REG. 9584950
Product Owner na Truliant Federal Credit Union em Winston-Salem, NC. Empresa sem histórico recente de patrocínio de vistos.
Descrição da vaga
Tradução automática do anúncio original do empregador.
A missão de Truliant é melhorar a vida colocando nossos membros em primeiro lugar, fornecendo ótimo serviço e soluções financeiras diretas. Nossos valores fundamentais de Foco, Serviço, Orientação, Relacionamentos e Comunidade definem como interagimos com os membros para cumprir nossa missão de melhorar nossas vidas e fornecer uma base sobre a qual nos conduzimos.
Nossa promessa aos nossos companheiros de equipe: Truliant se esforça para fornecer a todos os companheiros de equipe um lugar agradável para trabalhar onde eles se sentem valorizados, capacitados e recompensados por tudo o que eles fazem.
Por que este papel importa
Na Truliant Federal Credit Union, o Workday é mais do que um sistema. É uma plataforma que ajuda as equipes de Recursos Humanos, Aprendizagem, Finanças, Contabilidade, Aquisições e outras áreas de negócios a trabalharem de forma mais conectada, tomar decisões ponderadas e apoiar a organização com confiança.
Como Proprietário do Produto Workday, você ajudará a moldar como a plataforma cresce, como as prioridades são equilibradas e como os investimentos no Workday suportam os objetivos de negócios mais amplos da Truliant. Esta é uma grande oportunidade para alguém que gosta de reunir as pessoas, criar clareza a partir de necessidades concorrentes e transformar a tecnologia empresarial em valor comercial significativo.
O que você vai fazer
Nesse papel, você será o proprietário do produto corporativo para o Workday e guiará a direção estratégica, roteiro, backlog e governança da plataforma. Você fará parceria com líderes empresariais, TI, administradores de domínio, recursos de PMO e grupos de governança empresarial para garantir que o Workday continue sendo uma plataforma coesa e bem governada que suporte as necessidades atuais enquanto se prepara para o que vem.
Dia a dia, você vai:
• Possuir e priorizar uma única empresa Workday backlog, balanceando pedidos em várias funções de negócios e alinhando decisões às prioridades organizacionais.
• Parceria com as partes interessadas para definir a direção do roteiro, resolver dependências de domínio cruzado e comunicar claramente as prioridades da plataforma, liberar impactos e trade-offs.
• Apoiar a adoção, estabilidade, integridade de dados e valor da plataforma, orientando recursos, produtos e melhorias do Workday através de padrões de governança estabelecidos.
Além disso, seu trabalho incluirá ajudar Truliant a tirar o máximo proveito do Workday conectando resultados de negócios, viabilidade técnica, risco, capacidade e estratégia de plataforma de longo prazo.
O que trazes
Procuramos alguém que possa pensar em toda a empresa, construir confiança entre equipes de negócios e técnicas e tomar decisões de priorização informadas em um ambiente complexo de plataforma. Você será bem sucedido aqui se conseguir traduzir as necessidades de negócios em prioridades de plataforma prática, mantendo a governança, estabilidade e impacto do usuário em vista.
Este papel é um grande ajuste se você tem:
Experiência exigida:
• 5+ anos de experiência como Proprietário de Produto, Gerente de Produto ou em um papel similar operando em um ambiente ágil ou centrado em produtos.
• 3+ anos de experiência trabalhando com Workday em uma capacidade de produto, plataforma ou governança.
• Experiência com o planejamento e priorização do roteiro do sistema empresarial.
• Experiência de trabalho no âmbito da governação e das estruturas de decisão.
Habilidades necessárias:
• Gerenciar e priorizar um backlog de plataforma empresarial em todas as necessidades empresariais concorrentes.
• Traduzir as necessidades empresariais em prioridades de nível de plataforma, decisões de roteiro e resultados claros.
• Colaborando com stakeholders empresariais, técnicos e executivos para avaliar trade-offs, dependências, risco, viabilidade e capacidade.
• Comunicação das prioridades da plataforma, atualizações do roteiro, impactos de liberação e decisões de forma clara e profissional.
