Líder de Equipe, O&M Eólica - Parque Eólico West Camp

Você está pronto para fazer parte de uma empresa que não está apenas falando sobre o futuro, mas ativamente moldá-lo? Entrar A AES Corporation, a maior empresa de energia global baseada nos EUA, com uma equipe de 8.300 funcionários em 12 países. A AES foi classificada em primeiro lugar pela BloombergNEF em vendas de energia renovável para empresas nos EUA e Américas por cinco anos consecutivos, fornecendo eletricidade para milhões de pessoas em todo o mundo. Temos orgulho em promover uma cultura de trabalho forte, ganhando posições de destaque nos rankings Great Place to WorkTM nos mercados onde operamos. A AES também foi nomeada uma das Empresas Mais Éticas do Mundo pelo 13o ano consecutivo de 2026, destacando nossa dedicação à integridade, transparência e práticas empresariais responsáveis. Nosso espírito de inovação continua a ganhar reconhecimento da indústria. AES é a única sete vezes vencedora do Edison Electric Institute’s Edison Awards no século XXI, uma distinção que honra a liderança global no avanço da indústria de energia elétrica. Se você está pronto para fazer parte de uma empresa que não está apenas se adaptando à mudança, mas dirigindo-a, AES é o lugar para você. Não estamos apenas a construir um futuro mais sustentável, estamos a energizá-lo. Aplicar agora e energizar sua carreira com um verdadeiro líder em energia global. Este papel é baseado no West Camp Wind Farm no Holbrook, área AZ. O candidato deve viver dentro de 1-1,5 horas do local ou deve estar disposto a se mudar. **Com base nas necessidades empresariais, será fornecido um veículo da empresa. A equipe de Operações AES está procurando um experiente Líder de Equipe, Operações de Plantas. Esta é uma posição regular de gestão a tempo inteiro em que o candidato se reportará diretamente ao Gerente Eólico Regional da Montanha Oeste da AES. O candidato ideal deve ter forte capacidade de liderança, incluindo a capacidade de desenvolver, educar e garantir a segurança de outros. A posição requer excelentes habilidades de comunicação, interpessoal, analítica e resolutiva. A posição exigirá uma disposição para trabalhar horas de trabalho extras e/ou irregulares e/ou horários de turnos conforme necessário. Principais deveres e responsabilidades: Realizar (ou causar a realização) manutenção do local, incluindo, sem limitação: • Supervisionar e garantir o cumprimento dos requisitos contratuais entre todas as entidades envolvidas no projeto. • Colaborar com entidades internas e externas para agendar todos os trabalhos de manutenção, reparação e garantia necessários na instalação. • Manter o cumprimento de todas as entidades reguladoras, incluindo OSHA, NERC, CAISO e ambiental. • Fonte e gestão do trabalho de empreiteiro de serviços de terceiros na instalação. • Diretamente responsável por todo o equilíbrio das funções das plantas, incluindo mas não limitado à subestação, linha de transmissão, manutenção de estradas, controle de vegetação, preocupações de proprietário de terras, e manutenção de edifícios. • Cultivar e manter excelentes relações com todos os participantes do projeto, incluindo operações OEM, proprietários de terras, compras off-takers, utilitários interligados, empreiteiros, etc. • Responder às interrupções do sistema de recolha e transmissão e facilitar a reparação conforme necessário. Mantenha resposta de emergência 24/7 para a instalação. • Fornecer supervisão e monitoramento de operações OEM. • Ajudar na criação e gestão do orçamento operacional da instalação. Competências desejadas, Perícia e Competências: • +8 anos de experiência em geração de vento, manutenção de instalações, operações ou outros campos técnicos relacionados. A experiência com turbinas Vestas é uma vantagem significativa. • É necessária experiência de liderança. • proficiência informática e conhecimento dos sistemas CMMS (SAP). Habilidades de computador utilizando processamento de texto, planilhas, e-mail e controle de instalação. • Compreender a segurança geral no local de trabalho e a capacidade de seguir as normas de segurança e ajudar a empresa a melhorar as normas em vigor. • Capacidade de se destacar em uma organização colaborativa, interfuncional e geograficamente diversificada. • Excelentes habilidades práticas com fortes habilidades técnicas • Capacidade de ler, escrever e entender Inglês. • Conhecimento das regulamentações ambientais e de segurança aplicáveis. • Demonstra entusiasmo proativo para resolver problemas e agregar valor à empresa. • Capacidade de estabelecer e manter uma relação de trabalho positiva e profissional com todos os indivíduos. • Comunica abertamente e honestamente. • Modela comportamentos profissionais de conduta e etiqueta. • É um jogador de equipe forte e disposto a ajudar os outros quando necessário e tarefas apropriadas. • Conhecimento de equipamentos locais, incluindo geradores de turbinas eólicas, subestações, funções SCADA e EPI aplicáveis. • Experiência em manutenção e comutação de alta tensão. • Excelente comunicação, habilidades interpessoais e organizacionais necessárias. • Gerenciamento extenso de documentação do site. • Capacidade e disposição para escalar torres de até 400 pés de altura e atender aos requisitos de peso específicos. • Carteira de motorista válida. Educação/experiência: • Possui um diploma do ensino médio ou GED. • Ensino técnico avançado ou formação • Operador de equipamento preferido. • NERC • NFPA 70E • Treino de alta tensão Condições de trabalho • O trabalho ao ar livre em usinas de energia eólica inclui vento, poeira, calor alto, e neve, e condições graves de inverno. • Requer estar de pé, sentar, andar, ajoelhar, torcer, subir escadas e escadas, e entrar em equipamentos de planta para acessar, inspecionar ou coletar dados sobre equipamentos de planta. • Requer equipamento de proteção individual (respiradores, óculos de segurança, chapéu, calçado adequado, tampões de ouvido, etc.) • Pode ser necessário trabalhar em torno de equipamentos rotativos e energizados, materiais perigosos e produtos químicos. • Ocasionalmente, requer levantamento conforme adequado para desempenhar funções e responsabilidades. • A semana de trabalho programada é de segunda a sexta-feira, incluindo emergência de plantão. As horas de trabalho podem variar se for necessário viajar para um local diferente. Horas extraordinárias de trabalho e horas de trabalho não normais, conforme necessário. • Mínimo de viagens ocasionais O AES é um Empregador da Igualdade de Oportunidade que está empenhado em fortalecer e proporcionar sustentabilidade a longo prazo através da diversidade e inclusão. Respeitar todas as origens, diferenças e perspectivas nos permite melhorar a vida de nosso povo, clientes, fornecedores, empreiteiros e as comunidades em que vivemos e trabalhamos. Todos os candidatos qualificados receberão consideração para o emprego sem respeito ao sexo, orientação sexual, gênero, identidade de gênero e/ou expressão, raça, origem nacional, etnia, idade, religião, estado civil, deficiência física ou mental, gravidez, parto ou condição médica relacionada, estado militar ou veterano, ou qualquer outra característica protegida pela lei aplicável. E-Verify Aviso: AES fornecerá a Administração de Segurança Social (SSA) e, se necessário, o Departamento de Segurança Interna (DHS) com informações de cada novo funcionário I-9 para confirmar a autorização de trabalho.