EB-3 SkilledEmpresa com aprovações comprovadas
REG. 9459617
Técnico de CCU
Trinity Health
✓ VERIFICADO · 1 green cards (PERM) aprovados nos últimos 12 mesesRegistros públicos do Departamento do Trabalho dos EUA (DOL).
- Local: MercyOne North Iowa Medical Center - East Campus, IA
- Área: Saúde & Enfermagem
- Visto provável: EB-3 Skilled
- Vaga vista pela última vez em 28/07/2026
Técnico de unidade coronariana em Mason City, IA; Trinity Health possui histórico de patrocínio de visto.
Cadastro grátis — o contato e o link oficial da vaga ficam no portal.
Descrição da vaga
Tradução automática do anúncio original do empregador.
Tipo de emprego:
Desvio a tempo parcial:
Mudança de 12 horas do dia
Descrição:
O especialista em Cuidados ao Paciente da CCU presta assistência aos pacientes da Unidade de Cuidados Críticos sob a supervisão do enfermeiro cadastrado. Esse cuidado centra-se principalmente na higiene pessoal, necessidades nutricionais e atividades da vida diária. O CCU Patient Care Specialist realiza tarefas de recepcionista, secretariado, limpeza e reabastecimento e serve como uma ligação de comunicação no departamento. Com excelentes habilidades de atendimento ao cliente, o CCU Patient Care Specialist realiza coleta de espécimes estéril e não estéril (flebotomia e cateterismos retos) após completar validação de competência de habilidade, de acordo com as diretrizes da política e procedimento MercyOne North Iowa.:
Agendar:
• Turno diurno (7h00-7h30)
• Tempo parcial .3 (12 horas por semana)
FUNÇÕES ESSENCIAIS
• Ajuda com as necessidades físicas, psicossociais, ambientais, espirituais, sociais e educacionais do paciente e apoia o plano de cuidado do paciente ao longo da permanência do paciente.
• Comunica efetivamente alterações/condições pertinentes do paciente ao Enfermeiro Cadastrado e equipe multidisciplinar para alcançar os resultados desejados do paciente, e documentos no prontuário eletrônico/papel de forma precisa/reconhecida.
• Proporciona conforto ao paciente, segurança e protege dignidade, privacidade e confidencialidade.
• Comunica-se com clientes/colegas internos/externos de forma cortês, positiva, empática e profissional e aceita as atribuições de bom grado.
• Participa e participa em reuniões departamentais/organizacionais, in-services e oportunidades educacionais. Serviço de atendimento obrigatório: 80%, com 50% em pessoa se reuniões de departamento estão disponíveis por webinar
• Serve de mordomo para os recursos humanos e materiais do hospital. Satisfaz as expectativas de produtividade da unidade/departamento conforme definido pelo diretor da unidade. Utiliza e mantém suprimentos apropriados no departamento. Verifica tanques de oxigênio em toda a unidade e substitui conforme necessário. Certifique-se de que os quartos são montados, a cama é zero, e todos os suprimentos necessários para a admissão estão disponíveis. Realiza QC em glucometros NovaStat e reabastece suprimentos necessários para o ponto de cuidado teste de glicemia.
• Verifique no gráfico ECGs a ser completado em pacientes e completar, imprimir, salvar e enviar para Muse.
• Apoia as necessidades de pessoal para o cuidado do paciente conforme necessário, sendo flexível com horário e horas.
• Adapta-se positivamente ao ambiente de saúde em constante mudança, apoiando as mudanças tecnológicas e de processo. Disposto a aprender coisas novas, está aberto à mudança, e mantém uma maneira calma e positiva em condições estressantes.
• Realiza habilidades técnicas como delegado. Demonstra proficiência no uso de equipamentos e procedimentos de cuidados ao paciente, incluindo cateterismos, de acordo com as diretrizes políticas e processuais do MercyOne.
