REG. 9171830
Líder de serviços ao paciente em Sioux Falls, SD; empresa com 6 processos PERM aprovados nos últimos 12 meses.
Descrição da vaga
Tradução automática do anúncio original do empregador.
Localização:
Avera Ortopedia 69th & Louise
Tipo de trabalhador:
Regular
Mudança de Trabalho:
Day Shift (Estados Unidos da América)
Intervalo de pagamento:
A faixa de pagamento para esta posição está listada abaixo. Taxa de remuneração real dependente da experiência.
$18.50 - $24.25
Destaques de posição
Horário de Clínica: Segunda-feira, 8h00 - 17h00
Pertences a Avera
Seja parte de uma equipe multidisciplinar construída com compaixão e o objetivo de Moving Health Forward para você e nossos pacientes. Trabalha onde importas.
Uma Breve Visão Geral
Responsável por liderar e ser um recurso e mentor para os Representantes dos Serviços do Paciente (PSR) e outros funcionários apropriados. Fornece orientação e orientação para novos contratos. Responsável por agendar, manter e divulgar um cronograma de pessoal preciso, incluindo aquisição, retenção e organização de documentação, e fornecerá serviços administrativos para a clínica como indicado. Realiza tarefas de recepção para todo o pessoal médico e visitantes, conforme necessário, incluindo entrada no computador, telefone, paciente, equipe e comunicação médica.
O que você vai fazer
• Atua como uma ligação e assistente de liderança clínica para monitorar o trabalho da equipe, incluindo a contribuição para a liderança clínica para avaliar o desempenho.
• Mantém níveis de pessoal adequados para maximizar a eficiência.
• Mantém o fluxo de trabalho para garantir um processo suave do paciente através da área de espera.
• Atua como um recurso principal para a formação de novos funcionários, formação contínua e acompanhamento das funções e desempenho do pessoal.
• Aborda questões de trabalho diário, abordando queixas e resolvendo problemas.
• Rever e encomendar suprimentos para a clínica para garantir o fornecimento adequado.
• Atua como ligação com outros departamentos, clínicas e hospital.
• Completa todas as funções de Representante de Serviços ao Paciente.
• Funções como super-usuário da EMR, compartilhando e educando pessoal sobre atualizações.
• Fornece informações aos funcionários/visitantes no âmbito do conhecimento ou refere-se a indivíduos apropriados.
Qualificações essenciais
O indivíduo deve ser capaz de trabalhar as horas especificadas. Para realizar esse trabalho com sucesso, o indivíduo deve ser capaz de desempenhar satisfatoriamente cada função essencial do trabalho, incluindo a acuidade visual adequada para desempenhar funções de posição e a capacidade de se comunicar efetivamente com os outros, ouvir, entender e distinguir a fala e outros sons. Esses requisitos e aqueles acima listados são representativos dos conhecimentos, habilidades e habilidades necessárias para desempenhar as funções essenciais do trabalho. Acomodações razoáveis podem ser feitas para permitir que pessoas com deficiência realizem as funções essenciais do trabalho, desde que as acomodações não causem dificuldades indevidas ao empregador.
Educação necessária, licença/certificação ou experiência de trabalho:
• Associado ou equivalente do colégio de dois anos; ou combinação equivalente de educação e experiência
Expectativas e Normas
• Compromisso com a aplicação diária da missão, visão, valores centrais e princípios sociais de Avera para atender pacientes, suas famílias e nossa comunidade.
• Promover os valores de compaixão, hospitalidade e administração de Avera.
• Mantenha com entusiasmo e sinceridade os padrões de Comunicação, Atitude, Responsividade e Engajamento (CARE).
• Manter a confidencialidade.
• Trabalhar eficazmente num ambiente de equipa, coordenar o fluxo de trabalho com outros membros da equipa e garantir um ambiente produtivo e eficiente.
• Cumprir os princípios de segurança, leis, regulamentos e normas associadas, mas não limitado a, CMS, The Joint Commission, DHHS e OSHA, se aplicável.
Benefícios que você precisa e, em seguida, alguns
A Avera orgulha-se de oferecer uma ampla gama de benefícios para os trabalhadores qualificados a tempo parcial e a tempo inteiro. Apoiamos você com oportunidades de ajudar a viver vidas equilibradas e saudáveis. Os benefícios são projetados para atender às necessidades atuais e futuras.
