EB-2 PERMEmpresa com histórico de patrocínio no governo

REG. 9272584

Analista Sênior de Operações NERC, Leste

AES Indiana

Analista sênior de operações NERC em Indianapolis; empresa com 1 processo PERM aprovado nos últimos 12 meses.

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Descrição da vaga

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Você está pronto para fazer parte de uma empresa que não está apenas falando sobre o futuro, mas ativamente moldá-lo? Entrar A AES Corporation, a maior empresa de energia global baseada nos EUA, com uma equipe de 8.300 funcionários em 12 países. A AES foi classificada em primeiro lugar pela BloombergNEF em vendas de energia renovável para empresas nos EUA e Américas por cinco anos consecutivos, fornecendo eletricidade para milhões de pessoas em todo o mundo. Temos orgulho em promover uma cultura de trabalho forte, ganhando posições de destaque nos rankings Great Place to WorkTM nos mercados onde operamos. A AES também foi nomeada uma das Empresas Mais Éticas do Mundo pelo 13o ano consecutivo de 2026, destacando nossa dedicação à integridade, transparência e práticas empresariais responsáveis. Nosso espírito de inovação continua a ganhar reconhecimento da indústria. AES é a única sete vezes vencedora do Edison Electric Institute’s Edison Awards no século XXI, uma distinção que honra a liderança global no avanço da indústria de energia elétrica. Se você está pronto para fazer parte de uma empresa que não está apenas se adaptando à mudança, mas dirigindo-a, AES é o lugar para você. Não estamos apenas a construir um futuro mais sustentável, estamos a energizá-lo. Aplicar agora e energizar sua carreira com um verdadeiro líder em energia global. Visão geral da posição: AES Clean Energy , líder em produção de energia independente com um dos maiores portfólios de energia renovável dos EUA, está buscando um analista sênior de operações do NERC. Reportando-se ao líder da equipe de operações NERC, o analista sênior de operações NERC apoia o programa de conformidade NERC Operations & Planning (O&P) da empresa, executando tarefas diárias que garantem que todas as operações e atividades de manutenção atendam aos padrões de confiabilidade da North American Electric Reliability Corporation (NERC). Este papel centra-se em manter o cumprimento através de monitoramento diligente, coleta de evidências, apoio à auditoria, pesquisa regulatória e colaboração interfuncional. O analista de operações do NERC desempenha um papel fundamental na manutenção da confiabilidade e segurança do sistema elétrico em massa, trabalhando em estreita colaboração com o líder de equipe e várias equipes para incorporar as melhores práticas em confiabilidade e conformidade regulatória em toda a organização. Responsabilidades-chave: • Implementação de O&P: Apoio à implementação de processos de conformidade de O&M e atividades de campo para as principais normas de O&P aplicáveis ao NERC (por exemplo, FAC, RPC, EOP, MOD). Manter relações com o pessoal de operações de campo para permitir o preenchimento consistente da lista de verificação de conformidade mensal e confirmar a implementação consistente da conformidade. Execute os Milestones e o Projeto Gerencie as Linhas de Tempo para Execução dos padrões de Compliance Ops. Apoiar diretamente a apresentação de dados necessários das ferramentas AES/SCADA para entregar às entidades reguladoras. • Recolha de Evidências e Suporte de Auditoria: Recolha, organize e forneça evidências de conformidade (registros de manutenção, registros, resultados de teste, etc.) à equipe de conformidade do NERC para demonstrar a adesão aos requisitos do NERC. Assistência na preparação e apresentação de auditorias de apoio aos pedidos de dados, elaboração de documentação (por exemplo, fichas de auditoria de auditoria padrão de fiabilidade) e apoio às inspecções regulamentares e auditorias NERC sob a orientação do Líder da Equipa. • Atualizações Regulatórias e Análises: Trabalhe em estreita colaboração com a equipe de Conformidade do NERC para fornecer informações para alterar os padrões de confiabilidade do NERC e os requisitos regionais/ISO. Colabore mudanças nos padrões com diferentes unidades de negócio para garantir que o AES esteja pronto para entrar em conformidade com o novo padrão de confiabilidade revisado. Escale quaisquer desafios na implementação em tempo hábil para garantir o cumprimento. • Coordenação Interfuncional: Colaborar estreitamente com equipes interfuncionais – Operações, Manutenção, Engenharia, Desenvolvimento de Projetos, Assuntos Regulatórios, Segurança de TI/OT, Compliance NERC, etc. – para integrar a conformidade NERC em todas as etapas do ciclo de vida dos ativos. Visualize a conformidade através de uma lente baseada em soluções que ajuda grupos a desenvolver sistemas para alcançar a conformidade. Assegurar a transição adequada das provas de conformidade para novos projetos da equipe de execução para a equipe de operações. Certifique-se de que o QC adequado é executado e trabalhe com a equipe de conformidade NERC no desenvolvimento de futuras tarefas periódicas para o cumprimento futuro. Assegure-se de que as alterações na configuração da planta ou no controle operacional seguem um processo robusto de Gestão de Mudança que aborda os impactos da conformidade do NERC. Facilitar reuniões interdepartamentais regulares ou grupos de trabalho para rever o estado de conformidade, resolver lacunas e partilhar as