H-1BEmpresa com aprovações comprovadas
REG. 9272582
Auditor Técnico Sênior de Conformidade NERC CIP
AES Puerto Rico, LP
✓ VERIFICADO · 1 green cards (PERM) aprovados nos últimos 12 mesesRegistros públicos do Departamento do Trabalho dos EUA (DOL).
- Local: Salt Lake City, UT
- Área: Tecnologia
- Visto provável: H-1B
- Vaga vista pela última vez em 28/07/2026
Auditor técnico na AES Puerto Rico, LP em Salt Lake City, UT; empresa com 1 PERM aprovado nos últimos 12 meses.
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Descrição da vaga
Tradução automática do anúncio original do empregador.
Você está pronto para fazer parte de uma empresa que não está apenas falando sobre o futuro, mas ativamente moldá-lo? Entrar A AES Corporation, a maior empresa de energia global baseada nos EUA, com uma equipe de 8.300 funcionários em 12 países.
A AES foi classificada em primeiro lugar pela BloombergNEF em vendas de energia renovável para empresas nos EUA e Américas por cinco anos consecutivos, fornecendo eletricidade para milhões de pessoas em todo o mundo.
Temos orgulho em promover uma cultura de trabalho forte, ganhando posições de destaque nos rankings Great Place to WorkTM nos mercados onde operamos. A AES também foi nomeada uma das Empresas Mais Éticas do Mundo pelo 13o ano consecutivo de 2026, destacando nossa dedicação à integridade, transparência e práticas empresariais responsáveis.
Nosso espírito de inovação continua a ganhar reconhecimento da indústria. AES é a única sete vezes vencedora do Edison Electric Institute’s Edison Awards no século XXI, uma distinção que honra a liderança global no avanço da indústria de energia elétrica.
Se você está pronto para fazer parte de uma empresa que não está apenas se adaptando à mudança, mas dirigindo-a, AES é o lugar para você. Não estamos apenas a construir um futuro mais sustentável, estamos a energizá-lo. Aplicar agora e energizar sua carreira com um verdadeiro líder em energia global.
Qualificações:
AES Clean Energy está buscando um auditor técnico altamente técnico NERC CIP Compliance Senior Technical Auditor para fornecer liderança, supervisão independente e orientação especializada na manutenção da conformidade contínua com as normas NERC CIP que suportam a operação confiável do Bulk Electric System. Este papel requer uma forte base técnica em ambientes de cibersegurança, tecnologia operacional e sistema de controle, juntamente com a capacidade de realizar avaliações técnicas detalhadas, validar controles de segurança complexos e interpretar evidências técnicas com precisão. Como membro chave da equipe de Compliance, esta posição desempenha um papel fundamental na condução de uma cultura robusta e tecnicamente sólida de conformidade com o NERC CIP em toda a organização. Ambientes de sistema, juntamente com a capacidade de realizar avaliações técnicas detalhadas, validar controles de segurança complexos e interpretar evidências técnicas com precisão. Como membro chave da equipe de Compliance, esta posição desempenha um papel fundamental na condução de uma cultura robusta e tecnicamente sólida de conformidade com o NERC CIP em toda a organização.
Deveres e responsabilidades primários
• Demonstrar profundos conhecimentos especializados nas Normas CIP do NERC aplicáveis (CIP-002 até CIP-014).
• Manter um forte conhecimento técnico dos processos de monitoramento e execução da conformidade do NERC.
• Comunique claramente e de forma concisa os requisitos, normas e expectativas de conformidade do NERC aos especialistas em matéria de assunto (PMEs).
• Realizar avaliações periódicas de conformidade interna e verificações pontuais para verificar a adesão às normas aplicáveis.
• Acompanhar as actualizações das novas normas CIP existentes e coordenar os comentários das PME internas para as actividades de observação e votação da indústria.
• Apoiar equipes legais e de gestão de projetos definindo escopos de serviço para contratantes de terceiros e rever as alterações de contrato para alinhamento com as Normas NERC. - contratantes partidários e revisão de alterações de contrato para alinhamento com as normas NERC.
• Participe na avaliação de potenciais preocupações de conformidade como membro da equipe de conformidade do NERC.
• Colaborar com equipes de TI e OT para identificar, recomendar e implementar tecnologias que automatizam e simplificam os processos de monitoramento e relatórios de conformidade.
• Aplicar o conhecimento dos processos de monitoramento e aplicação do NERC para desenvolver soluções e recomendações para questões de conformidade.
• Servir como ligação entre o cumprimento do NERC e as partes interessadas internas em todas as questões relacionadas com o cumprimento. Questões relacionadas.
• Envolva-se em grupos focais e conferências do setor para permanecer informado sobre as expectativas de conformidade e melhores práticas do NERC em evolução.
• Liderar as respostas a pedidos regulamentares, ações de execução e obrigações de comunicação de dados de uma perspectiva NERC CIP obrigações de comunicação de informações de uma perspectiva NERC CIP obrigações de comunicação de dados de uma perspectiva NERC CIP.
