H-1BEmpresa com histórico de patrocínio no governo
REG. 9325029
Engenheiro Elétrico - Todos os Níveis
Barry-Wehmiller Companies, Inc.
- Local: Green Bay, WI
- Área: Engenharia
- Visto provável: H-1B
- Vaga vista pela última vez em 28/07/2026
Engenheiro elétrico em Green Bay, WI; empresa com 2 aprovações de LCA nos últimos 12 meses.
Cadastro grátis — o contato e o link oficial da vaga ficam no portal.
Descrição da vaga
Tradução automática do anúncio original do empregador.
Sobre nós:
Barry-Wehmiller é um fornecedor global diversificado de consultoria e tecnologia de fabricação de engenharia para as indústrias de embalagem, corrugação, folhagem e conversão de papel. Ao misturar a liderança centrada nas pessoas com estratégias operacionais disciplinadas e crescimento orientado a objetivos, Barry-Wehmiller tornou-se uma organização de 3 bilhões de dólares com quase 12.000 membros da equipe unidos por uma crença comum: usar o poder dos negócios para construir um mundo melhor.
Descrição do trabalho:
** A conversão Barry-Wehmiller está crescendo, e atualmente temos posições elétricas disponíveis em todos os níveis. Estes são principalmente papéis híbridos em nossa instalação Green Bay, e oportunidades no local e híbrido também estão disponíveis em Waukesha e Madison.
A consideração de um nível específico e da equipe será determinada através do processo de entrevista. Os candidatos provavelmente se reunirão com vários líderes de equipe em um processo simplificado para determinar o melhor ajuste.
A assistência de relocalização pode estar disponível para candidatos fora de uma distância comutável para uma das nossas instalações.
O Engenheiro Elétrico usará princípios de engenharia e software de projeto para projetar, desenvolver e manter sistemas de controle elétrico e/ou componentes às especificações necessárias, com foco na economia, segurança, confiabilidade, qualidade e sustentabilidade.
FUNÇÕES ESSENCIAIS:
• Assistir a equipe de design em design de máquinas desde o início até a conclusão que é extensa e complexa, envolvendo trabalho de design original e seleção de componentes e materiais.
• Desenvolver especificações de engenharia e conceitos de design originais.
• Fornecer análise técnica detalhada do equipamento.
• Fornecer auditorias de processo de máquina e fazer recomendações para melhorar eficiências de linha.
• Equipamento de teste e depuração para isolar defeitos
• Preparar layouts usando ferramentas CAD
• Avaliar projetos moderadamente complexos; fazer mudanças de engenharia
• Avaliar novas peças
• Preparar esquemas, montagens, desenhos detalhados e notas de material (BOM) para equipamentos de moderada complexidade
• Apoiar equipes de fabricação/montagem
• Pode viajar para o site do cliente para apoiar equipes de campo com assistência técnica conforme necessário
• Outras funções atribuídas
EDUCAÇÃO & EXPERIÊNCIA:
• Licenciatura em Engenharia Elétrica (BSEE) ou área de engenharia relacionada necessária
• Mínimo de 0-2 anos de experiência para a consideração de Nível I
• Eplan ou AutoCAD Experiência elétrica preferida
• Experiência com PLC, HMI, Servo
• Experiência de fabricação preferida
CONHECIMENTO, HABILIDADES:
• Deve ser capaz de desempenhar todas as funções de nível I com competência
• Capacidade de ler e interpretar esquemas elétricos moderadamente complexos e layouts mecânicos de montagem
• Conhecimentos de trabalho sobre CAD e sistemas de engenharia
• Fortes capacidades lógicas e de raciocínio
• Capacidade de resolução de problemas
• Conhecimento dos métodos de fabrico; concepção eléctrica e gestão de projectos
• Habilidades verbais e de comunicação escrita
• Capacidade de trabalhar na facilidade do cliente e gerenciar esse relacionamento
COMPETÊNCIAS:
• Foco no Cliente – Construindo relacionamentos fortes com os clientes e fornecendo soluções centradas no cliente.
• Instila confiança – Ganhar a confiança dos outros através da honestidade, integridade e autenticidade.
• Conduz Resultados - Consistentemente alcançar resultados, mesmo em circunstâncias difíceis.
• Comunicar-se Efetivamente - Desenvolver e fornecer comunicações multimodo que transmitem uma compreensão clara das necessidades únicas de diferentes públicos.
• Otimiza os processos de trabalho - Conhecendo os processos mais eficazes e eficientes para fazer as coisas, com foco na melhoria contínua.
AMBIENTE DE TRABALHO/DEMANDA FÍSICA:
• Normalmente senta-se, agarra itens e executa teclado para operação ocasional de um computador
• Ficar, andar, dobrar, alcançar ou de outra forma mover-se ocasionalmente
• Levantar, mover ou transferir itens até 30 lbs. ocasionalmente
• Exposição ocasional a riscos físicos típicos da loja de máquinas
• Viajar de avião ou de carro ocasionalmente
• Capacidade de viajar até 15%
Esta descrição do trabalho foi concebida para indicar a natureza geral e o nível de trabalho realizado pelos membros da equipa nesta classificação. Não pretende ser interpretado como uma lista exaustiva de todas as responsabilidades, deveres e habilidades, e está sujeito a mudanças em qualquer momento.