• Seguir as práticas de trabalho normalizadas e utilizar as precauções de segurança estabelecidas,
• coleta amostras de sangue utilizando a venopunctura apropriada (Podem ser treinadas a partir de linhas CVC?) ou dedo capilar com pacientes de todas as faixas etárias, incluindo adolescentes, adultos e geriatria.
• Coleta flebotomias terapêuticas de rotina, ponto de teste assistencial e completa competências anuais.
• Identifica com precisão os pacientes antes da coleta de espécimes utilizando dois identificadores de pacientes e, em seguida, rotula com precisão os espécimes na presença do paciente conforme estabelecido pela política laboratorial.
• Opera equipamentos informáticos e programas de software relativos ao desempenho de funções de trabalho essenciais e outros requisitos relacionados com o laboratório. Segue e compreende procedimentos de inatividade quando algum ou todos os sistemas de computador que afetam ordens laboratoriais estão em baixo.
• Pode reunir resultados laboratoriais, relatórios de radiologia, prontuários e outros dados para revisão pelo médico. O médico irá rever todos os dados.
• Verificações diárias completas do carrinho de emergência, verificar as datas de validade dos suprimentos usados para o cuidado do paciente, incluindo as datas de saída de medicamentos salva-vidas em carrinhos Armstrong em quartos de pacientes.
• Toma um papel ativo no apoio e assistência aos pacientes para proporcionar mobilidade progressiva para cima. Ajuda com o PT na mobilidade do paciente.
• Certifique-se de que todos os doentes estão adequadamente virados de acordo com a política e/ou condição do doente. Campeão e assumir um papel de liderança no apoio, promoção e fornecimento de expectativas para o dispositivo de assistência LEAF turn. Fornecer suporte prático, solução de problemas e treinamento aos colegas, ajudando a estabelecer as melhores práticas para usar o dispositivo LEAF para o seu pleno potencial, melhorando assim o cuidado do paciente e a eficiência operacional.
• Campeão da prevalência da pele, conscientização e promoção do apoio para identificar problemas pré-existentes de pele / úlceras de pressão ou pacientes com alto risco para úlceras de pressão ou o desenvolvimento de outros problemas de pele. Assistir com mudanças de curativo a ser concluída.
• São competentes na compreensão das medidas de qualidade em CCU, por exemplo, CAUTI, CLABSI, PAVM e úlceras por ruptura/pressão cutânea, e políticas de apoio para garantir uma prática segura para prevenir IRAS.
• Assegurar que todos os pacientes que atendem as diretrizes para o banho de CHG estejam sendo banhados e auxiliar a enfermagem na realização da tarefa.
• Pode comunicar esperas e atrasos conforme indicado pelo enfermeiro ou médico.
• São competentes na navegação e funcionalidade EMR, conforme adequado para o seu departamento e papel na organização.
• Mantém a confidencialidade necessária do departamento e cumpre os regulamentos HIPAA.
• Proporciona cuidados competentes às populações de doentes acima indicadas, obtendo e interpretando adequadamente os dados, tomando decisões adequadas com base no conhecimento demonstrado do crescimento e desenvolvimento específicos da idade, e adaptando adequadamente os procedimentos e tratamentos.
• Toma um papel ativo no reforço da capacidade de desempenhar funções de trabalho através do crescimento e desenvolvimento pessoal e profissional/job-relacionado, e participa em centros médicos e/ou programas de educação departamental
• Comunica-se e executa funções seguindo a filosofia do Centro Médico MercyOne – Missão, Visão, Valores e Crenças Culturais do Norte de Iowa.
• Apoia e obedece a todos os centros médicos, departamentais e políticas e procedimentos de segurança. Identifica proactivamente preocupações de segurança em torno do ambiente de trabalho.
• Desempenha outras responsabilidades conforme solicitado pelo supervisor, gerente ou chefe de departamento.
FUNÇÕES ADICIONAIS
• Ajuda na manutenção de suprimentos adequados na unidade.