Competências e experiência
• Licenciatura em Ciência da Computação, Sistemas de Informação/Segurança, Engenharia de Computador ou Sistemas, ou um campo técnico relacionado, com 6-10 anos de experiência NERC CIP demonstrando capacidade para desempenhar responsabilidades necessárias.
• Conhecimentos fundamentais das tecnologias da informação, segurança cibernética, tecnologia de operações, sistemas de rede e/ou operações de EMS.
• Experiência participando em auditorias de TI e implementando ou supervisionando controles internos e de segurança.
• Forte liderança, habilidades interpessoais, analíticas e de gestão do tempo.
• Capacidade comprovada de trabalhar eficazmente e liderar através de várias organizações e grupos de partes interessadas.
• Experiência com Sistemas de Controle Industrial (ICS).
• Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita.
• Capacidade de gerenciar, priorizar e executar múltiplas prioridades e projetos em um ambiente dinâmico.
• Experiência na realização de verificações internas à vista e avaliações de conformidade.
• Experiência prática de suporte ou monitoramento de um programa de conformidade com o NERC CIP.
• Auto-iniciador altamente motivado com um forte desejo de enfrentar novos desafios. - começar com um forte desejo de enfrentar novos desafios.
• Experiência anterior de conformidade CIP e GO/GOP/TO/TOP, incluindo acompanhamento, formação e apoio à auditoria.
• Uma atenção excepcional aos pormenores e ao empenho em promover uma cultura de conformidade.
• Fortes capacidades de gestão de projectos.
• Proficiência com Microsoft Word, Excel, PowerPoint e SharePoint.
• Capacidade de aplicar um ou mais quadros de gestão de riscos (preferidos mas não necessários).
• Certificações opcionais, mas benéficas: CISA, CIA, Segurança+.
O AES é um Empregador da Igualdade de Oportunidade que está empenhado em fortalecer e proporcionar sustentabilidade a longo prazo através da diversidade e inclusão. Respeitar todas as origens, diferenças e perspectivas nos permite melhorar a vida de nosso povo, clientes, fornecedores, empreiteiros e as comunidades em que vivemos e trabalhamos. Todos os candidatos qualificados receberão consideração para o emprego sem respeito ao sexo, orientação sexual, gênero, identidade de gênero e/ou expressão, raça, origem nacional, etnia, idade, religião, estado civil, deficiência física ou mental, gravidez, parto ou condição médica relacionada, estado militar ou veterano, ou qualquer outra característica protegida pela lei aplicável. E-Verify Aviso: AES fornecerá a Administração de Segurança Social (SSA) e, se necessário, o Departamento de Segurança Interna (DHS) com informações de cada novo funcionário I-9 para confirmar a autorização de trabalho.
O salário esperado para esta posição, no início do emprego, é entre $100,000 e $124.950/ano; no entanto, salário base oferecido pode variar dependendo de múltiplos fatores individualizados, incluindo a localização do mercado, conhecimento relacionado ao emprego, habilidades e experiência. O pacote de compensação total para esta posição também inclui bônus anuais. Os benefícios oferecidos para este cargo são: cobertura médica, dentária, e visão, seguro de vida, 401 (k) elegibilidade, e tempo de folga pago (incluindo férias, licença médica e licença parental). Os pormenores da participação nestes planos de prestações serão fornecidos se um candidato receber uma oferta de emprego. Se contratado, o empregado estará em uma “posição de vontade” e a Companhia se reserva o direito de modificar o salário base (assim como qualquer outro programa de pagamento ou compensação discricionário) em qualquer momento, inclusive por razões relacionadas ao desempenho individual, desempenho individual de departamento/equipe ou fatores de mercado.
Aplicar clicando no link do aplicativo abaixo e enviando suas informações. O prazo para se candidatar a esta função é:
Ver o texto original em inglês
Are you ready to be part of a company that's not just talking about the future, but actively shaping it? Join The AES Corporation, the largest US-based global power company with a team of 8,300 employees across 12 countries.
AES has been ranked #1 by BloombergNEF in renewable energy sales to corporations in the US and Americas for five consecutive years, providing electricity for millions of people worldwide.
We are proud to foster a strong workplace culture, earning prominent positions in Great Place to Work™ rankings across the markets where we operate. AES was also named one of the World’s Most Ethical Companies for the 13th consecutive year in 2026, highlighting our dedication to integrity, transparency, and responsible business practices.
Our spirit of innovation continues to earn industry recognition. AES is the only seven-time winner of the Edison Electric Institute’s Edison Awards in the twenty-first century, a distinction honoring global leadership in advancing the electric power industry.
If you're ready to be part of a company that's not just adapting to change, but driving it, AES is the place for you. We're not just building a more sustainable future , we're powering it. Apply now and energize your career with a true leader in global energy.