melhores práticas, promovendo assim um compromisso de conformidade a nível da empresa. Validar a execução de padrões de conformidade NERC impactando padrões de alarme SCADA e HMIs para atender orientações, recomendações e padrões NERC. Assuma as responsabilidades do Usuário da OATI para entregar dados NERC GADS enviados através do Portal OATI. Estabelecer o mapeamento ideal dos requisitos de conformidade da RPC para as folhas PSMP para Planos de Manutenção SAP, FLOCs e Equipamentos. • Formação e Implementação de Procedimentos: Trabalhe com os departamentos operacionais internos para garantir que o procedimento acordado para as Normas de Conformidade do NERC seja adequadamente compreendido por todos os membros da equipe e garantir a implementação consistente do procedimento. Identificar as necessidades de desenvolvimento de provas consistentes e trabalhar com a equipa de conformidade NERC para garantir que os modelos para as normas de conformidade NERC relevantes são desenvolvidos e implementados. • Gestão de Problemas e Melhoria Contínua: Ajude a investigar potenciais riscos de confiabilidade e a realizar a análise inicial de incidentes ou quase-falsos em colaboração com a equipe de conformidade NERC. Identificar oportunidades para melhorar os processos ou ferramentas de conformidade, tais como melhorar os sistemas de gestão de provas ou as medidas de controlo interno, para impulsionar a eficiência e o cumprimento robusto do NERC. Qualificações e Experiência: • Educação: Licenciatura em Engenharia, Gestão de Energia, ou uma área relacionada (necessária). • Experiência: Profissional de nível médio com aproximadamente 3-7+ anos de experiência em operações de recursos baseados em inversores, manutenção, testes. A experiência em um ambiente de proprietário/operador gerador ou projetos de energia renovável é uma vantagem forte. • Conhecimentos de Implementação Padrão NERC: experiência na concepção e implementação de controlos relacionados com FAC- 008, EOP-012, RPC - 004, RPC- 005, RPC- 028, RPC- 029, RPC- 030, etc. Conhecimentos de trabalho relacionados ao Planejamento ou Proteção de Transmissão e Controle. • Habilidades Analíticas e Organizacionais: Detalhistas orientados com fortes habilidades analíticas para revisão de dados técnicos e evidências de conformidade. Excelentes habilidades organizacionais e de gerenciamento de tempo para lidar com múltiplas tarefas de conformidade, requisitos de documentação e prazos rigorosos. Proficiência no uso de ferramentas de produtividade de escritório e sistemas de gerenciamento de conformidade para rastreamento de padrões, evidências e auditorias. • Comunicação e trabalho em equipa: Competências de comunicação escrita e verbal eficazes com a capacidade de transmitir claramente requisitos de conformidade e informações técnicas às equipas interfuncionais. Fortes habilidades interpessoais e uma atitude colaborativa, com experiência trabalhando em vários departamentos (por exemplo, O&M, Engenharia, Regulação) para alcançar objetivos comuns. Uma abordagem proativa, automotivada, com compromisso com a integridade profissional e melhoria contínua nas práticas de conformidade de confiabilidade. Qualificações Preferenciais (Opcional): • Certificações: Certificação do operador do sistema NERC (por exemplo, nível de Coordenador de Confiabilidade) ou demonstrando uma forte compreensão das operações de confiabilidade da rede. A certificação Professional Engineer (PE) ou Project Management Professional (PMP) é uma vantagem, refletindo habilidades técnicas e de gerenciamento de projetos avançadas em um contexto de conformidade. • Habilidades adicionais: A experiência com auditorias de conformidade ou inspeções regulatórias (NERC, Entidades Regionais ou FERC) é benéfica. A familiaridade com as ferramentas de Governança, Risco e Conformidade (GRC) e análise de dados para monitorar as obrigações de conformidade é vantajosa. Também é apreciado o entendimento de metodologias de melhoria contínua ou gestão de riscos (por exemplo, Lean Six Sigma) em operações ou programas de conformidade. O AES é um Empregador da Igualdade de Oportunidade que está empenhado em fortalecer e proporcionar sustentabilidade a longo prazo através da diversidade e inclusão. Respeitar todas as origens, diferenças e perspectivas nos permite melhorar a vida de nosso povo, clientes, fornecedores, empreiteiros e as comunidades em que vivemos e trabalhamos. Todos os candidatos qualificados receberão consideração para o emprego sem respeito ao sexo, orientação sexual, gênero, identidade de gênero e/ou expressão, raça, origem nacional, etnia, idade, religião, estado civil, deficiência física ou mental, gravidez, parto ou condição médica relacionada, estado militar ou veterano, ou qualquer outra característica protegida pela lei aplicável. E-Verify Aviso: AES fornecerá a Administração de Segurança Social (SSA) e, se necessário, o Departamento de Segurança Interna (DHS) com informações de cada novo funcionário I-9 para confirmar a autorização de trabalho. O salário esperado para esta posição, no início do emprego, está entre $83.000 e $99.450/ano; no entanto, salário base oferecido pode variar dependendo de múltiplos fatores individualizados, incluindo localização do mercado, conhecimento relacionado ao trabalho, habilidades e experiência. O pacote de compensação total para esta posição também inclui bônus anuais. Os benefícios oferecidos para este cargo são: cobertura médica, dentária, e visão, seguro de vida, 401 (k) elegibilidade, e tempo de folga pago (incluindo férias, licença médica e licença parental). Os pormenores da participação nestes planos de prestações serão fornecidos se um candidato receber uma oferta de emprego. Se contratado, o empregado estará em uma “posição de vontade” e a Companhia se reserva o direito de modificar o salário base (assim como qualquer outro programa de pagamento ou compensação discricionário) em qualquer momento, inclusive por razões relacionadas ao desempenho individual, desempenho individual de departamento/equipe ou fatores de mercado. Aplicar clicando no link do aplicativo abaixo e enviando suas informações. O prazo para se candidatar a esta função é:
