H-1BEmpresa com aprovações comprovadas
REG. 9272547
Líder de Equipe - Operações de Usina Elétrica
AES Puerto Rico, LP
✓ VERIFICADO · 1 green cards (PERM) aprovados nos últimos 12 mesesRegistros públicos do Departamento do Trabalho dos EUA (DOL).
- Local: US, IN
- Área: Engenharia
- Visto provável: H-1B
- Vaga vista pela última vez em 28/07/2026
Líder de operações na AES Puerto Rico, LP; empresa com 1 PERM aprovado nos últimos 12 meses.
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Descrição da vaga
Tradução automática do anúncio original do empregador.
Você está pronto para fazer parte de uma empresa que não está apenas falando sobre o futuro, mas ativamente moldá-lo? Entrar A AES Corporation, a maior empresa de energia global baseada nos EUA, com uma equipe de 8.300 funcionários em 12 países.
A AES foi classificada em primeiro lugar pela BloombergNEF em vendas de energia renovável para empresas nos EUA e Américas por cinco anos consecutivos, fornecendo eletricidade para milhões de pessoas em todo o mundo.
Temos orgulho em promover uma cultura de trabalho forte, ganhando posições de destaque nos rankings Great Place to WorkTM nos mercados onde operamos. A AES também foi nomeada uma das Empresas Mais Éticas do Mundo pelo 13o ano consecutivo de 2026, destacando nossa dedicação à integridade, transparência e práticas empresariais responsáveis.
Nosso espírito de inovação continua a ganhar reconhecimento da indústria. AES é a única sete vezes vencedora do Edison Electric Institute’s Edison Awards no século XXI, uma distinção que honra a liderança global no avanço da indústria de energia elétrica.
Se você está pronto para fazer parte de uma empresa que não está apenas se adaptando à mudança, mas dirigindo-a, AES é o lugar para você. Não estamos apenas a construir um futuro mais sustentável, estamos a energizá-lo. Aplicar agora e energizar sua carreira com um verdadeiro líder em energia global.
O Líder da Equipe, Operações de Gás, lidera uma equipe na gestão segura e eficaz das operações de geração de energia a gás natural. Estabelecem objectivos, melhoram os processos e asseguram o cumprimento dos regulamentos relevantes. Eles promovem a colaboração dentro da equipe e com outros departamentos para abordar questões operacionais e contribuir para o compromisso da organização com a segurança e melhoria contínua. O Líder da Equipe promove um ambiente de trabalho positivo, fornecendo orientação e apoio aos membros da equipe para alcançar objetivos operacionais.
O Líder de Equipe (TL) trabalha como líder de linha de frente em operações. Cada mudança sob o TL terá 4-5 operadores trabalhando para operar a instalação. O TL trabalhará com 4 outros TL's para fornecer cobertura contínua da planta e será responsável por garantir as operações seguras e confiáveis de todas as unidades no local. A TL também gere o escritório de Lock Out Tag Out (LOTO) para as instalações. O trabalho da TL principalmente turno diurno, mas também fornecer on-call, cobertura rotativa 24/7, conforme necessário.
Qualificações
Os candidatos licenciados são preferidos para ter cinco (5) anos de experiência em atribuições progressivamente responsáveis, demonstrando sucesso em posições técnicas e de supervisão no âmbito das operações de centrais eléctricas.
Os candidatos não graduados são preferidos de ter dez (10) anos de experiência em atribuições progressivamente responsáveis, demonstrando sucesso em posições técnicas e de supervisão no âmbito das operações das centrais eléctricas.
Deveres primários
1) Direta e auxiliar operadores com operação de unidade segura e confiável.
2) Manter LOTO, criar e pendurar autorizações conforme necessário. Fornecer 100% de isolamento para as equipes de manutenção e contratante.
3) Identificar e solucionar problemas com a operação da unidade e desempenho e inserir notificações no WMMS (SAP), conforme necessário.
4) Trabalhar com, coordenar e dirigir múltiplas tripulações (manutenção, operações e contratantes) conforme necessário.
5) Ajudar a desenvolver habilidades e proficiências do operador através de treinamento e mãos na instrução.
6) Manter a programação de operações através de horários, férias e horas extras.
7) Outras funções no âmbito da responsabilidade atribuída.
