with roadmaps and advocate for the customer throughout the product lifecycle
• Ability to toggle between high-level strategy and hands-on execution in a fast-paced, cross-functional environment
• Ability to thrive in ambiguity and rapidly evolving environments, with a bias for action and problem solving
• Data-driven and insight-led, with genuine customer curiosity — you dig into research and talk directly with users
• Strong POV — you bring a clear per spective, push back when it matters, and operate effectively within a large and complex organization
• Exceptional communication and storytelling skills, with executive presence and the ability to craft narratives that resonate across audiences
• Ability to mentor and help develop more junior team members
About Adobe
Adobe empowers everyone to create through innovative platforms and tools that unleash creativity, productivity and personalized customer experiences. Adobe’s industry-leading offerings including Adobe Acrobat Studio, Adobe Express, Adobe Firefly, Creative Cloud, Adobe Experience Platform, Adobe Experience Manager, and GenStudio enable people and businesses to turn ideas into impact, powered by AI and driven by human ingenuity.
Our 30,000+ employees worldwide are creating the future and raising the bar as we drive the next decade of growth. We’re on a mission to hire the very best and believe in creating a company culture where all employees are empowered to make an impact. At Adobe, we believe that great ideas can come from anywhere in the organization. The next big idea could be yours.
Let’s Adobe together
At Adobe, we believe in creating a company culture where all employees are empowered to make an impact. Learn more about Adobe life, including our values and culture , focus on people, purpose and community , Adobe for All , comprehensive benefits programs , the stories we tell , the customers we serve, and how you can help us advance our mission of empowering everyone to create.
Adobe is proud to be an Equal Employment Opportunity employer. We do not discriminate based on gender, race or color, ethnicity or national origin, age, disability, religion, sexual orientation, gender identity or expression, veteran status, or any other protected characteristic. Learn more.
Adobe aims to make our Careers website and recruiting process accessible to any and all users. If you have a disability or special need that requires accommodation to navigate our website or complete the application process, email [contato no portal] or call [telefone no portal].
AI Use Guidelines for Interviews:
Our interviews are designed to reflect your own skills and thinking. The use of AI or recording tools during live interviews is not permitted unless explicitly invited by the interviewer or approved in advance as part of a reasonable accommodation. If these tools are used inappropriately or in a way that misrepresents your work, your application may not move forward in the process.
At Adobe, we empower employees to innovate with AI — and we look for candidates eager to do the same. As part of the hiring experience, we provide clear guidance on where AI is encouraged during the process and where it’s restricted during live interviews. See how we think about AI in the hiring experience .
Expected Pay Range:
Our compensation reflects the cost of labor across several U.S. geographic markets, and we pay differently based on those defined markets. The U.S. pay range for this position is $145,400 -- $261,150 annually. Pay within this range varies by work location and may also depend on job-related knowledge, skills, and experience. Your recruiter can share more about the specific salary range for the job location during the hiring process.

In Colorado, the pay range for this position is $156,200 - $226,250

At Adobe, for sales roles starting salaries are expressed as total target compensation (TTC = base + commission), and short-term incentives are in the form of sales commission plans. Non-sales roles starting salaries are expressed as base salary and short-term incentives are in the form of the Annual Incentive Plan (AIP).
In addition, certain roles may be eligible for long-term incentives in the form of a new hire equity award.
State-Specific Notices:
California :
Fair Chance Ordinances
Adobe will consider qualified applicants with arrest or conviction records for employment in accordance with state and local laws and “fair chance” ordinances.
Colorado:
Application Window Notice
If this role is open to hiring in Colorado (as listed on the job posting), the application window will remain open until at least the date and time stated above in Pacific Time, in compliance with Colorado pay transparency regulations. If this role does not have Colorado listed as a hiring location, no specific application window applies, and the posting may close at any time based on hiring needs.
Massachusetts:
Massachusetts Legal Notice
It is unlawful in Massachusetts to require or administer a lie detector test as a condition of employment or continued employment. An employer who violates this law shall be subject to criminal penalties and civil liability.