Arquiteto Técnico SAP

Owens & Minor é uma empresa global de soluções de saúde que fornece produtos, serviços e soluções tecnológicas essenciais que apoiam a prestação de cuidados em hospitais líderes, sistemas de saúde e centros de pesquisa em todo o mundo. Por mais de 140 anos, Owens & Minor oferece conforto e confiança nos bastidores, então a saúde permanece na vanguarda, ajudando a tornar cada dia melhor para os hospitais, parceiros de saúde e comunidades que servimos. Alimentado por mais de 14.000 companheiros de equipe em todo o mundo, Owens & Minor existe porque todos os dias, em todos os lugares, a Life Takes CareTM. Alcance global com um toque local • 140 + anos de cuidados de saúde • Mais de 14.000 companheiros de equipe em todo o mundo • Servir parceiros de saúde em 80 países • Instalações de fabricação nos Estados Unidos, Honduras, México, Tailândia e Irlanda • 40+ centros de distribuição • Portfólio de 300 ofertas de produtos de propriedade e marca • 1000 fornecedores de produtos médicos de marca • 4.000 parceiros de saúde atendidos Benefícios • Plano de Saúde Integral - Planos médicos, odontológicos e de visão começam no primeiro dia de trabalho para companheiros de equipe em tempo integral. • Assistência Educacional - Oferecemos assistência educacional a todos os companheiros de equipe elegíveis inscritos em um programa colegiado aprovado e credenciado. • Empregador-Pagado Seguro de Vida e Deficiência - Oferecemos seguro de vida empregador-pago e cobertura de deficiência. • Programas complementares voluntários – Oferecemos opções adicionais para garantir seu futuro financeiro, incluindo vida suplementar, hospitalização, doença crítica e outros programas de seguro. • Apoio à sua Família em crescimento – Assistência à adoção, benefícios de fertilidade (no plano médico) e licença parental estão disponíveis para companheiros de equipe planejando para uma família. • Health Savings Account (HSA) e 401 (k) - Oferecemos esses programas financeiros voluntários para ajudar os companheiros de equipe a se prepararem para o seu futuro, bem como outros benefícios voluntários. • Folha paga Além dos dias de doença e licença de curta duração, oferecemos férias, dias de férias, dias pessoais e tipos adicionais de licença – incluindo licença parental. • Bem-Estar – Também incluído em nossa oferta é um Programa de Assistência ao Colega de Equipe (TAP), Calm Health, Cancer Resources Services, e programas de desconto – tudo sem custo para você. O intervalo de salário previsto para esta posição é de até 160k. A remuneração efectiva oferecida pode variar com base em factores relacionados com o emprego, tais como experiência, competências, educação e localização. RESUMO DA POSIÇÃO O SAP Senior System Analyst, recurso é responsável por facilitar a entrega e suporte da parcela de desenvolvimento de projetos/programas dentro de área funcional especificada. Coordena e assume o papel de liderança para o desenvolvimento técnico/funcional e suporte de aplicações de TI em sua área de responsabilidade. Isso inclui design, construção, implantação para relatórios UI5/Fiori, interfaces, programas de conversão, design e criação de banco de dados, melhorias. Também pode incluir o desenvolvimento do SAP Portal, ABAP, SAP UI5/Fiori e JAVA web-dynpro. Fornece estimativas precisas baseadas em documentos de projeto, incluindo mapeamento de dados e modelos de interface. FUNÇÕES DE TRABALHO ESSENCIAL: · Colabora estreitamente com o negócio para entender os requisitos de negócios. · Realiza planejamento, análise, projeto, definição de requisitos, projeto funcional, desenvolvimento, teste e implementação de soluções de TI. · Fornece suporte para ambientes de sistema difíceis e complexos. · Fornece suporte, assistência e treinamento aos usuários. · Conduz projetos de médio a grande porte com planejamento, desenvolvimento e implementação de soluções de sistema. · Simultaneamente coordena atividades para vários projetos e atividades. · Utiliza efetivamente a metodologia ITIL na execução de todas as tarefas. · Encontra-se com tomadores de decisão, proprietários de sistemas e usuários finais para definir requisitos de negócios e metas de sistemas, e identificar e resolver problemas de sistemas de negócios. · Garante compatibilidade e interoperabilidade dos sistemas informáticos internos. · Analisa e analisa a eficácia e eficiência dos sistemas existentes e desenvolve estratégias para melhorar ou alavancar ainda mais esses sistemas. · Cria modelos de sistemas, especificações, diagramas e gráficos para fornecer direção aos desenvolvedores de aplicativos. · Coordena e realiza testes aprofundados, incluindo revisões do usuário final, para sistemas modificados e novos. · realiza pesquisas sobre produtos de software para justificar recomendações e apoiar os esforços de compra. · Desempenha outras funções atribuídas pela Supervisora de Operações. FUNÇÕES DE TRABALHO COMPLEMENTARES: 1. Responsabilidades de plantão Qualificações EDUCAÇÃO & EXPERIÊNCIA: · BA/BS em Tecnologia da Informação ou Ciência da Computação ou B.E/B. Graduação Tecnológica ou equivalente a 12 anos de experiência profissional em desenvolvimento e suporte de aplicações de TI. · Experiência com SAP ABAP Language Development, HANA, Cloud Application Program Model, Resful Progra · Experiência dentro de um ambiente de fabricação/distribuição em uma capacidade de desenvolvimento de TI · Familiar com uma variedade de metodologias de vendas, ferramentas e frameworks de várias indústrias / empresas. · Experiência mínima de 10 a 15 anos em planejamento, análise, design, testes, implementação, documentação e treinamento de aplicações de TI na SAP Habilidades técnicas da ABAP/HANA/BTP/Integration Suite. · Experiência mínima de 4 anos em SAP e Hands on experience do ABAP RESTful Application Programming Model (RAP), HANA, CDS é obrigatório! · Experiência com práticas e ferramentas de integração contínua/de implantação contínua (CI/CD) (Azure DevOps / Git / GitFlow, Jenkins, Selenium, JMeter / Blaze Meter). · SAP Certified Development Associate - SAP CPI ou outras certificações relevantes da SAP · Especialista em todos os tipos de projetos SAP Implementation and Support . · Experiência na SAP PI/PO 7.5 com Pilha Única e desenho de objetos em ESR e ID. · Deve ser capaz de trabalhar em estreita colaboração com os clientes para capturar os requisitos de integração e definir estratégias de integração e roteiros para os clientes · Boa compreensão dos padrões de integração, boas práticas. · Forte conhecimento na integração de aplicações SAP e não-SAP com aplicativos internos e terceiros · Experiência/compreensão com mapeamento e desenvolvimento de configuração PO PI usando Mapeamento de Mensagens, XSLT · Conhecimento da transformação complexa do mapeamento, resolução de problemas técnicos, configurações do adaptador. · Experiência em formatos EDIFACT e ANSI X12, XML para B2B EDI e gerando 997 reconhecimentos. · Experiência em APIM, Event Mesh · Especialista em usar os módulos padrão e desenvolvimento de módulos adaptadores personalizados. · Especialista em Java para desenvolver Funções Definidas pelo Usuário (UDF) e Experiência em NWDS · Especialista em configurações SAP Fiori Launch pad, controles SAP UI5 e padrões de design Fiori. Ferramenta Web IDE / Eclipse para desenvolver aplicações Fiori. Aumentando os aplicativos padrão SAP FIORI. · Deve saber como lidar com o personalizado Fiori Launchpad Plugin JSON/XML/OData e integração baseada em REST Web Service Experiência em HTML5, CSS3, JavaScript, desenvolvimento jQuery e integração Cordova (Phone Gap) e incluindo criação de azulejos, gerenciamento de grupo e catálogo, e controle de acesso baseado em funções. · Integrar e implantar os Apps na SAP Mobile Platform e SAP Net Weaver Gateway. Bom conhecimento sobre o MVC framework e deve ser muito forte na análise de questões de desempenho em aplicações de frente e backend. · Especialização em conceitos SAP SMART Table e deve ter experiência para lidar com os serviços Gateway OData baseados em SADL para aplicativos inteligentes baseados em modelos, como OVP (Overview Pages), relatórios de listas e páginas de objetos. · Especialização em HANA ABAP e HANA Modelagem com ABAP CDS Views Especialização em Relatórios, BAPI, Saídas e BADI Padrões de Desenvolvimento/Processo de Desenvolvimento Usando padrões e processos de projeto, leve a equipe a preparar o projeto técnico. Experiência na determinação e/ou validação das estimativas do esforço de desenvolvimento. · Desenvolver aplicativos Fiori personalizados e estender aplicativos Fiori padrão. · Frameworks e bibliotecas JavaScript, HTML5 e CSS. · Compreender os aspectos de segurança para aplicações Fiori, incluindo autenticação, autorização e comunicação segura. · Compreensão das visualizações SAP HANA, especialmente do Core Data Services (CDS), para modelagem e recuperação de dados eficientes em aplicações Fiori. · Conhecimento de ferramentas de wireframe · Experiência mínima de 5 anos no suporte SAP e trabalhando em um ambiente orientado ao atendimento ao cliente. · Participe de revisões de código, testes, depuração e solução de problemas de componentes UI5, módulos Node.js e cenários de integração. · Alta energia, jogador de equipe automotivado com fortes habilidades interpessoais · Capacidade de trabalhar com diversas equipes remotas, gerenciando através de uma estrutura matricial, e exigirá fortes habilidades analíticas, gerenciamento de processos e projetos, combinadas com liderança bem desenvolvida e habilidades de influência. · Experiência de metodologia ágil preferida · Fortes habilidades de comunicação verbal e escrita, incluindo preparação e entrega de apresentações de nível executivo · Competências analíticas, de resolução de problemas e de gestão de processos comprovadas · Tendência demonstrada para desafiar o status quo e impulsionar constante melhoria no processo e capacidade de alcançar objetivos organizacionais REQUISITOS ADICIONAIS: · Capacidade de viajar até 10%; pode incluir viagens internacionais Se você acha que esta oportunidade pode ser o próximo passo em sua carreira, nós encorajamos você a se candidatar. Esta posição aceitará os pedidos numa base contínua. Owens & Minor é um Empregador da Igualdade de Oportunidades. Todos os candidatos qualificados receberão consideração para o emprego sem considerar raça, cor, origem nacional, sexo, orientação sexual, informações genéticas, religião, deficiência, idade, status como veterano, ou qualquer outro estatuto proibido pela legislação nacional, federal, estadual ou local aplicável.