O AES é um Empregador da Igualdade de Oportunidade que está empenhado em fortalecer e proporcionar sustentabilidade a longo prazo através da diversidade e inclusão. Respeitar todas as origens, diferenças e perspectivas nos permite melhorar a vida de nosso povo, clientes, fornecedores, empreiteiros e as comunidades em que vivemos e trabalhamos. Todos os candidatos qualificados receberão consideração para o emprego sem respeito ao sexo, orientação sexual, gênero, identidade de gênero e/ou expressão, raça, origem nacional, etnia, idade, religião, estado civil, deficiência física ou mental, gravidez, parto ou condição médica relacionada, estado militar ou veterano, ou qualquer outra característica protegida pela lei aplicável. E-Verify Aviso: AES fornecerá a Administração de Segurança Social (SSA) e, se necessário, o Departamento de Segurança Interna (DHS) com informações de cada novo funcionário I-9 para confirmar a autorização de trabalho.
Ver o texto original em inglês
Are you ready to be part of a company that's not just talking about the future, but actively shaping it? Join The AES Corporation, the largest US-based global power company with a team of 8,300 employees across 12 countries.
AES has been ranked #1 by BloombergNEF in renewable energy sales to corporations in the US and Americas for five consecutive years, providing electricity for millions of people worldwide.
We are proud to foster a strong workplace culture, earning prominent positions in Great Place to Work™ rankings across the markets where we operate. AES was also named one of the World’s Most Ethical Companies for the 13th consecutive year in 2026, highlighting our dedication to integrity, transparency, and responsible business practices.
Our spirit of innovation continues to earn industry recognition. AES is the only seven-time winner of the Edison Electric Institute’s Edison Awards in the twenty-first century, a distinction honoring global leadership in advancing the electric power industry.
If you're ready to be part of a company that's not just adapting to change, but driving it, AES is the place for you. We're not just building a more sustainable future , we're powering it. Apply now and energize your career with a true leader in global energy.
The Team Leader, Gas Operations, leads a team in the safe and effective management of natural gas fired power generation operations. They set objectives, improve processes, and ensure compliance with relevant regulations. They foster collaboration within the team and with other departments to address operational issues and contribute to the organization's commitment to safety and continuous improvement. The Team Leader promotes a positive work environment, providing guidance and support to team members to achieve operational goals.
The Team Leader (TL) works as the frontline leader in operations. Each shift under the TL will have 4-5 operators working to operate the facility. The TL will work with 4 other TL's to provide continuous coverage of the plant and will be responsible for ensuring the safe reliable operations of all the units onsite. TL's also run the Lock Out Tag Out (LOTO) Office for the facility. TL's work primarily day shift but also provide on-call, 24/7 rotating coverage as needed.
Qualifications
Degreed candidates are preferred to have five (5) years experience in progressively responsible assignments, demonstrating success in both technical and supervisory positions within power plant operations.
Non-degreed candidates are preferred to have ten (10) years experience in progressively responsible assignments, demonstrating success in both technical and supervisory positions within power plant operations.
Primary Duties
1) Direct and assist operators with safe and reliable unit operation.
2) Maintain LOTO, create and hang clearances as needed. Provide 100% isolation for maintenance and contractor crews.
3) Identify and troubleshoot issues with unit operation and performance and enter notifications into WMMS (SAP) as needed.
4) Work with, coordinate and direct multiple crews (maintenance, operations and contractors) as needed.
5) Help develop operator's skills and proficiencies through training and hands on instruction.
6) Maintain the operations schedule through scheduling shifts, vacations and overtime.
7) Other duties within area of responsibility as assigned.
AES is an Equal Opportunity Employer who is committed to building strength and delivering long-term sustainability through diversity and inclusion. Respecting all backgrounds, differences and perspectives enables us to improve the lives of our people, customers, suppliers, contractors, and the communities in which we live and work. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to sex, sexual orientation, gender, gender identity and/or expression, race, national origin, ethnicity, age, religion, marital status, physical or mental disability, pregnancy, childbirth, or related medical condition, military or veteran status, or any other characteristic protected under applicable law. E-Verify Notice: AES will provide the Social Security Administration (SSA) and if necessary, the Department of Homeland Security (DHS) with information from each new employee's I-9 to confirm work authorization.
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