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Are you ready to be part of a company that's not just talking about the future, but actively shaping it? Join The AES Corporation, the largest US-based global power company with a team of 8,300 employees across 12 countries.     AES has been  ranked #1 by BloombergNEF  in renewable energy sales to corporations in the US and Americas for five consecutive years, providing electricity for  millions of people worldwide.      We are proud to foster a strong workplace culture, earning prominent positions in Great Place to Work™ rankings across the markets where we operate. AES was also named one of the World’s Most Ethical Companies for the 13th consecutive year in 2026, highlighting our dedication to integrity, transparency, and responsible business practices.   Our spirit of innovation continues to earn industry recognition. AES is the only seven-time winner of the Edison Electric Institute’s Edison Awards in the twenty-first century, a distinction honoring global leadership in advancing the electric power industry.    If you're ready to be part of a company that's not just adapting to change, but driving it, AES is the place for you. We're not just building a more sustainable future ,  we're powering it. Apply now and energize your career with a true leader in global energy.  Position Overview: AES Clean Energy , a leading independent power producer with one of the largest renewable energy portfolios in the U.S., is seeking a NERC Operations Senior Analyst.  Reporting to the NERC Operations Team Leader, the NERC Operations Senior Analyst supports the company’s NERC Operations & Planning (O&P) compliance program by executing day-to-day tasks that ensure all operations and maintenance activities meet North American Electric Reliability Corporation (NERC) reliability standards. This role focuses on maintaining compliance through diligent monitoring, evidence collection, audit support, regulatory research, and cross-functional collaboration. The NERC Operations Analyst plays a critical part in upholding the reliability and security of the Bulk Electric System by working closely with the Team Leader and various teams to embed best practices in reliability and regulatory compliance across the organization. Key Responsibilities: • O&P Implementation: Support implementation of O&M compliance processes and field activities for key applicable NERC O&P standards (e.g. FAC, PRC, EOP, MOD). Maintain relationships with field operations personnel to allow consistently completing monthly compliance checklist and confirming consistent implementation of compliance. Execute the Milestones and Project Manage the Timelines for Execution of Ops Compliance standards.  Directly support the submission of data needed from AES Tools/SCADA to deliver to Regulatory Entities. • Evidence Gathering & Audit Support: Collect, organize, and provide compliance evidence (maintenance records, logs, test results, etc.) to NERC Compliance team to demonstrate adherence to NERC requirements. Assist in audit preparation and submission of supporting data requests, compiling documentation (e.g. Reliability Standard Audit Worksheets), and supporting regulatory inspections and NERC audits under the guidance of the Team Leader. • Regulatory Updates & Analysis: Work closely with NERC Compliance team to provide input to changing NERC Reliability Standards and regional/ISO requirements . Collaborate changes to the standards with different business units to ensure AES is ready to come into compliance with the new/revised Reliability Standard. Escalate any challenges in implementation in a timely manner to ensure compliance.    • Cross-Functional Coordination: Collaborate closely with cross-functional teams – Operations, Maintenance, Engineering, Project Development, Regulatory Affairs, IT/OT Security, NERC Compliance etc. – to integrate NERC compliance seamlessly into all stages of the asset life cycle.  View compliance through a solutions-based lens helping groups develop systems to achieve compliance. Ensure appropriate transition of compliance evidence for new projects from execution team to operations team. Ensure appropriate QC is performed and work with NERC Compliance team in developing future periodic tasks for future compliance. Ensure that changes in plant configuration or operational control follow a robust Management of Change process that addresses NERC compliance impacts. Facilitate regular cross-departmental meetings or working groups to review compliance status, address gaps, and share best practices, thereby fostering an enterprise-wide commitment to compliance. Validate the execution of NERC Compliance standards impacting SCADA Alarm Standards and HMIs to meet NERC Guidance, Recommendations, and Standards.  