Gerente Sênior, Assuntos Governamentais Locais

Você está pronto para fazer parte de uma empresa que não está apenas falando sobre o futuro, mas ativamente moldá-lo? Entrar A AES Corporation, a maior empresa de energia global baseada nos EUA, com uma equipe de 8.300 funcionários em 12 países. A AES foi classificada em primeiro lugar pela BloombergNEF em vendas de energia renovável para empresas nos EUA e Américas por cinco anos consecutivos, fornecendo eletricidade para milhões de pessoas em todo o mundo. Temos orgulho em promover uma cultura de trabalho forte, ganhando posições de destaque nos rankings Great Place to WorkTM nos mercados onde operamos. A AES também foi nomeada uma das Empresas Mais Éticas do Mundo pelo 13o ano consecutivo de 2026, destacando nossa dedicação à integridade, transparência e práticas empresariais responsáveis. Nosso espírito de inovação continua a ganhar reconhecimento da indústria. AES é a única sete vezes vencedora do Edison Electric Institute’s Edison Awards no século XXI, uma distinção que honra a liderança global no avanço da indústria de energia elétrica. Se você está pronto para fazer parte de uma empresa que não está apenas se adaptando à mudança, mas dirigindo-a, AES é o lugar para você. Não estamos apenas a construir um futuro mais sustentável, estamos a energizá-lo. Aplicar agora e energizar sua carreira com um verdadeiro líder em energia global. O Sr. Manager, Governo Local Affairs, desempenha um papel crítico de liderança no avanço dos interesses da AES Indiana e de seus clientes dentro do território de serviços e comunidades de Indiana Central, onde a AES Indiana tem clientes, ativos de geração, ativos propostos e infraestrutura de transmissão. Este papel An, relacionado ao CommerceChamberStatehouse, é um especialista altamente especializado em assuntos do governo local, responsável por influenciar e moldar políticas, regulamentos e portarias que impactam o negócio da AES Indiana para garantir que a empresa possa cumprir sua obrigação de atender todos os clientes. Responsabilidades primárias: Advocacia Local • Portaria e Rastreamento de Zoneamento: Monitorar, analisar e influenciar as ordenanças locais, leis de zoneamento do condado, e regulamentos de direito de passagem (ROW) impactando a modernização da rede, localização de subestação, linhas de transmissão e desenvolvimento de ativos de geração. Utilizar fortes competências analíticas e de investigação para avaliar o impacto das regulamentações e legislação propostas na utilidade. • Representação Pública: Representar a utilidade em reuniões do conselho municipal, audiências do comissário municipal, comissões regionais de planeamento ou outras reuniões/ouvintes públicos relevantes. Prepare e entregue apresentações, relatórios e outros materiais para efetivamente comunicar as posições e prioridades da nossa empresa a funcionários do governo e outras partes interessadas. • Ajudar com Indiana Statehouse assuntos relacionados em uma base como necessário. Relações estratégicas com as partes interessadas • Cultivo de relacionamento: Construir e manter redes confiáveis com prefeitos de Indiana, membros do conselho municipal, administradores municipais, executivos do condado, representantes de planejamento e zoneamento, representantes do desenvolvimento econômico e influenciadores da comunidade / negócios. • Ligação de base: Servir como o facilitador de base local para alinhar os líderes comunitários com as iniciativas estratégicas de negócios do utilitário, bem como as operações diárias. • Apoio ao Comando de Incidentes: Forneça suporte durante grandes interrupções planejadas ou não planejadas, bem como eventos de restauração de tempestades – servindo como ligação a agências locais de gestão de emergência, funcionários eleitos e líderes de agências. • Comunicação: Competências interpessoais excepcionais com a capacidade de construir consenso entre as diversas partes interessadas. Colaborar com equipes internas para analisar o impacto das regulamentações propostas e desenvolver respostas adequadas e planos de ação. • Parcerias: Servir em vários comitês para representar a posição da empresa com parceiros de coalizão (ou seja, Indiana Energy Association, câmara de comércio, etc.). Faça recomendações internas para atribuir contribuições corporativas locais, adesão cívica estratégica e contribuições de candidatos políticos. Qualificações e Requisitos • Educação: Licenciatura em Políticas Públicas, Ciências Políticas, Negócios, Comunicações, ou um diploma focado em energia. Anand como necessário MPA, MBA ou JD é altamente desejável. Proficiente em usar software e ferramentas relevantes para pesquisa, análise e comunicação. Profundidade da experiência usando inteligência artificial de forma adequada e produtiva. Mantenha-se informado sobre as melhores práticas e tendências da indústria em assuntos governamentais para melhorar continuamente nossa estratégia e abordagem. • Experiência: Mínimo de 5 anos de experiência profissional em assuntos governamentais/lobbying, assuntos públicos, serviço público estadual ou municipal, ou operações de utilidade. Um histórico comprovado de defender com sucesso os interesses de uma organização dentro de um cenário governamental. • Utility Acumen: Forte compreensão dos modelos de negócios de utilidade pública dos investidores, infraestrutura de distribuição/transmissão/geração elétrica, processos regulatórios e legislativos estaduais e processos de política municipal. • Political Savvy: Conhecimento profundo das estruturas do governo municipal e municipal de Indiana, cronogramas e necessidades orçamentárias e climas políticos regionais. Excelentes relações com funcionários do governo e formuladores de políticas, bem como pessoal em vários níveis. • Comunicação: Competências verbais e escritas superiores, com um histórico comprovado de manipulação de cenários de engajamento público de alto nível. Capacidade demonstrada de trabalhar eficazmente num ambiente dinâmico e acelerado. • Viagens: Capacidade de viajar em todo o território de serviço central de Indiana e outros condados em uma base como necessidade. • Horário: Deve estar disponível para reuniões de conselho/comunidade da cidade à noite, on-call para resposta de tempestade de emergência, políticos e eventos da empresa como necessário. Habilidades excepcionais de gestão organizacional e de tempo para priorizar e gerenciar vários projetos e prazos. • Licenciamento: Deve possuir uma carteira de motorista válida com um registro de condução aceitável. Deve estar disposto a registar-se como lobista estadual e local em boa posição. O AES é um Empregador da Igualdade de Oportunidade que está empenhado em fortalecer e proporcionar sustentabilidade a longo prazo através da diversidade e inclusão. Respeitar todas as origens, diferenças e perspectivas nos permite melhorar a vida de nosso povo, clientes, fornecedores, empreiteiros e as comunidades em que vivemos e trabalhamos. Todos os candidatos qualificados receberão consideração para o emprego sem respeito ao sexo, orientação sexual, gênero, identidade de gênero e/ou expressão, raça, origem nacional, etnia, idade, religião, estado civil, deficiência física ou mental, gravidez, parto ou condição médica relacionada, estado militar ou veterano, ou qualquer outra característica protegida pela lei aplicável. E-Verify Aviso: AES fornecerá a Administração de Segurança Social (SSA) e, se necessário, o Departamento de Segurança Interna (DHS) com informações de cada novo funcionário I-9 para confirmar a autorização de trabalho.