H-1BEmpresa com histórico de patrocínio no governo
REG. 9481430
Líder de Conteúdo Digital
Lafayette Federal Credit Union
- Local: Rockville, MD · Remoto
- Área: Marketing & Vendas
- Visto provável: H-1B
- Vaga vista pela última vez em 28/07/2026
Líder de conteúdo digital na Lafayette Federal Credit Union em Rockville, MD.
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Descrição da vaga
Tradução automática do anúncio original do empregador.
aviso de descrição: candidatos a emprego limitados a dc, md ou va residentes. por favor note que estamos exclusivamente considerando candidatos residentes no distrito de Columbia, Maryland, ou virginia para todas as posições abertas. ser parte da união federal de crédito lafayette, reconhecida hoje pelos eua como um local de trabalho de topo por três anos consecutivos (2024-2026) estamos expandindo e procurando por talentos excepcionais para apoiar nossos membros e contribuir para a nossa reputação como um empregador de escolha. ser um player chave em nossa missão para se tornar o primeiro parceiro financeiro para nossa comunidade. suas habilidades e dedicação são essenciais para o nosso sucesso. Você tem uma paixão pelas pessoas e valoriza interações amigáveis e acolhedoras? Você valoriza ajudar as pessoas a encontrar soluções para suas necessidades? você está procurando uma carreira de nível de entrada que o posicionará para aprender e crescer na indústria de serviços financeiros? Se sim, então a Lafayette Federal pode ter a oportunidade perfeita para ti! atualmente buscamos um conteúdo digital que leve à nossa equipe dinâmica! sobre nós: nossa diferença: o que faz lafayette federal de ponta? lafayette união federal de crédito não é apenas um ótimo lugar para o banco, mas também um ótimo lugar para trabalhar! fomos reconhecidos nacionalmente pela lista de melhor banco da américa (1) newsweek, (2) recebemos uma classificação de 5 estrelas de bauer financeiro, e (3) também classificou #12 na s&p global’s melhor desempenho união de crédito em 2022 para o segundo ano consecutivo! nossa cultura: lafayette federal é sobre inclusão, diversidade, alto desempenho, e novas oportunidades. o trabalho em equipe e nosso senso de comunidade também fazem da lafayette federal um ótimo lugar para trabalhar. cada pessoa é valorizada por seu conjunto único de habilidades. compartilhamos uma devoção comum às pessoas que servimos, participando de eventos de caridade ao longo de cada ano e retribuindo à comunidade. nossas oportunidades: desenvolvimento profissional, treinamento e certificação é uma prioridade para nossos funcionários. queremos que você atinja seus objetivos de carreira e forneça suporte que leve a oportunidades de avanço dentro da indústria. sobre o papel: o lafayette federal credit union está buscando um conteúdo digital criativo e estratégico, levando a impulsionar nossa estratégia de conteúdo orgânico em mídias sociais, canais digitais e plataformas de construção de reputação. esse papel é responsável pelo desenvolvimento de conteúdos envolventes que fortaleçam nossa marca, aumentem o engajamento do público, e aumentem a visibilidade em canais digitais tradicionais e emergentes, incluindo experiências de pesquisa e descoberta ai-powered. requisitos estratégia de conteúdo e execução desenvolver e executar uma abrangente estratégia de conteúdo de marca orgânica em canais de propriedade que reforça a visibilidade da marca, engajamento do público, descoberta de busca, e ai-driven response engine presence lead end-to-end content planning, creation, and execution through linkedin, meta, youtube, tiktok, and future platform. garantir que todo o conteúdo reflete uma voz de marca consistente e se alinha com os padrões de comunicação e mensagens empresariais. identificar oportunidades de conteúdo que fortalecem a consciência da marca, a reputação e o engajamento do público. reputação da marca & engajamento do público gerenciar engajamento comunitário; adequadamente aumentar / comunicar negócios afetando informações. Interaja e compartilhe novamente mensagens e vídeos de parceiros, fornecedores e funcionários da união federal de crédito da lafayette, conforme apropriado. monitore o sentimento do público, tendências de engajamento e conversas do setor para identificar oportunidades de conteúdo, as operações de conteúdo gerenciam o calendário editorial da empresa e o processo de fluxo de trabalho de conteúdo. Coordenar o desenvolvimento de conteúdos com as partes interessadas internas e os peritos em matéria de assuntos. criar e supervisionar projetos de produção de conteúdo, incluindo fotografia, vídeo e parcerias criativas externas. gerenciar vários projetos simultaneamente, mantendo a qualidade e cumprindo prazos. garantir que todos os conteúdos cumpram as diretrizes da marca, os requisitos legais e os processos de aprovação. monitor de desempenho e otimização e relatório de desempenho de conteúdo e canal usando ferramentas de análise e escuta social. traduzir insights de desempenho em recomendações que melhoram o engajamento, o crescimento do público e a eficácia do conteúdo. acompanhar tendências do setor, atualizações de plataformas e oportunidades digitais emergentes. experimente novos formatos de conteúdo, abordagens de storytelling e capacidades de plataforma. apoiar as iniciativas de visibilidade da seo e da ai, incorporando as melhores práticas de conteúdo que melhoram a descoberta. qualificações 5+ anos de experiência em marketing de conteúdo digital, estratégia de conteúdo, mídias sociais orgânicas ou comunicações de marca. demonstrou experiência criando conteúdo de mídia social, incluindo copywriting, design gráfico e produção de vídeo. proficiência com ferramentas de criação de conteúdo e design como canva, suíte criativa adobe, figma, adobe express, capcut ou plataformas semelhantes. experiência na produção, edição e otimização de conteúdo de vídeo de forma curta para canais digitais e sociais. fortes habilidades visuais de contar histórias com a capacidade de criar gráficos envolventes, apresentações e conteúdo multimídia que se alinham aos padrões da marca. Licenciatura em marketing, comunicações, jornalismo, mídia digital ou um campo relacionado. Experiência em serviços financeiros ou outras indústrias regulamentadas benefícios ou regalias: juntar-se à lafayette federal vem com regalias para apoiá-lo em sua jornada pessoal e profissional. nós fornecemos aos funcionários com um pacote de benefícios generosos, incluindo: empregador pago (99,9%) seguro de saúde prémio para cobertura individual e familiar (plano hmo) totalmente financiado dedutível (plano hmo) 401k empregador correspondente contribuição proteção de renda com seguro de vida, deficiência de curto e longo prazo pago tempo de folga, férias e aniversário de assistência educacional programa de benefícios do trabalhador e muito mais! pagar: $69,000 - $86,500 anualmente, dependendo da experiência e qualificações. *lafayette união federal de crédito é uma igualdade de oportunidades e e-verify empregador *eoe/aa/deficiência / veteran
