Oficial de Segurança

Resumo da tarefa Responsável por manter um ambiente seguro e pacífico para todos os indivíduos em propriedade hospitalar. Sob supervisão geral e seguindo políticas e procedimentos padronizados, é responsável por manter um ambiente seguro e ordenado e proteção dos terrenos e edifícios fora do local para Corewell Health, para incluir a segurança de todos os funcionários, visitantes e pacientes. Esta posição pode exigir oficiais de segurança armados para obter a certificação Public Act 330 e será capaz de prender por delitos delitos e deve completar os requisitos de certificação da Polícia Estadual de Michigan PA 330. Funções Essenciais • Patrulha campus a pé e em veículo (ou em bicicleta como atribuído). Oferece tal assistência como destrancar portas dentro ou fazer assistências motoras fora, está sempre atento a atividades suspeitas e violações de segurança • Aceita e desempenha várias funções no posto designado e auxilia pacientes, visitantes e funcionários. Aplica regras, regulamentos e políticas do hospital, conforme apropriado • Funciona auxiliando no Centro de Operações de Segurança monitorando telefones, alarmes, câmeras e tráfego de rádio • Fornece relatórios de segurança e segurança estatística aos clientes internos e aos quadros superiores sobre desempenho em segurança e segurança, estratégias/iniciativas de melhoria e questões de conformidade conforme necessário • Completa relatórios atribuídos ou autogerados ou registra diariamente todas as atividades, irregularidades e investigações; registra todas as chamadas e aceita e registra todos os artigos perdidos. Envia relatórios para gestores e executivos • Investiga suspeitos de crimes no local do hospital e fora do local, elabora relatórios e avalia dados pertinentes e outra documentação necessária. Coopera com a aplicação da lei em matéria de queixas • Fornece escoltas de segurança e outra assistência aos funcionários, visitantes ou pacientes como condições de garantia para a segurança ou como atribuído • Responde a perguntas de rotina e direciona os visitantes para áreas apropriadas, impede o acesso não autorizado a áreas restritas • Usar habilidades proativas não violentas de desescalço verbal para neutralizar situações voláteis envolvendo pacientes, funcionários e visitantes sem aumentar o evento em um incidente violento. • Assistência à equipe de enfermagem com gestão física/contenção de pacientes conforme ordenado por um médico • Ao lidar com agressores não-pacientes, usar táticas defensivas e aprovado MCOLES força contínuo, se necessário para salvaguardar vidas e bem-estar de funcionários, pacientes e visitantes • Pode ser necessário possuir, transportar e utilizar armas eletrônicas de conduíte, tasers e outras armas em conjunto com o contínuo de força MCOLES, conforme determinado pela política de Saúde Corewell • Pode fornecer RCP (Resuscitação Cardiopulmonar) / primeiros socorros em caso de emergência médica no local ou em áreas públicas até que a equipe médica treinada pode chegar do Departamento de Emergência (cuidado agudo) ou Corpo de Bombeiros Local (ambulatório) conforme a lei EMTALA (Tratamento Médico de Emergência e Lei do Trabalho) • Assistir o pessoal do Departamento de Emergência com procedimentos de descontaminação/Hazmat para incluir a donagem e doffing dos fatos PAPR/Tyvek e fornecer segurança e manter a ordem na área de descontaminação • Relatórios e respostas a incidentes de incêndio e/ou riscos de segurança • Inspeciona equipamentos de combate a incêndios, extintores; ajuda com incêndios regulares programados, desastres e outras brocas de emergência. • Solta paciente permanece para agências apropriadas ou funerárias Nos locais em que está em vigor a PA 330, todos os direitos essenciais acima referidos mais: • Utilize a Autoridade de Polícia de forma diligenciosa e adequada para prender por crimes e delitos contra a propriedade de saúde Corewell sob a Lei Michigan (PA 330) • Diligente e apropriadamente utilizar citação / bilhete de escrita e portaria autoridade de execução sob Michigan Lei (PA 330) e ordenanças locais da cidade. Qualificações Requerido • Diploma do ensino médio ou equivalente • No mínimo de dois a três anos de experiência de trabalho relacionado com a aplicação da lei como policial; segurança hospitalar, segurança corporativa, policial