Nutricionista Coordenador de Cuidados

Estamos recrutando para um Coordenador de Cuidados Dietitários Registrados por Missão - Denver Health Medical Plan (* Requisitos de Horário Híbrido Semanal *) para se juntar à nossa equipe! Estamos com você para a jornada da vida. Na Denver Health, o propósito não é apenas algo em que acreditamos – é algo em que vivemos todos os dias, para a jornada da vida. Nossos Valores Respeitar □ Pertencia a responsabilização □ Transparência Departamento Administração de cuidados gerenciados * Este é um papel híbrido com uma exigência semanal no escritório. Resumo da tarefa Sob supervisão geral, o Dietitian Registrado é responsável por facilitar e coordenar os cuidados prestados a um grupo de membros utilizando colaboração multidisciplinar e membro/família para garantir qualidade e resultados econômicos são administrou-se nos parâmetros adequados de coordenação dos cuidados. Coordenação envolve avaliação das necessidades de cuidado, planejamento, apoio, e avaliação do cuidado dos membros e resultados relacionados. As actividades a realizar são o rastreio e a avaliação médica, saúde comportamental e determinantes sociais necessidades e lacunas no cuidado, colaboração com o Objetivos SMART, alcance programado para apoiar o membro em alcançar seus objetivos e apoiar a autoeficácia dos Membros para navegar sistemas. Dietitian registado comunica de perto com a equipa de cuidados do Membro, incluindo: o Membro, designado de saúde representantes, prestadores de cuidados primários, prestadores de cuidados de saúde comportamentais e outros coordenadores de cuidados envolvidos com os cuidados do Membro. Encontros ocorrem face a face, telefonicamente e eletronicamente com membros na clínica e em outros ambientes de base comunitária. Garante o aconselhamento nutricional adequado aos membros. Fornece apoio à gestão do cuidado no papel do nutricionista sobre uma equipe de cuidados interdisciplinares. Funções essenciais : • Utiliza processos de coordenação de cuidados * Coleta sistematicamente dados focados relacionando necessidades de saúde e preocupações de membro, grupo ou população. * Estabelece e mantém relações centradas em membros. * Analisa dados de avaliação para determinar oportunidades de promoção da saúde, manutenção da saúde ou problemas relacionados às necessidades e afirmações. * Identifica e executa intervenções baseadas em evidências para apoiar o Membro na realização de seus objetivos de saúde. * Identifica e trabalha para resultados esperados em um plano de cuidado individualizado para um determinado membro, grupo ou população. * Em colaboração com o Membro, desenvolve um plano de cuidados que identifica estratégias e alternativas para alcançar os resultados esperados. Utiliza políticas e procedimentos organizacionais competentes, baseados em evidências, encontros telefônicos e comunicações eletrônicas de acordo com requisitos e normas regulatórias. * Realiza avaliação sistemática dos resultados da coordenação do cuidado em relação às estruturas e processos prescritos pelo plano. * Documentos em linguagem legível, compreensível de acordo com os padrões profissionais, regulamentares e de agência. * Documentos e divulga resultados de cuidados a membros, cuidadores e outros envolvidos no cuidado ou situação, conforme adequado, de acordo com as exigências contratuais, leis estaduais e federais, exigências regulatórias e política de saúde de Denver. (25%) • Prestar serviços de coordenação de cuidados * Coordena a prestação de cuidados dentro da clínica, em toda a organização, e em todos os ambientes de saúde. * Fornece informações relevantes em todo o sistema de cuidados, dentro de Denver Health e com outros sistemas de saúde e pagadores quando os cuidados dos membros são transferidos entre e entre diferentes especialidades e/ou dentro de uma ou mais organizações. * Fornece informações para a equipe de saúde, incluindo o membro, família e cuidador sobre os recursos e benefícios disponíveis para os serviços de saúde que garante a escolha do membro e transição segura e oportuna. * Serve como ponto de contato dentro e entre os serviços e organizações de saúde. * Coordena recursos comunitários. * Assegura a designação da responsabilidade primária entre os membros da equipe para cada aspecto do plano de cuidado, evitando duplicações e fragmentação. * Facilita a continuidade do cuidado utilizando a colaboração multidisciplinar e a coordenação de todos os serviços de saúde e recursos comunitários apropriados em todo o contínuo do cuidado. * Orienta membro/cuidador ao sistema de prestação de cuidados de saúde, serviços, acesso e recursos. (25%) • Ensino e Promoção da Saúde * Identifica barreiras a metas e estratégias para enfrentar. * Fornece educação personalizada para o bem-estar ideal. * Incentiva cuidados preventivos, como imunizações e rastreamento de câncer. * Promove a utilização adequada dos recursos. * Ajuda e educa o cuidador quando o membro é incapaz de participar. * Incorpora comunicação terapêutica, alfabetização em saúde, necessidades culturais e linguísticas e preferência em educação e objetivos. * Apoia membros e cuidadores no desenvolvimento de habilidades de autoeficácia para promover, manter ou restaurar a saúde, tais como dicas de estilo de vida saudável, comportamentos redutores de risco, idade e necessidades de desenvolvimento, atividades de vida diária e cuidados preventivos. (25%) • Coordenação de Cuidados * Responsável por uma carga de casos definida de Membros inscritos nos Programas de Escolha do Medicaid que são identificados como tendo um nível