Ver o texto original em inglês
description notice: job applicants limited to dc, md, or va residents. please note that we are exclusively considering applicants residing in the district of columbia, maryland, or virginia for all open positions. be part of lafayette federal credit union, recognized by usa today as a top workplace for three consecutive years (2024–2026) we are expanding and looking for exceptional talent to support our members and contribute to our reputation as an employer of choice. be a key player in our mission to become the premier financial partner for our community. your skills and dedication are essential to our success. do you have a passion for people and value friendly, welcoming interactions? do you value helping people find solutions to their needs? are you looking for an entry-level career that will position you to learn and grow in the financial services industry? if so, then lafayette federal may have the perfect opportunity for you! we are currently seeking a digital content lead to join our dynamic team! about us: our difference: what makes lafayette federal cutting-edge ? lafayette federal credit union is not only a great place to bank, but also a great place to work! we have been recognized nationally by (1) newsweek’s america’s best bank’s list , (2) we’ve received a 5-star rating from bauer financial , and (3) we’ve also ranked #12 in s&p global’ s top performing credit union’s in 2022 for the second year in a row! our culture: lafayette federal is about inclusion, diversity, high performance, and new opportunities. teamwork and our sense of community also make lafayette federal a great place to work. each person is valued for his or her unique set of skills. we share a common devotion to the people we serve, participating in charity events throughout each year and giving back to the community. our opportunities: professional development, training, and certification is a priority for our employees. we want you to reach your career goals and provide support that leads to opportunities of advancement within the industry. about the role: lafayette federal credit union is seeking a creative and strategic digital content lead to drive our organic content strategy across social media, digital channels, and reputation-building platforms. this role is responsible for developing engaging content that strengthens our brand, increases audience engagement, and enhances visibility across traditional and emerging digital channels, including ai-powered search and discovery experiences. requirements content strategy & execution develop and execute a comprehensive organic brand content strategy across owned channels that strengthens brand visibility, audience engagement, search discoverability, and ai-driven answer engine presence lead end-to-end content planning, creation, and execution across linkedin, meta, youtube, tiktok, and future platform. ensure all content reflects a consistent brand voice and aligns with enterprise messaging and communication standards. identify content opportunities that strengthen brand awareness, reputation, and audience engagement. brand reputation & audience engagement manage community engagement; properly escalate/communicate business affecting information. interact with and reshare social media posts and videos from lafayette federal credit union’s partners, vendors, and staff as appropriate. monitor audience sentiment, engagement trends, and industry conversations to identify content opportunities content operations manage the enterprise editorial calendar and content workflow process. coordinate content development with internal stakeholders and subject matter experts. create and oversee content production projects, including photography, video, and external creative partnerships. manage multiple projects simultaneously while maintaining quality and meeting deadlines. ensure all content complies with brand guidelines, legal requirements, and approval processes. performance & optimization monitor and report on content and channel performance using analytics and social listening tools. translate performance insights into recommendations that improve engagement, audience growth, and content effectiveness. track industry trends, platform updates, and emerging digital opportunities. experiment with new content formats, storytelling approaches, and platform capabilities. support seo and ai search visibility initiatives by incorporating content best practices that improve discoverability. qualifications 5+ years of experience in digital content marketing, content strategy, organic social media, or brand communications. demonstrated experience creating social media content, including copywriting, graphic design, and video production. proficiency with content creation and design tools such as canva, adobe creative suite, figma, adobe express, capcut, or similar platforms. experience producing, editing, and optimizing short-form video content for digital and social channels. strong visual storytelling skills with the ability to create engaging graphics, presentations, and multimedia content that align with brand standards. bachelor's degree in marketing, communications, journalism, digital media, or a related field. experience in financial services or other regulated industries a plus. top benefits or perks: joining lafayette federal comes with perks to support you in your personal and professional journey. we provide employees with a generous benefits package including: employer paid (99.9%) health insurance premium for single and family coverage (hmo plan) fully funded deductible (hmo plan) 401k employer matching contribution income protection with life insurance, short and long-term disability paid time off, holiday leave & birthday leave educational assistance commuter benefits program and more ! pay: $69,000 - $86,500 annually depending on experience and qualifications. *lafayette federal credit union is an equal opportunity and e-verify employer *eoe/aa/disability/veteran
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