Instrutor de Serviços de Apoio

Técnico Técnico Técnico de Treinamento de Hospitalidade 13h30, 22h00. 20 Horas por semana Resumo da tarefa Os membros da equipe que trabalham nesse papel terão de mostrar a flexibilidade para trabalhar em dois ou mais locais de trabalho e em dois ou mais papéis de departamento, conforme atribuídos pela liderança. Os papéis do departamento incluídos nesta descrição de trabalho são: Environmental Services Tech, Nutrition Services Tech, Patient Transport, e Supply Chain Material Coordinator e Recepcionista. Posição a definir pelo serviço conforme necessário. Com base na atribuição, o indivíduo deve atender aos requisitos específicos do perfil de trabalho que está cumprindo. Esses membros da equipe mantêm a responsabilidade por tarefas de trabalho de membros da equipe de serviços de apoio de forma econômica e eficiente e fornecem treinamento para novos e existentes funcionários de Serviços de Suporte sobre os procedimentos e expectativas do departamento, e todos os padrões e expectativas de qualidade, segurança e atendimento ao cliente. Funções Essenciais • Trabalhar como membro da equipa que ajuda outros a contribuir para o sucesso global da saúde Corewell. Consulte o perfil de trabalho das funções em execução. • Comunica-se de forma eficaz com toda a equipe hospitalar, visitantes, pacientes/residentes para garantir o mais alto nível de atendimento e atendimento aos nossos pacientes/residentes, incluindo saudação e assistência na navegação hospitalar. Essa posição faz parte da equipe de cuidados ao paciente e irá gerar um impacto positivo na experiência do paciente, proporcionando um ambiente seguro, limpo e visualmente atraente. • Complete projetos especiais como atribuídos, com direção específica. • Fornece formação e instrução contínua para o pessoal dos Serviços de Apoio novos e existentes. • Atua como a equipe lidera durante a ausência uplines e relata questões relacionadas ao trabalho para upline. • Atribui, coordena, inspeciona atribuições de trabalho dos funcionários e completa inspeções de garantia de qualidade. • Assegurar que os serviços sejam prestados de acordo com os regulamentos estaduais e federais, requisitos de acreditação e conformidade e política organizacional. • Navegar entre locais do campus para suportar as operações necessárias Qualificações Requerido • Diploma do ensino médio ou equivalente • 6 meses de experiência relevante, incluindo tarefas de perfil de trabalho e/ou outra experiência relacionada Preferido • 1 ano de experiência relevante Serviço ao cliente e/ou outra experiência relacionada Preferido • 6 meses de experiência relevante Liderança Experiência • CRT-Basic Life Support (BLS) - AHA American Heart Association Patient Transport 90 Dias OR • Suporte de vida básico CRT (BLS) - Transporte de pacientes da Cruz Vermelha Americana ARC 90 dias CRT-Health Care Environmental Services Technician (CHEST) - Associação AHE para os Serviços de Ambiente em Saúde 1 ano • CRT-ServSafe Manager - NRA National Restaurant Association Nutrition Services 90 Dias • CRT-ServSafe Allergen - NRA National Restaurant Association Nutrition Services 90 Dias • CRT-ServSafe Handler - NRA National Restaurant Association Nutrition Services 90 Dias Sobre a Saúde de Corewell Como membro da equipe da Corewell Health, você desempenhará um papel essencial na prestação de cuidados personalizados de saúde aos nossos pacientes, membros e nossas comunidades. Estamos empenhados em cultivar e investir em VOCÊ. Nossas equipes de primeira linha são compostas por colaboradores, líderes e inovadores que continuam a construir uma declaração de missão compartilhada - para melhorar a saúde, incutir a humanidade e inspirar esperança. Junte-se a um sistema de saúde reconhecido nacionalmente com uma visão ambiciosa de avanço contínuo e excelência. #CorewellHealthCarreiras Como Corewell Health cuida de você • Pacote de benefícios abrangentes para atender seus objetivos financeiros, de saúde e de equilíbrio trabalho/vida. Saiba mais aqui . • Programa de pagamento sob demanda alimentado pela Payactiv • Diretório de descontos com ofertas sobre as coisas que importam para você, como restaurantes, planos de telefone, spas, e muito mais! • Proteção opcional contra roubo de identidade, seguro de casa e automóvel • Opções de aposentadoria tradicionais e Roth com contribuição de serviço e poupança de correspondência • A elegibilidade para as prestações é determinada por tipo de emprego e estatuto Localização Primária SITE - Hospital Butterworth - 100 Michigan St NE - Grand Rapids Nome do Departamento EVS Resource Pool - Grand Rapids Hosp Tipo de Emprego Tempo parcial Deslocar Noite (Estados Unidos da América) Horários semanais 20 Horas de trabalho 13h30, 22h00. Dias de Trabalho Dias Variáveis Frequência no fim de semana Todos os fins de semana CURRENTE CREWELL HEALTH TEAM MEMBROS – Por favor, inscreva-se através de Encontrar Empregos na sua conta de membro da equipa do Dia de Trabalho. Este site de carreira é apenas para membros da equipe de saúde Não-Corewell. A Corewell Health está empenhada em proporcionar um ambiente seguro para nossos membros da equipe, pacientes, visitantes e comunidade. Necessitamos de um local de trabalho livre de medicamentos e exigimos que os membros da equipe cumpram as exigências da MRM, Varicella, Tdap e Influenza vacina se em uma categoria local ou híbrido local de trabalho. Estamos empenhados em apoiar potenciais membros da equipe que exigem acomodações razoáveis para participar do processo de candidatura ao trabalho, para desempenhar as funções essenciais de um trabalho, ou para desfrutar de benefícios e privilégios iguais de emprego devido a uma deficiência, gravidez, ou crença religiosa sinceramente realizada. A Corewell Health concede oportunidades de emprego iguais a todas as pessoas qualificadas, independentemente da raça, cor, origem nacional, sexo, deficiência, idade, religião, informação genética, estado civil, altura, peso, sexo, gravidez, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, status de veterano ou qualquer outra categoria legalmente protegida. Uma cultura interligada e colaborativa, onde todos são encorajados a trazer todo o seu ser ao trabalho, é vital para a saúde da nossa organização. Como sistema de saúde, defendemos a equidade enquanto cuidamos de nossos pacientes, de nossas comunidades e uns dos outros. Desde oficinas que desenvolvem inteligência cultural, até nossos grupos de recursos de inclusão para as pessoas encontrarem comunidade e empoderamento no trabalho, nos dedicamos a recursos contínuos que avançam nossos valores de diversidade, equidade e inclusão em tudo o que fazemos. Convidamos aqueles que partilham o nosso compromisso a juntarem-se à nossa equipa. Você pode solicitar assistência para completar o processo de aplicação, chamando .