Qualifications:
AES Clean Energy is seeking a highly technical NERC CIP Compliance Senior Technical Auditor to provide leadership, independent oversight, and expert guidance in maintaining continuous compliance with the NERC CIP Standards that support the reliable operation of the Bulk Electric System. This role requires a strong technical foundation in cybersecurity, operational technology, and control system environments, along with the ability to perform detailed technical assessments, validate complex security controls, and interpret technical evidence with precision. As a key member of the Compliance team, this position plays a critical role in driving a robust, technically sound culture of NERC CIP compliance across the organization.‑system environments, along with the ability to perform detailed technical assessments, validate complex security controls, and interpret technical evidence with precision. As a key member of the Compliance team, this position plays a critical role in driving a robust, technically sound culture of NERC CIP compliance across the organization.
Primary Duties and Responsibilities
• Demonstrate deep expertise in applicable NERC CIP Standards (CIP‑002 through CIP‑014).
• Maintain strong technical knowledge of NERC compliance monitoring and enforcement processes.
• Clearly and concisely communicate NERC compliance requirements, standards, and expectations to Subject Matter Experts (SMEs).
• Conduct periodic internal compliance assessments and spot checks to verify adherence to applicable Standards.
• Monitor updates to new and existing CIP Standards, and coordinate comments from internal SMEs for industry commenting and balloting activities.
• Support legal and project management teams by defining scopes of service for third-party contractors and reviewing contract changes for alignment with NERC Standards.‑party contractors and reviewing contract changes for alignment with NERC Standards.
• Participate in evaluating potential compliance concerns as a member of the NERC compliance team.
• Collaborate with IT and OT teams to identify, recommend, and implement technologies that automate and streamline compliance monitoring and reporting processes.
• Apply knowledge of NERC monitoring and enforcement processes to develop solutions and recommendations for compliance issues.
• Serve as a liaison between NERC Compliance and internal stakeholders on all compliance related matters. Related matters.‑related matters.
• Engage in industry focus groups and conferences to remain informed about evolving NERC compliance expectations and best practices.
• Lead responses to regulatory requests, enforcement actions, and data reporting obligations from a NERC CIP perspective reporting obligations from a NERC CIP perspective‑reporting obligations from a NERC CIP perspective.
Skills and Experience
• Bachelor’s degree in Computer Science, Information Systems/Security, Computer or Systems Engineering, or a related technical field, with 6-10 years of NERC CIP experience demonstrating ability to perform required responsibilities.
• Foundational knowledge of information technology, cybersecurity, operations technology, networking systems, and/or EMS operations.
• Experience participating in IT audits and implementing or overseeing security and internal controls.
• Strong leadership, interpersonal, analytical, and time management skills.‑management skills.
• Proven ability to work effectively and lead across multiple organizations and stakeholder groups.
• Experience with Industrial Control Systems (ICS).
• Excellent verbal and written communication skills.
• Ability to manage, prioritize, and execute multiple priorities and projects in a dynamic environment.
• Experience performing internal spot checks and compliance assessments.
• Hands‑on experience supporting or monitoring a NERC CIP compliance program.
• Highly motivated self-starter with a strong desire to take on new challenges.‑starter with a strong desire to take on new challenges.
• Previous CIP and GO/GOP/TO/TOP compliance experience including monitoring, training, and audit support.
• Exceptional attention to detail and commitment to fostering a culture of compliance.
• Strong project management capabilities.
• Proficiency with Microsoft Word, Excel, PowerPoint, and SharePoint.
• Ability to apply one or more risk management frameworks (preferred but not required).‑management frameworks (preferred but not required).
• Optional but beneficial certifications: CISA, CIA, Security+.
AES is an Equal Opportunity Employer who is committed to building strength and delivering long-term sustainability through diversity and inclusion. Respecting all backgrounds, differences and perspectives enables us to improve the lives of our people, customers, suppliers, contractors, and the communities in which we live and work. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to sex, sexual orientation, gender, gender identity and/or expression, race, national origin, ethnicity, age, religion, marital status, physical or mental disability, pregnancy, childbirth, or related medical condition, military or veteran status, or any other characteristic protected under applicable law. E-Verify Notice: AES will provide the Social Security Administration (SSA) and if necessary, the Department of Homeland Security (DHS) with information from each new employee's I-9 to confirm work authorization.
The expected salary for this position, at commencement of employment, is between $100,000 and $124,950/year; however, base pay offered may vary depending on multiple individualized factors, including market location, job-related knowledge, skills, and experience. The total compensation package for this position also includes annual bonus. The benefits offered for this position are: medical, dental, and vision coverage, life insurance, 401(k) eligibility, and paid time off (including vacation, sick leave time, and parental leave). Details of participation in these benefit plans will be provided if a candidate receives an offer of employment. If hired, employee will be in an “at-will position” and the Company reserves the right to modify base salary (as well as any other discretionary payment or compensation program) at any time, including for reasons related to individual performance, Company or individual department/team performance, and market factors.
Apply by clicking the application link below and submitting your information. The deadline to apply for this role is
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