• Manter uma perspectiva em toda a empresa em vez de se concentrar em apenas uma função ou domínio.
• Compreender a arquitetura do Workday, fluxos de dados entre módulos, modelos de propriedade de produtos SaaS e tecnologias emergentes, como análise e IA.
Educação/certificações:
• Licenciatura em Sistemas de Informação, Recursos Humanos, Finanças ou uma área relacionada necessária.
Você também deve se sentir confortável fazendo decisões de trade-off pensativas, navegando ambiguidade, e ajudando as equipes a avançar para prioridades compartilhadas, mesmo quando as necessidades estão competindo.
O que te separa
Você não precisa verificar cada caixa, mas aqui está o que vai ajudá-lo a prosperar neste papel:
• Experiência parceria em várias funções de negócios, como Recursos Humanos, Finanças, Contabilidade e TI.
• Experiência com plataformas analíticas, ferramentas de extensibilidade ou soluções empresariais habilitadas para IA.
• Uma forte capacidade de conectar estratégia de plataforma com adoção de usuários, governança, qualidade de dados e valor de negócios de longo prazo.
O que você vai ter
Acreditamos em apoiar nossos membros da equipe tanto profissionalmente quanto pessoalmente.
Neste papel, você pode esperar:
• A oportunidade de influenciar uma plataforma empresarial que suporta muitas equipes em Truliant e ajuda um trabalho importante a ser feito de forma mais eficaz.
• Um ambiente colaborativo onde você trabalhará com líderes empresariais, parceiros técnicos e grupos de governança para resolver desafios significativos na plataforma.
• Crescimento profissional através da exposição ao planejamento roadmap Workday, priorização interfuncional, planejamento de liberação, governança e tomada de decisão empresarial.
• Uma cultura orientada para o propósito, onde melhorar os sistemas, fortalecer a integridade dos dados e apoiar as experiências dos membros da equipe, todos se conectam de volta ao serviço dos membros e dos negócios de Truliant.
• Um papel com visibilidade, propriedade e a capacidade de ajudar a moldar como Truliant continua a usar o Workday à medida que a organização evolui.
Pronto para aplicar?
Se você tem uma paixão pelo serviço de membro e gostaria de investir em uma carreira significativa com oportunidade de crescimento, nós encorajamos você a se candidatar a Truliant!
Como membro da família Truliant, você desfrutará dos seguintes benefícios em tempo integral:
• Empregado sem custo Médico, odontológico, cobertura visual
• Prestações de prescrição (incluindo encomendas por correio)
• Férias pagas e tempo de folga pago (PTO)
• Plano 401 (k) com correspondência de contribuições
• Horas de voluntários de envolvimento da comunidade paga
• Seguros de vida em grupo pagos
• Descontos de empréstimos para companheiros de equipa
• Reembolso de propinas
• Incapacidade de curto e longo prazo
• Programa Saúde e Bem-Estar
• Teledoc ( videoconferência médica)
• Instalações de fitness no local ou reembolso de health club
• Programa de Assistência aos Empregados (PAE)
• Conta flexível de despesas médicas
• Conta de despesas flexíveis de cuidados dependentes
Ver o texto original em inglês
Truliant’s mission is to improve lives by putting our members first, providing great service and straightforward financial solutions. Our core values of Member Focus, Service, Guidance, Relationships, and Community define how we interact with members to fulfill our mission of improving lives and providing a foundation on which we conduct ourselves.
Our Promise to Our Teammates: Truliant strives to provide all teammates with an enjoyable place to work where they feel valued, empowered and rewarded for all that they do.
Why this role matters
At Truliant Federal Credit Union, Workday is more than a system. It is a platform that helps teams across Human Resources, Learning, Finance, Accounting, Procurement, and other business areas work more connectedly, make thoughtful decisions, and support the organization with confidence.
As the Workday Product Owner, you will help shape how the platform grows, how priorities are balanced, and how Workday investments support Truliant’s broader business goals. This is a great opportunity for someone who enjoys bringing people together, creating clarity from competing needs, and turning enterprise technology into meaningful business value.