reserva ou policial militar • A capacidade de assumir o comando e dirigir outros em emergências ou outros incidentes perigosos • Uso de Dispositivos de Controle Eletrônico (ECD) - requer aprovação e autorização pelo Diretor - requer uma licença atual Carry Pistol License (CPL) e conclusão bem sucedida do Curso de Treinamento de Taser especializado • Licença LIC-Driver - STATE MI Estado de Michigan sobre o aluguer • CRT-Basic Life Support (BLS) - AHA (American Heart Association) 90 Dias • Desfibrilador Externo Automatizado em TRC (DEA) - Desconhecido 90 dias • CRT-First Aid - AHA American Heart Association 90 Dias Preferido • Graduação de uma Academia de Polícia regulamentada pelo Estado. Pode considerar outras experiências relacionadas com controle de multidões e segurança. Sobre a Saúde de Corewell Como membro da equipe da Corewell Health, você desempenhará um papel essencial na prestação de cuidados personalizados de saúde aos nossos pacientes, membros e nossas comunidades. Estamos empenhados em cultivar e investir em VOCÊ. Nossas equipes de primeira linha são compostas por colaboradores, líderes e inovadores que continuam a construir uma declaração de missão compartilhada - para melhorar a saúde, incutir a humanidade e inspirar esperança. Junte-se a um sistema de saúde reconhecido nacionalmente com uma visão ambiciosa de avanço contínuo e excelência. Como Corewell Health cuida de você • Pacote de benefícios abrangentes para atender seus objetivos financeiros, de saúde e de equilíbrio trabalho/vida. Saiba mais aqui . • Programa de pagamento sob demanda alimentado pela Payactiv • Diretório de descontos com ofertas sobre as coisas que importam para você, como restaurantes, planos de telefone, spas, e muito mais! • Proteção opcional contra roubo de identidade, seguro de casa e automóvel • Opções de aposentadoria tradicionais e Roth com contribuição de serviço e poupança de correspondência • A elegibilidade para as prestações é determinada por tipo de emprego e estatuto Localização Primária SITE - Dearborn Hospital - 18101 Oakwood Blvd - Dearborn Nome do Departamento Segurança - Dearborn Hosp Tipo de Emprego Tempo integral Deslocar Rotativa (Estados Unidos da América) Horários semanais 40 Horas de trabalho Variável Dias de Trabalho Variável Frequência no fim de semana Fim de semana variável CURRENTE CREWELL HEALTH TEAM MEMBROS – Por favor, inscreva-se através de Encontrar Empregos na sua conta de membro da equipa do Dia de Trabalho. Este site de carreira é apenas para membros da equipe de saúde Não-Corewell. A Corewell Health está empenhada em proporcionar um ambiente seguro para nossos membros da equipe, pacientes, visitantes e comunidade. Necessitamos de um local de trabalho livre de medicamentos e exigimos que os membros da equipe cumpram as exigências da MRM, Varicella, Tdap e Influenza vacina se em uma categoria local ou híbrido local de trabalho. Estamos empenhados em apoiar potenciais membros da equipe que exigem acomodações razoáveis para participar do processo de candidatura ao trabalho, para desempenhar as funções essenciais de um trabalho, ou para desfrutar de benefícios e privilégios iguais de emprego devido a uma deficiência, gravidez, ou crença religiosa sinceramente realizada. A Corewell Health concede oportunidades de emprego iguais a todas as pessoas qualificadas, independentemente da raça, cor, origem nacional, sexo, deficiência, idade, religião, informação genética, estado civil, altura, peso, sexo, gravidez, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, status de veterano ou qualquer outra categoria legalmente protegida. Uma cultura interligada e colaborativa, onde todos são encorajados a trazer todo o seu ser ao trabalho, é vital para a saúde da nossa organização. Como sistema de saúde, defendemos a equidade enquanto cuidamos de nossos pacientes, de nossas comunidades e uns dos outros. Desde oficinas que desenvolvem inteligência cultural, até nossos grupos de recursos de inclusão para as pessoas encontrarem comunidade e empoderamento no trabalho, nos dedicamos a recursos contínuos que avançam nossos valores de diversidade, equidade e inclusão em tudo o que fazemos. Convidamos aqueles que partilham o nosso compromisso a juntarem-se à nossa equipa. Você pode solicitar assistência para completar o processo de aplicação, chamando .