H-2BEmpresa com aprovações comprovadas
REG. 9229269
Assistente Comunitário - The Standard at Philadelphia
Landmark Construction, LLC
✓ VERIFICADO · 1 green cards (PERM) aprovados nos últimos 12 mesesRegistros públicos do Departamento do Trabalho dos EUA (DOL).
- Local: Philadelphia, PA
- Área: Serviços & Limpeza
- Visto provável: H-2B
- Vaga vista pela última vez em 28/07/2026
Cargo de assistência comunitária em Filadélfia na Landmark Construction; empresa com 1 aprovação de PERM nos últimos 12 meses.
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Descrição da vaga
Tradução automática do anúncio original do empregador.
Descrição do trabalho
Assistente comunitário
O Assistente Comunitário está na vanguarda da comunidade e responsável pela prestação de atendimento excepcional aos atuais residentes para ajudar a maximizar a ocupação ano após ano. Este papel auxiliará no planejamento e participação na execução de eventos da comunidade residente, manterá relações positivas de residentes dentro da comunidade e auxiliará nas operações diárias dentro da comunidade. Você deve ser capaz de comunicar e gerenciar seu tempo de forma eficaz.
Relatórios a: Gerente Comunitário
Relatórios Directos: Nenhum
Deveres/Responsabilidades: Os deveres a seguir enumerados constituem um esboço das funções/responsabilidades do assistente comunitário e não devem ser considerados uma lista completa. À medida que as necessidades da comunidade mudam, esses deveres podem ser modificados conforme necessário.
Experiência Residente
• Compreender o Contrato de Habitação e todas as adendas relacionadas e ser capaz de ajudar residentes e garantes com questões relacionadas com o seu arrendamento.
• Ajudar na promoção de eventos residentes na comunidade através de plataformas de mídia social.
• Auxiliar com e-mail e comunicações de texto para os residentes atuais.
• Manter um ambiente comunitário positivo e incentivar a participação em atividades da Residence Life.
• Ajudar na resolução de preocupações/conflito residentes e aumentar para o gestor adequado, conforme necessário.
Operações de Propriedade
• Execute checklists de abertura e fechamento diários, incluindo inspeção de modelo e rota turística, realizando a limpeza conforme necessário.
• Participar e contribuir para a formação Landmark e reuniões de pessoal necessárias.
• Responder às perguntas de internet e telefone de forma oportuna e profissional.
• Digite Pedidos de Manutenção, conforme necessário.
• Manter registros detalhados de atividade em contas de prospecto e residentes.
• Registre pacotes residentes e envie notificações conforme necessário.
• Aplicar políticas e procedimentos comunitários em conformidade com o Contrato de Habitação e comunicar quaisquer violações do Contrato de Habitação ao gestor comunitário.
• Adequar e cumprir com os procedimentos corporativos e leis governamentais sobre Habitação Justa.
• Participar em todas as atividades relacionadas à Turn, incluindo: • Dias de mudança e mudança
• Inspeções e Lixos
• Preparação da unidade, incluindo mas não limitado a limpeza, pintura, e colocação de móveis
• Tarefas adicionais atribuídas pelo gestor comunitário
Educação & Experiência
• Diploma do ensino médio ou equivalente exigido .
• Realizar um curso de bacharelado em um curso relevante, como Administração de Empresas, Marketing, Comunicações, Contabilidade, Tecnologia da Informação, Relações Públicas, etc.
Conhecimento, Habilidades e Habilidades Preferenciais
• Deve possuir fortes habilidades de organização.
• Deve ser confiável e ter autodisciplina.
• Proficiente em Microsoft Office Suite ou software relacionado.
• Experiência de inserção preferida.
• Deve estar disponível para trabalhar uma média de 15-20 horas por semana, incluindo: • Manhã, noite, e horas de fim de semana (possivelmente fora do horário normal de funcionamento)
• Fechos universitários (Primavera/Queda/Inverno, meses de verão)
• Período de rotação (se necessário serão necessárias horas prolongadas).
• Deve participar no cronograma de rotação de plantão e executar bloqueios pós-horas, conforme necessário.
Ambiente de trabalho
• As características do ambiente de trabalho aqui descritas são representativas dos encontros de um trabalhador durante o desempenho das funções essenciais deste trabalho. Acomodações razoáveis podem ser feitas para permitir que indivíduos com deficiência realizem as funções essenciais. O nível de ruído no ambiente de trabalho é geralmente moderado.
• Viagens: Nenhuma viagem necessária.