de acuidade de risco médio ou baixo usando dados de uma variedade de fontes, incluindo o Membro, seus cuidadores, provedores, dados de reivindicações administrativas, dados de farmácia e outros insumos. * Fornece aconselhamento nutricional aos pacientes como parte dos programas de Diabética, Bariátrica e Maternidade. * Obtém o consentimento do Membro para participar do programa, bem como para compartilhar informações clínicas com a equipe de cuidados do Membro. * Trabalha colaborativamente com o Membro para definir metas SMART (específicas, mensuráveis, alcançáveis, realistas e limitadas no tempo) e para formar o Membro para programas de cuidados de menor intensidade e autocuidado dentro de prazos razoáveis. * Trabalha sob a supervisão e aconselhamento do CM Manager que pode fornecer informações sobre as condições médicas, tratamentos, medicamentos e responder perguntas medicamente relacionadas, conforme necessário. (25%) Educação : • Licenciatura necessária Experiência de trabalho: • Coordenação de cuidados de 1-3 anos de experiência ou navegação de membros necessária Licenças : • Certificação Dietitiana Registrada pelo DIÉTICO - CDR - Comissão de Registo Dietético Conhecimento, Competências e Habilidades: • Bilíngue em inglês/espanhol, preferido. • Conhecimento de fatores emocionais e sociais que afetam a saúde do paciente. • Excelentes habilidades interpessoais. • Capacidade em identificar problemas/oportunidades para melhorar o cuidado. • Capacidade de ajudar o paciente e a família a entender, aceitar e seguir as recomendações médicas. • Capacidade de utilizar recursos, como agências familiares ou comunitárias, para ajudar o paciente a retomar a vida na comunidade. • Conhecimento da nutrição humana em saúde e doença e sua aplicação nas práticas de saúde pública. Conhecimento de nutrição, medicação e recomendações de atividade física para indivíduos com diabetes e adultos e crianças com diabetes. • Experiência com o Microsoft Office, necessária. • Capacidade de utilizar programas para análise de dados e exibição de dados, necessários. • Experiência com plataformas de gestão médica utilizadas para documentar serviços de coordenação de cuidados, preferidos. Deslocar Dias (Estados Unidos da América) Tipo de trabalho Regular Salário $69.800.00 - $104.700.00 / yr Benefícios Na Denver Health, cuidamos das pessoas que cuidam da nossa comunidade. Nossos benefícios são construídos para sustentar sua vida, sua família e seu futuro — com generosas férias pagas, licença parental totalmente paga, contribuições excepcionais para aposentadoria, cobertura integral de saúde e programas de bem-estar reconhecidos nacionalmente. Nós investimos em seu crescimento através da assistência à mensalidade, vias de avanço na carreira e desenvolvimento profissional — ao mesmo tempo que oferecemos vantagens financeiras significativas através da elegibilidade para o perdão de empréstimos e contribuições do empregador. Quando você se junta a Denver Health, você está se juntando a uma organização orientada pela missão que investe em você. Aqui está uma pequena lista de nossos programas de benefício: • Tempo de folga pago a partir de 28 dias por ano, incluindo férias, pessoal / doente, e 7 Férias • 100% de licença parental paga até 6 semanas • elegibilidade imediata para planos de aposentadoria com contribuição do empregador até 9,5% • Generosos planos médicos, dentários, de visão, além de empregador pago deficiência e seguro de vida. • Programas abrangentes de bem-estar, incluindo centro de fitness de funcionários no local localizado no campus principal de Denver Health e Centro RESTORE reconhecido nacionalmente • Livre RTD EcoPass (transporte público) • Programas de desconto para crianças e regalias exclusivas em grandes marcas, viagens e muito mais • Reembolso de propinas e assistência • Educação, coaching e oportunidades de desenvolvimento profissional através do Workforce Development Center (WFDC) que apoiam o crescimento interno da carreira e os caminhos de avanço • Programa profissional de avanço clínico e governança compartilhada • Empréstimo de Serviço Público Perdão (PSLF) empregador elegível + livre estudante empréstimo coaching e assistência navegando o programa PSLF • Corpo Nacional de Serviços de Saúde (NHCS) e Colorado Corpo de Serviços de Saúde (CHSC) empregador elegível Sobre Denver Health Denver Health é um sistema de saúde acadêmico integrado e de alta qualidade considerado um modelo para o país que inclui um Centro de Trauma Nível I, um centro médico de 555 leitos agudos, o 911 de Denver, o sistema de resposta médica de emergência, 10 centros de saúde da família, 19 centros de saúde escolares, Rocky Mountain Veneno & Segurança de Drogas, o Instituto de Saúde Pública de Denver Health, Denver Health Medical Plan e Denver Health Foundation. Como sistema de saúde principal e essencial da rede de segurança do Colorado, a Denver Health é uma organização orientada pela missão que tem fornecido milhões de cuidados descompensados para os não seguros a cada ano. Localizado perto do centro de Denver, Denver Health está a poucos minutos de muitas das atividades culturais e recreativas que Denver tem para oferecer. Denver Health é um empregador de igualdade de oportunidades (EOE). Valorizamos as ideias, talentos e contribuições únicas que refletem as necessidades da nossa comunidade. Todos os candidatos a emprego para posições sensíveis à segurança devem passar por um teste de droga pré-emprego, uma vez feita uma oferta condicional de emprego. Os candidatos serão considerados até que a posição seja preenchida.