• Serve de preceptor para novos funcionários.
• Serve em comitês unitários específicos, promovendo qualidade, cuidados com o paciente, habilidade/conhecimento técnico, desenvolvimento individual e crescimento pessoal
QUALIFICAÇÕES DE POSIÇÃO
A. Educação (formal)
Diploma do ensino médio ou equivalente é preferido.
E um dos seguintes:
Realização bem sucedida de um curso/treinamento formal de Auxiliar de Enfermagem, verificado por meio de transcrição ou certificado original de conclusão (obrigatório).
OU
Inscrição atual em um programa A.D.N. ou B.S.N. com: • Conclusão bem sucedida do primeiro semestre de um programa A.D.N., OR
• Realização bem sucedida do primeiro ano de cursos de enfermagem em um programa B.S.N., OR
• Graduação de um programa A.D.N., Diploma, B.S.N., M.A., Cirúrgico Tech, ou LPN, OR
• Certificação como EMS ou EMT.
OU
Listagem ativa ou elegível no Registro de Auxiliar do Estado de Iowa (preferido).
OU
Participação no programa MercyOne North Iowa TNAP.
OU
Paramédico.
Experiência
• Experiência de auxiliar de enfermagem preferida.
• Necessidade de competências informáticas básicas.
• Experiência anterior de coleta de sangue preferido.
• Preferência de formação ou proficiência em terminologia médica.
Competências e Competências Especiais
Capacidade de priorizar múltiplas ordens ou solicitações de forma rápida e precisa para garantir o atendimento oportuno do paciente.
Excelentes habilidades de atendimento ao cliente.
Habilidades de comunicação eficazes com pessoal hospitalar e pacientes.
Capacidade de trabalhar de forma independente e seguir em tarefas com supervisão mínima.
Entender que erros podem ter consequências graves para os pacientes.
Capacidade de ler, escrever e/ou falar inglês.
Cursos obrigatórios (conforme aplicável)
• Deve fornecer a prova de Suporte Básico de Vida (BLS) —AHA BLS Provider ou Red Cross Professional Rescuer — antes do emprego ou no prazo de 60 dias após o aluguel, e manter a certificação atual.
• Deve fornecer a prova de relatórios obrigatórios para criança e abuso adulto dependente treinamento antes do emprego ou no prazo de 6 meses de aluguer, e manter o status por Estado de Iowa requisitos.
Certificados adicionais (se exigido pelo serviço):
• Suporte Avançado de Vida Cardíaca (ACLS) – American Heart Association (dentro de 6 meses de contratação; manter o estado atual).
• Suporte Avançado de Vida Pediátrico (PALS) – American Heart Association (dentro de 6 meses de aluguel; manter o status atual).
• Programa de Ressuscitação Neonatal (PNR) – American Heart Association (dentro de 6 meses de aluguel; manter o status atual).
• Intervenção de Prevenção de Crises (CPI) Treinamento (no prazo de 6 meses de aluguel; manter o status atual).
• Curso Núcleo de Enfermeiros de Trauma (TNCC) – (no prazo de 6 meses de aluguel; manter o status atual).
Nosso compromisso
Enraizados em nossa Missão e Valores Fundamentais, honramos a dignidade de cada pessoa e reconhecemos as perspectivas, experiências e talentos únicos que cada colega traz. Ao encontrar um terreno comum e abraçar nossas diferenças, nós crescemos mais fortes juntos e entregamos cuidados mais compassivos, centrados na pessoa. Somos um Empregador de Igualdade de Oportunidades. Todos os candidatos qualificados receberão consideração para o emprego sem considerar raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade de gênero, origem nacional, deficiência, status de veterano, ou qualquer outro status protegido pela lei federal, estadual ou local.