• PTO disponível dia 1 para contratos elegíveis.
• Até 5% da contribuição do empregador para a reforma
• Desenvolvimento de carreira orientado pela formação prática e pela orientação
Avera é uma Equal Opportunity Employer - Os candidatos qualificados receberão consideração para o emprego sem considerar raça, cor, religião, sexo, origem nacional, deficiência, status de veterano, ou outras categorias protegidas por lei. Se você é um indivíduo com uma deficiência e gostaria de solicitar um alojamento para obter ajuda com o seu aplicativo on-line, por favor, ligue para o telefone ou envie um e-mail para o telefone.
Ver o texto original em inglês
Location:
Avera Orthopedics 69th & Louise
Worker Type:
Regular
Work Shift:
Day Shift (United States of America)
Pay Range:
The pay range for this position is listed below. Actual pay rate dependent upon experience.
$18.50 - $24.25
Position Highlights
Clinic Hours: Monday-Friday, 8:00 AM - 5:00 PM
You Belong at Avera
Be part of a multidisciplinary team built with compassion and the goal of Moving Health Forward for you and our patients. Work where you matter.
A Brief Overview
Responsible for leading and being a resource and mentor for Patient Services Representatives (PSR) and other appropriate staff. Provides guidance and orientation to new hires. Responsible for scheduling, maintaining, and disseminating an accurate staff schedule, including acquisition, retention, and organization of documentation, and will provide clerical services for the clinic as indicated. Performs reception duties for all medical personnel and visitors as needed including computer entry, phone answering, patient, staff, and physician communication.
What you will do
• Acts as a liaison and assistant to clinic leadership to monitor work of staff, including providing input to the clinic leadership for appraising performance.
• Maintains appropriate staffing levels to maximize efficiency.
• Maintains work flow to ensure a smooth patient process through waiting area.
• Acts as a main resource for training new staff, ongoing coaching, and monitoring staff duties and performance.
• Addresses daily work issues by addressing complaints and resolving problems.
• Reviews and orders supplies for the clinic to ensure adequate supplies are available.
• Acts as a liaison with other departments, clinics, and hospital.
• Completes all duties of Patient Services Representative.
• Functions as super user of EMR, sharing and educating staff on updates.
• Provides information to employees/visitors within scope of knowledge or refers to appropriate individuals.
Essential Qualifications
The individual must be able to work the hours specified. To perform this job successfully, an individual must be able to perform each essential job function satisfactorily including having visual acuity adequate to perform position duties and the ability to communicate effectively with others, hear, understand and distinguish speech and other sounds. These requirements and those listed above are representative of the knowledge, skills, and abilities required to perform the essential job functions. Reasonable accommodations may be made to enable individuals with disabilities to perform the essential job functions, as long as the accommodations do not cause undue hardship to the employer.
Required Education, License/Certification, or Work Experience:
• Associate's or equivalent from two-year college; or equivalent combination of education and experience
Expectations and Standards
• Commitment to the daily application of Avera’s mission, vision, core values, and social principles to serve patients, their families, and our community.
• Promote Avera’s values of compassion, hospitality, and stewardship.
• Uphold Avera’s standards of Communication, Attitude, Responsiveness, and Engagement (CARE) with enthusiasm and sincerity.
• Maintain confidentiality.
• Work effectively in a team environment, coordinating work flow with other team members and ensuring a productive and efficient environment.
• Comply with safety principles, laws, regulations, and standards associated with, but not limited to, CMS, The Joint Commission, DHHS, and OSHA if applicable.
Benefits You Need & Then Some
Avera is proud to offer a wide range of benefits to qualifying part-time and full-time employees. We support you with opportunities to help live balanced, healthy lives. Benefits are designed to meet needs of today and into the future.
• PTO available day 1 for eligible hires.
• Up to 5% employer matching contribution for retirement
• Career development guided by hands-on training and mentorship
Avera is an Equal Opportunity Employer - Qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, national origin, disability, Veteran Status, or other categories protected by law. If you are an individual with a disability and would like to request an accommodation for help with your online application, please call [telefone no portal] or send an email to [contato no portal] .