Assistente de Clínica/Prática, Urologia

Site: Mass General Brigham Medical Group Northern Massachusetts, Inc. O General Brigham conta com uma ampla gama de profissionais, incluindo médicos, enfermeiros, empresários, especialistas em tecnologia, pesquisadores e analistas de sistemas para avançar em nossa missão. Como um serviço sem fins lucrativos, apoiamos o cuidado do paciente, pesquisa, ensino e serviço comunitário, esforçando-se para prestar cuidados excepcionais. Acreditamos que equipes de alto desempenho impulsionam descobertas médicas inovadoras e convidam todos os candidatos a se juntarem a nós e experimentarem o que significa fazer parte do General de Massa Brigham. Resumo da tarefa Estamos localizados na 260 Merrimac Street em Newburyport, MA. Neste consultório, avaliamos e tratamos uma série de distúrbios urológicos em pacientes adultos. Nossa equipe é certificada e inclui especialistas em técnicas cirúrgicas minimamente invasivas, como laparoscópicas, endoscópicas, extracorpóreas e percutâneas. Estamos buscando uma Clínica/Assistente de Prática de 40 horas em tempo integral para apoiar nossa prática, de segunda a sexta-feira, das 8h30 às 17h. Desempenha funções administrativas e clínicas para apoiar operações de serviço clínico ou prática suaves e eficientes, sob supervisão mínima. Desempenha funções administrativas relacionadas com visitas de pacientes, incluindo agendamento, check-in, check-out (executa todas as funções dos outros níveis ao mais alto nível de proficiência). As funções efectivas podem variar consoante o departamento. Esta posição requer cuidados ao paciente? Não Funções essenciais: n Realizar tarefas administrativas e clerical de rotina relacionadas com um serviço clínico ou consultório médico. Faça consultas e mantenha registros de consultas. Auxiliar as chamadas com perguntas de rotina, e agendar compromissos. Processe os formulários de faturamento do paciente e escaneie documentos para o prontuário/RML do paciente. -Atua como "Super Usuário" para sistemas de agendamento, registro e faturamento. Presta assistência e formação a outros nestas áreas. Pode desempenhar funções mais complexas ou especializadas (isto é, programação cirúrgica, mudanças de programação/bloqueio) em nível de competência mais avançado. n Fornece orientação funcional para assistentes de escritório e prática. n Em conjunto com Supervisor supervisiona as atividades diárias do pessoal de prática. -Pode ser exigido para aceitar co-pagamentos. Manuseia, telas e/ou recebe mensagens relacionadas a autorizações prévias, perguntas do provedor, recargas de prescrição e resultados de teste. Qualificações Educação Diploma do ensino médio ou Equivalente exigido Este papel pode aceitar a experiência em vez de um grau? Não Licenças e Credenciais Assistente Médico Administrativo Certificado [CMAA] - preferido Experiência Experiência de escritório 2-3 anos necessários Conhecimento, Habilidades e Habilidades - Proficiência com todos os Office Suite, Conhecimento de operações de escritório e padrões, e compreensão de procedimentos de escritório, incluindo arquivamento, cópia, digitalização, impressão e fax. - Capacidade de usar o sistema de telefone, gerenciar mais chamadas telefônicas não rotineiras e resolver problemas de rotina, conforme apropriado. - Comunicar eficazmente por escrito, conforme adequado, as necessidades do público e falar com outros para transmitir informações de forma eficaz. - Compreender frases escritas e parágrafos em documentos relacionados ao trabalho, correspondendo e comunicando com outros de forma clara e eficaz (incluindo compor/editar e-mails, memorandos e cartas), e receber mensagens completas e precisas. - A gerir o seu tempo e o tempo dos outros. - Habilidades de gerenciamento de tempo bem organizadas e boas para gerenciar múltiplas tarefas de forma eficaz, seguir protocolos estabelecidos e trabalhar dentro de sistemas. Detalhes adicionais do trabalho (se aplicável) Tipo Remoto Híbrido Localização do Trabalho 260 Merrimac Street Horário semanal 40 Tipo de empregado Regular Mudança de Trabalho Dia (Estados Unidos da América) Intervalo de Pagamentos $17.71 - $24.94/Hourly Grau 3 No Mass General Brigham, acreditamos em reconhecer e recompensar o valor único que cada membro da equipe traz para nossa organização. Nossa abordagem para determinar o salário base é abrangente, e qualquer oferta estendida terá em conta suas habilidades, experiência relevante, se aplicável, educação, certificações e outros fatores essenciais. A informação de base paga fornecida oferece uma estimativa com base nas qualificações mínimas de trabalho; no entanto, não abrange todos os elementos que contribuem para o seu pacote de compensação total. Além do salário base competitivo, oferecemos benefícios abrangentes, oportunidades de progressão de carreira, diferenciais, prémios e bônus conforme aplicável e programas de reconhecimento projetados para celebrar suas contribuições e apoiar o seu crescimento profissional. Convidamos você a se candidatar, e nossa equipe de Aquisição de Talentos fornecerá uma visão geral do seu pacote de possíveis compensações e benefícios. Declaração EEO: 3300 Mass General Brigham Medical Group Northern Massachusetts, Inc. é um Empregador da Igualdade de Oportunidades. Todos os candidatos qualificados receberão consideração para o emprego sem relação com raça, cor, credo religioso, origem nacional, sexo, idade, identidade de gênero, deficiência, orientação sexual, serviço militar, informação genética, e / ou outro status protegido pela lei. Garantiremos que todos os indivíduos com deficiência recebam uma acomodação razoável para participar do processo de candidatura ao emprego ou entrevista, para desempenhar funções de trabalho essenciais e para receber outros benefícios e privilégios de emprego. Para garantir acomodação razoável para indivíduos protegidos pela Seção 503 da Lei de Reabilitação de 1973, a Lei de Reajuste do Veterano do Vietnã de 1974, e Título I do Americans with Disabilities Act de 1990, os candidatos que necessitam de alojamento no processo de candidatura ao emprego podem entrar em contato com Recursos Humanos em . Mass General Brigham Competence Framework No Mass General Brigham, nosso framework de competência define o que a liderança eficaz “parece” ao especificar quais comportamentos são mais críticos para o desempenho bem sucedido em cada nível de trabalho. O quadro é composto por dez competências (metade Focada em Pessoas, metade Focada em Desempenho) e são definidas por habilidades e comportamentos observáveis e mensuráveis que contribuem para a eficácia no local de trabalho e o sucesso na carreira. Essas competências são usadas para avaliar o desempenho, tomar decisões de contratação, identificar necessidades de desenvolvimento, mobilizar funcionários em todo o nosso sistema e estabelecer um forte pipeline de talentos.