Ver o texto original em inglês
Employment Type:
Part time Shift:
12 Hour Day Shift
Description:
The CCU Patient Care Specialist provides care to patients in the Critical Care Unit under the supervision of the registered nurse. This care focuses primarily on personal hygiene, nutritional needs, and activities of daily living. The CCU Patient Care Specialist performs receptionist, secretarial, housekeeping, and restocking duties and serves as a communication liaison in the department. With excellent customer service skills, the CCU Patient Care Specialist performs sterile and non-sterile specimen collection (phlebotomy and straight catheterizations) after completing skill competency validation, in accordance with MercyOne North Iowa policy and procedure guidelines.:
Schedule:
• Day shift (7am-7:30pm)
• Part Time .3 (12 hours a week)
ESSENTIAL FUNCTIONS
• Assists with the patient’s physical, psychosocial, environmental, spiritual, social, and educational needs and supports the patient's plan of care throughout the patient’s stay.
• Effectively communicates pertinent patient changes/conditions to the Registered Nurse and multidisciplinary team to achieve desired patient outcomes, and documents in the electronic/paper medical record in an accurate/timely manner.
• Provides for patient comfort, safety, and protects dignity, privacy, and confidentiality.
• Communicates with internal/external customers/colleagues in a courteous, positive, empathic, and professional manner, and accepts assignments willingly.
• Attends and participates in departmental/organizational meetings, in-services, and educational opportunities. Department meeting attendance requirement: 80%, with 50% in person if department meetings are available by webinar
• Serves as a steward for the hospital’s human and material resources. Meets productivity expectations of the unit/department as defined by the unit director. Utilizes and maintains appropriate supplies in the department. Checks oxygen tanks throughout the unit and replaces as needed. Ensure rooms are set up, the bed is zeroed, and all supplies required for admission are available. Performs QC on NovaStat glucometers and restocks supplies needed for point-of-care blood glucose testing.
• Verify in chart EKGs to be completed on patients and complete, print, save, and send to Muse.
• Supports staffing needs for patient care as needed, while being flexible with schedule and hours.
• Adapts positively to the ever-changing health care environment by supporting technology and process changes. Willing to learn new things, is open to change, and maintains a calm, positive manner under stressful conditions.
• Performs technical skills as delegated. Demonstrates proficiency in the use of equipment and patient care procedures, including catheterizations, according to MercyOne's policy and procedural guidelines.
• Following established standard work practices and using established safety precautions,
• collects blood specimens utilizing the appropriate venipuncture (Can they be trained to draw from CVC lines?) or capillary fingerstick with patients of all age groups, including adolescents, adults, and geriatrics.
• Collects routine therapeutic phlebotomies, point of care testing, and completes annual competencies.
• Accurately identifies patients before collection of specimens using two patient identifiers, and then accurately labels the specimens in the presence of the patient as established by laboratory policy.
• Operates computer equipment and software programs relative to the performance of essential job functions and other laboratory-related requirements. Follows and understands downtime procedures when any or all computer systems that affect laboratory orders are down.
• May gather laboratory results, radiology reports, medical records, and other data for review by the physician. The physician will review all data.
• Complete daily crash cart checks, check expiration dates of supplies used for patient care, including outdates of life-saving drugs in Armstrong carts in patient rooms.
• Takes an active role in supporting and assisting patients to provide progressive upward mobility. Assists with PT in providing mobility for the patient.
• Ensure all patients are adequately turned as per policy and/or patient condition requires. Champion and take a lead role in supporting, promoting, and providing expectations for the LEAF turn assistance device. Provide hands-on support, troubleshooting, and training to colleagues, helping to establish best practices for using the LEAF device to its full potential, thereby improving patient care and operational efficiency.
• Champion skin prevalence, awareness, and promotion of support to identify preexisting skin issues/pressure ulcers or those patients at high risk for pressure ulcers or the development of other skin issues. Assist with dressing changes to be completed.