Assume responsibilities of OATI User to deliver NERC GADS data submitted through OATI Portal.  Establish optimal mapping of PRC compliance requirements for PSMP sheets to SAP Maintenance Plans, FLOCs, and Equipment. • Procedure Training & Implementation: Work with the internal operational departments to ensure the agreed procedure for NERC Compliance Standards is appropriately understood by all members of the team and ensure consistent implementation of the procedure. Identify needs for consistent evidence development and work with NERC Compliance team to ensure templates for relevant NERC Compliance standards are developed and implemented. • Issue Management & Continuous Improvement: Help investigate potential reliability risks and perform initial analysis of incidents or near-misses in collaboration with NERC Compliance Team. Identify opportunities to improve compliance processes or tools, such as enhancing evidence management systems or internal control measures, to drive efficiency and robust NERC compliance. Qualifications and Experience: • Education: Bachelor’s degree in Engineering, Energy Management, or a related field (required). • Experience: Mid-level professional with approximately 3–7+ years of experience in Inverter Based Resource operations, maintenance, testing . Experience in a generator owner/operator environment or renewable energy projects is a strong plus. • NERC Standard Implementation Knowledge: Experience in designing and implementing controls related FAC-008, EOP-012, PRC -004, PRC-005, PRC-028, PRC-029, PRC-030 etc. Working knowledge related to Transmission Planning or Protection and Control. • Analytical & Organizational Skills: Detail-oriented with strong analytical abilities for reviewing technical data and compliance evidence. Excellent organizational and time-management skills to handle multiple compliance tasks, documentation requirements, and strict deadlines. Proficiency in using office productivity tools and compliance management systems for tracking standards, evidence, and audits. • Communication & Teamwork: Effective written and verbal communication skills with the ability to clearly convey compliance requirements and technical information to cross-functional teams. Strong interpersonal skills and a collaborative attitude, with experience working across departments (e.g. O&M, Engineering, Regulatory) to achieve common goals. A proactive, self-motivated approach with a commitment to professional integrity and continuous improvement in reliability compliance practices. Preferred Qualifications (Optional): • Certifications: NERC System Operator Certification (e.g., Reliability Coordinator level) or demonstrating a strong understanding of grid reliability operations. A Professional Engineer (PE) license or Project Management Professional (PMP) certification is a plus, reflecting advanced technical and project management skills in a compliance context. • Additional Skills: Experience with compliance audits or regulatory inspections (NERC, Regional Entities, or FERC) is beneficial. Familiarity with Governance, Risk, and Compliance (GRC) tools and data analytics for tracking compliance obligations is advantageous. An understanding of continuous improvement or risk management methodologies (e.g., Lean Six Sigma ) in operations or compliance programs is also appreciated. AES is an Equal Opportunity Employer who is committed to building strength and delivering long-term sustainability through diversity and inclusion. Respecting all backgrounds, differences and perspectives enables us to improve the lives of our people, customers, suppliers, contractors, and the communities in which we live and work. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to sex, sexual orientation, gender, gender identity and/or expression, race, national origin, ethnicity, age, religion, marital status, physical or mental disability, pregnancy, childbirth, or related medical condition, military or veteran status, or any other characteristic protected under applicable law. E-Verify Notice: AES will provide the Social Security Administration (SSA) and if necessary, the Department of Homeland Security (DHS) with information from each new employee's I-9 to confirm work authorization. The expected salary for this position, at commencement of employment, is between $83,000 and $99,450/year; however, base pay offered may vary depending on multiple individualized factors, including market location, job-related knowledge, skills, and experience. The total compensation package for this position also includes annual bonus. The benefits offered for this position are: medical, dental, and vision coverage, life insurance, 401(k) eligibility, and paid time off (including vacation, sick leave time, and parental leave). Details of participation in these benefit plans will be provided if a candidate receives an offer of employment. If hired, employee will be in an “at-will position” and the Company reserves the right to modify base salary (as well as any other discretionary payment or compensation program) at any time, including for reasons related to individual performance, Company or individual department/team performance, and market factors. Apply by clicking the application link below and submitting your information. The deadline to apply for this role is
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