Engenheiro de Vendas Externas

descrição de quem estamos procurando: estamos procurando um profissional confiante e motivado pelo relacionamento que prospere na construção de conexões, influenciando os outros e criando novas oportunidades. o candidato ideal é um auto-iniciador com um espírito competitivo, habilidades de comunicação fortes, e a capacidade de ganhar confiança rapidamente. eles gostam de trabalhar em um ambiente acelerado, em constante mudança, tomam iniciativa sem esperar por direção, e são motivados por alcançar resultados, ganhar reconhecimento e fazer um impacto significativo. Se você gosta de conhecer novas pessoas, resolver desafios de clientes e transformar conversas em parcerias de longo prazo, você vai se encaixar. por que você vai adorar trabalhar aqui: na engenharia jasper, você terá a liberdade de construir o seu próprio negócio enquanto está sendo apoiado por uma equipe que realmente quer ver você ter sucesso. acreditamos que os melhores vendedores prosperam quando são confiáveis, capacitados e temos a oportunidade de criar relacionamentos duradouros com os clientes. você representará fabricantes líderes da indústria, trabalhará ao lado de especialistas técnicos experientes, e desfrutará do potencial de ganho sem cobertura que recompensa seu esforço e resultados. como parte da crescente família do grupo vértice, você também terá acesso ao desenvolvimento profissional contínuo, oportunidades de progressão de carreira e uma cultura colaborativa onde suas contribuições são reconhecidas e celebradas. visão geral de posição nosso engenheiro de vendas externo - dakota norte e sul será responsável pelo desenvolvimento e gestão de vendas no norte e sul dakota. promoverão soluções de equipamentos mecânicos para clientes nos setores de geração de energia, petróleo e gás, areia e agregados, mineração, processamento de alimentos e agricultura, entre outros. isso inclui todas as linhas de produtos e fabricantes que jasper está autorizado a representar em seu território designado. espera-se que você dedique todo o seu tempo profissional e atenção às responsabilidades desta posição e que cumpra todas as políticas e procedimentos da empresa. este é um papel remoto, mas idealmente um candidato localizado no norte dakota está bem posicionado para o território. a sede de jasper está em hibbing, mn, mas este é um papel remoto dentro do território da dakota norte e sul. Responsabilidades de trabalho vendas & desenvolvimento de negócios - identificar e perseguir novas oportunidades de negócios dentro de território ou indústria designado. - realizar chamadas de vendas em pessoa, apresentações e demonstrações de produtos para potenciais clientes. - desenvolver e manter fortes relacionamentos principais e clientes para impulsionar a lealdade e repetir o negócio. - cumprir ou exceder metas de vendas e métricas de desempenho. território & gestão de conta - gerenciar um território de vendas atribuído com viagens regulares para sites de clientes. - planejar e executar horários diários/semanais para prospecção e acompanhamento. - manter um gasoduto de oportunidades activas utilizando ferramentas crm. - colaborar com diretores e equipes internas para garantir a satisfação do cliente e resolver problemas. mercado & conhecimento de produto - manter-se informado sobre tendências da indústria, condições de mercado e concorrentes. - manter um conhecimento aprofundado das linhas de produtos, preços e promoções. - fornecer feedback do campo para ajudar a melhorar as ofertas e estratégias de vendas. relatório & administração - documentar com precisão todas as atividades de vendas no sistema crm. - elaborar relatórios periódicos sobre o desempenho das vendas e as actualizações do território. - participar em reuniões de vendas e sessões de formação. - assegurar o cumprimento das políticas e procedimentos da empresa. - outras funções, conforme solicitado. setor alvo o representante externo de vendas vai se concentrar em mercados-chave, incluindo: - geração de energia - petróleo & gás - areia & agregado - mineração - processamento de alimentos - compensação agrícola: $90.000–$100.000 salário base, dependendo da experiência, além de comissão sem tampa. historicamente, os membros da equipe nesse papel ganharam uma compensação anual total na faixa de $140 mil-$160.000+, com os melhores artistas com potencial de ganho ilimitado. requisitos educação & experiência - diploma do ensino médio ou equivalente exigido; bacharelado em engenharia ou um campo relacionado preferido. - 2-5 anos de experiência de vendas externas, de preferência industrial b2b. - histórico comprovado de cumprir ou exceder metas de vendas. Competências e competências - forte aptidão técnica em ambientes industriais e orientados a processos e capacidade de entender, apresentar e solucionar problemas de produtos ou sistemas complexos. - fortes competências interpessoais e de comunicação, tanto verbais como escritas. - automotivada e orientada para resultados com excelentes habilidades de gerenciamento de tempo. - capacidade de construir o relacionamento rapidamente e manter relacionamentos de longo prazo com os clientes. - sólidas capacidades de apresentação e negociação. - proficiência em suíte de escritório microsoft (palavra, excel, powerpoint). - experiência utilizando software crm (por exemplo, salesforce, hubspot, zoho). outros requisitos - carteira de motorista válida e transporte confiável. - disponibilidade para viajar frequentemente dentro do território designado (podem ser necessárias viagens até 25% durante a noite). - capacidade de levantar até 40 lbs, dependendo do tipo de produto. - horários de trabalho flexíveis com base nas necessidades dos clientes e calendário de viagens.