Na Barry-Wehmiller reconhecemos que as pessoas vêm com uma riqueza de experiência e talento além dos requisitos técnicos de um trabalho. Se a sua experiência está perto do que você vê listado aqui, por favor, ainda considerar a aplicação. Sabemos que nossas diferenças muitas vezes podem trazer inovação, excelência e trabalho significativo – portanto, pessoas de todas as origens são encorajadas a se aplicar às nossas posições. Informe-nos se necessitar de acomodações razoáveis durante o processo de entrevista.
Barry-Wehmiller é um empregador de igualdade de oportunidades. M/F/D/V Esta organização usa o E-Verify.
Os requerentes podem ser sujeitos a rastreio pré-emprego, que pode incluir rastreio de medicamentos, controlos de referência, verificações de emprego, rastreio de antecedentes e/ou avaliações de competências.
Empresa:
BW Corporate US
Ver o texto original em inglês
About Us:
Barry-Wehmiller is a diversified global supplier of engineering consulting and manufacturing technology for the packaging, corrugating, sheeting and paper-converting industries. By blending people-centric leadership with disciplined operational strategies and purpose-driven growth, Barry-Wehmiller has become a $3 billion organization with nearly 12,000 team members united by a common belief: to use the power of business to build a better world.
Job Description:
**Barry-Wehmiller Converting is growing, and we currently have Electrical positions available at all levels. These are primarily hybrid roles at our Green Bay facility, and onsite and hybrid opportunities are also available in Waukesha and Madison.
Consideration for a specific level and team will be determined through the interview process. Candidates will likely meet with multiple team leaders in a streamlined process to determine best fit.
Relocation assistance may be available for candidates outside of a commutable distance to one of our facilities.
The Electrical Engineer will use engineering principles and design software to design, develop, and maintain electrical control systems and/or components to required specifications, focusing on economy, safety, reliability, quality, and sustainability.
ESSENTIAL FUNCTIONS:
• Assist the design team in machinery design from inception to completion that is extensive and complex, involving original design work and selection of components and materials.
• Develop engineering specifications and original design concepts.
• Provide detailed technical analysis of equipment.
• Provide machine process audits and make recommendations to improve line efficiencies.
• Test and debug equipment to isolate defects
• Prepare layouts using CAD tools
• Evaluate moderately complex designs; make engineering changes
• Evaluate new parts
• Prepare schematics, assemblies, detailed drawings, and bills of material (BOM) for moderately complex equipment
• Support manufacturing/assembly teams
• May travel to customer site to support field teams with technical assistance as required
• Other duties as assigned
EDUCATION & EXPERIENCE:
• Bachelor’s degree (4-year) in Electrical Engineering (BSEE) or related engineering field required
• Minimum 0-2 years of experience for Level I consideration
• Eplan or AutoCAD Electrical experience preferred
• Experience with PLC, HMI, Servo
• Manufacturing experience preferred
KNOWLEDGE, SKILLS, ABILITIES:
• Must be able to perform all Level I duties competently
• Ability to read and interpret moderately complex electrical schematics and mechanical assembly layouts
• Working knowledge of CAD and engineering systems
• Strong logical and reasoning abilities
• Problem-solving ability
• Working knowledge of manufacturing methods; electrical design and project management
• Verbal and written communication skills
• Ability to work in customer’s facility and manage that relationship
COMPETENCES:
• Customer Focus – Building strong customer relationships and delivering customer-centric solutions.
• Instills Trust – Gaining the confidence and trust of others through honesty, integrity, and authenticity.
• Drives Results - Consistently achieving results, even under tough circumstances.
• Communicates Effectively - Developing and delivering multi-mode communications that convey a clear understanding of the unique needs of different audiences.
• Optimizes Work Processes - Knowing the most effective and efficient processes to get things done, with a focus on continuous improvement.
WORK ENVIRONMENT/PHYSICAL DEMANDS:
• Typically sits, grasps items and performs keyboarding for occasional operation of a computer
• Stand, walk, bend, reach or otherwise move about occasionally
• Lift, move, or otherwise transfer items up to 30 lbs. occasionally
• Occasional exposure to typical machine shop physical hazards
• Travel by air or car occasionally
• Ability to travel up to 15%
This job description has been designed to indicate the general nature and level of work performed by team members within this classification. It’s not intended to be construed as an exhaustive list of all responsibilities, duties and skills, and is subject to change at any time.
At Barry-Wehmiller we recognize that people come with a wealth of experience and talent beyond just the technical requirements of a job. If your experience is close to what you see listed here, please still consider applying. We know that our differences often can bring about innovation, excellence and meaningful work—therefore, people from all backgrounds are encouraged to apply to our positions. Please let us know if you require reasonable accommodations during the interview process.
Barry-Wehmiller is an equal opportunity employer. M/F/D/V This organization uses E-Verify.
Applicants may be subject to pre-employment screening which may include drug screening, reference checks, employment verifications, background screening and/or skills assessments.
Company:
BW Corporate US
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