Demandas físicas:
• As exigências físicas aqui descritas são representativas das que devem ser atendidas por um empregado para desempenhar com sucesso as funções essenciais deste trabalho. Acomodações razoáveis podem ser feitas para permitir que indivíduos com deficiência realizem as funções essenciais.
• Ao desempenhar as funções deste trabalho, o empregado é frequentemente obrigado a ficar em pé; andar; sentar-se; usar as mãos para dedo, segurar, ou sentir; alcançar com as mãos e braços; subir ou equilibrar; inclinar-se, ajoelhar, agachar-se, ou rastejar e falar ou ouvir.
• As habilidades específicas de visão exigidas por este trabalho incluem visão próxima, visão à distância, visão periférica, percepção de profundidade e a capacidade de ajustar o foco.
• O trabalhador pode, com pouca frequência, conduzir um veículo (viagem intraestatal e interestadual) ou estar sujeito a viagens aéreas para fins de negócios da empresa.
#LI-TM1
O Landmark Properties é um empregador de igualdade de oportunidades. Celebramos a diversidade e estamos empenhados em criar um ambiente inclusivo para todos os funcionários.
Ver o texto original em inglês
Job Description
Community Assistant
The Community Assistant is at the forefront of the community and responsible for delivering exceptional customer service to current residents to help maximize occupancy year over year. This role will assist in planning and participating in the execution of resident community events, maintain positive resident relations within the community and assist with daily operations within the community. You must be able to communicate and manage your time effectively.
Reports to: Community Manager
Direct Reports: None
Duties/Responsibilities: The duties listed below are an outline of the Community Assistant’s duties/responsibilities and should not be considered an all-inclusive list. As the needs of the community change, these duties may be modified as needed.
Resident Experience
• Understand the Housing Contract and all related addendums and be able to assist residents and guarantors with issues related to their tenancy.
• Assist in promoting the community resident events via social media platforms.
• Assist with email and text communications to current residents.
• Maintain a positive community environment and encourage participation in Residence Life activities.
• Assist in resolving resident concerns/conflict and escalate to the appropriate manager as needed.
Property Operations
• Perform daily opening and closing checklists, including model & tour route inspection, performing housekeeping as needed.
• Attend and contribute to Landmark Lineup and required staff meetings.
• Respond to internet and telephone inquiries in a timely and professional manner.
• Enter Maintenance Requests, as needed.
• Keep detailed activity logs in prospect and resident accounts.
• Log resident packages and send notifications as needed.
• Enforce community policies and procedures in accordance with the Housing Contract and report any Housing Contract violations to the Community Manager.
• Adhere and comply with corporate procedures and government laws on Fair Housing.
• Participate in all Turn-related activities including: • Move-in & Move-out days
• Unit inspections & Trash-outs
• Unit make-readies including but not limited to cleaning, painting, & furniture placement
• Additional tasks as assigned by Community Manager
Education & Experience
• High school diploma or equivalent required .
• Pursuing a bachelor’s degree program in a relevant major such as Business Administration, Marketing, Communications, Accounting, Information Technology, Public Relations, etc. preferred.
Preferred Knowledge, Skills, & Abilities
• Must possess strong organization skills.
• Must be reliable and have self-discipline.
• Proficient in Microsoft Office Suite or related software.
• Entrata experience preferred.
• Must be available to work an average of 15-20 hours per week including: • Morning, evening, & weekend hours (possibly outside of normal operating hours)
• University closings (Spring/Fall/Winter Breaks, Summer months)
• Turn period (Extended hours will be required as necessary.)
• Must participate in the on-call rotation schedule and perform after-hours lockouts as needed.
Work Environment
• The work environment characteristics described herein are representative of those an employee encounters while performing the essential functions of this job. Reasonable accommodations may be made to enable individuals with disabilities to perform the essential functions. The noise level in the work environment is usually moderate.
• Travel: No travel required.
Physical Demands:
• The physical demands described here are representative of those that must be met by an employee to successfully perform the essential functions of this job. Reasonable accommodations may be made to enable individuals with disabilities to perform the essential functions.
• While performing the duties of this job, the employee is frequently required to stand; walk; sit; use hands to finger, handle, or feel; reach with hands and arms; climb or balance; stoop, kneel, crouch, or crawl and talk or hear.
• Specific vision abilities required by this job include close vision, distance vision, peripheral vision, depth perception, and the ability to adjust focus.
• The employee may infrequently drive a vehicle (intrastate and interstate travel) or be subject to air travel for purposes of Company business.
#LI-TM1
Landmark Properties is an equal opportunity employer. We celebrate diversity and are committed to creating an inclusive environment for all employees.
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