What you’ll do
In this role, you’ll serve as the enterprise product owner for Workday and guide the platform’s strategic direction, roadmap, backlog, and governance. You’ll partner closely with business leaders, IT, domain administrators, PMO resources, and enterprise governance groups to ensure Workday remains a cohesive, well-governed platform that supports current needs while preparing for what’s next.
Day to day, you’ll:
• Own and prioritize a single enterprise Workday backlog, balancing requests across multiple business functions and aligning decisions to organizational priorities.
• Partner with stakeholders to define roadmap direction, resolve cross-domain dependencies, and communicate platform priorities, release impacts, and trade-offs clearly.
• Support adoption, stability, data integrity, and platform value by guiding Workday features, products, and enhancements through established governance standards.
Beyond that, your work will include helping Truliant get the most from Workday by connecting business outcomes, technical feasibility, risk, capacity, and long-term platform strategy.
What you bring
We’re looking for someone who can think enterprise-wide, build trust across business and technical teams, and make informed prioritization decisions in a complex platform environment. You’ll be successful here if you can translate business needs into practical platform priorities while keeping governance, stability, and user impact in view.
This role is a great fit if you have:
Required Experience:
• 5+ years of experience as a Product Owner, Product Manager, or in a similar role operating in an Agile or product-centric environment.
• 3+ years of experience working with Workday in a product, platform, or governance capacity.
• Experience with enterprise system roadmap planning and prioritization.
• Experience working within governance and decision-making structures.
Required Skills:
• Managing and prioritizing an enterprise platform backlog across competing business needs.
• Translating business needs into platform-level priorities, roadmap decisions, and clear outcomes.
• Collaborating with business, technical, and executive stakeholders to evaluate trade-offs, dependencies, risk, feasibility, and capacity.
• Communicating platform priorities, roadmap updates, release impacts, and decisions in a clear and professional way.
• Maintaining an enterprise-wide perspective rather than focusing on only one function or domain.
• Understanding Workday architecture, cross-module data flows, SaaS product ownership models, and emerging technologies such as analytics and AI.
Education/Certifications:
• Bachelor’s degree in Information Systems, Human Resources, Finance, or a related field required.
You should also be comfortable making thoughtful trade-off decisions, navigating ambiguity, and helping teams move toward shared priorities even when needs are competing.
What sets you apart
You don’t need to check every box, but here’s what will help you thrive in this role:
• Experience partnering across multiple business functions, such as Human Resources, Finance, Accounting, and IT.
• Experience with analytics platforms, extensibility tools, or AI-enabled enterprise solutions.
• A strong ability to connect platform strategy with user adoption, governance, data quality, and long-term business value.
What you’ll get
We believe in supporting our team members both professionally and personally.
In this role, you can expect:
• The opportunity to influence an enterprise platform that supports many teams across Truliant and helps important work get done more effectively.
• A collaborative environment where you’ll work with business leaders, technical partners, and governance groups to solve meaningful platform challenges.
• Professional growth through exposure to Workday roadmap planning, cross-functional prioritization, release planning, governance, and enterprise decision-making.
• A purpose-driven culture where improving systems, strengthening data integrity, and supporting team member experiences all connect back to serving Truliant’s members and business.
• A role with visibility, ownership, and the ability to help shape how Truliant continues to use Workday as the organization evolves.
Ready to Apply?
If you have a passion for member service and would like to invest in a meaningful career with opportunity for growth, we encourage you to apply to Truliant!
As a member of the Truliant family, you will enjoy the following full time benefits:
• No-cost employee Medical, dental, vision coverage
• Prescription benefits (including mail order)
• Paid holidays and Paid Time Off (PTO)
• 401(k) plan with contribution matching
• Paid community involvement volunteers hours
• Paid group life Insurance
• Teammate loan discounts
• Tuition reimbursement
• Short and long-term disability
• Health & Wellness program
• Teledoc (physician video conferencing)
• Onsite fitness facilities or health club reimbursement
• Employee Assistance Program (EAP)
• Medical flexible spending account
• Dependent care flexible spending account