• Are competent in understanding the quality measures in CCU, e.g., CAUTI, CLABSI, VAP, and skin breakdown/pressure ulcers, and support policies to ensure safe practice to prevent HAI.
• Ensure that all patients meeting guidelines for CHG bathing are being bathed and assist nursing in the completion of the task.
• May communicate waits and delays as directed by the nurse or physician.
• Are competent in EMR navigation and functionality as appropriate for their department and role in the organization.
• Maintains required department confidentiality and abides by HIPAA regulations.
• Provides competent patient care to the above indicated patient populations by obtaining and appropriately interpreting data, making appropriate decisions based on demonstrated knowledge of age-specific growth and development, and appropriately adapting procedures and treatments.
• Takes an active role in enhancing ability to carry out job functions through personal and professional/job-related growth and development, and participates in medical center and/or departmental education programs
• Communicates with and performs duties following the philosophy of MercyOne Medical Center – North Iowa Mission, Vision, Values, and Cultural Beliefs.
• Supports and abides by all medical center, departmental, and safety policies and procedures. Proactively identifies safety concerns surrounding the work environment.
• Performs other responsibilities as requested by supervisor, manager, or department head.
ADDITIONAL FUNCTIONS
• Assists in maintaining adequate supplies on the unit.
• Serves as a preceptor for new staff.
• Serves on unit-specific committees, promoting quality, patient care, skill/technical knowledge, individual development, and personal growth
POSITION QUALIFICATIONS
A. Education (Formal)
High school diploma or equivalent is preferred.
AND one of the following:
Successful completion of a formal Nurse Aide course/training, verified through transcript or original certificate of completion (required).
OR
Current enrollment in an A.D.N. or B.S.N. program with: • Successful completion of the first semester of an A.D.N. program, OR
• Successful completion of the first year of nursing courses in a B.S.N. program, OR
• Graduation from an A.D.N., Diploma, B.S.N., M.A., Surgical Tech, or LPN program, OR
• Certification as EMS or EMT.
OR
Active or eligible listing on the State of Iowa Nurse Aide Registry (preferred).
OR
Participation in the MercyOne North Iowa TNAP program.
OR
Paramedic.
Experience
• Nursing Assistant experience preferred.
• Basic computer skills required.
• Previous blood drawing experience preferred.
• Medical terminology training or proficiency preferred.
Special Skills and Competencies
Ability to prioritize multiple orders or requests quickly and accurately to ensure timely patient care.
Excellent customer service skills.
Effective communication skills with hospital personnel and patients.
Ability to work independently and follow through on assignments with minimal supervision.
Understanding that errors may have serious consequences for patients.
Ability to read, write, and/or speak English.
Mandatory Courses (as applicable)
• Must provide proof of Basic Life Support (BLS) —AHA BLS Provider or Red Cross Professional Rescuer—before employment or within 60 days of hire , and maintain current certification.
• Must provide proof of Mandatory Reporting for Child and Dependent Adult Abuse training before employment or within 6 months of hire , and maintain status per State of Iowa requirements.
Additional certifications (if required by department):
• Advanced Cardiac Life Support (ACLS) – American Heart Association (within 6 months of hire; maintain current status).
• Pediatric Advanced Life Support (PALS) – American Heart Association (within 6 months of hire; maintain current status).
• Neonatal Resuscitation Program (NRP) – American Heart Association (within 6 months of hire; maintain current status).
• Crisis Prevention Intervention (CPI) Training (within 6 months of hire; maintain current status).
• Trauma Nurse Core Course (TNCC) – (within 6 months of hire; maintain current status).
Our Commitment
Rooted in our Mission and Core Values, we honor the dignity of every person and recognize the unique perspectives, experiences, and talents each colleague brings. By finding common ground and embracing our differences, we grow stronger together and deliver more compassionate, person-centered care. We are an Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, veteran status, or any other status protected by federal, state, or local law.
Cadastro grátis — o contato e o link oficial da vaga ficam no portal.